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        溫州小微企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)調(diào)查研究①

        2018-09-10 08:45:13陳瑋
        中國商論 2018年36期
        關(guān)鍵詞:轉(zhuǎn)型升級(jí)小微企業(yè)

        摘 要:在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下,溫州小微企業(yè)要想獲得可持續(xù)發(fā)展,就需要進(jìn)行產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型產(chǎn)品升級(jí),保持其產(chǎn)品在市場(chǎng)中的份額,保持競(jìng)爭(zhēng)力而不被市場(chǎng)所淘汰。鑒于此,本文通過對(duì)溫州各地區(qū)小微企業(yè)進(jìn)行調(diào)研,在調(diào)查問卷收集數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)研究溫州小微企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)問題。在此基礎(chǔ)上,本文構(gòu)建小微企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,細(xì)化政府行為要素,在量化分析的基礎(chǔ)上提出相應(yīng)的對(duì)策建議,以期促進(jìn)溫州民營(yíng)小微企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。

        關(guān)鍵詞:轉(zhuǎn)型升級(jí) 小微企業(yè) 政府視角

        中圖分類號(hào):F127 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):2096-0298(2018)12(c)-146-03

        經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下,我國經(jīng)濟(jì)進(jìn)入由早年的高速增長(zhǎng)到近幾年的中高速增長(zhǎng)的新常態(tài),因此,穩(wěn)增長(zhǎng)、轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)的任務(wù)十分緊迫。在此形勢(shì)下,低附加值的中小企業(yè)要想在市場(chǎng)上長(zhǎng)久生存下去,轉(zhuǎn)型升級(jí)是企業(yè)的必然選擇。

        對(duì)溫州而言,民營(yíng)經(jīng)濟(jì)是經(jīng)濟(jì)的主體,民營(yíng)企業(yè)是民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的支撐,民營(yíng)小微企業(yè)是溫州企業(yè)最具活力和特色的部分。它在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、擴(kuò)大就業(yè)、改善民生、增加稅收等方面有著突出的貢獻(xiàn)。然而在新常態(tài)下,對(duì)于民營(yíng)小微企業(yè)來說,由于其自身地位的弱勢(shì)性和特殊性,更需要一些有針對(duì)性的政策措施扶助其轉(zhuǎn)型升級(jí)。因此,政策扶持因素在小微企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展中的影響作用更強(qiáng),從政府行為角度研究小微企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)也更具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

        1 企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的相關(guān)理論與研究述評(píng)

        1.1 相關(guān)理論研究基礎(chǔ)

        經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)就是技術(shù)的創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)的升級(jí)。已有與轉(zhuǎn)型升級(jí)相關(guān)的理論成果已相當(dāng)豐碩,這為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的研究奠定了扎實(shí)的理論基礎(chǔ)。

        轉(zhuǎn)型升級(jí)與之相關(guān)的理論包括創(chuàng)新理論、比較優(yōu)勢(shì)理論等相關(guān)理論?!皠?chuàng)新”一詞最早由熊彼特提出。他認(rèn)為創(chuàng)新是一種關(guān)于生產(chǎn)要素和生產(chǎn)條件的生產(chǎn)函數(shù)的變動(dòng),是對(duì)現(xiàn)有資源進(jìn)行隨機(jī)的重新組合。熊彼特的“創(chuàng)新理論”強(qiáng)調(diào)無論生產(chǎn)方式、產(chǎn)品研發(fā)、市場(chǎng)開辟等各方面都一定要新。創(chuàng)新理論強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新。企業(yè)在轉(zhuǎn)型升級(jí)的階段,需要新技術(shù)、新理念、新模式,因此,創(chuàng)新理論對(duì)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的研究起著不可替代的指導(dǎo)作用。

