謝云

摘要：隨著國家能源政策調(diào)整以及環(huán)境保護的要求提高，新能源發(fā)電產(chǎn)業(yè)作為新型的能源產(chǎn)業(yè)，發(fā)展迅猛。其中風力發(fā)電和光伏發(fā)電應(yīng)用最廣，短短幾年已發(fā)展成為新能源發(fā)電領(lǐng)域的耀眼明星，總裝機容量預(yù)計在“十三五”期間要達到220萬千瓦。新能源發(fā)電企業(yè)發(fā)展迅速，同時也暴露出管理反面的各種弊端，黨建工作是企業(yè)的靈魂，其工作滯后現(xiàn)象是新能源發(fā)電企業(yè)的核心問題。本文就新能源企業(yè)的黨建工作現(xiàn)狀進行分析，提出幾點黨建工作建議，以推進新能源企業(yè)黨建工作順利進行。

關(guān)鍵詞：新能源企業(yè)；黨建工作；生產(chǎn)經(jīng)營

一、新能源企業(yè)黨建工作的現(xiàn)狀及特點

一是新能源企業(yè)點多、線長、面廣。以中鋁寧夏能源集團為例，其風電產(chǎn)業(yè)和光伏產(chǎn)業(yè)興建在寧夏中衛(wèi)、吳忠、鹽池、內(nèi)蒙左旗、陜西定邊等地，南北縱貫賀蘭山脈、麻黃山、太陽山、牛首山，共13個場站。這些場站員工多的五六十人，少的也有一二十人，都要建立黨支部。

二是黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作管理混亂。在黨組織中真正管黨務(wù)工作的是書記，但是支部書記精力大都要放在安全和生產(chǎn)經(jīng)營方面，因此黨務(wù)工作大量的實務(wù)工作就落在黨務(wù)干部的身上。

三是黨務(wù)干部有些是兼職。盡管黨務(wù)干部在企業(yè)有上崗條件，但大都沒有經(jīng)過培訓直接上崗，更沒有上崗證。

四是兼職黨務(wù)干部雜事較多，很大程度影響了黨建工作的開展，許多工作都是疲于應(yīng)付，導(dǎo)致工作質(zhì)量和水平不高。

五是黨務(wù)干部沒有歸屬感。因為在有些企業(yè)沒有設(shè)置黨群部，黨務(wù)干部歸其他部門管理。因此大部分黨建工作沒有了中間環(huán)節(jié)的審核直接到書記那里，增大了管控風險。

六是黨務(wù)干部沒有榮譽感。作為生產(chǎn)單位，其干部、員工對黨建工作認識有較大的局限性，年終評先選優(yōu)基本沒有黨務(wù)干部的份。

七是黨務(wù)干部有許多工作都是加班加點趕出來的，有許多是大家看不到，因此在績效分配方面偏低。

二、新能源企業(yè)要堅持問題導(dǎo)向，全力補齊短板

一是進一步強化支部基礎(chǔ)管理。為深抓問題根源，黨委要與各單位黨務(wù)工作人員進行了座談交流，分析原因，提出整改要求。各支部要認真對照此次檢查出的問題，重點抓好黨支部“三會一課”、臺賬記錄，各項記錄要做到清晰、詳實、準確；各項活動要有方案通知、有過程記錄、有活動成效，形成閉環(huán)。二是進一步提高黨務(wù)工作者素質(zhì)和能力。黨務(wù)工作者作為黨的工作組織者、執(zhí)行者，是黨建工作的關(guān)鍵和基礎(chǔ)，廣大黨務(wù)工作者應(yīng)自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神武裝頭腦，指導(dǎo)實踐，敢于創(chuàng)新、勇于研究，結(jié)合本單位的工作內(nèi)容和目標，不斷夯實黨建基礎(chǔ)工作。三是明確主體責任、書記第一責任、班子成員“一崗雙責”的重要責任。黨支部書記要進一步增強工作的主動性和自覺性，親自抓謀劃、抓推動、抓落實，不能當“甩手掌柜”，班子成員要落實“一崗雙責”，結(jié)合分管工作對相關(guān)領(lǐng)域黨建及黨風廉政建設(shè)工作加強指導(dǎo)，做到守土盡責。

