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        這個(gè)春天,播撒下“漲薪”希望的種子

        2018-09-10 06:03:44王嬌萍
        中國工人 2018年3期
        關(guān)鍵詞:漲薪待遇教師隊(duì)伍

        王嬌萍

        在各地政府工作報(bào)告公布的2018年民生實(shí)事清單里,“漲薪”的字眼頻頻出現(xiàn)。

        北京,全國兩會。給勞動者“漲薪”,成為會場內(nèi)外的熱點(diǎn)話題。

        事實(shí)上,在各地政府工作報(bào)告公布的2018年民生實(shí)事清單里,“漲薪”的字眼頻頻出現(xiàn)。今年1月以來,《關(guān)于提高技術(shù)工人待遇的意見》《關(guān)于改革完善全科醫(yī)生培養(yǎng)與使用激勵(lì)機(jī)制的意見》《關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的意見》相繼出臺,增加技術(shù)工人、全科醫(yī)生和教師群體收入的政策導(dǎo)向已然清晰,標(biāo)志著2018年重點(diǎn)群體增收大幕正式開啟,其他重點(diǎn)群體增收專項(xiàng)計(jì)劃“正在路上”。

        更重要的是,這些文件都極富含金量?!蛾P(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的意見》中,明確提出要完善中小學(xué)教師待遇保障機(jī)制,大力提升鄉(xiāng)村教師待遇,推進(jìn)高等學(xué)校教師薪酬制度改革。另據(jù)北京師范大學(xué)中國收入分配研究院課題組測算,2017年產(chǎn)業(yè)工人收入增速達(dá)到10%。如果《關(guān)于提高技術(shù)工人待遇的意見》和之前提出的“建立技術(shù)工人創(chuàng)新成果按要素參與分配的制度”等政策的配套措施能夠落地,技術(shù)工人的待遇還將有更大提高。

        一段時(shí)間以來,漲薪成為普通勞動者特別是一線工人的隱痛:一邊是農(nóng)民工欠薪事件屢發(fā)高發(fā),一邊是即便沒被欠薪,“被平均”了的收入依然趕不上GDP增速。由此帶來的直接后果是,工人的自豪感在骨感的現(xiàn)實(shí)生活中逐漸流失,“招工難”“民工荒”愈演愈烈。

        以技術(shù)工人為例,雖然社會各界都達(dá)成共識,沒有過硬的技術(shù)工人,就難以真正撐起制造強(qiáng)國;雖然在就業(yè)市場上技術(shù)工人的求人倍率—直保持在1.5以上,高級技工的求人倍率甚至達(dá)到2以上,但技術(shù)工人收入水平依然整體偏低。前兩年的—項(xiàng)調(diào)查顯示,沈陽和哈爾濱兩地企業(yè)技術(shù)工人中分別有51%和47%的被訪人員低于城鎮(zhèn)居民人均可支配收入。

        沒有體面,何來尊嚴(yán);沒有尊嚴(yán),何來動力??v觀工業(yè)發(fā)達(dá)的制造強(qiáng)國,無不擁有一支高技能的產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍,無不注重保障技術(shù)工人的職業(yè)發(fā)展和待遇尊嚴(yán)。以德國為例,技工平均年薪3.5萬歐元左右,不僅高于全國平均工資,也高于大學(xué)畢業(yè)生3萬歐元左右的年薪水平。正因?yàn)樽黾脊げ粌H不丟人,而且有高收入,德國每年有65%的初中畢業(yè)生選擇進(jìn)入職業(yè)學(xué)校。

        當(dāng)前,我國“漲待遇”已由呼聲轉(zhuǎn)入實(shí)操層面。頂層設(shè)計(jì)上,繼2016年10月國務(wù)院發(fā)布《關(guān)于激發(fā)重點(diǎn)群體活力帶動城鄉(xiāng)居民增收的實(shí)施意見》后,2017年10月國家發(fā)改委又發(fā)布《關(guān)于開展城鄉(xiāng)居民增收綜合配套政策試點(diǎn)以及專項(xiàng)激勵(lì)計(jì)劃和收入監(jiān)測試點(diǎn)的通知》,且將于3月下旬或?qū)Υ饲暗脑圏c(diǎn)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)并逐步推廣。在這樣的背景下,隨著增收的細(xì)化配套方案或措施陸續(xù)出臺,必將為收入分配改革的穩(wěn)步推進(jìn)提供更加有力的制度護(hù)航。

        當(dāng)然,對每位勞動者來說,在為“漲待遇”歡欣鼓舞的同時(shí),也應(yīng)不斷提升自己,讓勞動能力、工作質(zhì)量與收入同步增長,這樣才能實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的良性循環(huán)。畢竟,增收最終還是要建立在“大河有水小河滿”的經(jīng)濟(jì)盈余之上。

        統(tǒng)計(jì)顯示,2017年中國居民恩格爾系數(shù)降到29.3%,達(dá)到聯(lián)合國糧農(nóng)組織劃定的富足標(biāo)準(zhǔn)。相信隨著一系列增收政策措施的落地,一直高企的基尼系數(shù)也能降下來,屆時(shí),人們的獲得感、幸福感、安全感一定會更強(qiáng)。

        春天,真的是一個(gè)播撒希望的美好季節(jié)!

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