梁炳炎

摘要：圍繞“不忘初心，牢記使命，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，決勝全面建成小康社會，奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢不懈奮斗”這一主題，如何適應新形勢的新要求，把黨員隊伍建設(shè)好，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，成為了每一位黨務(wù)工作者面臨的新課題。本文主要結(jié)合筆者的基層黨務(wù)工作實際經(jīng)歷，對調(diào)動和發(fā)揮基層黨員先鋒模范作用的必要性進行分析，并指出工作中存在的一些問題，針對問題提出新形勢下如何充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，希望能為新時期基層黨建工作作出積極的探索。

關(guān)鍵詞：基層；新形勢；黨員；先鋒模范；作用

在中央企業(yè)基層單位從事黨建工作將近10年，筆者充分感受到一點：發(fā)揮黨員先鋒模范作用是有中國特色社會主義國有企業(yè)的一個顯著特征，這也是與外資企業(yè)、民營企業(yè)相比，國企的一個特別優(yōu)勢。隨著國家的發(fā)展變化，中國從改革開放到社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的新時期，中國特色社會主義進入了新時代，我們?nèi)匀恍枰哂休^高政治思想素質(zhì)的共產(chǎn)黨員，例如近年來中國石化的劉家明，國家電網(wǎng)的張黎明等優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。在新形勢、新任務(wù)前，如何持續(xù)調(diào)動起黨員發(fā)揮先鋒模范作用，還存在一些新問題和新挑戰(zhàn)。作為基層黨務(wù)工作者，如何正確引導廣大共產(chǎn)黨員認清當前發(fā)展的形勢和挑戰(zhàn)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用呢，成為企業(yè)黨建的一個新課題。

一、正確認識發(fā)揮黨員先鋒模范作用的重要性

面對新的形勢和任務(wù)，如何實現(xiàn)新的跨越，首先要靠黨的正確領(lǐng)導，其次是要靠人民群眾尤其是廣大黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用。

近年來，筆者所在的企業(yè)在夯實基層黨建工作，加強黨員隊伍建設(shè)方面不斷開拓新思路，探索新路子，例如細化對基層黨支部工作的考核，深入開展創(chuàng)建“黨員示范崗”、“黨員排頭兵”等主題活動，通過這些活動的開展，促使廣大黨員在各項工作中較好地保持了先進性，發(fā)揮了先鋒模范作用。然而，隨著新形勢和新任務(wù)的變化，也察覺到部分黨員的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)與企業(yè)對職工的實際需求還存在一定差距。在當前，很多企業(yè)正處于轉(zhuǎn)型發(fā)展和提質(zhì)增效的關(guān)鍵階段，在這種形勢下，企業(yè)對黨員提出更高的要求，既要保持傳統(tǒng)的愛崗敬業(yè)、無私奉獻等高尚品德，更要有帶領(lǐng)職工群眾直面挑戰(zhàn)、攻堅克難的過硬本領(lǐng)，在這種情況下，少數(shù)文化水平較低，業(yè)務(wù)水平不精，工作責任心不強，奉獻精神不足的黨員只能跟在隊伍后面當配角，模范帶頭的作用難以發(fā)揮。

因此，如何解決部分黨員長期在本職崗位上甘于平淡，無所作為，極個別黨員績效低下等突出問題，對加強和改善企業(yè)黨的建設(shè)以及完成各項工作目標任務(wù)將產(chǎn)生重大而深遠的影響。

二、發(fā)揮黨員先鋒模范作用要著力解決的幾個問題

（一）增強黨員黨性的問題

黨性的重要體現(xiàn)是黨員應當具有光榮感和責任感。近年來我們通過深入基層調(diào)研了解到，目前的隊伍中確實有少數(shù)黨員的光榮感和責任感不強，他們并沒有因為自己是一名黨員而感到光榮和責任重大，從而導致其所在部門戰(zhàn)斗力不強，業(yè)績不見起色甚至長期靠后。如何激發(fā)起黨員的光榮感和責任感呢？面對這種情況，首先還是要加強對黨員黨性的教育，在教育中要注意把黨員的光榮感和責任感與公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標結(jié)合起來，與每一位黨員所在單位和部門的目標任務(wù)結(jié)合起來。要向黨員灌輸沒有業(yè)績，先進就無從談起的觀念，通過這種教育來激發(fā)并保持廣大黨員發(fā)自內(nèi)心的光榮感和責任感。

