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        十九大精神推動(dòng)下高職專業(yè)教學(xué)中職業(yè)精神的培養(yǎng)

        2018-10-21 15:32:19吳宇峰
        讀書文摘(下半月) 2018年7期

        [摘 要:本文結(jié)合十九大報(bào)告中對(duì)于弘揚(yáng)職業(yè)精神的政治要求,通過調(diào)查高職教育在職業(yè)精神培養(yǎng)上存在的問題,總結(jié)提煉出高職教育中培養(yǎng)職業(yè)精神的實(shí)踐途徑,為高職教育中職業(yè)精神的培養(yǎng)提供有價(jià)值的實(shí)踐參考。

        關(guān)鍵詞:專業(yè)教學(xué);職業(yè)精神;實(shí)踐途徑]

        黨的十九大報(bào)告提出,建設(shè)知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型勞動(dòng)者大軍,弘揚(yáng)勞模精神和工匠精神,營(yíng)造勞動(dòng)光榮的社會(huì)風(fēng)尚和精益求精的敬業(yè)風(fēng)氣。作為勞動(dòng)價(jià)值和勞動(dòng)精神最直觀的體現(xiàn),勞模精神和工匠精神是中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化與社會(huì)主義建設(shè)不同時(shí)期相互交融的結(jié)晶,其本質(zhì)在于以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神。大力弘揚(yáng)勞模精神和工匠精神是我們黨堅(jiān)持人民主體地位,發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用,帶領(lǐng)全國人民進(jìn)行偉大斗爭(zhēng)、建設(shè)偉大工程、推進(jìn)偉大事業(yè)、實(shí)現(xiàn)偉大夢(mèng)想的必然要求。

        高等職業(yè)院校作為探究知識(shí)的殿堂和人才培養(yǎng)的搖籃,需要在弘揚(yáng)勞模精神和工匠精神方面肩負(fù)起更多責(zé)任。我國高職教育跟隨我國經(jīng)濟(jì)邁入新常態(tài)發(fā)展的步伐,其辦學(xué)規(guī)模、教學(xué)效果也隨之增強(qiáng)。但值得注意的是,根據(jù)對(duì)在校的學(xué)生的調(diào)查顯示,許多高職學(xué)生“高不成,低不就”,對(duì)工作挑精揀肥,不愿意從事生產(chǎn)第一線的工作,有些學(xué)生甚至“干一行,厭一行”,頻繁跳槽,缺少愛崗敬業(yè)精神。不少高職學(xué)生缺乏吃苦耐勞精神,在工作中存在投機(jī)取巧、敷衍塞責(zé)、偷工減料等問題,缺乏艱苦奮斗、追求卓越的工匠精神。由此可見,培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)精神,是當(dāng)前高職院校進(jìn)行職業(yè)素質(zhì)教育的重要任務(wù),是高職學(xué)生立足職業(yè)、企業(yè),實(shí)現(xiàn)人生出彩的基礎(chǔ)和前提條件。

        要在高職院校踐行職業(yè)精神培養(yǎng)的理念,就要把其融入專業(yè)課堂教學(xué)當(dāng)中,培養(yǎng)學(xué)生在平凡崗位上踐行勞動(dòng)理念,在本職工作中培育勞動(dòng)情懷。通過教學(xué)和引導(dǎo),使學(xué)生了解職業(yè)精神的基本要素,職業(yè)精神核心修煉的內(nèi)容,明確職業(yè)精神的特質(zhì),提高對(duì)職業(yè)理想、職業(yè)道德、職業(yè)責(zé)任的認(rèn)識(shí),從而在主動(dòng)學(xué)習(xí)職業(yè)技能的同時(shí),深刻理解職業(yè)精神的重要意義。

        一、專業(yè)教學(xué)中職業(yè)精神的培養(yǎng)實(shí)踐途徑

        (一)提升頂層設(shè)計(jì)能力,將職業(yè)精神融入專業(yè)課程

        高職院校應(yīng)該進(jìn)一步轉(zhuǎn)化人才培養(yǎng)理念,提升頂層設(shè)計(jì)能力,轉(zhuǎn)變只重視學(xué)生職業(yè)技能培養(yǎng),而忽視職業(yè)精神培養(yǎng)的局面。在專業(yè)課程教學(xué)中實(shí)現(xiàn)職業(yè)精神與職業(yè)技能培養(yǎng)兩者的融合,加強(qiáng)調(diào)研市場(chǎng),摸準(zhǔn)市場(chǎng)上人才需求動(dòng)向,優(yōu)化重組專業(yè)課程。構(gòu)建職業(yè)技能和職業(yè)精神融合的人才培養(yǎng)方案,把學(xué)生德育發(fā)展放在第一,知識(shí)、技能與素質(zhì)排在其后,按照校企合作、工學(xué)結(jié)合的方針,把職業(yè)技能與職業(yè)精神所應(yīng)達(dá)到的目標(biāo)和原則貫穿于人才培養(yǎng)目標(biāo)和規(guī)格始終。把職業(yè)技能的培養(yǎng)凸顯于課程體系中,把職業(yè)精神培養(yǎng)貫穿于整個(gè)人才培養(yǎng)過程。重視培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)技能,讓學(xué)生熟練掌握專業(yè)技能,能夠勝任以后工作崗位的需求;同時(shí)增強(qiáng)人文素養(yǎng)培養(yǎng)課程,把職業(yè)精神的培養(yǎng)融入在專業(yè)課程教學(xué)中,建立職業(yè)精神成果的考核機(jī)制,有效實(shí)現(xiàn)職業(yè)技能培養(yǎng)與職業(yè)精神養(yǎng)成的融合。

