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        新形勢下黨建帶團(tuán)建工作的途徑研究

        2018-10-13 09:34:54陳旭浩
        青年時代 2018年23期
        關(guān)鍵詞:途徑研究黨建帶團(tuán)建新形勢

        陳旭浩

        摘 要:在新時代下,共青團(tuán)要在實(shí)踐中尋求發(fā)展,與時俱進(jìn),實(shí)現(xiàn)黨建帶團(tuán)建工作。再加上目前組織成員思想活動變化大,也為黨建帶團(tuán)建工作提出了更高的要求。本文對新形勢下黨建帶團(tuán)建工作的途徑進(jìn)行研究,意在為共青團(tuán)組織的發(fā)展提供新思路。

        關(guān)鍵詞:新形勢;黨建帶團(tuán)建;途徑研究

        通過黨建帶團(tuán)建工作,能夠促進(jìn)黨團(tuán)建設(shè),使之與團(tuán)建工作共同進(jìn)步的有效方式。各基層的共青團(tuán)組織要對現(xiàn)有青年群眾基礎(chǔ)進(jìn)行鞏固,確保組織有后人繼承。嚴(yán)格落實(shí)好黨建帶團(tuán)建工作,將其納入黨建工作中,重視共青團(tuán)基層建設(shè),使黨建工作于團(tuán)建工作力往一處發(fā),勁往一處使,黨建帶團(tuán)建工作使二者共同進(jìn)步、共同發(fā)展,促進(jìn)整體推進(jìn)新格局。

        一、新形勢下加強(qiáng)和改進(jìn)黨建帶團(tuán)建工作的緊迫性

        (一)黨建帶團(tuán)建工作面臨新的形勢

        中央推出的指導(dǎo)意見中明確指出,新形勢下,要加強(qiáng)黨群工作,改進(jìn)不足,將其進(jìn)一步提高。隨著新時代的發(fā)展,黨面臨著巨大的挑戰(zhàn)。進(jìn)一步加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)地位,應(yīng)繼續(xù)與民眾保持親密聯(lián)系。

        (二)青年在團(tuán)建中發(fā)揮的作用

        眼下,我國進(jìn)入經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài),經(jīng)濟(jì)隨仍在提升,但上升勢頭有所減弱。據(jù)統(tǒng)計(jì),我國事業(yè)單位青年職工占總職工人數(shù)的32%,其中80、90后占絕大部分。這些青年才俊對于新鮮事物接受能力更強(qiáng),思想積極且活躍,具有較強(qiáng)的自我意識,但團(tuán)隊(duì)意識、自我奉獻(xiàn)、以及理想意識等方面與老員工還有些差距,是需要積極完善的地方。所以,青年工作者要將青年工作放在首要位置,各基層黨組織要加大對共青團(tuán)青年團(tuán)員工作的重視程度,將團(tuán)建工作與黨建工作同等看待,對黨建帶團(tuán)建工作不斷完善,對青年工作者進(jìn)行積極引導(dǎo),使其為社會的發(fā)展做出更多貢獻(xiàn)。

        二、黨建帶團(tuán)建工作中存在的問題

        (一)黨組織未將團(tuán)建工作納入黨建工作總體規(guī)劃

        目前,我國大多數(shù)事業(yè)單位未將團(tuán)建工作納入黨建工作總體規(guī)劃,由于具備一定的體制矛盾,尤其是基層單位,在新型市場結(jié)構(gòu)中,面臨著生產(chǎn)運(yùn)營與市場到來是雙重壓力,對于開展黨建工作也是有心無力。黨建工作都沒有形成規(guī)劃,更別說黨建帶團(tuán)建工作了,所謂的黨建帶團(tuán)建工作也幾乎是“名存實(shí)亡”。與此同時,一些基層單位對團(tuán)建工作還不夠重視,忽略了其重要性。團(tuán)干部沒有壓力也就沒有動力,對自身定位存在錯誤理解,單純的聽從上級團(tuán)組織安排,對于工作的開展也是聽之任之,不能講活動真正落實(shí)到與企業(yè)生產(chǎn)相關(guān)的方面上來。這樣一來,日常久了,團(tuán)組織無法對青年形成足夠的吸引力,凝聚力也就無從談起了。

        (二)基層黨團(tuán)干部人員少、任務(wù)重

        對于基層黨團(tuán)干部來說,人員很少,無法完成現(xiàn)有工作任務(wù),而且大多是一名干部身兼數(shù)職,這在某種程度上阻礙了黨建帶團(tuán)建工作的發(fā)展。

        (三)黨團(tuán)干部自身素質(zhì)和能力不足

        有些基層黨團(tuán)干部能力不足,無法勝任工作,尤其是知識水平、專業(yè)技能、管理能力等方面還有欠缺的地方,與目前的工作要求還有一定的差距。許多干部在工作前沒有經(jīng)過專業(yè)的培訓(xùn)就匆匆上崗,對工作的認(rèn)識還不夠,業(yè)務(wù)知識不到位,思想意識還有待提高,與新形勢下黨建帶團(tuán)建工作要求不相符合。

        (四)黨建帶團(tuán)建工作存在實(shí)際困難

        一些單位在生產(chǎn)經(jīng)營方面存在較大壓力,日常工作繁重,市場競爭也尤為激烈。其次,很多青年團(tuán)員處于野外作業(yè),時間長,且具備較強(qiáng)的流動性,因此,很難開展有針對性的活動與學(xué)習(xí)。