（二）黨員全面履行義務(wù)的問題

大部分黨員在群眾工作方面做得還不夠，例如只關(guān)心自己本職崗位任務(wù)的完成，對其它事情則“事不關(guān)己，高高掛起”，對基層群眾的疾苦和呼聲充耳不聞。因此，我們要通過針對性教育活動，促使廣大黨員在以身作則方面適應新形勢和新任務(wù)的要求，同時，還要做好群眾工作，這樣才能穩(wěn)固黨的群眾基礎(chǔ)。

（三）黨員權(quán)利對先鋒模范作用的影響問題

針對黨員權(quán)利對先鋒模范作用的影響問題，筆者所在單位近年來不遺余力地拓寬民主參與企業(yè)管理的渠道，通過黨政聯(lián)席會議，黨委成員到基層參加組織生活，基層黨日活動與經(jīng)濟分析相結(jié)合，深化落實企務(wù)公開等方式，不斷擴大黨內(nèi)民主，使黨員能夠正確行使民主權(quán)利。

三、在黨員教育和管理機制上加以創(chuàng)新

（一）要建立健全教育和激勵黨員的工作機制

筆者近幾年來一直參與對基層黨組織的工作考核，也在不斷探索和完善基層黨支部考核機制，每月黨群部門人員深入到各黨支部，詳細檢查支部的學習活動開展情況，了解黨員的思想狀況以及支部所在部門的經(jīng)營任務(wù)完成情況，并及時向公司黨委反饋，對完成任務(wù)遇到困難的，組織相關(guān)部門進行“會診”，進行指導和幫扶，對困難黨員及時做好慰問和幫助，從而達到聚人心、促發(fā)展的效果。

（二）要建立爭挑重擔的良好環(huán)境機制

實踐證明，在黨組織中廣泛開展各類爭先活動，是調(diào)動黨員發(fā)揮先鋒模范作用的良好方式。近兩年來，筆者所在單位黨委堅持開展“我是黨員我擔當”主題活動，為黨員發(fā)揮作用搭建了良好的“舞臺”，調(diào)動全體黨員爭做經(jīng)營業(yè)績、精細管理等八方面排頭兵積極性，廣大黨員在活動中紛紛結(jié)合自身崗位實際確定目標和方向，各黨支部每月展示黨員業(yè)績，每季度評選出員工們心服口服的“黨員排頭兵”進行表彰。在活動中，一是要求黨員挑重擔。在經(jīng)營壓力面前，黨員要在完成各項經(jīng)營任務(wù)方面挑重擔，在苦、累、臟、難任務(wù)面前挑重擔，在對標挖潛方面挑重擔，在為基層分憂方面挑重擔。二是發(fā)動黨員攻難關(guān)，帶頭破解經(jīng)營發(fā)展中的難題，通過“書記項目”立項攻關(guān)，破解經(jīng)營指標落后的難題，破解在提升企業(yè)管理水平，提升企業(yè)形象，提升員工素質(zhì)，構(gòu)建和諧環(huán)境方面的難題。三是激勵黨員爭一流，要求黨員各項工作優(yōu)于群眾，能創(chuàng)造出一流的業(yè)績。

四、發(fā)揮黨員先鋒模范作用，黨員領(lǐng)導干部要發(fā)揮帶頭作用

要使黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，作為企業(yè)帶頭人的黨員領(lǐng)導干部就必須以身作則，做好龍頭。黨員領(lǐng)導干部要遵循全心全意為人民服務(wù)的宗旨，不負使命，立足本職，服務(wù)企業(yè)發(fā)展大局。在具體工作中，要做好“三個表率”：要全面學習貫徹好十九大精神，不斷更新和掌握最新的理論和實踐知識，以適應形勢發(fā)展的新要求；要以“領(lǐng)導接待日”、“下基層同吃住，同勞動”等方式，密切聯(lián)系群眾，克服官僚主義和形式主義等不良作風。

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