羅 穎

（山東省青島第十七中學(xué)，山東青島266000）

教學(xué)評價(jià)是英語教學(xué)活動(dòng)的一個(gè)重要的組成部分，也是學(xué)?，F(xiàn)代教育管理的有效手段。然而，目前的教育評價(jià)是以分?jǐn)?shù)為唯一標(biāo)準(zhǔn)的評價(jià)方式，有一定的局限性：教師只重視學(xué)生的學(xué)習(xí)結(jié)果，不重視學(xué)習(xí)過程。我們急需建立一種完整的教學(xué)評價(jià)方式，這種教學(xué)方式既多元化，形式又多樣化，從而促進(jìn)學(xué)生發(fā)展。形成性評價(jià)漸漸顯現(xiàn)出它的優(yōu)勢。

一、理論基礎(chǔ)

形成性評價(jià)（Formative evaluation）的概念是由斯克里文于1967年的《評價(jià)方法論》中首先提出來的，是指在教學(xué)進(jìn)程中對學(xué)生的知識掌握和能力發(fā)展的評價(jià)。形成性評價(jià)形式很多，例如：課堂中活動(dòng)評比、課外活動(dòng)評價(jià)、學(xué)習(xí)效果自我評價(jià)、課后作業(yè)的評定、調(diào)查問卷、家長針對學(xué)生學(xué)習(xí)情況的跟蹤落實(shí)和評價(jià)與反饋、隨堂測驗(yàn)等。

根據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)的目標(biāo)和要求，對教學(xué)全過程和結(jié)果進(jìn)行有效監(jiān)控。通過評價(jià)使學(xué)生在英語學(xué)習(xí)過程中不斷體驗(yàn)進(jìn)步與成功，認(rèn)識自我，建立自信，調(diào)整學(xué)習(xí)策略，促進(jìn)學(xué)生綜合語言運(yùn)用能力的全面發(fā)展，改善學(xué)生的學(xué)習(xí)策略，形成積極的情感體驗(yàn)，并對教學(xué)形成積極的反饋?zhàn)饔肹1]。

二、形成性評價(jià)的特點(diǎn)以及在英語教學(xué)中的實(shí)施

（一）學(xué)生是學(xué)習(xí)過程中的主體，同時(shí)也是評價(jià)的主體

學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體，因此學(xué)生應(yīng)該直接參與評估，以便思考并評價(jià)自己的學(xué)習(xí)。例如，在外研社Book 5 Module 4 Carnival，在課堂剩余10分鐘，給學(xué)生發(fā)一張自測卡，通過“自我檢測”“自我評估”“自我反思”，積極、主動(dòng)性地內(nèi)化自己所學(xué)的內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)了從“要我學(xué)”到“我要學(xué)”的轉(zhuǎn)變，得到了非常好的效果。

（二）建立和諧的人際關(guān)系，培養(yǎng)合作意識，共建課程文化

教師的角色有時(shí)要由指導(dǎo)者（Guider）變?yōu)楹献髡撸–ooperator）。培養(yǎng)學(xué)生團(tuán)隊(duì)意識。例如，要求學(xué)生收集有關(guān)國外節(jié)日的介紹，為了提高學(xué)生的口語，可以讓學(xué)生做口頭報(bào)告，最后將所報(bào)告的內(nèi)容落實(shí)到筆頭。為了讓學(xué)生高效地完成任務(wù)，我會給予適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)，建議學(xué)生到圖書館查閱相關(guān)書籍，建議學(xué)生以小組活動(dòng)為主，分工明確，每組的小組長根據(jù)小組成員不同的特點(diǎn)，進(jìn)行搜集資料，從大量豐富而復(fù)雜的材料中挑選最基本的信息。

（三）評價(jià)的形式多樣化

課程標(biāo)準(zhǔn)中提倡把形成性評價(jià)與終結(jié)性評價(jià)相結(jié)合，也就是說在關(guān)注學(xué)習(xí)結(jié)果的同時(shí)，也關(guān)注學(xué)習(xí)過程，以形成性過程評價(jià)為主，他評與自評相結(jié)合的方式。外研社Module 6 Book 5 Saving the Antelope中，學(xué)生在閱讀之后，進(jìn)行小組合作探究，演繹出藏羚羊被射殺等一系列場景，既實(shí)現(xiàn)了教學(xué)目標(biāo)——基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí)與掌握，又實(shí)現(xiàn)了德育目標(biāo)：拯救動(dòng)物；同時(shí)，也為不同層面的學(xué)生提供了一個(gè)展示自我的機(jī)會，實(shí)現(xiàn)了全員參加的目的，讓每位學(xué)生都體會到了學(xué)習(xí)的樂趣。同時(shí)，為了讓學(xué)生更加客觀地了解到他人眼中的自己，我將自評、他評和師評相結(jié)合的評價(jià)方式。（見附表1）

