杭濤

摘要：黨的十八大以來，黨中央高度重視國有企業(yè)黨建工作，在全國國有企業(yè)黨建工作會和黨的十九大會議上均提出了一系列重要決策部署和新時期的黨建工作總要求，特別是黨的十九大報告中還提出要善于運用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和信息化手段開展工作，國企黨建工作呈標(biāo)準(zhǔn)更高、要求更嚴(yán)的態(tài)勢，黨建信息化創(chuàng)新也迫在眉睫。經(jīng)過幾年的探索和實踐，臨河熱電廠以互聯(lián)網(wǎng)思維推進黨建信息化創(chuàng)新，以黨建理論創(chuàng)新為載體，以“互聯(lián)網(wǎng)+國企黨建”為依托，將傳統(tǒng)黨建和信息化黨建進行融合，開辟了黨建信息管理平臺。

關(guān)鍵詞：國有企業(yè)；“互聯(lián)網(wǎng)+國企黨建”；黨建信息平臺；新模式

臨電黨建信息管理平臺是一個面向基層黨組織和黨員干部群眾的黨建門戶網(wǎng)站，以全面從嚴(yán)治黨為核心，以信息技術(shù)為支撐，以基層黨組織建設(shè)和思想政治工作為基礎(chǔ)，將傳統(tǒng)黨建工作和互聯(lián)網(wǎng)理念的結(jié)合，建立“互聯(lián)網(wǎng)+國企黨建”的新模式。融合組干工作、宣傳教育、紀(jì)檢審計、群團建設(shè)等方面著手，建設(shè)集黨務(wù)管理、學(xué)習(xí)互動、宣傳教育、監(jiān)督共享，打造集組織、等為一體的綜合性黨建管理信息平臺，為進一步深化國有企業(yè)黨建工作，加強和改進國有企業(yè)黨的信息化建設(shè)工作構(gòu)建黨建新格局。

一、黨建平臺研發(fā)背景

2010年4月中央對創(chuàng)先爭優(yōu)活動做出部署，對以改革創(chuàng)新精神加強黨的建設(shè)提出明確要求。在創(chuàng)先爭優(yōu)的催化下、在集團公司和北方公司的黨建工作部署下，臨電黨委帶著問題多次組織召開專題會議，圍繞新形勢下黨的先進性建設(shè)，大膽提出利用互聯(lián)網(wǎng)平臺創(chuàng)新黨建管理新模式。臨電黨委率領(lǐng)組織部、信息中心等骨干力量歷時數(shù)月進行調(diào)研走訪，觀摩學(xué)習(xí)多家黨建網(wǎng)的成功案例，經(jīng)過對企業(yè)黨建工作、基層黨組織的實際情況進行分析和整體策劃，歷時三個多月建立了門戶的主體框架，與網(wǎng)絡(luò)信息公司共同設(shè)計研發(fā)了黨建信息管理平臺，將組織、宣傳、黨辦、工會、紀(jì)檢、團青以及黨支部等具體工作內(nèi)容融入到組干工作、黨務(wù)公開、黨建熱點、網(wǎng)絡(luò)述職述廉等模塊中，經(jīng)試運行后于2010年7月正式上線。七年中對該平臺進行了三次較大的改動升級，每年請專業(yè)人員進行維護、完善后臺服務(wù)端口等保密措施，豐富了黨建工作的主要內(nèi)容，推進了國企黨建信息化發(fā)展進程。

二、經(jīng)驗做法和取得成效

該平臺是一個集文字、圖片、圖表、視頻等傳播形式于一身，具備黨建信息宣傳、黨員教育管理、黨建論壇交流、網(wǎng)上培訓(xùn)、資料留存等功能的網(wǎng)上信息工作平臺。

（一）明確職責(zé)分工。黨建信息管理系統(tǒng)維護人員由各級黨組織書記、組織委員、紀(jì)檢委員及黨建工作部、紀(jì)檢審計部、工會干事組成。按照權(quán)限管理、專人負責(zé)的原則，黨建部組織員、支部組織委員負責(zé)黨費交納管理與"三會一課"、組織生活會等組織生活開展情況的信息錄入；黨組織書記負責(zé)查驗、審核組織生活記錄，確定無異議后進行記錄；紀(jì)檢干事、紀(jì)檢委員負責(zé)對組織生活開展情況進行監(jiān)督檢查，確保組織生活開展程序和臺賬完整、符合規(guī)矩、不留死角；黨建工作部干事負責(zé)其他系統(tǒng)維護工作等。

