陳蕾

摘 要：隨著科技信息化的快速發(fā)展，特別是我國(guó)提出“互聯(lián)網(wǎng)+”戰(zhàn)略以來(lái)，會(huì)計(jì)管理服務(wù)信息化建設(shè)越來(lái)越受到重視。本文對(duì)“互聯(lián)網(wǎng)”視角下會(huì)計(jì)管理服務(wù)信息化建設(shè)問(wèn)題進(jìn)行了深入的研究和分析，首先分析了“互聯(lián)網(wǎng)+”對(duì)會(huì)計(jì)管理服務(wù)信息化的影響，在此基礎(chǔ)上分析了“互聯(lián)網(wǎng)+”視角下會(huì)計(jì)管理服務(wù)信息化存在的問(wèn)題，最后就如何推動(dòng)“互聯(lián)網(wǎng)+”視角下會(huì)計(jì)管理服務(wù)信息化建設(shè)步入科學(xué)化軌道提出了一些有針對(duì)性的策略。

關(guān)鍵詞：“互聯(lián)網(wǎng)+” 會(huì)計(jì)管理 會(huì)計(jì)服務(wù) 信息化

中圖分類(lèi)號(hào)：F275 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：2096-0298（2018）03（b）-123-02

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，特別是2012年我國(guó)提出“互聯(lián)網(wǎng)+”戰(zhàn)略以來(lái)，對(duì)會(huì)計(jì)管理服務(wù)信息化建設(shè)提出了新的更高的要求，如何更好地適應(yīng)“互聯(lián)網(wǎng)+”戰(zhàn)略，積極推動(dòng)會(huì)計(jì)管理服務(wù)信息化，已經(jīng)成為“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下會(huì)計(jì)管理服務(wù)工作的重要發(fā)展方向和發(fā)展趨勢(shì)。從當(dāng)前我國(guó)會(huì)計(jì)管理服務(wù)信息化的整體運(yùn)行情況來(lái)看，盡管與過(guò)去相比已經(jīng)有了一定的發(fā)展和進(jìn)步，但按照“互聯(lián)網(wǎng)+會(huì)計(jì)”的要求還有一定的差距和不足，特別是在會(huì)計(jì)管理服務(wù)信息化理念、模式以及策略等諸多方面存在不到位的方面，制約了會(huì)計(jì)管理服務(wù)信息化的健康發(fā)展，需要引起重視，并堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，針對(duì)破解會(huì)計(jì)管理服務(wù)信息化存在的一系列問(wèn)題，積極推動(dòng)會(huì)計(jì)管理服務(wù)信息化改革、創(chuàng)新和發(fā)展。