為了提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性與主動(dòng)性，我試著將“積分制”這種體現(xiàn)形成性評價(jià)的方式運(yùn)用到我平時(shí)的英語教學(xué)之中。期中、期末的考試成績只占70%，平時(shí)成績占30%，“平時(shí)考核”包含方方面面，例如：上課表現(xiàn)、課后表現(xiàn)、檢測部分、小組合作，寫作等，學(xué)生可以根據(jù)自己的強(qiáng)項(xiàng)，積累針對性的“積分”，這樣，就可以調(diào)動(dòng)不同層面上學(xué)生的積極性與主動(dòng)性。在考試之后，對分?jǐn)?shù)進(jìn)行相應(yīng)的統(tǒng)計(jì)，如果不及格者，需要參加補(bǔ)考，成績合格者，方能得到學(xué)分。具體內(nèi)容請參考附表2。（因版面原因，只部分列舉）

“積分制”體現(xiàn)了“多勞多得、不勞不得”這一原則，同時(shí)，也滿足了不同層面、不同特點(diǎn)的學(xué)生的需求，在實(shí)施“積分制”的半個(gè)學(xué)期以來，我明顯地感覺到學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)力有了明顯的提高，學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性得到了提升。學(xué)生也表示，自己有了明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)，明確自己在英語學(xué)習(xí)上的優(yōu)劣勢，大力發(fā)展自己的優(yōu)勢，全力彌補(bǔ)自己的不足。

在英語教學(xué)過程中，我要求學(xué)生建立“個(gè)人成長檔案”，建議學(xué)生利用“檔案袋”記錄自己的成長，在每個(gè)學(xué)期的不同的學(xué)習(xí)階段，讓學(xué)生把自己的作業(yè)、各階段隨堂小測和階段試卷、小組分工合作做成的PPT紙質(zhì)材料等體現(xiàn)個(gè)人實(shí)踐綜合能力的材料放入“記錄袋”內(nèi)，作為形成性評價(jià)的重要依據(jù)。

三、形成性評價(jià)在英語教學(xué)中實(shí)施啟示

（一）讓學(xué)生意識到自我評價(jià)的重要性

讓學(xué)生全面了解自己的綜合能力，明確自己的優(yōu)勢與不足，由此可見，形成性評價(jià)為學(xué)生提供了一個(gè)發(fā)現(xiàn)自我、反思自我、改進(jìn)自我的機(jī)會。

（二）學(xué)生得到個(gè)性化發(fā)展

在形成性評價(jià)中，給不同層次的學(xué)生相應(yīng)的平臺，圍繞學(xué)習(xí)目標(biāo)，設(shè)置不同的活動(dòng)形式，學(xué)生可以根據(jù)自己的優(yōu)勢，完成相應(yīng)的學(xué)習(xí)任務(wù)，也會讓更多的學(xué)生參與到活動(dòng)中，從而使不同層面的學(xué)生得到個(gè)性化的發(fā)展。

（三）培養(yǎng)學(xué)生的合作意識，提高互相合作的能力

在小組活動(dòng)中，通過組內(nèi)的合作學(xué)習(xí)，學(xué)生創(chuàng)造了自主、友好、和諧的學(xué)習(xí)氛圍，使學(xué)生更加全面地、更加客觀地了解到自己；在“互評”環(huán)節(jié)中，培養(yǎng)了與人合作、探討的能力；同時(shí)也培養(yǎng)了學(xué)生的團(tuán)隊(duì)精神?！盎ピu”給學(xué)生提供了平臺，在平臺中，他們合作、競爭、互相鼓勵(lì)，互相學(xué)習(xí)，一起進(jìn)步成長。

總之，教學(xué)不是一個(gè)無序的過程。目前基礎(chǔ)教育英語教學(xué)評價(jià)體系正處于改革創(chuàng)新的階段。這不是一個(gè)“除舊立新”的過程，而是“去其糟粕，取其精華”，使教育評價(jià)體系更加合理、更加科學(xué)。只有這樣，才能在促進(jìn)學(xué)生綜合語言運(yùn)用能力的全面發(fā)展，使改進(jìn)教學(xué)沿著正確的方面發(fā)展。

附表

表1

表2