索景輝

摘 要：隨著現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展和我國社會主義市場經(jīng)濟體制改革的進一步深化，思想政治工作在促進企業(yè)經(jīng)濟建設(shè)中的重要作用更加突出。尤其是在當前我國經(jīng)濟發(fā)展已經(jīng)邁入新常態(tài)的情況下，一個企業(yè)思想政治工作的優(yōu)劣與否對于保障這個企業(yè)的行穩(wěn)致遠，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展更是意義非凡。因此，面對新形勢下的新時期，新思想，新情況，企業(yè)思想政治建設(shè)工作也必須要緊跟時代的步伐，踏準時代的節(jié)拍，加壓負重，與時俱進，不斷研究和探索新形勢下企業(yè)思想政治工作的新思路、新策略、新方法、新途徑，通過創(chuàng)新提高思想政治對企業(yè)發(fā)展的影響力，把新形勢下的企業(yè)思想政治工作提升到一個新的高度。

關(guān)鍵詞：新形勢；思想政治工作；創(chuàng)新

思想政治工作是黨的光榮傳統(tǒng)和重要政治優(yōu)勢，是企業(yè)各項工作的生命線。當前，隨著市場經(jīng)濟的深入發(fā)展，企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境發(fā)生了重大變化，職工思想觀念日趨復(fù)雜化、多元化，價值取向和行為方式也發(fā)生了巨大變化，使企業(yè)思想政治工作面臨嚴峻挑戰(zhàn)。如何適應(yīng)新的形勢變化，發(fā)揮好思想政治工作的重要作用，成為擺在我們面前的一個重要課題。特別是作為國有企業(yè)，我們必須充分認識和把握當前所面臨的新情況、新問題，找準突破口，選好著力點，有針對性地探索工作對策和途徑，用新思路解決新問題，用新辦法應(yīng)對新挑戰(zhàn)，用創(chuàng)新精神開拓新局面，使思想政治工作在繼承中加強，在加強中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展。

一、做好新形勢下企業(yè)思想政治工作要突出融合

思想政治工作只有融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)，才能有效發(fā)揮作用。作為企業(yè)基層黨組織，要充分認識到思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營等工作融合的重要性，發(fā)揮好黨組織的組織優(yōu)勢、政治優(yōu)勢、群眾工作優(yōu)勢，多渠道多角度參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，正確把握思想政治工作“生命線”與企業(yè)中心工作“中心線”的關(guān)系，做到全方位、全過程地融合、滲透，把政治工作這條“生命線”轉(zhuǎn)化成安全上的放心線、經(jīng)營上的效益線、改革上的動力線、職工隊伍建設(shè)上的穩(wěn)定線。要充分發(fā)揮思想政治工作對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的推動作用，對企業(yè)大局穩(wěn)定的保證作用，通過形勢任務(wù)教育、職工綜合業(yè)務(wù)培訓、先進事跡宣傳等工作途徑，使員工的價值觀念、社會心理、思維方式實現(xiàn)真正的統(tǒng)一，進而提升廣大員工的整體素質(zhì)，為企業(yè)的持續(xù)強勁發(fā)展提供保障。要綜合運用現(xiàn)代管理方法來充實改進思想政治工作，使企業(yè)思想政治工作走上制度化、規(guī)范化、科學化的道路，特別是作為煤炭企業(yè)，要牢牢把握安全生產(chǎn)這個中心工作，通過開展塑造本質(zhì)安全人實踐活動等行之有效的思想政治工作載體，堅持不懈地做好宣傳教育，使先進的安全理念成為全體員工的自覺認識和行為導向，為企業(yè)安全發(fā)展提供堅強保障。

二、做好新形勢下企業(yè)思想政治工作要注重機制創(chuàng)新

隨著形勢發(fā)展，構(gòu)建一套適應(yīng)市場經(jīng)濟和現(xiàn)代企業(yè)制度要求的思想政治工作運行機制，是各級黨組織需要認真思考的重大問題。對國有企業(yè)來講，首先要建立起以黨組織為領(lǐng)導，專職政工干部為骨干，行政干部為基礎(chǔ)和職工群眾共同參與的思想政治工作組織體系。其次要完善思想政治工作制度體系，形成一級抓一級，一級帶一級，分片包干，責任到人的工作機制，建立經(jīng)常性的分析制度，健全必要的監(jiān)督約束機制，使責任“縱向到底，橫向到邊”，真正落到實處。最后要通過管理創(chuàng)新，實現(xiàn)思想政治工作由滯后向超前轉(zhuǎn)變，變事后教育為事前教育，變被動教育為主動教育，把觸角伸向企業(yè)的每一個角、各層人員，提高思想政治工作的針對性、靈活性，并建立健全信息反饋、處理機制、督促考核機制，獎懲分明的激勵機制等，形成一套科學的管理制度和工作體系。