        比較優(yōu)勢(shì)理論以李嘉圖提出的比較成本貿(mào)易理論為代表。他強(qiáng)調(diào),各國均有各自的要素稟賦和后天生產(chǎn)優(yōu)勢(shì),相對(duì)于其他國家而言,這些特征差異會(huì)使其在生產(chǎn)和對(duì)外貿(mào)易方面處于相對(duì)有利地位。因此,各國應(yīng)集中生產(chǎn)并出口其具有比較優(yōu)勢(shì)的產(chǎn)品。隨后,赫克歇爾等學(xué)者從要素稟賦差異、規(guī)模經(jīng)濟(jì)等角度對(duì)比較優(yōu)勢(shì)理論進(jìn)行了進(jìn)一步的研究。比較優(yōu)勢(shì)理論強(qiáng)調(diào)相對(duì)優(yōu)勢(shì),企業(yè)在轉(zhuǎn)型升級(jí)的階段,應(yīng)首先確定具有相對(duì)優(yōu)勢(shì)的產(chǎn)品、服務(wù),并進(jìn)行進(jìn)一步發(fā)展。因此,比較優(yōu)勢(shì)理論對(duì)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的方向和路徑選擇有著指示性作用。

        1.2 企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的相關(guān)研究

        轉(zhuǎn)型升級(jí)是一個(gè)綜合性概念,其目的是為了應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和市場(chǎng)環(huán)境的變化,改革創(chuàng)新,提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。我國經(jīng)濟(jì)進(jìn)入新常態(tài)后,轉(zhuǎn)型升級(jí)一直是我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主題,也是學(xué)者研究的熱點(diǎn)問題。

        一大部分學(xué)者對(duì)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的內(nèi)涵和模式進(jìn)行了系統(tǒng)而又詳細(xì)的研究和闡述。John Humphrey和Hubert Schmitz(2000)對(duì)企業(yè)升級(jí)模式進(jìn)行研究,認(rèn)為企業(yè)升級(jí)有四種模式,包括過程升級(jí)、功能升級(jí)、產(chǎn)品升級(jí)和跨產(chǎn)業(yè)升級(jí)。Andersen(2001)將企業(yè)轉(zhuǎn)型進(jìn)行分類,認(rèn)為組織轉(zhuǎn)型可分為過渡型變革、發(fā)展型變革和轉(zhuǎn)變型變革等多種變革方式。王忠豪(2015)指出外貿(mào)轉(zhuǎn)型升級(jí)在本質(zhì)上來說就是外貿(mào)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變,是培育貿(mào)易競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的過程。

        關(guān)于企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的研究,主要包括動(dòng)因和模式的研究,關(guān)于轉(zhuǎn)型升級(jí)與政府行為的關(guān)聯(lián)研究則相對(duì)較少。張大鵬(2017)從企業(yè)內(nèi)部管理角度實(shí)證研究組織創(chuàng)新戰(zhàn)略導(dǎo)向與領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格對(duì)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的影響,并得出結(jié)論二者均對(duì)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)起顯著作用。邱紅等(2014)基于全球價(jià)值鏈理論構(gòu)建轉(zhuǎn)型升級(jí)的機(jī)理模型,量化分析企業(yè)的技術(shù)水平、人力資源能力與融資能力對(duì)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的影響力,并在此基礎(chǔ)上提出對(duì)策建議。此外,彭暉等(2016)通過調(diào)研天津企業(yè),分析了企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的現(xiàn)況,明確了政府在企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)中確實(shí)起到有效作用,并對(duì)天津型企業(yè)如何進(jìn)行轉(zhuǎn)型升級(jí)給出政策建議。

        綜上所述,國內(nèi)外的學(xué)者們對(duì)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的研究都有豐碩的成果,分別從不同角度剖析了企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)存在問題和方法,深入研究了企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的模式及影響因素,但以企業(yè)內(nèi)部角度的研究居多,對(duì)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)及其政府行為因素的關(guān)系尚缺乏相關(guān)研究。本文在已有學(xué)者研究的基礎(chǔ)之上,結(jié)合溫州小微企業(yè)當(dāng)前的發(fā)展?fàn)顩r以及企業(yè)特點(diǎn),進(jìn)行深入的實(shí)地調(diào)研,通過對(duì)政府行為要素的細(xì)化分解以及對(duì)調(diào)研結(jié)果的梳理統(tǒng)計(jì),探究影響小微企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵因素。

        2 溫州小微企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)調(diào)查研究

        為了深入了解溫州小微企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的現(xiàn)狀以及主要的影響因素,本文以溫州小微園企業(yè)為分析研究樣本,對(duì)溫州各個(gè)地區(qū)的小微企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的影響因素進(jìn)行問卷調(diào)查,定量分析不同因素對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的影響程度。通過量化分析,明確小微企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)狀況,細(xì)化衡量各項(xiàng)政策措施給企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)帶來的影響程度,進(jìn)而對(duì)其有效性和重要性作出評(píng)估。

