黨藝媛

摘 要：新常態(tài)下，我國(guó)經(jīng)濟(jì)已經(jīng)步入中高速增長(zhǎng)的發(fā)展階段，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)進(jìn)一步深度調(diào)整。本文分析了新常態(tài)下國(guó)企黨建思想政治工作的現(xiàn)狀，并針對(duì)性地提出從以人為本，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、注重實(shí)效，落實(shí)全局意識(shí)、緊跟時(shí)代，引領(lǐng)發(fā)展方向和提升服務(wù)，樹(shù)立文化品牌這幾方面進(jìn)行構(gòu)建適應(yīng)新常態(tài)國(guó)企黨建思想政治工作新機(jī)制的策略，希望為國(guó)有企業(yè)的黨建工作提供借鑒和參考。

關(guān)鍵詞：新常態(tài)；國(guó)企黨建；思想政治工作；新機(jī)制

眾所周知，國(guó)有企業(yè)的黨建思想政治工作對(duì)于企業(yè)的黨組織建設(shè)和發(fā)展有著至關(guān)重要的作用，黨建思想政治工作關(guān)系著企業(yè)在政治、經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)中的地位。有鑒于此，國(guó)有企業(yè)需要積極完善和部署黨建思想政治的相關(guān)工作，從而發(fā)揮企業(yè)黨組織的優(yōu)勢(shì)和價(jià)值。

一、新常態(tài)下國(guó)企黨建思想政治工作的現(xiàn)狀

目前，我國(guó)大部分國(guó)有企業(yè)的黨建思想政治工作進(jìn)展不順利，主要有以下兩方面的問(wèn)題。

第一方面，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)于黨建政治思想工作不重視。改革開(kāi)發(fā)以來(lái)，經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展，人們生活水平顯著提高，社會(huì)發(fā)生了日新月異的變化，這種形勢(shì)下，對(duì)國(guó)有企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生了不可忽視的影響。在普遍追求速度、效率的今天，社會(huì)開(kāi)始變得浮躁和不安，尤其是國(guó)有企業(yè)，開(kāi)始變得急于求成、急功近利。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)一味追求利益，不結(jié)合企業(yè)自身發(fā)展情況，也不考慮社會(huì)市場(chǎng)的具體需求，這就造成企業(yè)黨建思想政治工作的形同虛設(shè)。加上個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)極度重視企業(yè)利益，忽略了對(duì)員工的培養(yǎng)，加上自身覺(jué)悟也不高，導(dǎo)致上行下效，企業(yè)的集體黨建意識(shí)缺失，形成黨建思想政治工作的真空。

第二方面，優(yōu)秀的黨建人才相對(duì)不足。黨建人才是國(guó)有企業(yè)開(kāi)展黨建思想政治工作的中堅(jiān)力量，但是目前國(guó)企的黨建人員，年齡都相對(duì)較大，缺乏新常態(tài)下黨建工作所需要的知識(shí)和方法，導(dǎo)致國(guó)有企業(yè)的黨建思想政治工作進(jìn)展效率低下，這些老爺車型的黨建人員，成了黨建工作的阻礙和絆腳石。

二、構(gòu)建適應(yīng)新常態(tài)國(guó)企黨建思想政治工作新機(jī)制的策略

（一）以人為本，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)

企業(yè)發(fā)展要以人為本，同樣企業(yè)的黨建思想政治工作的對(duì)象也是人，那么就要在尊重、理解和關(guān)心的基礎(chǔ)上對(duì)員工進(jìn)行教育、引導(dǎo)和鞭策，從而加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。首先，應(yīng)該考慮員工的個(gè)體需求，解決員工的實(shí)際問(wèn)題，在工作中，要幫助員工樹(shù)立崇高的理想和奮斗的目標(biāo)，同時(shí)腳踏實(shí)地，真抓實(shí)干，滿足實(shí)際生活中的需要。其次，要充分認(rèn)識(shí)員工的個(gè)體差異，不能好高騖遠(yuǎn)，和趕鴨子上架，因?yàn)楦呱械牡赖虏皇瞧胀ù蟊娝芫邆浜蛽碛械?。如果以少部分先進(jìn)的英雄事跡，要求廣大員工，那樣有點(diǎn)強(qiáng)人所難和不通人情了，所以要結(jié)合員工自身情況和接受能力，科學(xué)合理地安排相應(yīng)的黨建思想政治工作。最后，幫助員工形成憂患意識(shí)和拼搏精神，不斷進(jìn)行學(xué)習(xí)，掌握新知識(shí)和新技術(shù)，提高操作能力和技術(shù)水平，保證員工的全面發(fā)展。

（二）注重實(shí)效，落實(shí)全局意識(shí)

