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        企業(yè)基層黨建工作的創(chuàng)新方法探究

        2018-10-13 07:40:32蔣文娟
        青年時(shí)代 2018年26期
        關(guān)鍵詞:基層黨建創(chuàng)新企業(yè)

        蔣文娟

        摘 要:在企業(yè)深化自身改革的過程中呈現(xiàn)出企業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)日趨多元化、企業(yè)員工思想多樣化、企業(yè)管理日趨復(fù)雜化等特點(diǎn)。面對(duì)這種現(xiàn)狀,企業(yè)加強(qiáng)基層黨建工作對(duì)新形勢下的企業(yè)更好地適應(yīng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,增強(qiáng)企業(yè)在復(fù)雜多變的經(jīng)濟(jì)形勢下的競爭優(yōu)勢,具有重大的現(xiàn)實(shí)意義。

        關(guān)鍵詞:企業(yè);基層黨建;創(chuàng)新

        自黨的十八大以來,中央巡視組認(rèn)真貫徹中央巡視的工作方針,不斷與時(shí)俱進(jìn),創(chuàng)新巡視手段和內(nèi)容,對(duì)包括中石油、中海油在內(nèi)的26家國有重要骨干企業(yè)和金融企業(yè)進(jìn)行巡視,初步實(shí)現(xiàn)了對(duì)國有重要骨干企業(yè)和金融企業(yè)巡視工作全覆蓋。在巡視過程中發(fā)現(xiàn),這些企業(yè)普遍存在著管黨治黨不嚴(yán)、違規(guī)輸送利益、不當(dāng)提拔、違反八項(xiàng)規(guī)定等共性問題,可見企業(yè)的黨建工作正面臨著不小的挑戰(zhàn)。而在十九大中,對(duì)于企業(yè)的黨建工作也提出了更高的要求,無論是企業(yè)還是私營企業(yè),基層黨組織在企業(yè)當(dāng)中正有著越來越重要的作用。因此,在本文的研究中,以企業(yè)的基層黨建工作為研究對(duì)象,從創(chuàng)新當(dāng)前的企業(yè)基層黨建工作為切入點(diǎn),研究企業(yè)的基層黨建工作。

        一、企業(yè)中基層黨建工作的作用分析

        (一)重大決策中的主導(dǎo)作用

        不同于政府機(jī)構(gòu)部門,企業(yè)其本質(zhì)上仍然是有著涉及市場經(jīng)濟(jì)的企業(yè),作為企業(yè)的本質(zhì)無論是國有化還是私有化,都未曾動(dòng)搖其企業(yè)需要盈利,追逐利潤的特征。企業(yè)是逐利的,市場經(jīng)濟(jì)更是無情,只有一切為利益至上,沒有了企業(yè)的基層黨組織,企業(yè)一旦占據(jù)競爭優(yōu)勢,卻沒有相應(yīng)地承擔(dān)起發(fā)揮穩(wěn)定社會(huì)發(fā)展,助力全面建設(shè)小康社會(huì)目標(biāo)應(yīng)有的作用,在這種情況企業(yè)便有可能憑借著自身的經(jīng)營影響著國內(nèi)經(jīng)濟(jì)市場的正常發(fā)展,排擠其他企業(yè),甚至于在一些特定行業(yè)內(nèi),如通信行業(yè)、交通行業(yè)、電力行業(yè)等關(guān)系著民生的重要行業(yè)中壟斷市場,擾亂市場秩序,使得國內(nèi)居民的民生問題受到影響。企業(yè)的基層黨組織則是能夠在企業(yè)經(jīng)營中的重大決策中避免管理層為追求利益而罔顧民生問題,是對(duì)企業(yè)在逐利性上的制約,保障企業(yè)在社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制所發(fā)揮的作用,通過加強(qiáng)基層黨建工作便是確保基層黨組織管理能夠順利開展的保障。

        (二)穩(wěn)定企業(yè)發(fā)展中的凝聚作用

        對(duì)于穩(wěn)定企業(yè)發(fā)展中的凝聚作用,主要是指企業(yè)基層黨組織在企業(yè)架構(gòu)中,通過發(fā)揮其作用,將企業(yè)內(nèi)上下的群眾員工都緊密地聯(lián)系在一起,發(fā)揮更強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘作用。企業(yè)的一些員工在得不到重用后便逐漸產(chǎn)生了消極怠工,不積極進(jìn)取,不將企業(yè)的發(fā)展作為自身職業(yè)生涯發(fā)展的重大目標(biāo),致使企業(yè)架構(gòu)內(nèi)的凝聚力越來越松散,員工自顧自身,不與企業(yè)發(fā)展共進(jìn)退,這對(duì)企業(yè)的核心競爭力發(fā)展是非常不利的。而作為企業(yè)的基層黨組織則能夠在出現(xiàn)這類問題之間,通過黨組織宣傳教育發(fā)揮自身的凝聚作用,提升企業(yè)員工內(nèi)精神需求,以此來增強(qiáng)企業(yè)員工與企業(yè)之間的凝聚力,達(dá)成企業(yè)快速發(fā)展中的凝聚作用,將每一位企業(yè)員工都團(tuán)結(jié)凝聚在一起,每一位企業(yè)員工都有著重要的作用,將企業(yè)結(jié)成一座堅(jiān)固的戰(zhàn)斗堡壘,發(fā)揮更加強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力,讓企業(yè)在嚴(yán)苛的市場競爭中仍然能保持高競爭力。

