周軍

摘要：本篇文章首先對企業(yè)管理會計的基本含義進行概述，從缺少完善的應(yīng)用理論、相關(guān)體系不全面、相關(guān)人員素養(yǎng)有待提升三個方面入手，對管理會計在企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展中存在的問題進行解析，并以此為依據(jù)，提出提升企業(yè)會計水平，促進企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的優(yōu)化對策。希望通過本文的闡述，可以給相關(guān)領(lǐng)域提供些許的參考。

關(guān)鍵詞：企業(yè)會計；企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展；關(guān)系

在當前企業(yè)體系全面發(fā)展背景下，這給企業(yè)會計提供發(fā)展條件的同時，也提出了一定考驗。會計改革不但涉及了企業(yè)內(nèi)部管理相關(guān)內(nèi)容，同時還包含了企業(yè)外部投資管理。從企業(yè)內(nèi)部角度而言，注重會計管理，拓展財務(wù)業(yè)務(wù)，落實社會職責會計工作，將會給企業(yè)內(nèi)部會計水平提升奠定條件。從企業(yè)外部角度來說，通過構(gòu)建完善的社會監(jiān)管機制，可以給企業(yè)創(chuàng)造良好的社會效益。只有通過全面改革，才能實現(xiàn)企業(yè)財務(wù)管理形式的優(yōu)化和創(chuàng)新，促進企業(yè)經(jīng)濟健康發(fā)展。下面，本文將進一步對企業(yè)會計與企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)系進行闡述和分析。

一、企業(yè)管理會計的基本概述

企業(yè)管理會計主要指，會計學和管理學相結(jié)合之后得出的產(chǎn)物，其把現(xiàn)代管理理論當作基本條件，采用一系列對策和理念，對財務(wù)會計和統(tǒng)計資源進行明確和衡量，對組織內(nèi)部各個職工進行整體職責規(guī)劃，對企業(yè)當前以及今后經(jīng)濟活動加以預測和評估，給企業(yè)管理人員對當前資源合理分配做出正確的決策[1]。

從企業(yè)管理會計主體角度來說，主要涉及了企業(yè)領(lǐng)導人員以及管理會計人員，當前企業(yè)在市場競爭中，不但需要其具備良好的運營管理理念，同時還要懂得怎樣管理，而管理需要得到管理會計的支持。所以，企業(yè)領(lǐng)導人員需要給予管理會計工作充分注重，明確管理會計給企業(yè)運營發(fā)展帶來的影響。并且，通過科學應(yīng)用管理會計手段和方式，對企業(yè)運營活動中各項數(shù)據(jù)進行采集和整合，給企業(yè)決策制定提供精準的數(shù)據(jù)，從而實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展水平的提升。

二、管理會計在企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展中存在的問題

（一）缺少完善的應(yīng)用理論

通過調(diào)查得知，我國在應(yīng)用管理會計方面時間相對較短，并且管理會計也是一種新型的學科，我國對管理會計其探究不深入，整體含義僅僅停留在西方國家翻譯著作上。從當前我國企業(yè)運營發(fā)展過程中看，不管是在發(fā)展情況方面，還是在管理框架方面，均和西方國家企業(yè)存在較大差異，我國對管理會計沒有進行系統(tǒng)化探究，導致我國大部分企業(yè)在落實管理會計工作時，僅僅參考西方國家企業(yè)成功案例，沒有迎合企業(yè)自身需求。因為缺少完善的理論探究，導致企業(yè)在開展管理會計工作時，采用較為簡便的會計方式，無法將管理會計自身作用充分發(fā)揮。

（二）相關(guān)體系不全面

除了缺少完善的管理會計相關(guān)理論探究之外，大部分企業(yè)在應(yīng)用管理會計的過程中，導致問題出現(xiàn)的核心在于相關(guān)體系不全面。受到經(jīng)濟體系改革環(huán)境的影響，企業(yè)管理框架發(fā)生了一定的改變，隨著新型體系的構(gòu)建，其存在的問題也就逐漸凸顯出來，為了能夠迎合新型體系要求，企業(yè)往往會把大量資金和人力投放其中，以此保證企業(yè)可以快速迎合新型體系要求，促進企業(yè)健康發(fā)展[2]。但是從實際角度來說，企業(yè)領(lǐng)導層級人員和管理會計理念之間存在偏差，領(lǐng)導人員為了減少運營成本投放，過早的收回對應(yīng)效益，使得管理會計應(yīng)用程度逐漸減少，從而讓管理會計無法獲取良好的發(fā)展空間。

（三）相關(guān)人員素養(yǎng)有待提升

大部分企業(yè)管理會計在專業(yè)素養(yǎng)方面存在較大差異，一些人員在綜合素養(yǎng)上有待提升，對電算化等新型管理會計知識認識不全面。部分企業(yè)為了減少管理成本，在進行管理會計專業(yè)人員聘請的過程中，主要以剛畢業(yè)的大學生為主，其即便接受過專業(yè)培訓，但是實踐經(jīng)驗比較少，導致企業(yè)管理決策常常出現(xiàn)失誤。從思想素養(yǎng)的角度來說，一些工作人員沒有在自身工作中意識到自身價值，缺少職責意識，從而影響企業(yè)整體工作效率。

三、提升企業(yè)會計水平促進企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的優(yōu)化對策

（一）加強會計信息化建設(shè)