1 “互聯(lián)網(wǎng)+”對(duì)會(huì)計(jì)管理服務(wù)信息化提出的要求

“互聯(lián)網(wǎng)+”是創(chuàng)新2.0下互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的新業(yè)態(tài)，2015年7月，國(guó)務(wù)院出臺(tái)了《關(guān)于積極推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+”行動(dòng)的指導(dǎo)意見(jiàn)》，對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)如何推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+”提出了明確要求，更是對(duì)會(huì)計(jì)管理服務(wù)信息化提出了新的更高的要求，只有適應(yīng)“互聯(lián)網(wǎng)+”積極推動(dòng)會(huì)計(jì)管理服務(wù)信息化改革和創(chuàng)新，才能使其發(fā)揮更加積極的作用。深入分析“互聯(lián)網(wǎng)+”對(duì)會(huì)計(jì)管理服務(wù)信息化提出的新要求，主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面：一方面，“互聯(lián)網(wǎng)+”要求會(huì)計(jì)管理服務(wù)信息化更具有系統(tǒng)性，這其中至關(guān)重要的就是“互聯(lián)網(wǎng)+”具有很強(qiáng)的開(kāi)放性和互動(dòng)性，特別是對(duì)“大數(shù)據(jù)技術(shù)”和“云計(jì)算技術(shù)”的廣泛應(yīng)用，使會(huì)計(jì)管理服務(wù)信息化上升到更高層面，比如基于“互聯(lián)網(wǎng)+”的云會(huì)計(jì)服務(wù)平臺(tái)已經(jīng)成為當(dāng)前會(huì)計(jì)管理服務(wù)信息化的重要發(fā)展趨勢(shì)，也對(duì)企業(yè)如何更好地利用云會(huì)計(jì)服務(wù)平臺(tái)提出了新的要求，如何利用云會(huì)計(jì)平臺(tái)構(gòu)建會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)、會(huì)計(jì)管理系統(tǒng)、會(huì)計(jì)決策系統(tǒng)、統(tǒng)一訪(fǎng)問(wèn)門(mén)戶(hù)以及其他與會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)相關(guān)的業(yè)務(wù)系統(tǒng)，已經(jīng)成為會(huì)計(jì)管理服務(wù)信息化的重要方向，只有不斷健全和完善會(huì)計(jì)管理服務(wù)信息化系統(tǒng)才能得以實(shí)現(xiàn)；另一方面，“互聯(lián)網(wǎng)+”要求會(huì)計(jì)管理服務(wù)信息化列具有協(xié)同控制能力，在“互聯(lián)網(wǎng)+”環(huán)境下，會(huì)計(jì)工作與其他工作進(jìn)行了有效的對(duì)接，會(huì)計(jì)管理服務(wù)信息化必須與之相適應(yīng)，改變會(huì)計(jì)部門(mén)“信息孤島”問(wèn)題，集聚大量的產(chǎn)品信息、市場(chǎng)信息、企業(yè)信息、行業(yè)信息資源，這將有助于進(jìn)一步拓展會(huì)計(jì)管理服務(wù)信息化領(lǐng)域，使會(huì)計(jì)管理服務(wù)信息化更具有協(xié)同控制能力，這就要求會(huì)計(jì)管理服務(wù)信息化必須積極探索“價(jià)值鏈”管理模式，努力使會(huì)計(jì)管理服務(wù)信息化領(lǐng)域和范圍得到拓展，進(jìn)而才能更加適應(yīng)“互聯(lián)網(wǎng)+”戰(zhàn)略。

2 “互聯(lián)網(wǎng)+”視角下會(huì)計(jì)管理服務(wù)信息化存在的問(wèn)題

盡管從總體上來(lái)看，會(huì)計(jì)管理服務(wù)信息化得到了快速發(fā)展，而且也不斷發(fā)揮更加積極、更加有效的作用，但按照“互聯(lián)網(wǎng)+”的要求，我國(guó)一些企業(yè)會(huì)計(jì)管理服務(wù)信息化出現(xiàn)了一些不到位的方面，需要引起高度重視。深入分析“互聯(lián)網(wǎng)+”視角下會(huì)計(jì)管理服務(wù)信息化存在的問(wèn)題，突出表現(xiàn)在三個(gè)方面。

一是會(huì)計(jì)管理服務(wù)信息化缺乏創(chuàng)新理念。理念是行動(dòng)的先導(dǎo)。在“互聯(lián)網(wǎng)+”快速發(fā)展的新形勢(shì)下，各行各業(yè)都在積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+”模式，而且“互聯(lián)網(wǎng)+”已經(jīng)成為“跨界經(jīng)營(yíng)”和“共享經(jīng)濟(jì)”的重要橋梁和紐帶，要求會(huì)計(jì)管理服務(wù)信息化必須不斷拓展管理服務(wù)領(lǐng)域、提升管理服務(wù)層次。但從當(dāng)前我國(guó)會(huì)計(jì)管理服務(wù)信息化的整體建設(shè)與發(fā)展情況來(lái)看，還存在發(fā)展理念缺乏創(chuàng)新的問(wèn)題，特別是在當(dāng)前電子商務(wù)、“大數(shù)據(jù)技術(shù)”和“云計(jì)算技術(shù)”快速發(fā)展的形勢(shì)下，一些企業(yè)還沒(méi)有深刻認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)管理服務(wù)信息化的發(fā)展方向，仍然停留在傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)管理服務(wù)模式上，甚至一些企業(yè)不重視會(huì)計(jì)管理服務(wù)信息化建設(shè)，導(dǎo)致會(huì)計(jì)管理服務(wù)信息化水平相對(duì)較低，根本無(wú)法發(fā)揮積極有效的作用。比如某地通過(guò)對(duì)10000戶(hù)企業(yè)的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，只有10%實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)信息化，而中小企業(yè)基本實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息化的則不到10%，表明我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)信息化整體水平較低。