        (三)思想建設(shè)中的引領(lǐng)作用

        企業(yè)基層黨組織在對(duì)企業(yè)員工、領(lǐng)導(dǎo)班子的引領(lǐng)中,一方面能夠通過黨組織的引領(lǐng),強(qiáng)化對(duì)于企業(yè)的思想政治工作,加強(qiáng)企業(yè)的管理層與領(lǐng)導(dǎo)班子自身的思想建設(shè)水平,以培養(yǎng)其對(duì)于思想政治工作在企業(yè)管理中所發(fā)揮的政治作用、統(tǒng)籌大局作用、企業(yè)改革意識(shí)與責(zé)任意識(shí)。對(duì)于管理層與領(lǐng)導(dǎo)班子,基層黨組織能夠在其思想上引領(lǐng)關(guān)注國家政策動(dòng)向,從而提升管理層與領(lǐng)導(dǎo)班子的綜合經(jīng)營能力。通過基層黨建工作在企業(yè)中思想建設(shè)中的引領(lǐng)作用,提升了頂層的管理層與領(lǐng)導(dǎo)班子的經(jīng)營能力,堅(jiān)實(shí)了基層員工的工作態(tài)度,加強(qiáng)基層生產(chǎn)力,從上至下發(fā)揮出更加強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力,讓基層黨組織在發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用上產(chǎn)生更加長效的影響。

        (四)員工隊(duì)伍中的服務(wù)作用

        黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù),無論基層黨組織身在何處,不管是在為人民提供服務(wù)的政府機(jī)關(guān),還是在為社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)保駕護(hù)航的企業(yè)當(dāng)中,黨為人民服務(wù)的宗旨都堅(jiān)決不動(dòng)搖。在基層黨建工作中,企業(yè)的基層黨組織更加能夠理解群眾員工的真正需求、了解群眾的所思所想,這就能夠避免在企業(yè)的經(jīng)營當(dāng)中,企業(yè)為了發(fā)展的需要而剝削員工的合法權(quán)益,為員工隊(duì)伍提供服務(wù)作用。從另外一個(gè)方面來說,企業(yè)也是一個(gè)小型的社會(huì),在這個(gè)小型社會(huì)當(dāng)中,群眾參與政治生活的主要窗口便是企業(yè)的基層黨組織,通過基層黨組織,人民群眾能夠更加直接地了解到中國共產(chǎn)黨在建設(shè)共產(chǎn)主義社會(huì)所肩負(fù)的重任。同時(shí),人民群眾也能夠通過企業(yè)基層黨總支的服務(wù)作用,與黨緊密地聯(lián)系在一起。

        企業(yè)的基層黨組織堅(jiān)定自身為人民服務(wù)的宗旨,在企業(yè)的經(jīng)營中傾聽員工的群眾呼聲,體恤群眾對(duì)于企業(yè)相關(guān)政策的情緒,反映員工的訴求,以基層黨組織代表群眾員工的根本利益,立足于推進(jìn)企業(yè)中基層員工的權(quán)利得到保障。對(duì)于企業(yè)員工的困難,基層黨組織按照相關(guān)的幫扶政策,與管理層共同改善員工的生活與工作條件,發(fā)揮為企業(yè)基層員工提供服務(wù)的作用。只有企業(yè)基層員工的條件改善了,才能夠更加全心全意地企業(yè)創(chuàng)造發(fā)展的動(dòng)力。而基層員工作為企業(yè)發(fā)展的重要基石,其工作狀態(tài)積極化,也能夠從而提升企業(yè)的核心競爭力,而加強(qiáng)企業(yè)的基層黨建工作也是推進(jìn)黨組織服務(wù)能力的一大重要任務(wù)。

        二、企業(yè)基層黨建工作的創(chuàng)新探究

        (一)完善企業(yè)管理制度落實(shí)企業(yè)黨建目標(biāo)

        第一,要構(gòu)建健全的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)制度。從中央巡視組對(duì)各大企業(yè)的巡視反饋意見來看,幾乎所有的企業(yè)黨建工作都存在著黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化,管黨治黨不嚴(yán)這一現(xiàn)象。究其根本,主要是由于企業(yè)基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)導(dǎo)致的。因此,要根據(jù)企業(yè)的特點(diǎn)與實(shí)際,堅(jiān)持民主集中制的原則,明文規(guī)定各基層組織書記是企業(yè)黨建工作的第一負(fù)責(zé)人,具體負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃、組織宣傳各黨建工作的落實(shí)情況,堅(jiān)持重大問題集體決策的原則,真正實(shí)現(xiàn)黨管干部。要用馬克思主義理論、毛澤東思想和中國特色社會(huì)主義理論等先進(jìn)觀念武裝各企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的頭腦,增強(qiáng)其黨性修養(yǎng)。

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