（二）細化工作內(nèi)容。以“雙管理、單運用”的信息管理模式，將黨建網(wǎng)絡(luò)信息管理優(yōu)勢最大化。通過規(guī)范內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)填寫和黨建模塊設(shè)置流程，引領(lǐng)支部開展黨建工作，將各專題教育、“三會一課”和支部活動分門別類列入其中，通過完善網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)資料，實現(xiàn)支部間的資源共享；增設(shè)的音畫功能匯集了思想理論、黨性教育、安全生產(chǎn)、中層干部年度網(wǎng)絡(luò)述職述廉等視頻內(nèi)容，可及時將黨的方針政策、華能集團和北方公司領(lǐng)導(dǎo)講話、廠領(lǐng)導(dǎo)班子黨課課件等上傳至“培訓(xùn)園地”，便于各黨支部和黨員集中學(xué)習(xí)；信息管理平臺中還增設(shè)了“曬一曬”欄目，將黨務(wù)工作及黨風(fēng)廉政建設(shè)情況及時公開，有效發(fā)揮監(jiān)督保障作用。

（三）實現(xiàn)優(yōu)勢互補。在大力推進互聯(lián)網(wǎng)思想政治教育陣地的“線上”建設(shè)的同時，“線下”的思想政治教育陣地也同樣不能停滯，既要堅持“腳尖面對面服務(wù)”，也要發(fā)展“指尖鍵對鍵服務(wù)”，既要堅持“線連線”，更要做好“心貼心”，把“線上”的網(wǎng)絡(luò)教育和“線下”的現(xiàn)場教育相互融合，實現(xiàn)優(yōu)勢互補、融為一體、同頻共振，不斷增強思想政治教育的動力。

（四）完善平臺功能。黨建平臺基本實現(xiàn)了發(fā)展黨員管理、組織活動管理、黨務(wù)公開，在該平臺中通過增加輸入板快，更新規(guī)范錄入標(biāo)準(zhǔn)，增加管控評價內(nèi)容等，提高了黨建網(wǎng)絡(luò)信息平臺的科學(xué)性，實現(xiàn)了網(wǎng)頁PC端應(yīng)用、信息內(nèi)部共享以及輸入、查詢、傳輸、共享等黨建信息“一站式”管理。黨建信息平臺建立后，發(fā)揮出內(nèi)容豐富集中、信息傳遞快捷、便于操作閱覽等功效，成為一塊升級版的、極具黨建特色的管理陣地。

三、發(fā)展新模式

臨電將結(jié)合自身發(fā)展和黨建特點，制定長遠規(guī)劃，有步驟、有條理地實現(xiàn)“互聯(lián)網(wǎng)+國企黨建”，形成長效機制。一是重點對黨支部平臺錄入完成率和黨員學(xué)習(xí)教育、組織生活等方面納入月度績效考評，并探索黨員干部學(xué)習(xí)教育積分制，進一步增強工作的規(guī)范性和操作性。二是涉及黨史黨建信息、網(wǎng)上黨校和日常黨務(wù)等專業(yè)性較強的知識，可借助比較成熟的黨建網(wǎng)絡(luò)平臺，利用技術(shù)手段，植入相關(guān)鏈接，從而助推企業(yè)黨建理論的引導(dǎo)，促進黨員干部、職工群眾的政治理論水平的提高。三是結(jié)合當(dāng)下移動終端的大眾需求，依托互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)優(yōu)勢，突破傳統(tǒng)信息化技術(shù)手段對信息共享和價值提升的局限，探索“智慧黨建”、“黨建云”等手機APP的使用和管理，將最直觀、便利的界面和信息通過微信的互聯(lián)互通，傳遞給每一位黨員干部，進一步豐富黨建工作形式，全力打造“指尖黨建”和“腳尖黨建”工作模式。

四、小結(jié)

“互聯(lián)網(wǎng)+國企黨建”是一種新的國企黨建形態(tài)，是國企深化改革的必然趨勢，是適應(yīng)全面從嚴(yán)治黨新形勢的創(chuàng)新要求。我們必須善用、善管新的黨建工具，使其真正成為國有企業(yè)改革發(fā)展的推進器。