二是會(huì)計(jì)管理服務(wù)信息化缺乏現(xiàn)代體系。要想做好“互聯(lián)網(wǎng)+”視角下的會(huì)計(jì)管理服務(wù)信息化工作，至關(guān)重要的就是要進(jìn)一步健全和完善信息化管理與服務(wù)體系，只有這樣，才能更好地推動(dòng)會(huì)計(jì)管理服務(wù)信息化提供保障。但從當(dāng)前我國(guó)一些企業(yè)開(kāi)展會(huì)計(jì)管理服務(wù)信息化的整體性來(lái)看，還存在會(huì)計(jì)管理服務(wù)信息化缺乏現(xiàn)代體系的問(wèn)題。比如從當(dāng)前我國(guó)一些企業(yè)會(huì)計(jì)管理服務(wù)信息化情況來(lái)看，普遍還停留在會(huì)計(jì)電算化的層面，而且會(huì)計(jì)電算化也沒(méi)有進(jìn)行改造和升級(jí)，ERP系統(tǒng)的應(yīng)用更是相對(duì)較少，會(huì)計(jì)管理服務(wù)信息化的整體運(yùn)行水平相對(duì)比較薄弱。而從“互聯(lián)網(wǎng)+會(huì)計(jì)”模式的發(fā)展方向來(lái)看，云會(huì)計(jì)平臺(tái)已經(jīng)成為重要的會(huì)計(jì)管理服務(wù)信息化模式，盡管云會(huì)計(jì)服務(wù)平臺(tái)具有投資低廉性、服務(wù)專(zhuān)業(yè)化、協(xié)同控制性的特點(diǎn)，但企業(yè)在應(yīng)用云會(huì)計(jì)服務(wù)平臺(tái)方面還比較薄弱。

三是會(huì)計(jì)管理服務(wù)信息化缺乏專(zhuān)業(yè)人才。人是生產(chǎn)力中最活躍的因素，要想做好“互聯(lián)網(wǎng)+”視角下的會(huì)計(jì)管理服務(wù)信息化工作，至關(guān)重要的就是要有一大批專(zhuān)業(yè)化、素質(zhì)化、職業(yè)化、創(chuàng)新化的會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍，但當(dāng)前我國(guó)在會(huì)計(jì)管理服務(wù)信息化人才建設(shè)方面還比較薄弱，特別是企業(yè)在會(huì)計(jì)管理服務(wù)信息化人才建設(shè)方面更是受到極大的制約，導(dǎo)致會(huì)計(jì)管理服務(wù)信息化整體水平不高。某地通過(guò)對(duì)會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)行調(diào)查發(fā)現(xiàn)，具有綜合素質(zhì)的會(huì)計(jì)管理服務(wù)信息化專(zhuān)業(yè)人才缺口高達(dá)60%以上，這就使得企業(yè)無(wú)法更好地適應(yīng)“互聯(lián)網(wǎng)+”開(kāi)展會(huì)計(jì)管理服務(wù)信息化工作，導(dǎo)致企業(yè)會(huì)計(jì)管理服務(wù)信息化工作始終滯后于“互聯(lián)網(wǎng)+”的發(fā)展。還有一些企業(yè)盡管已經(jīng)重視會(huì)計(jì)管理服務(wù)信息化建設(shè)，但還沒(méi)有將人才建設(shè)納入到戰(zhàn)略體系當(dāng)中，在人才培養(yǎng)方面比較薄弱，同樣會(huì)制約會(huì)計(jì)管理服務(wù)信息化的科學(xué)發(fā)展。

3 “互聯(lián)網(wǎng)+”視角下會(huì)計(jì)管理服務(wù)信息化的優(yōu)化對(duì)策

對(duì)于會(huì)計(jì)管理服務(wù)信息化來(lái)說(shuō)，必須適應(yīng)“互聯(lián)網(wǎng)+”戰(zhàn)略的深入實(shí)施，以推動(dòng)“互聯(lián)網(wǎng)+會(huì)計(jì)”為目標(biāo)，積極探索與“互聯(lián)網(wǎng)+”相適應(yīng)的會(huì)計(jì)管理服務(wù)信息化模式，以更好地適應(yīng)“互聯(lián)網(wǎng)+”的需要。這就需要在未來(lái)發(fā)展會(huì)計(jì)管理服務(wù)信息化的過(guò)程中，一定要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，針對(duì)會(huì)計(jì)管理服務(wù)信息化存在的一系列問(wèn)題和不足，特別是針對(duì)解決與“互聯(lián)網(wǎng)+”不相適應(yīng)的方面，積極探索會(huì)計(jì)管理服務(wù)信息化的科學(xué)發(fā)展模式，推動(dòng)會(huì)計(jì)管理服務(wù)信息化取得新的更大的成效。具體說(shuō)，重點(diǎn)要在三個(gè)方面努力。

