王辛潤

摘 要：隨著社會的進步和城市化建設水平的不斷提升，每個在社會中發(fā)展的企業(yè)都必須要有自己的企業(yè)文化，企業(yè)文化作為企業(yè)在經(jīng)營過程中逐步形成的企業(yè)特色價值觀的總稱，往往在塑造和形成的時候會受到來自社會各界的各種影響。尤其是在經(jīng)濟飛速發(fā)展的進，為了能夠促進企業(yè)立足于激烈的社會市場競爭中，必須要求其在黨建思想政治工作中重視黨建政工的關鍵序作用，要求企業(yè)把具有積極意義的企業(yè)文化帶到黨建工作中，保證企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展。

關鍵詞：企業(yè)文化；黨建政工；促進作用

1加強企業(yè)黨建工作和企業(yè)文化融合必要性

1.1有利于提升企業(yè)對黨建工作和企業(yè)文化認知

所謂黨建工作指的就是黨的建設工作，其中所涉及到的工作有很多，包括黨的思想建設工作、黨的制度建設工作、黨的組織建設工作、黨的純潔性建設工作、黨的作風建設工作等等，十九大對于我國的黨建工作在新時期也提出了新的要求，“全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，把制度建設貫穿其中”，同時，十九大還首次提出黨的建設將政治建設擺在首位。所謂的企業(yè)文化指的就是在企業(yè)發(fā)展過程中，經(jīng)過長期實踐和積累而形成的一種具有企業(yè)特色的精神以及物質(zhì)形態(tài)，其主要任務為確定企業(yè)發(fā)展目標、培養(yǎng)企業(yè)精神、建設企業(yè)道德以及企業(yè)制度、樹立企業(yè)形象等等，企業(yè)文化在企業(yè)長期發(fā)展的過程中，是一個企業(yè)的靈魂，是企業(yè)興旺發(fā)達的不竭動力。加強企業(yè)黨建工作和企業(yè)文化融合，促進企業(yè)黨建工作和企業(yè)文化的正確認識。

1.2現(xiàn)階段企業(yè)黨建工作發(fā)展的具體要求

企業(yè)作為國民經(jīng)濟發(fā)展過程中的支柱產(chǎn)業(yè)，是建設中國特色社會主義經(jīng)濟體系的重要因素。隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，企業(yè)要想在激烈的市場競爭中充分發(fā)揮其主導作用，其中很重要的一項工作就是做好企業(yè)的黨建工作，充分發(fā)揮黨建工作的政治導向作用。在新形勢下，社會形態(tài)也發(fā)生著相應的變化，對于企業(yè)的黨建工作的要求也發(fā)生著相應的變化。研究發(fā)現(xiàn)，黨建工作要想適應和滿足現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的實際需求，只有通過與企業(yè)文化深度融合，才能真正滿足現(xiàn)階段企業(yè)發(fā)展對于黨建工作的具體要求。

1.3企業(yè)文化和黨建工作發(fā)展方向一致

企業(yè)文化作為一種意識形態(tài)，是企業(yè)黨建工作成果的一個重要載體，而企業(yè)的黨建工作也為企業(yè)文化發(fā)展提供了一個正確的政治導向。受現(xiàn)代企業(yè)管理理論的影響，企業(yè)黨建工作以及企業(yè)文化出現(xiàn)了向同一個方向發(fā)展的趨勢，并且在發(fā)展過程中，兩者之間相輔相成、相互融合，這樣一來，就為兩者之間的深度融合打下了良好的基礎。

2企業(yè)文化對黨建政工的促進作用

2.1發(fā)揮企業(yè)文化的引導作用

對企業(yè)而言，在長期發(fā)展過程中，都建立了屬于自己的企業(yè)文化。因此，為了進一步發(fā)揮企業(yè)文化的重要指導作用，需要結(jié)合黨的十九精神，做好黨建政工工作，推動企業(yè)向前發(fā)展。同時，企業(yè)需要運用科學的思想武裝員工的頭腦，提升員工對當企業(yè)文化的認知，在實際工作中，形成良好的道德規(guī)范，把員工形成合力，通過企業(yè)文化的熏陶，讓員工能夠真正融入到企業(yè)文化建設中，充分發(fā)揮黨建政工工作的引導作用。另外，企業(yè)要建立完善黨建政工工作平臺，充分利用當前多媒體技術，激發(fā)員工學習的積極性，為員工學習建立良好的傳播平臺，提升內(nèi)部員工的凝聚力，推動企業(yè)的良性發(fā)展。

