李一帆 宋少君 顏賢斌

摘 要：在供給側改革浪潮中，處于市場經(jīng)濟系統(tǒng)中的大小企業(yè)必須對自身精準定位，科學協(xié)調內外關系，才能實現(xiàn)自身效益最大化，并推動市場經(jīng)濟系統(tǒng)的結構性升級。本文從生態(tài)學理論出發(fā)，以企業(yè)仿生觀點為基礎，討論企業(yè)生態(tài)學中的企業(yè)生態(tài)位、企業(yè)種間關系、關鍵種企業(yè)等概念的內涵，對明確企業(yè)生態(tài)學與生態(tài)學的理論聯(lián)系、指導企業(yè)進行自身定位、協(xié)調內外關系有著重要意義。

關鍵詞：生態(tài)學 企業(yè)生態(tài)學 生態(tài)位 種間關系 關鍵種

中圖分類號：F069 文獻標識碼：A 文章編號：2096-0298（2018）11（a）-168-02

經(jīng)濟系統(tǒng)中的企業(yè)與自然中的萬物十分相似。生態(tài)系統(tǒng)中，萬物相生相克，和諧共生。企業(yè)必須依附于一定層次的經(jīng)濟系統(tǒng)才能存活，它們在特定的經(jīng)濟環(huán)境中攝取各類資源滿足自身發(fā)展，同時與系統(tǒng)中的其他經(jīng)濟單位進行產(chǎn)品、資金、技術等資源的交換。運用生態(tài)學理論和方法研究經(jīng)濟系統(tǒng)運作規(guī)律，具有重要的實踐意義。

1 生態(tài)學與企業(yè)生態(tài)學

生態(tài)學是研究生命系統(tǒng)與環(huán)境相互關系的科學，其研究范疇包括個體生態(tài)學、種群生態(tài)學、群落生態(tài)學和生態(tài)系統(tǒng)生態(tài)學（尚玉昌2010∶3）。最早的動物生態(tài)學研究的就是動物的“收支”問題，換句話說，生態(tài)學就是研究有關生物的“經(jīng)濟管理”的學科。

作為一門具有“仿生”意義的生態(tài)學，企業(yè)生態(tài)學結合生態(tài)學、經(jīng)濟學、管理學構建理論框架，從企業(yè)生存空間環(huán)境、企業(yè)相互作用、企業(yè)生態(tài)鏈、商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)等多角度對經(jīng)濟系統(tǒng)中微觀經(jīng)濟單位之間，及其與整個經(jīng)濟系統(tǒng)之間的相互關系展開研究。企業(yè)生態(tài)學的研究對象，小到微觀經(jīng)濟單位（企業(yè)、經(jīng)濟組織），大到企業(yè)種群、企業(yè)群落乃至整個經(jīng)濟系統(tǒng)。相應地，企業(yè)生態(tài)學的研究分支包括：企業(yè)個體生態(tài)學、企業(yè)種群生態(tài)學、企業(yè)種群生態(tài)學和商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)生態(tài)學（楊忠直，2003：10-12；楊忠直 陳炳富，2003：55-61）。

2 企業(yè)生態(tài)學基本理論的生態(tài)學理論溯源

企業(yè)生態(tài)學也被稱為“企業(yè)仿生學”，幾乎每個企業(yè)生態(tài)理論都有其生態(tài)學“影子”。本文將從生態(tài)學理論出發(fā)，模擬企業(yè)生態(tài)學理論的生成。

2.1 生態(tài)位理論與企業(yè)生態(tài)位

生態(tài)位（niche）是指每個物種在群落中的空間、時間位置及其所發(fā)揮的作用。生活在同一穩(wěn)定群落的每個物種都有不同的生態(tài)位，它們利用群落中各種資源的時間、數(shù)量、方式等各不相同。然而，群落中的資源有限，不同的生態(tài)位之間難免會出現(xiàn)重疊，任何兩個物種在生態(tài)位的重疊部分就必然會產(chǎn)生競爭。生態(tài)位概念的內涵反映了群落中種間關系的實質，也是群落特征形成、物種間競爭與協(xié)同進化的動力。

因此，借用生態(tài)學中對生態(tài)位的定義，結合企業(yè)在社會經(jīng)濟環(huán)境中的“仿生”特點，我們認為：企業(yè)（企業(yè)種群）作為存在于某一層次經(jīng)濟系統(tǒng)中的某個“物種”，占據(jù)經(jīng)濟系統(tǒng)中的不同位置并發(fā)揮作用。企業(yè)生態(tài)位反映某個或某類企業(yè)在所處經(jīng)濟系統(tǒng)中對時間、空間、資源等多維資源的占有情況（李金津，2011：44-46）。由于社會經(jīng)濟環(huán)境中資源的有限性，各企業(yè)生態(tài)位之間的重疊部分引起不同企業(yè)對某種特定資源的爭奪——這就是企業(yè)生態(tài)學角度下企業(yè)競爭的實質（葛振忠，2004：113-116）。圖1描述的是集合論模型下的企業(yè)生態(tài)位相互關系。借助企業(yè)生態(tài)位理論，可以展開對企業(yè)在某一產(chǎn)業(yè)領域甚至整個經(jīng)濟系統(tǒng)內的環(huán)境要素分析。

2.2 種間關系理論與企業(yè)種間關系

生態(tài)系統(tǒng)中的兩個種群之間存在著相互影響和互不干擾兩種關系。若兩個種群彼此產(chǎn)生有害影響，那么這種關系就是競爭；如果某一種群以另一種群為食，那么它們之間的“利己害它”關系即稱為捕食（捕食的一個特例即寄生，寄生過程往往是漫長的，并非常見的“此消彼長”）；若兩個種群之間互不產(chǎn)生影響，那么他們之間的關系可以描述為“中性”；如果兩個種群都對對方有利，而且缺少任何一方，另一方都不能生存，那么這種關系叫做共生；相反地，如果兩個種群都對對方有利，但若解除關系，雙方都能生存，這種關系被稱為“互惠”。特殊地，偏利是指A、B兩個種群的同時存在對種群A有利，對種群B既無利又無害；偏害是指A、B兩個種群的同時存在對種群A有害，對種群B既無利又無害。

