近日，中共寧波市委教育工委、市教育局出臺《關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)班主任隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見（試行）》，明確全面實(shí)施班主任準(zhǔn)入制，健全班主任成長發(fā)展機(jī)制，優(yōu)化班主任隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，完善班主任待遇提升保障機(jī)制，增強(qiáng)班主任崗位吸引力。

為鼓勵教師長期從事班主任工作，寧波從培養(yǎng)機(jī)制上構(gòu)建“新秀班主任”“骨干班主任”“名班主任”三級班主任專業(yè)成長序列，教師在擔(dān)任班主任崗位工作期間，享受同級“教壇新秀”“學(xué)科骨干”“名教師”同等待遇。設(shè)立班主任專項(xiàng)獎勵資金，對優(yōu)秀班主任進(jìn)行獎勵。此外，落實(shí)班主任職稱評定的雙通道制度，教師既可選擇參評學(xué)科專業(yè)系列，又可選擇參評德育系列。據(jù)了解，當(dāng)?shù)赜?jì)劃到2020年建成市級“名班主任”工作室10個以上，同時建立以名班主任工作室為主要依托的班主任實(shí)訓(xùn)基地。

（來源：《中國教育報(bào)》2018年6月5日）