        2.1 小微企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)評(píng)價(jià)指標(biāo)的設(shè)計(jì)

        企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)離不開政府的扶持。尤其是具有弱勢(shì)性和特殊性的小微企業(yè),更加需要政策扶持來助推其轉(zhuǎn)型升級(jí)。為此,本文細(xì)化政府行為要素,將企業(yè)所需的扶持政策分為政府服務(wù)、人才扶持、科技扶持、財(cái)稅因素、融資因素和市場(chǎng)條件這六個(gè)一級(jí)指標(biāo)。在此基礎(chǔ)上,采用層次分析法,對(duì)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)期望得到的政策扶持進(jìn)行進(jìn)一步層次分解,科學(xué)確定不同層次的政策扶持的需求度,如表1所示。

        此部分的評(píng)價(jià)指標(biāo)采用Likert五級(jí)打分法進(jìn)行賦值,由企業(yè)負(fù)責(zé)人根據(jù)各自企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的情況,對(duì)每個(gè)政策扶持因素的重要性進(jìn)行評(píng)價(jià)。評(píng)價(jià)由5個(gè)分值組成,5代表“非常重要”,4代表“比較重要”,3代表“一般重要”,2代表“不太重要”,1代表“完全不重要”,由被調(diào)查人選擇,由此將各項(xiàng)評(píng)價(jià)指標(biāo)數(shù)值化,進(jìn)而全面、系統(tǒng)性地評(píng)價(jià)各因素對(duì)小微企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的影響力。其中,中值3分是中性評(píng)價(jià),評(píng)分3分以上到5分的區(qū)間是比較正面的評(píng)價(jià),評(píng)分在3分以下到1分之間是比較負(fù)面的評(píng)價(jià)。

        2.2 溫州小微企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)調(diào)研基本情況

        此次問卷調(diào)查采用實(shí)地調(diào)研和網(wǎng)絡(luò)調(diào)研相結(jié)合的方法。調(diào)研活動(dòng)涉及全市各地區(qū)小微企業(yè),主要集中在企業(yè)聚集度高的鹿城區(qū)、甌海區(qū)、龍灣區(qū)、瑞安和樂清這幾個(gè)地區(qū)。本次共發(fā)放問卷238份,收回問卷232份,無效問卷22份。問卷涉及鞋業(yè)、電氣、服裝、汽摩配、泵閥等多個(gè)行業(yè),其調(diào)研結(jié)果一定的代表性。

        2.2.1 轉(zhuǎn)型升級(jí)概況

        根據(jù)問卷結(jié)果顯示,大部分的調(diào)研企業(yè)還是很愿意進(jìn)行轉(zhuǎn)型升級(jí)。在問及“您是否會(huì)選擇企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)”的問題時(shí),超過80%的被調(diào)研企業(yè)表示有意愿進(jìn)行轉(zhuǎn)型升級(jí),不到20%的企業(yè)表示不愿意。這個(gè)結(jié)果雖然表明大部分小微企業(yè)有意愿進(jìn)行轉(zhuǎn)型升級(jí),但是在深入問及其轉(zhuǎn)型升級(jí)的實(shí)施路徑以及具體方案時(shí),大部分企業(yè)負(fù)責(zé)人表示企業(yè)現(xiàn)行狀況下轉(zhuǎn)型升級(jí)難。這說明相較于大中型企業(yè)而言,小微企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)能力不強(qiáng),發(fā)展后勁不足,在面對(duì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的問題時(shí),無論意識(shí)上還是資金、技術(shù)配置上,均未作好轉(zhuǎn)型升級(jí)的準(zhǔn)備。