企業(yè)所處經(jīng)濟系統(tǒng)的運作與生態(tài)系統(tǒng)存在許多共同點（如表1所示）。為更直觀地描述企業(yè)種間關系，我們用加號（+）表示有利，用減號（-）表示有害，用0表示既無利又無害。

（1）企業(yè)種群間的競爭關系可以分為：第一，干擾競爭，即某企業(yè)（種群）通過直接行為排斥另一個企業(yè)（種群），使其無法獲得發(fā)展所需的資源；第二，利用競爭，即某企業(yè)（種群）所需資源B企業(yè)（種群）同樣需要，但對資源的爭奪過程中，二者不發(fā)生直接接觸。

（2）企業(yè)間的共生、合作關系是生態(tài)系統(tǒng)中生物體自組織調節(jié)的體現(xiàn)。事實上，企業(yè)種間關系中也存在著類似于生物種間關系的捕食、寄生關系。由于沒有任何企業(yè)是以吞并其他企業(yè)為目標，企業(yè)之間很少存在捕食關系；企業(yè)間的寄生關系體現(xiàn)在：規(guī)模較小的企業(yè)（種群）依附于大規(guī)模企業(yè)（種群），靠滿足大規(guī)模企業(yè)（宿主企業(yè)）的某些需求而生存。從生態(tài)學上看，企業(yè)間的寄生關系必將對宿主企業(yè)（種群）產(chǎn)生有害影響，且這種關系具有先天不穩(wěn)定性，即寄生關系不會長時間存在，它會向著雙方消亡、協(xié)同進化（共生）或宿主吞并三個方向發(fā)展。

（3）在經(jīng)濟領域，絕對的偏利或偏害關系和絕對的寄生關系一樣都不會長期存在。偏利（偏害）關系的穩(wěn)定性取決于共生介質的穩(wěn)定性。在經(jīng)濟系統(tǒng)中，如果只存在利益的單方面流動，那么非受益方將沒有動力維持這一關系。因此只有互利共生、利己利他才能夠滿足企業(yè)追求利潤的本質特性（李金津，2011：56）。

2.3 關鍵種理論與關鍵種企業(yè)

為更好地分析群落組成，生態(tài)學中根據(jù)每個物種在群落中的作用劃分群落成員類型。常見的群落成員類型有：優(yōu)勢種（建群種）、關鍵種、伴生種和冗余種。其中，關鍵種對生態(tài)系統(tǒng)的功能影響要遠大于其對生態(tài)系統(tǒng)結構的影響。

在經(jīng)濟系統(tǒng)中，某個或某些企業(yè)往往占據(jù)著產(chǎn)業(yè)鏈的關鍵位置，左右著整個產(chǎn)業(yè)鏈的發(fā)展動向，甚至決定了整個產(chǎn)業(yè)鏈的存續(xù)。關鍵種企業(yè)占據(jù)著規(guī)模優(yōu)勢，為整個產(chǎn)業(yè)鏈輸送資金、技術、原材料等核心資源。事實上，我們還可以將“關鍵種”概念引入企業(yè)內部業(yè)務結構分析。關鍵種業(yè)務占據(jù)著企業(yè)所有業(yè)務營收的多數(shù)，起著維持公司基本運營，為其他業(yè)務及公司發(fā)展提供資金等基礎性作用（如圖2所示）。通常情況下，企業(yè)的關鍵種業(yè)務都是見證企業(yè)誕生與發(fā)展的基礎業(yè)務。

3 結語

除本文提到的生態(tài)位、種間關系、關鍵種理論外，產(chǎn)業(yè)鏈與食物鏈、生態(tài)鏈（企業(yè)種群）與生物種群等，都是生態(tài)學理論在企業(yè)生態(tài)學中的體現(xiàn)。進行企業(yè)生態(tài)學理論的生態(tài)學溯源，有助于進一步完善企業(yè)生態(tài)學的理論體系，為企業(yè)運用企業(yè)生態(tài)理論進行自身定位、協(xié)調內外關系提供基礎，讓企業(yè)在生態(tài)理論的指導下進一步發(fā)揮能動作用，推動市場經(jīng)濟系統(tǒng)中產(chǎn)業(yè)結構、資源配置的優(yōu)化升級。

參考文獻

[1] 楊忠直.企業(yè)生態(tài)學引論[M].北京：科學出版社，2003.

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[3] 楊忠直，陳炳富.商業(yè)生態(tài)學與商業(yè)生態(tài)工程探討[J].自然辯證法通訊，2003（4）.

[4] 葛振忠，梁嘉驊.企業(yè)生態(tài)位與現(xiàn)代企業(yè)競爭[J].華東經(jīng)濟管理，2004（2）.

[5] 李金津.企業(yè)生態(tài)鏈理論研究[D].吉林大學，2011.

①基金項目：北京林業(yè)大學“國家級大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃”（201810022060）。

作者簡介：李一帆（1996-），男，漢族，河南南陽人，北京林業(yè)大學外語學院商務英語專業(yè)學生；宋少君（1997-），女，漢族，浙江寧波人，北京林業(yè)大學外語學院商務英語專業(yè)學生；顏賢斌（1984-），男，副教授，主要從事商務英語研究，創(chuàng)新管理與公司治理方面的研究（通訊作者）。