三、發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”，扛起責任擔當

一是不忘初心，牢記使命。黨建工作主要是宣傳黨的主張、貫徹黨的決定，黨務(wù)工作者應(yīng)成為黨的政策方針的堅定擁護者和執(zhí)行者，更要自覺提高政治站位，堅定政治立場。二是找準定位、明確方向。各支部要始終堅持“融入中心發(fā)揮作用”的工作思路，把黨建工作同本單位生產(chǎn)經(jīng)營、降本增效等中心工作結(jié)合起來去思考、去把握、去推動。要堅持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營不偏離，把企業(yè)發(fā)展中存在梗阻問題、瓶頸問題、短板問題、群眾期盼的問題，作為黨建工作的主攻方向，找準工作定位，明確工作職責，堅決靠前謀劃，使黨建工作與企業(yè)發(fā)展融為一體，形成雙方聯(lián)動互補、協(xié)調(diào)運作的良好格局，真正把黨組織建設(shè)的“政治優(yōu)勢”轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的“競爭優(yōu)勢”。三是嚴守紀律，恪守規(guī)矩。黨支部書記要嚴格落實黨風廉政建設(shè)主體責任，勇于擔當、敢抓敢管，既要管好自己，又要對班子和黨員隊伍嚴格教育、監(jiān)督管理。

四、管住大局，促進黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營的深度融合

認真落實黨建工作責任制，細化完善全面從嚴治黨責任清單，分層分類明確黨建責任，使黨支部主體責任、支部書記第一責任、班子成員“一崗雙責”全面落地，形成基層黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管，一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局；建立落實支部書記抓黨建工作述職評議、班子中的其他成員向黨組織報告履行“一崗雙責”情況等制度，保障黨建工作責任制從嚴從實有效實施。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)治理的有機統(tǒng)一，堅持和完善領(lǐng)導(dǎo)班子“雙向進入、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)體制，按照“源頭參與、集體研究、提高質(zhì)量”的原則，對涉及重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策和大額度資金的使用，經(jīng)集體討論做出決定。實現(xiàn)黨建目標和生產(chǎn)經(jīng)營目標的深度融合，圍繞電廠運維、工程建設(shè)、市場開發(fā)、安全生產(chǎn)和員工隊伍建設(shè)等開展黨支部目標管理、黨建示范點創(chuàng)建、黨員先鋒崗等活動，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。

五、確保落實，把黨組織的優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展的強大動力

圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，健全黨的組織制度，維護組織紀律，開展組織生活。以“政治強、業(yè)務(wù)精、作風正、肯奉獻、敢擔當”為基本條件，突出政治標準和綜合素質(zhì)，切實選優(yōu)配強黨支部書記；基層單位設(shè)立黨群工作部，配備綜合業(yè)務(wù)能力強的專職黨務(wù)工作者。堅持和完善“三會一課”、民主評議黨員、評先評優(yōu)、黨員教育管理等基本制度，大力開展“提質(zhì)增效、崗位做貢獻”主題實踐活動，把黨建工作成效轉(zhuǎn)化為公司發(fā)展的活力和效力。堅持黨管干部和人才，注重在基層一線和困難艱苦的地方培養(yǎng)鍛煉年輕干部，選拔使用經(jīng)過實踐考驗的優(yōu)秀年輕干部。強化監(jiān)督監(jiān)察力度，把關(guān)鍵崗位、重要人員納入監(jiān)督重點，突出工程物資設(shè)備招標、市場開發(fā)、改制重組、產(chǎn)權(quán)變更和交易等方面的監(jiān)督，加大審計成果運用、促進各項紀律執(zhí)行。

當前，國有企業(yè)正處在一個改革的機遇期，我們要深刻領(lǐng)會習近平總書記在國有企業(yè)黨建工作會議上的講話精神，銳意進取，創(chuàng)新改革，把黨建工作提高到一個新的政治高度，為企業(yè)發(fā)展增加更大活力。