一是創(chuàng)新會(huì)計(jì)管理服務(wù)信息化理念。在“互聯(lián)網(wǎng)+”戰(zhàn)略越來(lái)越重視的大背景下，會(huì)計(jì)管理服務(wù)信息化必須不斷改革和創(chuàng)新，以更好地適應(yīng)“互聯(lián)網(wǎng)+”戰(zhàn)略的需要。這就需要企業(yè)在開(kāi)展會(huì)計(jì)管理服務(wù)信息化建設(shè)方面，一定要積極推動(dòng)理念創(chuàng)新，特別是要善于運(yùn)用現(xiàn)代管理服務(wù)理念，積極推動(dòng)會(huì)計(jì)管理服務(wù)信息化上新臺(tái)階。比如企業(yè)要運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+”思維開(kāi)展會(huì)計(jì)管理服務(wù)信息化工作，加大投入力度，同時(shí)要大力推動(dòng)“互聯(lián)網(wǎng)+會(huì)計(jì)管理服務(wù)信息化”模式的變革和創(chuàng)新，既要使會(huì)計(jì)管理服務(wù)信息化得到重視，同時(shí)也要在會(huì)計(jì)管理服務(wù)信息化的科技信息化建設(shè)、大數(shù)據(jù)平臺(tái)建設(shè)等諸多方面取得突破，進(jìn)而為會(huì)計(jì)管理服務(wù)信息化更加適應(yīng)“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代創(chuàng)造有利條件。創(chuàng)新會(huì)計(jì)管理服務(wù)信息化理念，還要建立會(huì)計(jì)管理服務(wù)信息化“價(jià)值鏈”模式，將會(huì)計(jì)管理服務(wù)工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、管理服務(wù)等緊密結(jié)合起來(lái)，使相互之間能夠進(jìn)行融合和滲透，強(qiáng)化會(huì)計(jì)管理服務(wù)信息化模式創(chuàng)新，不斷拓展會(huì)計(jì)管理服務(wù)信息化領(lǐng)域和范圍。

二是構(gòu)建會(huì)計(jì)管理服務(wù)信息化體系。推動(dòng)“互聯(lián)網(wǎng)+”視角下會(huì)計(jì)管理服務(wù)信息化改革、創(chuàng)新和發(fā)展，必須在構(gòu)建會(huì)計(jì)管理服務(wù)信息化體系方面下功夫，努力形成科學(xué)的管理服務(wù)系統(tǒng)，進(jìn)而發(fā)揮更加積極的作用。特別是由于網(wǎng)絡(luò)具快速、方便、開(kāi)放的特點(diǎn)，企業(yè)要充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)快速方便的優(yōu)勢(shì)，企業(yè)在開(kāi)展會(huì)計(jì)管理服務(wù)信息化業(yè)務(wù)的過(guò)程中，一定要對(duì)會(huì)計(jì)管理服務(wù)信息化系統(tǒng)進(jìn)行改造和升級(jí)，有條件的企業(yè)應(yīng)當(dāng)將應(yīng)用ERP系統(tǒng)作為重中之重，條件相對(duì)較差的企業(yè)也要對(duì)會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)進(jìn)行升級(jí)，特別是要從自身會(huì)計(jì)管理服務(wù)信息化的整體運(yùn)行模式創(chuàng)新入手，積極探索應(yīng)用云會(huì)計(jì)服務(wù)平臺(tái)的有效策略，發(fā)揮“第三方”會(huì)計(jì)管理服務(wù)信息化平臺(tái)的優(yōu)勢(shì)，提高會(huì)計(jì)管理服務(wù)信息化的專(zhuān)業(yè)化水平。要充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+”環(huán)境下特有的信息海量化、獲取便捷化、傳遞快速化的優(yōu)勢(shì)，將預(yù)算、預(yù)測(cè)、分析、控制、建議、評(píng)價(jià)等作為會(huì)計(jì)管理服務(wù)信息化目標(biāo)，制定“互聯(lián)網(wǎng)+”環(huán)境下企業(yè)會(huì)計(jì)管理服務(wù)信息化戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃，完善數(shù)據(jù)庫(kù)，強(qiáng)化決策咨詢(xún)、決策輔助、決策參考、決策分析等職能，推動(dòng)會(huì)計(jì)管理服務(wù)信息化上一個(gè)新臺(tái)階。

