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        婦產(chǎn)科護(hù)理安全隱患及對策

        2018-10-21 07:16:29何會榮
        健康周刊 2018年18期
        關(guān)鍵詞:安全隱患對策分析婦產(chǎn)科

        何會榮

        【摘? 要】目的:針對我院婦產(chǎn)科病人的治療情況進(jìn)行分析,對婦產(chǎn)科護(hù)理中常見的安全隱患問題進(jìn)行具體分析,并簡要論述幾點(diǎn)行之有效的防范對策。方法:將2016年至2018年入我院婦產(chǎn)科接受治療的86例患者選為主要的觀察對象,并根據(jù)隨機(jī)分配原則將患者分成對照組和觀察組。對對照組患者實(shí)施常規(guī)護(hù)理計(jì)劃,對觀察組患者實(shí)施防范護(hù)理計(jì)劃,統(tǒng)計(jì)與分析兩組患者的實(shí)際表現(xiàn),對比兩組患者的臨床護(hù)理滿意程度。結(jié)果:經(jīng)過一段時間的臨床觀察后發(fā)現(xiàn),觀察組患者的康復(fù)情況明顯優(yōu)于對照組,且生活質(zhì)量較高;觀察組患者安全隱患問題的發(fā)生率普遍低于對照組,并對臨床護(hù)理工作給予了高度認(rèn)可。結(jié)論:婦產(chǎn)科護(hù)理常見的安全隱患問題較多,不良護(hù)理行為的出現(xiàn),威脅著患者的身體健康與生命安全,實(shí)施有效的防范護(hù)理策略,既能滿足患者的不同需求,又可以提高患者的生活質(zhì)量,構(gòu)建起和諧的醫(yī)患關(guān)系,促進(jìn)現(xiàn)代醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的長遠(yuǎn)、可持續(xù)發(fā)展。

        【關(guān)鍵詞】婦產(chǎn)科;護(hù)理;安全隱患;對策分析

        伴隨著經(jīng)濟(jì)和社會的不斷發(fā)展,社會法律制度不斷健全,人們的自我維權(quán)和自我保護(hù)意識也在逐步提高,隨之而來的對醫(yī)療服務(wù)水平的需求也在不斷提高,人們不僅希望獲得專業(yè)的醫(yī)療服務(wù),也需要獲得專業(yè)的護(hù)理服務(wù)。婦產(chǎn)科護(hù)理是護(hù)理中的特殊內(nèi)容,產(chǎn)婦是一個特殊的群體,她們需要更加復(fù)雜性的護(hù)理。為了避免醫(yī)療護(hù)理糾紛,為患者提供更加優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù),減少醫(yī)療事故的發(fā)生,需要護(hù)理人員全面提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)意識。

        1 資料及方法

        1.1基本資料

        將2016年至2018年入我院婦產(chǎn)科接受治療的86例患者選為主要的觀察對象,并隨機(jī)分成對照組與觀察組,每組各43例。其中觀察組患者年齡在21-33歲,平均(25.19±2.94)歲。對照組患者年齡在24-36歲,平均(26.93±3.04)歲。本次實(shí)驗(yàn)共選取5名產(chǎn)科護(hù)理人員。護(hù)理工作者年齡在20-48歲,平均(30.77±3.16)歲。??茖W(xué)歷4人,中專學(xué)歷1人。合理分配護(hù)理人員,開展臨床護(hù)理工作。

        1.2護(hù)理方法

        1.2.1對照組患者實(shí)施常規(guī)護(hù)理計(jì)劃,觀察組患者實(shí)施防范護(hù)理計(jì)劃。

        1.2.2常見的安全隱患包括

        1.2.2.1婦產(chǎn)科護(hù)理工作人員服務(wù)意識不強(qiáng)

        婦產(chǎn)科護(hù)理人員服務(wù)意識不強(qiáng)主要表現(xiàn)在以下幾方面:一是,婦產(chǎn)科護(hù)理人員的服務(wù)態(tài)度差,缺乏與婦產(chǎn)科患者之間的基本溝通,沒有對婦產(chǎn)科患者表現(xiàn)出應(yīng)有的尊重,無視婦產(chǎn)科患者的基本權(quán)利,甚至有觸犯婦產(chǎn)科患者隱私的行為。二是,婦產(chǎn)科護(hù)理人員大多具有年輕化的特點(diǎn),缺乏相應(yīng)的危機(jī)意識,無法處理應(yīng)急的問題。三是,一些婦產(chǎn)科護(hù)理人員的自控能力差,無法控制自我負(fù)面情緒,將負(fù)面情緒帶到工作中,影響了患者的心理,最終會導(dǎo)致醫(yī)患糾紛。

        1.2.2.2婦產(chǎn)科護(hù)理人員的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)不高

        婦產(chǎn)科護(hù)理人員專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)不高主要體現(xiàn)在以下幾方面:一是,婦產(chǎn)科護(hù)理人員業(yè)務(wù)不熟練,自身技能不熟練導(dǎo)致基本操作的失誤問題,對一些診療的設(shè)備和儀器了解不清晰,一旦出現(xiàn)問題不具備應(yīng)急的能力。二是,伴隨著社會的不斷進(jìn)步,人們對婦產(chǎn)科護(hù)理人員的要求不斷提高,患者和家屬希望護(hù)理人員能夠提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù),然而目前一些婦產(chǎn)科護(hù)理人員并沒有做到不斷的自我提升,在強(qiáng)化自身專業(yè)護(hù)理技能和職業(yè)素養(yǎng)方面做的努力不夠,達(dá)不到患者和家屬期望的程度,因此,會產(chǎn)生一定的醫(yī)患糾紛。三是,婦產(chǎn)科護(hù)理人員護(hù)理文書書寫不規(guī)范,護(hù)理文書是反應(yīng)患者情況的重要基礎(chǔ),一些婦產(chǎn)科護(hù)理人員對護(hù)理文書的記錄過于簡單,甚至是出現(xiàn)內(nèi)容不全的現(xiàn)象,這樣很有可能產(chǎn)生醫(yī)患糾紛。