        三、黨建帶團(tuán)建工作的新途徑

        (一)進(jìn)行思想引導(dǎo),加強(qiáng)黨對共青團(tuán)的政治領(lǐng)導(dǎo)

        各基層的黨組織要對團(tuán)組織進(jìn)行必要的思想指導(dǎo),讓團(tuán)組織能認(rèn)真落實(shí)國家頒布的政策方針,使其與黨組織步調(diào)保持一致。進(jìn)行黨內(nèi)學(xué)習(xí)活動,要求團(tuán)干部一并出席。各基層黨組織要對團(tuán)組織青年展開政治學(xué)習(xí)活動,發(fā)揮好團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)作用,為貫徹黨精神做出突出貢獻(xiàn)。

        (二)構(gòu)建科學(xué)規(guī)范的工作機(jī)制

        對基層團(tuán)建組織要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),構(gòu)建黨團(tuán)格局,建立完善的黨建帶團(tuán)建制度,確保此項(xiàng)工作落實(shí)到位。各基層單位要確保自身團(tuán)建工作落實(shí)到位,明確其在日常生產(chǎn)經(jīng)營工作中的地位。依照黨組織的制度標(biāo)準(zhǔn)建立團(tuán)組織制度標(biāo)準(zhǔn),按照黨組織的三會一課標(biāo)準(zhǔn)做好團(tuán)組織的三會一課,參照黨組織的標(biāo)準(zhǔn)做好團(tuán)組織的團(tuán)員管理、團(tuán)組織換屆、團(tuán)員學(xué)習(xí)教育等。對團(tuán)建、黨建工作的覆蓋任務(wù)要明確,將團(tuán)建覆蓋工作視作黨建覆蓋工作的重要基礎(chǔ),使二者共同進(jìn)步、共同調(diào)整。

        嚴(yán)格遵守相關(guān)要求,對團(tuán)建工作給予一定的物質(zhì)保障,確保團(tuán)組織能夠開展形式多樣的學(xué)習(xí)、娛樂活動,幫助其解決困難、問題。

        (三)培養(yǎng)復(fù)合型團(tuán)干部

        適當(dāng)提高干部選任標(biāo)準(zhǔn)。事業(yè)單位要建立適當(dāng)?shù)母刹窟x拔標(biāo)準(zhǔn),將團(tuán)干部的選任納入到推薦范疇當(dāng)中,使其明確自身責(zé)任。其次,要加強(qiáng)團(tuán)干部與黨組織成員之間的聯(lián)系,通過工作經(jīng)驗(yàn)對團(tuán)干部進(jìn)行必要的指導(dǎo),進(jìn)一步提升團(tuán)干部成長。尤其是對于較為優(yōu)秀的團(tuán)干部,在提拔時要重點(diǎn)考慮,使團(tuán)干部明確認(rèn)識到普通崗位也能鍛煉自身能力,使其快速進(jìn)步。

        讓團(tuán)干部在多個崗位進(jìn)行磨煉,培養(yǎng)其綜合素質(zhì)。多功能團(tuán)干部在政治方面要過硬,善于經(jīng)營企業(yè)運(yùn)營,能夠管理好團(tuán)干部,不能將團(tuán)青工作做出成績,還能夠滿足單位發(fā)展要求。要根據(jù)不同團(tuán)干部的優(yōu)勢,有針對性的進(jìn)行培養(yǎng),在各個崗位輪換工作,在選拔人才時可優(yōu)先考慮。

        (四)形成服務(wù)科學(xué)發(fā)展的整體合力

        依照單位情況,創(chuàng)建符合需求的活動小組。由于一些單位的青年職工處于野外作業(yè),開展活動存在一定難度?;诖?,在各基層項(xiàng)目部建立黨團(tuán)先鋒小組等,進(jìn)而落實(shí)好黨建帶團(tuán)建工作。 要注重培養(yǎng)黨員團(tuán)員綜合素質(zhì),使其與單位生產(chǎn)經(jīng)營共同提升。利用好師徒傳幫帶培養(yǎng)方式,多多開展技能比武等活動,充分發(fā)揮黨員模范作用,對團(tuán)員青年在技術(shù)與業(yè)務(wù)上進(jìn)行指導(dǎo)工作,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)與單位生產(chǎn)經(jīng)營共同提升。

        四、結(jié)束語

        綜上所述,通過分析我們了解到,新形勢下黨建帶團(tuán)建工作任重而道遠(yuǎn)。明確了黨建帶團(tuán)建工作面臨新的形勢以及青年在團(tuán)建中發(fā)揮的作用。深刻闡述了目前黨建帶團(tuán)建工作中存在的問題,包括基層黨團(tuán)干部人員少、黨團(tuán)干部自身能力不足以及黨建帶團(tuán)建工作存在實(shí)際困難,并提出相關(guān)對策,希望能為黨建帶團(tuán)建工作提供新思路。

        參考文獻(xiàn):

        [1]張文學(xué).改進(jìn)和創(chuàng)新國有企業(yè)黨建工作的探索與思考[J].求是,2017(01).

        [2]黃麗娟.對地勘單位黨建工作的幾點(diǎn)思考[J].經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊,2017(23).

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