2.2發(fā)揮企業(yè)文化的激勵作用

企業(yè)文化是企業(yè)的無形資產(chǎn)，對員工行為起到非常重要的約束和激勵作用。這種約束機制不是強制的約束，而是對員工的日常行為產(chǎn)生影響，長期形成的一種行為道德準則，成為每一個員工遵守的道德規(guī)范。企業(yè)文化可以把員工的思想和行為約束在一定范圍內(nèi)，對企業(yè)加強內(nèi)部控制發(fā)揮了極為重要的作用。因此，黨建政工工作可以企業(yè)文化，把員工的目標與企業(yè)的經(jīng)營目標真正結(jié)合在一起，從而激發(fā)員工的工作動力，逐漸形成強有力的團隊力量，讓每一位員工始終保持高昂的斗志，讓員工產(chǎn)生心理的歸屬感，推動企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

2.3進一步發(fā)揮相輔相成的作用

在企業(yè)實際發(fā)展過程中，企業(yè)文化與黨建政工工作是相輔相成的。因此，企業(yè)要建立極具特色的企業(yè)文化，按照黨建思想政治工作的要求，不斷總結(jié)實際工作經(jīng)驗，提升員工的思想意識，逐漸形成一套規(guī)范的行為準則，通過黨建政工工作政治引導，對員工進行企業(yè)文化的熏陶。同時在進行企業(yè)黨建政工工作過程中，黨建組織可以借助企業(yè)文化，通過各種約束和激勵手段，進一步提升黨建工作的效率，為以后做好各方面的工作打下良好的基礎。因此，在利用企業(yè)文化促進黨建政工工作過程中，要積極培養(yǎng)員工養(yǎng)成持之以恒和愛崗敬業(yè)的工作態(tài)度，協(xié)調(diào)好二者之間的關系，及時的進行配合和溝通，為員工工作創(chuàng)造良好的工作氛圍，推動企業(yè)的良性發(fā)展。

2.4規(guī)范員工的態(tài)度行為

企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中，要根據(jù)自身實際條件形成自己獨特的企業(yè)文化。在形成自己企業(yè)文化中，要明確黨建政工的主導地位。雖然企業(yè)文化是一種意識形態(tài)，但是具有管理功能。在主導過程中，企業(yè)需要發(fā)掘相關理論觀點提升員工的思想意識，在無形中規(guī)范員工的態(tài)度行為，加強員工與員工、員工與領導人員的情感交流，使員工可以意識到企業(yè)文化的重要性，為企業(yè)文化建設貢獻自己的一份力量。黨建政工對企業(yè)文化的主導起到關鍵性作用。

2.5增強企業(yè)員工的凝聚力

在企業(yè)文化建設過程中，黨建政工起到很大作用。黨建思想政治工作開展中，需要企業(yè)文化作為實施載體，加強黨建思想政治工作內(nèi)容的完整性，使更多的員工學習掌握思想政治工作的內(nèi)涵。因此，企業(yè)文化的建設離不開黨建思想政治工作的開展，增強企業(yè)員工的凝聚力，促進企業(yè)的高效發(fā)展。

2.6提升員工的整體素質(zhì)

黨建思想政治工作有效開展是需要一定基礎的，其主導者的思想道德水平要具有一定高度，人格品質(zhì)、人生觀、世界觀、價值觀要符合社會發(fā)展需求，為其他員工樹立優(yōu)秀示范榜樣，提高工作效率。企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展中占有一定地位，通過構建完善企業(yè)文化，可以使企業(yè)員工產(chǎn)生正確的工作方向，明確自身工作職責，合理設置工作目標，在工作過程中，提高企業(yè)員工的思想政治水平，從而提高工作質(zhì)量和效果。因此，在很大程度上，企業(yè)文化可以提高企業(yè)凝聚力，提升員工綜合素質(zhì)。由于不同企業(yè)所構建企業(yè)文化內(nèi)容大不相同，所以不同企業(yè)文化對員工的影響也存在一定差別。通過構建完善企業(yè)文化，企業(yè)員工的工作目標和工作內(nèi)容都在同一方向，可以有效提升員工的整體素質(zhì)，提高工作質(zhì)量和效率，帶動企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

結(jié)束語：綜上所述，黨建政工企業(yè)文化的建設任務是非常艱巨的，尤其是在我國社會建設各個方面飛速發(fā)展的今天，為了能夠使得企業(yè)更好地和城市化建設的步伐融合在一起，必然就會在黨建政工的管理上出現(xiàn)一些不可避免的問題。面對這些問題和困境，作為企業(yè)的領導者和局側(cè)著，必須要做到積極進取，抓住新時期、新形勢下黨建政工特點，并加強對企業(yè)文化的大力宣揚，使其成為凝聚企業(yè)每一個工作人員的紐帶和橋梁，最終創(chuàng)建黨建政工可持續(xù)發(fā)展的美好局面。

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（作者單位：青島西海岸城市建設工程有限公司）