趙欣欣

摘要：黨支部是黨組織系統(tǒng)中最基層的組織形式，是黨聯(lián)系基層職工的橋梁和紐帶，黨的路線、方針、政策以及上級(jí)各級(jí)黨組織的工作部署，都需要黨支部具體地貫徹到群眾中去?？梢哉f，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用直接影響到本單位所承擔(dān)的工作任務(wù)能否順利完成。本文結(jié)合十九大精神的學(xué)習(xí)，就如何加強(qiáng)項(xiàng)目黨建工作進(jìn)行探討。

關(guān)鍵詞：黨建；基層黨組織；項(xiàng)目；思想武器

“基層黨組織是我們黨全部戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)”，“它的政治功能要充分發(fā)揮”。黨的十八大以來，習(xí)近平總書記對(duì)推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸、加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)作出一系列重要指示，為加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨建工作提供了根本遵循和強(qiáng)大思想武器。黨支部是黨組織系統(tǒng)中最基層的組織形式，是黨聯(lián)系項(xiàng)目職工的橋梁和紐帶，黨的路線、方針、政策以及上級(jí)各級(jí)黨組織的工作部署，都需要黨支部具體地貫徹到群眾中去?？梢哉f，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用直接影響到本單位所承擔(dān)的工作任務(wù)能否順利完成，決定了支部全體黨員的先鋒模范作用能否得到充分的調(diào)動(dòng)和發(fā)揮，也會(huì)影響到廣大職工工作積極性和創(chuàng)造性。本文結(jié)合十九大精神的學(xué)習(xí)，就如何加強(qiáng)項(xiàng)目黨建工作進(jìn)行探討。

一、要健全項(xiàng)目黨組織，夯實(shí)基礎(chǔ)，激活每個(gè)黨支部的“細(xì)胞”

一是項(xiàng)目部要根據(jù)工程建設(shè)和黨員隊(duì)伍實(shí)際，堅(jiān)持“三個(gè)同步，三個(gè)加強(qiáng)”工作方針，即：在組建項(xiàng)目部時(shí)，同步建立黨的組織機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)組織建設(shè)；在選配項(xiàng)目經(jīng)理時(shí)，落實(shí)好“黨政一肩挑”責(zé)任，必要時(shí)要配備專職的黨支部副書記，加強(qiáng)班子建設(shè)；在建立項(xiàng)目部各項(xiàng)規(guī)章制度時(shí)，同步建立黨的工作制度，加強(qiáng)制度建設(shè)。合理設(shè)置和動(dòng)態(tài)調(diào)整建立健全項(xiàng)目部黨組織，及時(shí)配齊配強(qiáng)支部班子，切實(shí)加強(qiáng)項(xiàng)目黨組織建設(shè)，真正做到組織健全、活動(dòng)正常、管理規(guī)范、作用明顯，使項(xiàng)目黨組織建設(shè)始終適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要。

二要加強(qiáng)基層黨組織制度建設(shè)，需要系統(tǒng)、規(guī)范地落實(shí)“三會(huì)一課”制度，并把黨支部的領(lǐng)導(dǎo)貫穿到生產(chǎn)、生活的方方面面，不管工地多忙，“三會(huì)一課”制度絕不能拉下，真正做到加強(qiáng)黨支部黨員的日常教育管理監(jiān)督，把每一名黨員“管起來”，激活每個(gè)黨支部的“細(xì)胞”。

三是健全完善“三重一大”集體決策制度，項(xiàng)目黨政會(huì)簽制度，廉潔從業(yè)教育制度，廉政談話制度，拒禮拒賄登記制度，廉潔從業(yè)制度，項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)規(guī)定，信訪制度，廠務(wù)公開制度，責(zé)任考核和追究制度，廠務(wù)公開實(shí)施細(xì)則，民主生活會(huì)制度。并按制度要求定期開展活動(dòng)，使各項(xiàng)制度真正貫徹落實(shí)到位。把加強(qiáng)項(xiàng)目思想政治工作作為促進(jìn)項(xiàng)目管理，完成項(xiàng)目任務(wù)，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目效益的重要保證，列入重要議事日程，擺在重要位置來抓，做到年初有安排部署、年中有調(diào)研指導(dǎo)、年度有檢查指導(dǎo)。

二、項(xiàng)目政治思想工作要與項(xiàng)目施工生產(chǎn)結(jié)合，在黨建引領(lǐng)的前提下，發(fā)揮服務(wù)保障作用

在堅(jiān)持“黨對(duì)一切工作的領(lǐng)導(dǎo)”下，項(xiàng)目黨支部要“圍繞項(xiàng)目抓黨建，抓好黨建促項(xiàng)目”，為企業(yè)黨建工作重心下移、增強(qiáng)活力，打造品牌，提供有效途徑，奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