        1.2.2.3婦產(chǎn)科護(hù)理管理制度不明確

        婦產(chǎn)科護(hù)理管理制度不明確,一方面,婦產(chǎn)科護(hù)理管理制度對工作人員的義務(wù)規(guī)定不清晰,一些婦產(chǎn)科護(hù)理人員沒有履行告知的義務(wù),造成患者和家屬對護(hù)理內(nèi)容不清晰,甚至?xí)斐梢欢ǖ恼`解,最終會形成醫(yī)患糾紛。另一方面,婦產(chǎn)科護(hù)理的核心制度不明確,同時制度的落實(shí)工作不到位,婦產(chǎn)科護(hù)理工作人員沒有按照規(guī)定工作,且缺乏一定的獎懲制度。

        1.2.2.4婦產(chǎn)科護(hù)理人員的法律意識不強(qiáng)

        婦產(chǎn)科護(hù)理人員的法律意識不強(qiáng),一方面,婦產(chǎn)科護(hù)理人員缺乏法律觀念,在具體工作中沒有清晰自己和患者的權(quán)利和義務(wù),在實(shí)際操作中缺少證據(jù)意識。另一方面,一些婦產(chǎn)科護(hù)理人員對護(hù)理記錄隨意更改,造成醫(yī)患雙方矛盾的爆發(fā)。

        2 討論

        2.1提高婦產(chǎn)科護(hù)理人員的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)

        婦產(chǎn)科護(hù)理安全隱患的防范需要提高婦產(chǎn)科護(hù)理人員的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。一方面,要提高婦產(chǎn)科護(hù)理人員的專業(yè)能力,通過定期對護(hù)理人員進(jìn)行培訓(xùn),提高婦產(chǎn)科護(hù)理人員的專業(yè)性,同時要定期對婦產(chǎn)科護(hù)理人員進(jìn)行專業(yè)考核,嚴(yán)格獎懲制度,提高婦產(chǎn)科護(hù)理人員的責(zé)任意識。另一方面,要提高婦產(chǎn)科護(hù)理人員對于文件的書寫能力,確保護(hù)理文書的準(zhǔn)確性、真實(shí)性和客觀性,維護(hù)醫(yī)患之間的和諧關(guān)系。

        2.2注重婦產(chǎn)科護(hù)理醫(yī)患雙方的心理輔導(dǎo)

        婦產(chǎn)科護(hù)理安全隱患的防范措施,需要注重婦產(chǎn)科護(hù)理醫(yī)患雙方的心理輔導(dǎo)工作。一方面,要對婦產(chǎn)科護(hù)理人員進(jìn)行心理輔導(dǎo),不能將生活中的負(fù)面情緒帶到工作中,要學(xué)會公私分明,提高自身工作的使命感。另一方面,要對婦產(chǎn)科的患者進(jìn)行心理輔導(dǎo),提高患者對醫(yī)療原理和醫(yī)療安全的熟悉程度,通過與患者的良好溝通,提高患者的精神狀態(tài)。

        2.3加強(qiáng)婦產(chǎn)科護(hù)理的管理工作

        婦產(chǎn)科護(hù)理安全隱患的防范需要加強(qiáng)婦產(chǎn)科護(hù)理的管理工作。一方面,要加強(qiáng)婦產(chǎn)科護(hù)理的日常管理,制定完善的婦產(chǎn)科護(hù)理工作流程,確保護(hù)理工作人員嚴(yán)格按照規(guī)范的工作流程操作。另一方面,要提高婦產(chǎn)科護(hù)理工作人員之間的寫作能力,婦產(chǎn)科護(hù)理工作具有工作量大且復(fù)雜的特點(diǎn),因此需要護(hù)理人員做好分工協(xié)作,避免超負(fù)荷工作影響工作質(zhì)量。

        2.4提高婦產(chǎn)科護(hù)理人員的法制觀念

        婦產(chǎn)科護(hù)理安全隱患的防范需要加強(qiáng)護(hù)理人員法律知識的學(xué)習(xí),強(qiáng)化法制觀念。要清晰醫(yī)患之間的權(quán)利和義務(wù),患者有對護(hù)理內(nèi)容的知情權(quán)和自身的隱私權(quán),護(hù)理人員需要盡到告知的義務(wù)和維護(hù)患者隱私的權(quán)利。同時,在工作中要守法、懂法、知法和依法行護(hù),明確違法行為的后果。

        參考文獻(xiàn)

        [1]李建宏.整體護(hù)理在婦產(chǎn)科中的應(yīng)用價值探討[J].中國中醫(yī)藥現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育,2017,35(02):192-193.

        [2]王紀(jì)靈,趙紅艷,董梅,等.婦產(chǎn)科護(hù)理糾紛的常見原因及對策[J].中國養(yǎng)生保健指南,2016,22(17):79-80.

        [3]夏亞萍.婦產(chǎn)科護(hù)理中常見的安全隱患與防范對策中醫(yī)藥管理雜志,2017,14(03):322-323.

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