三是培養(yǎng)會(huì)計(jì)管理服務(wù)信息化人才。要把會(huì)計(jì)管理服務(wù)信息化人才建設(shè)上升到戰(zhàn)略高度，特別是要從“互聯(lián)網(wǎng)+”對(duì)會(huì)計(jì)管理服務(wù)信息化提出的新要求入手，積極引進(jìn)和培養(yǎng)一批具有較強(qiáng)綜合素質(zhì)的會(huì)計(jì)管理服務(wù)信息化專(zhuān)業(yè)人才。這就需要企業(yè)在推動(dòng)會(huì)計(jì)管理服務(wù)信息化建設(shè)的過(guò)程中，一定要同步加強(qiáng)會(huì)計(jì)管理服務(wù)信息化人才建設(shè)，既要高度重視對(duì)專(zhuān)業(yè)人才的引進(jìn)，同時(shí)也要高度重視對(duì)現(xiàn)有會(huì)計(jì)管理服務(wù)信息化人員的教育和培訓(xùn)，不斷提高他們的綜合素質(zhì)，使會(huì)計(jì)管理服務(wù)信息化人員能夠更加適應(yīng)“互聯(lián)網(wǎng)+”的需要。在培養(yǎng)會(huì)計(jì)管理服務(wù)信息化人才的過(guò)程中，還要建立更加有效的激勵(lì)和約束機(jī)制，特別是要從推動(dòng)“互聯(lián)網(wǎng)+會(huì)計(jì)”模式的戰(zhàn)略高度出發(fā)，積極引導(dǎo)會(huì)計(jì)人員開(kāi)展應(yīng)用創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新以及技術(shù)創(chuàng)新，使會(huì)計(jì)人員能夠在推動(dòng)會(huì)計(jì)管理服務(wù)信息化應(yīng)用與創(chuàng)新方面發(fā)揮更加積極的作用，這是企業(yè)必須高度重視的重大問(wèn)題，在“互聯(lián)網(wǎng)+會(huì)計(jì)”越來(lái)越成為重要發(fā)展趨勢(shì)的大背景下，只能加強(qiáng)不能削弱。

綜上所述，由于“互聯(lián)網(wǎng)+”具有很強(qiáng)的開(kāi)放性、互動(dòng)性、知識(shí)化以及信息化的特點(diǎn)，對(duì)會(huì)計(jì)管理服務(wù)信息化提出了新的更高的要求。從當(dāng)前會(huì)計(jì)管理服務(wù)信息化的整體運(yùn)行與發(fā)展情況來(lái)看，盡管與過(guò)去相比有了一定的進(jìn)步，而且也在信息化管理與服務(wù)方面發(fā)揮了更加積極的作用，但按照“互聯(lián)網(wǎng)+”的要求來(lái)看，仍然存在很多不到位的方面，導(dǎo)致會(huì)計(jì)管理服務(wù)信息化水平相對(duì)較低，與“互聯(lián)網(wǎng)+”的發(fā)展還不夠同步，對(duì)此必須引起高度重視，特別是要從推動(dòng)和創(chuàng)新“互聯(lián)網(wǎng)+會(huì)計(jì)”模式入手，采取更加積極有效的措施，推動(dòng)會(huì)計(jì)管理服務(wù)信息化朝著更具有多元化和系統(tǒng)化的方向發(fā)展，重點(diǎn)要在創(chuàng)新會(huì)計(jì)管理服務(wù)信息化理念、構(gòu)建會(huì)計(jì)管理服務(wù)信息化體系、培養(yǎng)會(huì)計(jì)管理服務(wù)信息化人才等諸多方面狠下功夫，使會(huì)計(jì)管理服務(wù)信息化步入可持續(xù)發(fā)展軌道。

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