國(guó)有企業(yè)要做好黨建思想政治工作，就必須注重實(shí)效，跳出以往的思維桎梏。要有全局意識(shí)，在企業(yè)內(nèi)部全面開(kāi)展黨建思想政治工作，這也是企業(yè)進(jìn)行黨建思想政治建設(shè)的初衷。要注意引領(lǐng)黨建思想政治工作的進(jìn)行，做到不偏不倚，有利于企業(yè)的持續(xù)發(fā)展和進(jìn)步，也有利于社會(huì)和諧。具體形式上，要體現(xiàn)和發(fā)揮黨建思想政治工作的滲透性，把黨建思想政治工作落實(shí)到各個(gè)部門的各項(xiàng)工作中，保證黨建思想政治工作能夠在企業(yè)的方方面面都發(fā)揮作用，同時(shí)結(jié)合實(shí)際，在與其他工作進(jìn)行協(xié)調(diào)配合時(shí)，能夠相輔相成，事半功倍。值得注意的是，黨建思想政治工作應(yīng)該形式多樣，不能只是單一地進(jìn)行說(shuō)教，要融入生活、情感、藝術(shù)等元素，寓教于樂(lè)，讓員工不知不覺(jué)中接受和領(lǐng)會(huì)了黨建思想政治工作的意義和內(nèi)涵。

做好黨建思想政治工作，要營(yíng)造大眾參與的氛圍，組織黨建思想政治方面的活動(dòng)，讓員工在活動(dòng)中感受黨建思想政治的重要性和必要性，進(jìn)而聯(lián)系實(shí)際工作，樹(shù)立明確的目標(biāo)，在和諧的環(huán)境中，與企業(yè)共同發(fā)展[1]。

（三）緊跟時(shí)代，引領(lǐng)發(fā)展方向

根據(jù)新常態(tài)下的具體環(huán)境，國(guó)有企業(yè)在開(kāi)展黨建思想政治建設(shè)時(shí)，要緊跟時(shí)代的腳步。一方面，要積極適應(yīng)企業(yè)外部環(huán)境的變化，向廣大員工普及經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的變化，講解企業(yè)面對(duì)的局勢(shì)并分析存在的問(wèn)題，給出解決的辦法，讓員工感受到時(shí)代的緊迫感。另一方面，對(duì)企業(yè)的黨建思想政治工作進(jìn)行合理規(guī)劃，根據(jù)具體的工作任務(wù)，制定相應(yīng)的考核方法，實(shí)現(xiàn)企業(yè)黨建思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的有效結(jié)合和優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。加強(qiáng)動(dòng)員合宣傳工作，保證企業(yè)各項(xiàng)工作順利展開(kāi)，同時(shí)注意員工的切身利益，讓企業(yè)內(nèi)部形成良好的工作環(huán)境。

黨建思想政治工作要與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新，利用先進(jìn)的技術(shù)手段和科技成果，將黨建思想政治工作變得更加實(shí)用，更加有效。只有這樣，才能夠提升黨建思想政治工作的水平。新常態(tài)下，黨建思想政治工作面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)和考驗(yàn)，一定要積極探索，爭(zhēng)取在原有基礎(chǔ)上有所突破，開(kāi)創(chuàng)新常態(tài)下黨建的新局面。通過(guò)改變以往的被動(dòng)教育，主動(dòng)進(jìn)行創(chuàng)造，解放思想，深化觀念，力爭(zhēng)在把黨建思想政治工作提升新的高度，同時(shí)要牢記黨建工作的目的和宗旨，切實(shí)提高企業(yè)效益，滿足員工需求。

（四）提升服務(wù)，樹(shù)立文化品牌

在黨建思想政治工作中，黨建人員要堅(jiān)持服務(wù)的理念，提升服務(wù)質(zhì)量，不斷豐富服務(wù)的內(nèi)容和形式，將教育融入到服務(wù)中。同時(shí)組織企業(yè)文化活動(dòng)，能夠讓黨建思想政治工作上升到新的層次，很好地樹(shù)立了企業(yè)的形象和品牌，打造特色鮮明的企業(yè)文化。通過(guò)加強(qiáng)員工思想道德建設(shè)，營(yíng)造和諧的企業(yè)環(huán)境，讓員工受到企業(yè)文化的熏陶，黨建思想政治工作發(fā)揮了潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲的功效[2]。值得欣慰的是，部分國(guó)企，比如深圳市煙草專賣局的黨組領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到：黨建思想政治工作是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的政治、思想和組織保證。在管理模式、機(jī)制和員工思想發(fā)生深刻變化的今天，黨的思想政治工作內(nèi)容和形式更要緊密聯(lián)系實(shí)際，做細(xì)、做實(shí)、做活，不斷推陳出新，努力在行穩(wěn)致遠(yuǎn)發(fā)展中有更大作為。

三、結(jié)論

綜上所述，新常態(tài)下，國(guó)企加強(qiáng)黨建思想政治工作的建設(shè)已經(jīng)是大勢(shì)所趨，也是企業(yè)更好發(fā)展的前提。結(jié)合當(dāng)前形勢(shì)，國(guó)有企業(yè)的黨建工作需要進(jìn)一步深化改革，進(jìn)行服務(wù)轉(zhuǎn)型，對(duì)新常態(tài)的局面有全新的認(rèn)識(shí)，勇于創(chuàng)新，多措并舉，爭(zhēng)取在新常態(tài)下，有所作為。

參考文獻(xiàn)：

[1]張?jiān)蛮i.構(gòu)建適應(yīng)新常態(tài)的國(guó)企黨建思想政治工作新機(jī)制[J].冶金企業(yè)文化，2016（04）：23-24.

[2]任曉棠.國(guó)企黨建思想政治工作的創(chuàng)新[J].農(nóng)業(yè)科技與信息，2016（22）：53+55.