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        以就業(yè)為導向建構職業(yè)學校休閑體育專業(yè)人才培養(yǎng)模式

        2018-09-10 22:41:39唐日興于載欣
        體育風尚 2018年5期
        關鍵詞:就業(yè)導向構建策略

        唐日興 于載欣

        摘要:隨著我國經濟水平的不斷提升,當前社會的就業(yè)壓力也變得越來越大。在當前這個全面建設的大環(huán)境中,社會對于休閑體育專業(yè)人才的需求也變得越來越旺盛,導致當前休閑體育專業(yè)培養(yǎng)的人才,難以較好滿足社會需求。為了強化這方面的內容,本文通過對以就業(yè)為導向所構建的專業(yè)人才培養(yǎng)模式進行探究,希望能夠起到一些積極的參考作用。

        關鍵詞:休閑體育專業(yè);人才培養(yǎng)模式;就業(yè)導向;構建策略

        生活水平的提升,也促使大家對于健身活動變得越來越熱衷,其中休閑體育由于成本相對較低,對體驗者各方面要求不高,且健身及娛樂效果良好,吸引了越來越多的參與群眾,致使社會對于休閑體育的需求也是與日俱增。但是由于這項專業(yè)的教學訓練與實際就業(yè)內容缺乏必要的聯(lián)系,所以對學生的就業(yè)產生了一些負面化的問題。為了解決這種情況,學??梢詷嫿ㄆ鹨跃蜆I(yè)為導向的人才培養(yǎng)模式,進而滿足社會對高素質休閑體育應用型人才的需求。

        一、職業(yè)學校休閑體育人才培養(yǎng)過程中存在的問題

        在各類院校的教學體系中,休閑體育專業(yè)主要就是根據(jù)社會需求所開設的專業(yè)內容,在實際研究的過程中,發(fā)現(xiàn)該專業(yè)的就業(yè)問題也是極為嚴苛,并且從職業(yè)學校的角度出發(fā),發(fā)現(xiàn)這一問題似乎更為嚴峻。

        (一)傳統(tǒng)教學觀念影響過甚

        在調查中發(fā)現(xiàn),職業(yè)學校針對休閑體育人才的培養(yǎng)定位,對“應用性”存在著偏離的認識,忽略了開設此專業(yè)的實質性目的,在傳統(tǒng)教學觀念的影響下,開始朝著“學術”化的方向發(fā)展。從社會的角度來分析,專業(yè)學科以及其分類必須要和社會的職業(yè)需求進行結合,這也要求職業(yè)學校應該對學生應用能力展開合適的培養(yǎng)。但是由于傳統(tǒng)教學觀念的影響,導致部分教師在休閑體育專業(yè)的教學中,忽略了學生應用性能力的提升,學術性傾向愈發(fā)嚴重,這也就為培養(yǎng)適應社會需求的休閑體育人才,帶來了重重困難。

        (二)課程教學體系有待完善

        在職業(yè)學校中,課程體系質量、合理、實施效果等內容,對于專業(yè)人才的培養(yǎng)情況將會起到直接性的影響。由于部分職業(yè)學校開設休閑體育專業(yè)的時間不長,教學經驗嚴重缺乏,并且教學資源存在著短缺的問題,與社會所需要的高素質應用型人才,存在著一定的差距。

        二、以就業(yè)為導向培養(yǎng)休閑體育專業(yè)人才的必要性

        (一)該專業(yè)學生所面臨的就業(yè)環(huán)境嚴峻

        根據(jù)有關方面披露的數(shù)據(jù)顯示,近些年我國多數(shù)專業(yè)體育院校的本科生就業(yè)率出現(xiàn)了大幅度的下降,這也直接給職業(yè)學校休閑體育專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)帶來了一些困境。在整體的教學環(huán)境下,職業(yè)學校休閑體育專業(yè)的學生就業(yè)渠道變得越來越局限,且專業(yè)培養(yǎng)的目的、課程體系、師資力量以及教學資源等方面,與當前社會的實際需求存在著一定的鴻溝,這也就導致職業(yè)學校休閑體育專業(yè)畢業(yè)生面對新興的就業(yè)市場,缺乏競爭優(yōu)勢。

        (二)休閑體育專業(yè)的就業(yè)崗位有限

        在當前,我國休閑體育產業(yè)的發(fā)展規(guī)模還處在一個初級化的階段,像小型企業(yè)、家族化企業(yè)較多,所以職校畢業(yè)生在就業(yè)過程中,所面對的不穩(wěn)定因素較多,短時間內很難為職校休閑體育專業(yè)的畢業(yè)生提供較為牢靠的就業(yè)選擇。與此同時,在進一步的調查中發(fā)現(xiàn),盡管政府、國企、社區(qū)等也為休閑體育人才提供了就業(yè)窗口,但是其人才需求數(shù)量,以及能夠為畢業(yè)生提供的福利待遇,仍舊存在著較大的不足之處,這也為學生的就業(yè)產生了負面影響。

        三、構建以就業(yè)為導向的休閑體育專業(yè)人才培養(yǎng)模式

        (一)以就業(yè)為導向來進行人才規(guī)格的劃分

        在執(zhí)行過程中,主要可以從知識、能力和素質等三個方面來進行:首先,在知識要素方面,要求學生不單單要掌握專業(yè)化的技能,同時還應該對管理學、社會學和休閑學的內容進行有效的涉獵,在學習過程中積極參與社會的時間活動,做好相關內容的補充工作;其次,在能力素質方面,要根據(jù)就業(yè)崗位的實際需求,以及休閑體育活動的基礎崗位要求,對學生進行必要的鍛煉和指導,像由于休閑體育所涉及到的領域比較寬廣;最后則是素質要素方面。體育服務行業(yè)人才不僅僅要具備良好的身體素質,同時還應該不斷提升自身的智能素質,做好相關的文化學習工作,強化自身的心理意識,這樣才能在以后的工作中,進行不斷的創(chuàng)新。

        (二)以就業(yè)為導向來構建人才培養(yǎng)的模式

        在職業(yè)學校休閑體育專業(yè)的畢業(yè)生面前,其需要應對的現(xiàn)狀主要分為兩個方面:一是社會需要大量的休閑體育人才對社會的體育訓練需求進行滿足;二是畢業(yè)生對于企業(yè)、市場的要求不能進行全方位的滿足。針對這兩項內容,學校在對休閑體育專業(yè)的人才進行培養(yǎng)時,應該針對競技訓練和師資力量,作出必要的強化。

        四、結語

        總而言之,在職業(yè)教育的培訓過程中,幫助學生就業(yè)是最終的培訓目標,教師應該結合實際就業(yè)環(huán)境,為學生提供多元化的就業(yè)指導,令他們得到社會的接納與認可,這樣才是高質量、高水平教學的體現(xiàn)。

        參考文獻:

        [1]葉小瑜,李海.中國休閑體育研究進展及熱點評析[J].上海體育學院學報,2016,40(06):37-44.

        [2]丁林濤.以就業(yè)為導向建構休閑體育專業(yè)人才培養(yǎng)模式[J].教育與職業(yè),2015(26):91-93.

        [3]鄒本旭.中國休閑體育俱樂部指導員勝任特征模型研究[D].遼寧工程技術大學,2010.

        (作者單位:柳州市第二職業(yè)技術學校)

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