一是結(jié)合項(xiàng)目生產(chǎn)重點(diǎn)，加強(qiáng)宣傳教育。項(xiàng)目黨支部利用標(biāo)語、宣傳欄、會(huì)議等形式積極開展生產(chǎn)宣傳教育，增強(qiáng)項(xiàng)目管理人員學(xué)習(xí)意識(shí)、安全意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、工期意識(shí)、效益意識(shí)，督促項(xiàng)目各項(xiàng)管理制度落實(shí)，提高了項(xiàng)目管理水平。黨員要帶頭學(xué)習(xí)和踐行“中建信條”和“十典九章”，增強(qiáng)企業(yè)認(rèn)同感和凝聚力，為廣大員工做好榜樣。

二是圍繞“急、難、險(xiǎn)、重”任務(wù)，“亮明黨員身份”履行承諾。項(xiàng)目黨支部要教育黨員在“急、難、險(xiǎn)、重”任務(wù)中，“當(dāng)先鋒，打頭陣，做表率”，要求黨員先鋒團(tuán)隊(duì)在遇到困難時(shí)有擔(dān)當(dāng)、沖在前面。黨員要結(jié)合各自工作實(shí)際，進(jìn)行安全、質(zhì)量、工期、效益等崗位承諾，將黨員崗位責(zé)任牌在項(xiàng)目醒目處懸掛，將黨員照片貼出來、黨員身份亮出來、聯(lián)系電話掛出來，自覺接受群眾監(jiān)督。實(shí)行黨員亮牌上崗，既增強(qiáng)了黨員自豪感、責(zé)任心，又促使黨員在“急、難、險(xiǎn)、重”任務(wù)中發(fā)揮模范作用。

三是抓好“三工”建設(shè)，為員工提供好的生產(chǎn)生活環(huán)境，促進(jìn)項(xiàng)目施工生產(chǎn)。項(xiàng)目部要把施工現(xiàn)場的場容場貌作為展示企業(yè)形象的良好舞臺(tái)，建點(diǎn)之初，就要按照中建CI手冊標(biāo)準(zhǔn)建立標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目部，生活區(qū)、辦公區(qū)，生活設(shè)施要齊全，活動(dòng)場所和設(shè)施要齊備。工地宣傳嚴(yán)格按照中建CI手冊的規(guī)定統(tǒng)一設(shè)計(jì)和實(shí)施，確保工地宣傳的規(guī)格和檔次，展示企業(yè)形象，提升企業(yè)品牌，增強(qiáng)職工榮譽(yù)感和責(zé)任感。項(xiàng)目黨支部要積極開展“夏送清涼，冬送溫暖”“五必訪、五必談”（即員工生病時(shí)必訪，員工情況不明時(shí)必訪，員工不上班時(shí)必訪，員工因工負(fù)傷必訪，員工生育、婚、喪必訪，員工生活出現(xiàn)問題必訪；員工出現(xiàn)過失必談，員工有意見時(shí)必談，員工思想情緒不穩(wěn)必談，員工缺勤時(shí)必談，員工受到處罰時(shí)必談）等活動(dòng)，落實(shí)“以人為本”，提高員工凝聚力。

三、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，推動(dòng)項(xiàng)目健康發(fā)展

項(xiàng)目部要爭創(chuàng)“黨風(fēng)廉政建設(shè)示范點(diǎn)”，思想教育是基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)全員廉政是根本。為提高思想教育質(zhì)量，增強(qiáng)教育滲透力，黨支部堅(jiān)持正面引導(dǎo)，利用“兩會(huì)一課”組織黨員干部學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆六中全會(huì)和十九大精神，學(xué)習(xí)法律法規(guī)、中央“八項(xiàng)規(guī)定”“六項(xiàng)禁令”等相關(guān)制度；觀看優(yōu)秀黨員事跡電教片，積極開展“落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)肅黨的紀(jì)律”活動(dòng)，堅(jiān)持反面案例警示，系統(tǒng)組織黨員干部學(xué)習(xí)《警鐘長鳴》等警示讀本；堅(jiān)持廉政警示談話，對(duì)提任干部進(jìn)行任職前廉潔提醒談話。項(xiàng)目部黨政班子與上級(jí)黨委、作業(yè)隊(duì)分別簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，以“協(xié)議”形式明確各自責(zé)任。

項(xiàng)目部以強(qiáng)化監(jiān)督職能發(fā)揮為立足點(diǎn)，積極發(fā)揮紀(jì)檢組和黨風(fēng)監(jiān)督員特定作用，采用“教育、監(jiān)督、檢查、落實(shí)”方式，將常態(tài)監(jiān)督貫穿于項(xiàng)目生產(chǎn)、經(jīng)營及管理工作的每個(gè)細(xì)節(jié)，發(fā)現(xiàn)問題當(dāng)場解決問題。以開展述職述廉、民主生活會(huì)等日常工作為切入點(diǎn)，加大班子作風(fēng)建設(shè)。按照“群眾監(jiān)督無小事”原則，積極拓展信訪舉報(bào)途徑，通過發(fā)放意見征求表、召開座談會(huì)、拉家常等途徑，就職工反映強(qiáng)烈的突出問題，深入現(xiàn)場聽取意見和建議，確保各項(xiàng)工作陽光，讓職工群眾佩服。