        (二)加強(qiáng)專業(yè)課程教學(xué)改革,培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)精神

        培養(yǎng)職業(yè)精神,認(rèn)知是前提,因此要將職業(yè)精神知識(shí)落實(shí)到課程教學(xué)當(dāng)中。

        1.加強(qiáng)重點(diǎn)文化課程教學(xué)改革。如就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)生涯規(guī)劃、思想政治等本身就要求進(jìn)行職業(yè)精神教育的課程,要通過教學(xué)研討改革教學(xué)手段與方法,用生動(dòng)易懂的形式,加深學(xué)生對(duì)職業(yè)精神的認(rèn)知。尤其是思想政治課程,要結(jié)合信仰信念教育,引導(dǎo)學(xué)生深刻理解社會(huì)主義職業(yè)觀;結(jié)合價(jià)值觀教育,引導(dǎo)學(xué)生深入認(rèn)識(shí)社會(huì)主義職業(yè)價(jià)值觀,形成正確的價(jià)值取向,樹立遠(yuǎn)大的職業(yè)理想;結(jié)合人格教育,強(qiáng)化職業(yè)道德教育、心理健康教育,引導(dǎo)學(xué)生對(duì)職業(yè)道德修養(yǎng)、職業(yè)行為習(xí)慣、健全的職業(yè)人格有一個(gè)較為全面的整體把握。

        2.融合職業(yè)精神教育與專業(yè)知識(shí)教育。通過廣泛的企業(yè)調(diào)查和與企業(yè)專家的深入研討,重構(gòu)專業(yè)課程教學(xué)內(nèi)容,將職業(yè)精神的知識(shí)點(diǎn)落實(shí)到專業(yè)課程教學(xué)的相應(yīng)內(nèi)容。同時(shí)進(jìn)行考核評(píng)價(jià)方式改革,將職業(yè)精神的知識(shí)納入理論和實(shí)踐考核內(nèi)容,發(fā)揮考試在人才培養(yǎng)中的價(jià)值引導(dǎo)作用。

        3.開發(fā)職業(yè)精神教育的校本教材。為了培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)精神,教師可以針對(duì)學(xué)生的專業(yè)特點(diǎn),立足本校的情況和師生的情況開發(fā)比較實(shí)用的職業(yè)道德教育教材,更好地促進(jìn)職業(yè)院校對(duì)學(xué)生進(jìn)行職業(yè)精神培養(yǎng)。

        (三)加強(qiáng)專業(yè)實(shí)踐教學(xué),促進(jìn)職業(yè)精神養(yǎng)成

        獲得職業(yè)精神的相關(guān)知識(shí)并不等于具備了職業(yè)精神職業(yè),職業(yè)精神培養(yǎng)的效果最終取決于通過實(shí)踐促進(jìn)知識(shí)的內(nèi)化、良好行為習(xí)慣養(yǎng)成的程度和質(zhì)量。因此,必須在實(shí)踐教學(xué)中強(qiáng)化職業(yè)精神培養(yǎng)。一是采用真實(shí)或仿真的企業(yè)工作環(huán)境,嚴(yán)格按照企業(yè)工作流程和要求實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí),讓學(xué)生在真實(shí)體驗(yàn)中促進(jìn)職業(yè)精神的養(yǎng)成。二是采用企業(yè)管理制度,著力提高學(xué)生職業(yè)道德、職業(yè)修養(yǎng)。

        二、結(jié)語

        學(xué)生的職業(yè)生涯發(fā)展的好壞在很大程度上取決于其具備的職業(yè)技能與職業(yè)精神的融合度。學(xué)生只有具備了扎實(shí)的職業(yè)技能與良好職業(yè)精神,才能在未來的職場(chǎng)搏出屬于自己的天地,從而提升競(jìng)爭(zhēng)力,成為產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新所需要的發(fā)展型復(fù)合型與創(chuàng)新型的技術(shù)技能人才。

        參考文獻(xiàn)

        [1]孫曉玲.基于職業(yè)素質(zhì)的高職職業(yè)精神內(nèi)涵論[J].職教論壇,2012(06).

        [2]石丹丹,劉學(xué).高職學(xué)生職業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)研究[J].農(nóng)家參謀,2017(17).

        [3]申文姣.職業(yè)精神研究綜述[J].職教通訊,2016(16).

        [4]趙艷.對(duì)“90后”高職學(xué)生職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)途徑研究[J].科技經(jīng)濟(jì)導(dǎo)刊,2017(29).

        [5]韓孟彬.在校企合作中培養(yǎng)高職學(xué)生的職業(yè)精神[J].中國成人教育,2014(12).

        作者簡(jiǎn)介

        吳宇峰(1979.11—),男,漢,江西省九江市人,柳州城市職業(yè)學(xué)院,碩士,副高,計(jì)算機(jī)。

        課題項(xiàng)目:本文系2018年度柳州城市職業(yè)學(xué)院教育教學(xué)改革項(xiàng)目

        “十九大精神推動(dòng)下高職專業(yè)教學(xué)中職業(yè)精神的培養(yǎng)”的研究成果之一。(課題編號(hào):2018B14)

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