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        新形勢下電力企業(yè)思想政治存在的問題及解決措施

        2018-10-20 13:39:15張曉銅
        炎黃地理 2018年7期
        關鍵詞:解決對策思想政治工作存在問題

        張曉銅

        摘 要:近年來,在改革開放和社會主義市場經(jīng)濟的影響下,企業(yè)管理觀念和模式也在發(fā)生著巨大的改變,與此同時也在影響著企業(yè)職工的思想。面對目前不斷發(fā)展的社會,企業(yè)該如何對其思想進行改革,已然成為管理過程中最重要的課題之一。對此,本文將針對電力企業(yè)思想政治工作存在的問題以及相關的解決對策進行簡要研究。

        關鍵詞:電力企業(yè);思想政治工作;存在問題;解決對策

        企業(yè)經(jīng)營發(fā)展靠人,人受思想情緒支配,做好人的思想政治工作則可以充分發(fā)揮人的主觀能動性,提高勞動生產(chǎn)效率,推動社會生產(chǎn)力發(fā)展。同時,不可否認,在充分發(fā)揮人主觀能動作用后的贏利擴大又反過來證明人的價值,思想政治工作的價值,從而進一步提升思想政治工作的地位和強化思想政治工作的作用。因此,只有正視并認真解決企業(yè)思想政治工作,才能促進社會和諧企業(yè)發(fā)展,企業(yè)政治思想工作對和諧社會的構(gòu)建,企業(yè)的振興與發(fā)展,職工的生活和安定都有著極其重要的意義。

        1 新形勢下電力企業(yè)思想政治工作中的主要問題

        就目前而言,在電力企業(yè)管理過程中,往往會由于沒有針對其開展思想政治工作,而存在非常多的問題,主要包括以下幾點。

        (1)沒有對思想政治工作進行足夠的認識。一般來說,在企業(yè)管理過程中,領導起著一定的帶頭作用,如果過程中一旦出現(xiàn)不能及時解決的問題,企業(yè)領導往往就會將責任推給下面人員,嚴重引起員工的不滿。同時,他們還會認為在企業(yè)管理中進行政治工作是非常不可取的,不僅不能給企業(yè)謀取利益,還耽誤著大家的工作時間,因此,忽視思想政治工作,也就會間接的導致員 工沒有足夠的企業(yè)思想,這將會嚴重影響到該企業(yè)的健康發(fā)展。

        (2)電力企業(yè)政工工作開展手段單一。豐富的知識內(nèi)涵與崇高的思想覺悟是提高企業(yè)思想政治工作效率的有效保障,但傳統(tǒng)的工作方式與工作設施對于資料的收集、信息的宣傳有著很大的局限性。尤其是對于人數(shù)比較大,涉及面比較廣,動態(tài)性較強的電力企業(yè)而言,全方位的進行政工工作的覆蓋與學習往往具有較高的難度?,F(xiàn)階段,在電力企業(yè)的政工工作中,企業(yè)政工工作開展手段還顯得較為單一。傳統(tǒng)的思想政治教育工作中的所采取的念報紙、讀文件等教育手段,不僅難以抓住企業(yè)基層員工對思想政治教育工作的興趣,還可能導致企業(yè)基層員工對思想政治教育工作產(chǎn)生厭惡情緒,使得企業(yè)的政工工作難以達到預期目的。

        (3)員工素質(zhì)不高。當前形勢下,由于一些企業(yè)的行政干部對政治思想工作重視不夠,缺乏正確觀念,在市場經(jīng)濟這個大背景下,企業(yè)的發(fā)展又過分地強調(diào)物質(zhì)的收益,員工受這種企業(yè)文化的影響,就容易對思想政治工作產(chǎn)生排斥。政治思想工作在企業(yè)內(nèi)部難以實施,導致企業(yè)的思想政治工作者無 事可干,喪失了做好工作的信心,從而出現(xiàn)了大部分政工干部的流失現(xiàn)象,另外,擅長黨務工作的專職政工干部卻缺乏相關經(jīng)營管理的綜合技能,在這種情況下,就很難充分發(fā)揮思想政治工作的作用。

