楊歡 彭艷
摘要:人際溝通能力是高職院校醫(yī)學生不可或缺的職業(yè)技能。本文通過總結分析高職院校醫(yī)學生人際溝通能力培養(yǎng)現狀及問題,提出課程設置優(yōu)化、教學方式改革、提升師資專業(yè)性等相應的培養(yǎng)提升途徑。
關鍵詞:高職院校;醫(yī)學生;人際溝通能力
2016年,國務院發(fā)布《“健康中國2030”規(guī)劃綱要》,要求提供優(yōu)質高效的醫(yī)療服務,加強醫(yī)療服務人文關懷,構建和諧醫(yī)患關系,對醫(yī)護人員的綜合素質提出了更高的要求;然而現實情況是我國醫(yī)患關系仍然緊張,各類醫(yī)療糾紛頻發(fā)。一項針對醫(yī)療糾紛的調查顯示,我國由醫(yī)療事故引起的醫(yī)療糾紛僅占3%左右,而溝通不良或溝通障礙導致的醫(yī)療糾紛則高達85.3%。由此可見,提高醫(yī)護人員醫(yī)患溝通的水平,將會是緩解醫(yī)患矛盾,構建和諧的醫(yī)患關系的有效途徑之一。高職院校醫(yī)學生作為醫(yī)護人員的重要后備力量,培養(yǎng)其良好的人際溝通能力,使其掌握正確的醫(yī)患溝通技巧,對于促進其職業(yè)發(fā)展具有重要的作用,對于提升社會整體醫(yī)療服務質量具有重要意義。
一、高職院校醫(yī)學生人際溝通能力培養(yǎng)現狀及問題分析
統(tǒng)觀各類醫(yī)學類高職院校人際溝通能力培養(yǎng)情況,越來越多的高校開始重視醫(yī)學生人文素質的培養(yǎng),設置單獨的人際溝通、禮儀素養(yǎng)等課程,同時越來越多的教師也在探索適合醫(yī)學生的溝通能力培養(yǎng)方法和模式,但仍存在以下幾個方面的問題:
(一)課程重視度不夠
一直以來,高職院校對于醫(yī)學生的培養(yǎng)目標專注于專業(yè)知識和實踐技能方面,對其人文素養(yǎng)則不太關注。雖然目前高職院校對醫(yī)學類專業(yè)學生一般都開設了單獨的人際溝通課程,但是課時普遍較少,或者僅作為公共選修課來設置,重視程度遠低于專業(yè)課程。與此同時,這樣的課程安排也會引導學生形成該門課程不重要的觀念,影響其學習積極性和課程效果。
(二)課程針對性不強
對于醫(yī)學生而言,未來所處工作環(huán)境的特殊性導致他們在職業(yè)中的溝通對象和溝通內容具有特定性,對他們的人際溝通能力有更高的要求。然而,目前高職院校醫(yī)學生的人際溝通課程安排和其他專業(yè)的人際溝通課程安排并無區(qū)分,并未結合專業(yè)的特殊性設置針對性的培養(yǎng)方案,課程教材也普遍采用通用型的人際溝通教材。醫(yī)學生人際溝通課程是一門對實踐要求更高的課程,需要學生積極配合、多鍛煉、多實踐。但在實際落實中,理論課時遠遠多于實踐課時,老師講授遠遠多于學生實踐,更遑論在醫(yī)護實踐中進行人際溝通的培育和鍛煉。在現有的教學模式下,學生上完課就完成任務,沒有有意識的在生活中運用所學知識,無法將理論落實到實踐中,課程往往無法達到預期效果。
(三)課程師資相對薄弱
高職院校醫(yī)學專業(yè)學生在未來工作中需要與病人就病情和治療、護理等各個方面進行溝通,具有一定的規(guī)范性、敏感性和復雜性,教師在授課過程中不僅要注重一般的溝通技巧的傳授,同時要注重醫(yī)患溝通特定情境中溝通技巧的運用,這就要求教師除了具備專業(yè)的人際溝通知識和技能以外,還需對醫(yī)學生的溝通環(huán)境和內容具備比較全面的認識。然而很多高職院校人際溝通課程往往是由專業(yè)課教師或者行政人員兼授,授課教師均為非專業(yè)人才,且未接受過系統(tǒng)性的專門培訓。雖然他們具有高學歷,且因工作原因具備各自的授課優(yōu)勢,但是對醫(yī)學生人際溝通這門課程的認識、學習和實踐往往不夠全面和深刻,有的教師會注重培養(yǎng)通用的人際溝通能力卻忽視醫(yī)患溝通技巧的針對性培養(yǎng)、有的教師重視溝通理論的講授而忽視實踐教學,直接影響著課程效果。
二、提高高職院校醫(yī)學生人際溝通能力的途徑
(一)充分利用課堂,將溝通融入專業(yè)學習
高職院校應充分重視醫(yī)學生人際溝通能力培養(yǎng)的重要性,適當增加課時,充分利用課堂培養(yǎng),保證學生能夠充分地學習。增加實踐課時比例,在實踐訓練中傳授理論技巧,結合專業(yè)特點,將實踐課堂搬到醫(yī)院、見習基地等,讓學生現場觀摩和學習。與此同時,在各個專業(yè)課、實驗課的教學中有意識地進行學生人際溝通能力的培養(yǎng),將溝通貫穿到學生學習的各個課堂中。
(二)改進教學方法,讓學生主動參與學習
適應課程特點,轉變傳統(tǒng)的教學方式,充分運用信息技術,采用PBL教學法、翻轉課堂、角色扮演法、情境模擬等教學方法,將生活和未來工作中的實際情境搬到課堂中,創(chuàng)造機會讓學生敢表達、想表達、會表達,讓學生主動參與到課堂中,增強課程趣味性和參與度。充分制造課外的培養(yǎng)機會。如舉辦專業(yè)的演講比賽、辯論賽、溝通情景劇和小品比賽等多樣化、模擬面試等多樣化的活動,讓學生在活動中意識到溝通的重要性,主動學習和鍛煉溝通技能,將課堂學習的知識融入生活。
(三)內訓外聘結合,建立專業(yè)師資隊伍
對人際溝通課程授課教師進行篩選和培訓,一方面篩選溝通能力強、綜合素質高的教師進行授課,另一方面對授課教師進行專業(yè)化培訓,定期請人際溝通方面的專業(yè)大師到校進行培訓或者集中送授課教師外出培訓,同時,請醫(yī)院經驗豐富的醫(yī)護人員給非醫(yī)學專業(yè)的授課教師進行培訓,讓他們對醫(yī)學生未來的溝通環(huán)境和特點進行更全面的了解。
聘請一線醫(yī)護人員到校給學生做醫(yī)患溝通和關系處理的講座,讓學生對自己的職業(yè)生涯有更深刻了解的同時,認識到作為醫(yī)學生具備良好的人際溝通能力的重要性。
三、結語
人際溝通能力是高職院校醫(yī)學生必備的職業(yè)技能,然而人際溝通能力的培養(yǎng)和提升不是一蹴而就的,需要持續(xù)的訓練和實踐,這不僅需要學校提供學習和鍛煉的機會,教師專業(yè)地講授和指導,也需要學生積極有意識地學習、主動地實踐,將理論應用于生活和未來的工作中。
(作者單位:長沙衛(wèi)生職業(yè)學院)
作者簡介:楊歡,1989年生,女,碩士研究生,研究方向:人力資源管理、職業(yè)教育。
參考文獻
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