三、做好新形勢下企業(yè)思想政治工作要形成工作合力

思想政治工作需要各方面的共同努力，企業(yè)黨組織要全方位綜合運用多種手段，形成齊抓共管的良好氛圍。要轉(zhuǎn)變“思想政治工作是政工部門的事”的傳統(tǒng)認識，變單向性為多向性，主動適應(yīng)市場經(jīng)濟人們思想自主性強的心理，在強調(diào)灌輸?shù)耐瑫r，還要注重思想滲透，把思想政治工作滲透到紛繁復(fù)雜的企業(yè)經(jīng)營活動中，滲透到職工生活的各個方面，要寓教于樂，喜聞樂見，工會、共青團等群團組織要積極作為，通過開展各種形式的活動載體，使職工在不知不覺中接受新思想，特別要發(fā)動各類協(xié)會力量，借助群眾自發(fā)開展的一些活動，積極引導，例如，可以通過各種競賽活動培養(yǎng)集體主義精神，通過形勢任務(wù)教育培養(yǎng)凝聚力，通過開展文藝、參觀等方面的活動，培養(yǎng)職工的愛國主義精神等等，也可組織各種業(yè)余活動，如集郵、影評、讀書及當前社會熱點問題的討論等，以多部門的工作合力，統(tǒng)一思想，達成共識。特別要借力網(wǎng)絡(luò)力量，充分發(fā)揮手機、網(wǎng)絡(luò)、電視等宣傳平臺的作用，有針對性地開展網(wǎng)上宣講，把網(wǎng)絡(luò)辦成聯(lián)系員工群眾，特別是青年員工的渠道，使網(wǎng)絡(luò)成為開展思想政治工作的有效載體。

四、做好新形勢下企業(yè)思想政治工作要確保全面覆蓋

新形勢的變化，特別是企業(yè)經(jīng)營機制的多樣化、業(yè)務(wù)區(qū)域的擴大化使思想政治工作出現(xiàn)了一些覆蓋不到的“盲區(qū)”，如果不及時解決處理，勢必會引起企業(yè)文化的割裂、企業(yè)理念的斷層，嚴重的可能會因起對集團的政策執(zhí)行不到位，發(fā)展思路不理解，工作方法不認可，為企業(yè)的高效運轉(zhuǎn)埋下隱患。因此我們的思想政治工作要做到認真細致，要覆蓋到方方面面，要針對國有全資企業(yè)、合資企業(yè)、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)等不同組織形式、不同行業(yè)的企業(yè)采取針對性措施，分清普遍性問題和特殊性問題，靈活采取截然不同的解決方法，有些問題要一般性地講，有些問題則必須深入細致地做。同時，還要針對老職工、新職工等不同年齡群體、不同教育背景的職工采用不同的工作方法，對老同志采用一些老辦法、老傳統(tǒng)是可行的，對年青人則要用新辦法，如個人價值實現(xiàn)，生存方式多樣化，對社會問題的認識等，不能用一個模式硬套，用說服老同志的辦法是說服不了年青人的。做為各級黨組織，要結(jié)合企業(yè)的特點，認真分析所處的行業(yè)、所屬產(chǎn)權(quán)性質(zhì)、職工綜合素質(zhì)和年齡等實際，加大思想政治工作的針對性，進一步突出思想政治工作的重點、難點和熱點，要抓住情、理、法幾個關(guān)鍵點，以理服人，以情感人，多做理順思想情緒的工作，努力把深入細致的思想政治工作同調(diào)動職工的工作積極性，同解決職工的實際困難結(jié)合起來，同保持企業(yè)的發(fā)展穩(wěn)定結(jié)合起來，把職工的智慧和力量凝聚到加快企業(yè)發(fā)展上來，最大程度發(fā)揮思想政治工作的成效。

總之，思想政治工作不僅僅是一門科學，更是我們黨長期工作實踐的經(jīng)驗總結(jié)和致勝法寶。從我國社會主義經(jīng)濟建設(shè)的發(fā)展歷程就可以看出，思想政治工作是企業(yè)管理工作的靈魂，是企業(yè)聯(lián)系職工群眾的紐帶和橋梁，是企業(yè)一切工作得以順利開展的基礎(chǔ)保障，在企業(yè)職工意識領(lǐng)域的政治教育中發(fā)揮著提綱挈領(lǐng)的作用。因此，企業(yè)各級黨組織對于自身的思想政治工作必須要予以高度的重視，要不斷引導廣大政工人員更新觀念、把握規(guī)律、豐富知識、拓展視野，成為政治素質(zhì)強，業(yè)務(wù)水平高，作風過硬，紀律嚴明，有實踐經(jīng)驗，熱愛思想政治工作的專業(yè)人才，不斷探索新形勢下思想政治工作的新方法、新途徑，在融入中心工作、創(chuàng)新體制機制、形成工作合力、做到全面覆蓋等方面，總結(jié)出更具指導性和實踐意義的新思路、新理論，使思想政治工作在創(chuàng)新中永葆活力。

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