        究其原因,主要包括幾下幾點(diǎn):一是創(chuàng)新動(dòng)力嚴(yán)重不足。溫州大多數(shù)小微企業(yè)還是勞動(dòng)密集型企業(yè),從事簡(jiǎn)單的代加工,處在產(chǎn)業(yè)鏈的末端。小微企業(yè)缺乏創(chuàng)新動(dòng)力,往往只是進(jìn)行簡(jiǎn)單地小規(guī)模生產(chǎn)和服務(wù)。與大中型企業(yè)相比,小微企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力不夠,技術(shù)性人才匱乏。二是知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識(shí)不足。小微企業(yè)往往缺乏知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識(shí)。即使企業(yè)投入資金研發(fā)了新廠品,但由于缺乏知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識(shí),使得投入市場(chǎng)的新廠品很快被其他公司仿制,失去市場(chǎng)份額,導(dǎo)致入不敷出。相較于大中型企業(yè)而言,小微企業(yè)資金積累有限,因此不得不放棄新產(chǎn)品的研發(fā),這大大阻礙了企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展。

        2.2.2 轉(zhuǎn)型升級(jí)的影響因素

        影響企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的因素很多,因此在本次調(diào)研問卷設(shè)計(jì)中,將影響因素分為外部因素和內(nèi)部因素兩大類進(jìn)行總體描述。具體而言,首先,在問及“在您看來貴企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的主要原因是什么”的問題時(shí),超過30%被調(diào)研企業(yè)表示是同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)是其選擇轉(zhuǎn)型升級(jí)的主要原因。其次,28%的小微企業(yè)主表示之所以轉(zhuǎn)型升級(jí)是因?yàn)椴牧?、人工成本上升過快,企業(yè)不得不通過開發(fā)新廠品、提高原產(chǎn)品技術(shù)含量等方式來提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。由此可以判斷出,過半被調(diào)研企業(yè)選擇轉(zhuǎn)型升級(jí)的原因?yàn)槌杀旧仙约巴袠I(yè)競(jìng)爭(zhēng),說明大部分企業(yè)是主動(dòng)進(jìn)行轉(zhuǎn)型升級(jí),而非由政府引導(dǎo)被動(dòng)進(jìn)行。

        2.3 小微企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)評(píng)價(jià)指標(biāo)實(shí)證分析

        小微企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)離不開政府政策的扶持。據(jù)此,對(duì)企業(yè)希望政府提供哪些政策扶持以幫助企業(yè)集群發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級(jí)的問題進(jìn)行了調(diào)查。根據(jù)小微企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)評(píng)價(jià)體系,采用加權(quán)平均法計(jì)算各項(xiàng)政策扶持指數(shù)的評(píng)價(jià)數(shù)值。

        計(jì)算結(jié)果表明,6項(xiàng)一級(jí)指標(biāo)的評(píng)價(jià)指數(shù)均高于基準(zhǔn)值3分,說明各項(xiàng)扶持政策因素對(duì)于溫州小微企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)影響度大。按照評(píng)價(jià)分值從高到低排序,依次為人才扶持、科技扶持、市場(chǎng)條件、財(cái)稅因素、融資因素和政府服務(wù)。對(duì)于溫州小微企業(yè)而言,其轉(zhuǎn)型升級(jí)最需要的政策扶持因素為人才扶持和科技扶持。

        具體而言,在企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的12項(xiàng)二級(jí)指標(biāo)中,雖然各項(xiàng)得分基本都分布在3~4分之間,但是各項(xiàng)扶持政策的需求度有所差異。從排名來看,“引進(jìn)高端人才”“給予技術(shù)創(chuàng)新補(bǔ)貼”和“給予人才補(bǔ)貼”是目前溫州小微企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)最為迫切需要的政策扶持。這一方面說明溫州中小企業(yè)在轉(zhuǎn)型升級(jí)過程中對(duì)技術(shù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)與人力資本的重視與需求;另一方面也反映出企業(yè)在轉(zhuǎn)型升級(jí)過程中的資金問題,需要政府給予適當(dāng)?shù)难a(bǔ)助。相較而言,“解決用地難問題”“提供公共服務(wù)平臺(tái)”和“解決融資難問題”是企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)政策支持選擇意愿較低的三項(xiàng)。這說明溫州在“大改大建”、小微企業(yè)園建設(shè)行動(dòng)中已初見成效,尤其在解決企業(yè)用地、融資等方面均已取得初步成績(jī)。