        2 新時期下加強電力企業(yè)政工工作的對策探析

        (1)在一定程度上加大思想政治工作的宣傳力度。由于企業(yè)員工的家庭背景、生活經(jīng)歷以及文化教育水平的不同,導致其在工作生活中過多的看重自身利益,無法從長遠的角度去看待問題,因此,針對這一情況,在開展思想政治工作時應該注意以下幾點:首先,在開展思想政治工作過程中,企業(yè)領導應根據(jù)員工的自身條件,分層次的對其進行思想政治教育工作。其次,還應該讓員工真正認識到企業(yè)目前的發(fā)展狀況以及所面臨的市場競爭,幫助他們認清企業(yè)發(fā)展和自身利益之間所存在的關系,從而明確自己的任務和職責。再次,還應該從轉(zhuǎn)變員工的思想觀念上著手,幫助他們樹立自己的人生觀、價值觀和世界觀,只有這樣才能讓他們有著正確的思想觀念,從而更好地提高他們的綜合素質(zhì)。因此,在企業(yè)管理過程中加大思想政治工作的宣傳力度,可以在很大程度上促進員工的工作積極性,同時,還可以促使其在工作過程中創(chuàng)設一個良好的環(huán)境,有效促進企業(yè)的健康發(fā)展。

        (2)利用新科技豐富思想政治工作內(nèi)容,完善政工工作開展手段。針對電力企業(yè)政工工作開展手段單一的問題,電力企業(yè)可以利用新科技豐富思想政治工作內(nèi)容,采用現(xiàn)代的高科技手段如網(wǎng)絡宣傳、微博、微信群等,進一步提升政工工作的宣傳效果,使其更容易被員工所接受,同時,也能打破時間空間上的局限性,更好地做好企業(yè)思想政治工作,保證企業(yè)的各項工作順利有序的進行,最終達到豐富思想政治工作內(nèi)容的優(yōu)秀效果。

        (3)提高隊伍整體素質(zhì)。在新時期新形勢下,電力企業(yè)的思想政治工作隊伍必須要注入一些新鮮血液,要完善人員配備,不但要有經(jīng)驗豐富的老思想工作者,還要有能夠帶來新思維的新思想工作者。企業(yè)要加大人才引入力度,做好培訓教育工作,不斷提高思想政治隊伍的整體素質(zhì)水平。

        結(jié)束語

        為了適應信息化社會飛速發(fā)展的需求,為了建立培養(yǎng)創(chuàng)新人才的教育方式,對電力企業(yè)現(xiàn)階段的思想政治工作進行改革與創(chuàng)新已成為了時代發(fā)展的必然趨勢。如何從理論中不斷創(chuàng)新,如何從實踐中勇敢開拓,也成為了電力企業(yè)思想政治教育工作者面臨的棘手難題。希望每一位電力企業(yè)的思想政 治工作人員,都能夠多拿出一份嚴謹與認真,使企業(yè)的行政管理工作與思想政治教育工作融為一體,使思想政治工作的教育手段變得更為多元化,為了讓自己成為更優(yōu)秀的企業(yè)政工師而不斷奮斗前行。

        參考文獻

        [1] 江小青.加強電力企業(yè)政工隊伍自身建設的重要性問題分析[J].中國企業(yè)發(fā)展產(chǎn)業(yè)報,2012,4(20):190-191.

        [2] 邊秀玲.淺談加強電力企業(yè)政工隊伍自身建設的重要性問題[J].電力企業(yè)教育理論,2007,9(11):67-68.

        [3] 李紅.新形勢下供電企業(yè)思想政治工作初探[J].中小企業(yè)管理與科技,2010,21(36):45-46.

        [4] 胡曉風.創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作構(gòu)建和諧企業(yè)[J].產(chǎn)業(yè)與科技論壇,2009,26(06):46-47.

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