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        職場『幸存者』

        2018-11-12 23:13:43策劃本刊編輯部
        讀者·原創(chuàng)版 2018年4期
        關鍵詞:職業(yè)規(guī)劃

        策劃|本刊編輯部

        淘寶網(wǎng)以40萬年薪招聘60歲以上員工的消息火了。

        有人調(diào)侃“輸在了起跑線上”—年齡不夠。細看招聘條件會發(fā)現(xiàn),除了“學歷不限”一條看似寬松,其他要求—與子女關系融洽、中老年圈子里的KOL(意見領袖)、愛好閱讀、有一年以上網(wǎng)購經(jīng)驗等,足以攔截90%以上的求職者。

        網(wǎng)站捕捉到了中國老齡化社會到來前的商機,也釋放出未來職場“幸存者”的信號—你是否具備好奇心、嘗試欲和終身學習的能力。

        如果你是,那么,即使60歲,你仍有獲得高薪工作的機會;如果不是,你對自我職業(yè)生涯的定位仍是“螺絲釘”模式,那么競爭者不絕,你要面對的除了同齡人、新人,甚至包括老年人,以及將大面積上崗的AI。

        這樣的時代已經(jīng)到來,未來最容易面臨失業(yè)風險的會是有固定重復勞動的工作,失業(yè)風險最小的則是與人溝通、富有創(chuàng)造性的工作,而最有可能被選擇的是早做職業(yè)規(guī)劃、擁抱新世界的人。

        你,敢接受挑戰(zhàn)嗎?

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