        3 溫州小微企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)對(duì)策建議

        (1)著力提高小微企業(yè)創(chuàng)新能力,提升企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。由于小微企業(yè)多半是勞動(dòng)密集型企業(yè),因此,近幾年因受國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)危機(jī)的影響,小微企業(yè)對(duì)市場(chǎng)信心不足。在此背景下,一方面,通過發(fā)展小微企業(yè)公共服務(wù)平臺(tái),鼓勵(lì)小微企業(yè)創(chuàng)新管理機(jī)制,加強(qiáng)內(nèi)部管理,提高管理水平,提升企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;另一方面,完善創(chuàng)新合作機(jī)制,鼓勵(lì)小微企業(yè)與大中型企業(yè)結(jié)成聯(lián)盟,加大技術(shù)創(chuàng)新力度,提升小微企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,提升企業(yè)對(duì)市場(chǎng)的信心。

        (2)加大財(cái)政支持,引導(dǎo)小微企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。通過設(shè)立專項(xiàng)資金,鼓勵(lì)溫州民營(yíng)小微企業(yè)引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)、進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新,轉(zhuǎn)型發(fā)展企業(yè),提升溫州傳統(tǒng)制造型小微企業(yè)。具體而言,可以通過財(cái)政財(cái)政補(bǔ)貼、財(cái)政低息貸款、政府財(cái)政擔(dān)保等措施,對(duì)企業(yè)進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新的專項(xiàng)扶持,進(jìn)一步擴(kuò)寬企業(yè)融資渠道,從而支持企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)。通過資源整合,營(yíng)造良好的企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境,鼓勵(lì)小微企業(yè)做強(qiáng)做大。此外,在財(cái)政補(bǔ)貼行業(yè)方面,應(yīng)重點(diǎn)支持國家鼓勵(lì)發(fā)展的節(jié)能減排、新產(chǎn)品、技術(shù)開發(fā)和研究、勞動(dòng)密集型等行業(yè),而對(duì)于國家調(diào)整淘汰行業(yè)的中小企業(yè)應(yīng)不給予財(cái)政補(bǔ)貼,這樣不僅能促進(jìn)溫州小微企業(yè)的發(fā)展,還能促進(jìn)溫州經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式的優(yōu)化,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

        (3)完善小微企業(yè)人才政策,優(yōu)化人才供給體系。在本次調(diào)研中,人才資源是小微企業(yè)遇到的一個(gè)關(guān)鍵問題。為推進(jìn)小微企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),足夠的人才信息資源對(duì)小微企業(yè)顯得非常重要,因此,要采取綜合措施,優(yōu)化人才工作和生活環(huán)境,確保各類人才引得進(jìn)、留得住??梢蕴崆皩?duì)小微企業(yè)進(jìn)行摸底調(diào)查了解,通過走訪、實(shí)地考察、座談會(huì)等方式了解企業(yè)的實(shí)際情況。通過調(diào)查了解之后,將小微企業(yè)的實(shí)際人才需求進(jìn)行分類統(tǒng)計(jì),進(jìn)而針對(duì)這些不同的需求,提供相應(yīng)的人才信息要素服務(wù)。與此同時(shí),還可以在政府的主導(dǎo)下,成立專門部門小組,負(fù)責(zé)為小微企業(yè)提供相應(yīng)的人才信息要素保障,如與高校建立合作關(guān)系,為小微企業(yè)的發(fā)展提供充足的人才資源。進(jìn)而做到結(jié)合溫州小微企業(yè)的實(shí)際情況,為企業(yè)提供充足的人才信息要素,為小微企業(yè)的發(fā)展提供相應(yīng)的服務(wù)。

        參考文獻(xiàn)

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        [2] 邱紅,林漢川.全球價(jià)值鏈、企業(yè)能力與轉(zhuǎn)型升級(jí)——基于我國珠三角地區(qū)紡織企業(yè)的研究[J].經(jīng)濟(jì)管理,2014(8).

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        ①基金項(xiàng)目:溫州市哲學(xué)社會(huì)科學(xué)規(guī)劃課題(17wsk169)。

        作者簡(jiǎn)介:陳瑋,女,溫州職業(yè)技術(shù)學(xué)院財(cái)會(huì)系,講師,碩士,主要從事企業(yè)經(jīng)濟(jì)、企業(yè)會(huì)計(jì)方面的研究。

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