首先，加大會計信息化建設(shè)力度，而會計信息化的實質(zhì)標準在于，給企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展提供服務(wù)，在會計信息化系統(tǒng)的作用下，促進企業(yè)財務(wù)運營管理水平的提升。由于會計信息化系統(tǒng)在數(shù)據(jù)處理方面有著較強的優(yōu)勢，通過便捷操作，不僅可以實現(xiàn)工作效率的提升，同時還能降低人為因素影響而引發(fā)的失誤現(xiàn)象。企業(yè)需要結(jié)合自身運營發(fā)展情況，對會計流程有所認識，建設(shè)迎合自身發(fā)展需求的會計信息化系統(tǒng)，同時制定完善的操作規(guī)劃方案，將原始的管理形式和思維進行轉(zhuǎn)變，全面促進信息化技術(shù)應(yīng)用，實現(xiàn)信息化技術(shù)的普及和推廣。其次，構(gòu)建完善的信息管理體系，同時加大審查力度。在信息化管理手段和技術(shù)的作用下，利用分權(quán)分級管理體系，提升信息數(shù)據(jù)的精準性，給企業(yè)提供安全可靠的會計信息。通過完善審計體系，從基礎(chǔ)上避免虛假信息的出現(xiàn)，以此防止信息不精準現(xiàn)象發(fā)生[3]。

（二）全面落實理論研究

為了提升管理會計在經(jīng)濟發(fā)展中應(yīng)用效率，國家應(yīng)該給予管理會計充分注重，加大對管理會計相關(guān)理論的探究工作。國家可以組織專業(yè)人士和學者，參考西方國家的成果案例和理論結(jié)果，結(jié)合我國基本國情以及經(jīng)濟發(fā)展情況，從中進行探究和分析，以此找出迎合企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展需求的管理會計理論。并構(gòu)建完善的管理會計理論機制，給企業(yè)管理會計工作開展提供依據(jù)，通過實踐，找出存在的問題，并進行修改，從而保證管理會計工作的合理性和規(guī)范性。

（三）構(gòu)建完善的相關(guān)體制

國家應(yīng)該給予管理會計應(yīng)用高度注重，結(jié)合企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展情況，制定完善的管理體系，引導企業(yè)朝著市場發(fā)展標準趨勢進步，讓企業(yè)在充分應(yīng)用管理會計的基礎(chǔ)上，營造良好的競爭空間和環(huán)境。在市場環(huán)境優(yōu)化方面，國家應(yīng)該加強對相關(guān)管理體系的構(gòu)建，在完善法律體系的支持下，促進企業(yè)經(jīng)濟健康發(fā)展，企業(yè)可以應(yīng)用管理會計引導企業(yè)決策制定，同時幫助企業(yè)結(jié)合自身發(fā)展需求，構(gòu)建完善的發(fā)展戰(zhàn)略目標，讓企業(yè)在經(jīng)濟發(fā)展中占據(jù)穩(wěn)定地位。此外，企業(yè)在內(nèi)部體系方面，應(yīng)該進行適當修整和完善，從長遠角度入手，制定規(guī)范的企業(yè)發(fā)展目標，并將管理會計職責充分發(fā)揮，在引導企業(yè)健康發(fā)展的基礎(chǔ)上，促進企業(yè)經(jīng)濟效益目標的落實。

（四）注重專業(yè)人才培養(yǎng)

企業(yè)應(yīng)該加大對管理會計人才的培育，讓企業(yè)內(nèi)部相關(guān)工作人員采用現(xiàn)代化核算方式和決策理念進行會計活動。企業(yè)可以給管理會計工作人員提供進修以及學習的條件，幫助其進行現(xiàn)代化管理會計理論和知識的學習[4]。并且，企業(yè)還要加強管理會計專業(yè)人才的引進，豐富企業(yè)管理框架，在給原有會計人員提供學習交流機會的同時，讓企業(yè)會計人員自身素養(yǎng)和水平得到提升。除此之外，企業(yè)在進行管理會計人員招聘的過程中，需要適當?shù)奶嵘芾頃嬋腴T標準，要求其接受過專業(yè)培訓，通過考核的方式明確其專業(yè)實力，并對其思想道德進行核查，確保其具備良好的職責意識和工作態(tài)度，能夠在迎合企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展需求的基礎(chǔ)上，促進企業(yè)綜合競爭實力的提升。

四、結(jié)束語

總而言之，要想實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展水平的提升，就要給予企業(yè)會計工作充分注重，加強管理會計力度，根據(jù)企業(yè)實際狀況和需求，優(yōu)化企業(yè)管理框架，通過全面應(yīng)用管理會計，實現(xiàn)企業(yè)整體實力增強，從而給企業(yè)創(chuàng)造更好的效益。

參考文獻：

[1]申巧娟.探討企業(yè)會計審計對企業(yè)經(jīng)濟效益的重要影響[J].納稅，2018 （03）：99.

[2]焦麗鵑.新經(jīng)濟形勢下的企業(yè)財務(wù)會計與管理會計融合發(fā)展[J].當代經(jīng)濟，2017 （29）：132-133.

[3]鄶?shù)?企業(yè)會計制度改革與提高會計信息質(zhì)量的關(guān)系[J].財經(jīng)界（學術(shù)版），2014 （12）：180-181.

[4]李根平.經(jīng)濟因素和經(jīng)濟發(fā)展水平與企業(yè)財務(wù)會計關(guān)系探討[J].企業(yè)導報，2013 （05）：151-152.