余央波

【摘 要】 對于高速公路服務(wù)區(qū)來講，良好的經(jīng)營管理理念，不僅僅是提高字數(shù)效益的重要保障，更是提供良好服務(wù)的保障。在文中就結(jié)合實際情況，探討了如何打造以人為本的服務(wù)區(qū)，在改善服務(wù)區(qū)經(jīng)營效益的同時，提供更好的服務(wù)質(zhì)量，并獲得服務(wù)區(qū)員工的認可。

【關(guān)鍵詞】 以人為本 服務(wù)區(qū) 服務(wù)質(zhì)量

余姚服務(wù)區(qū)位于杭甬高速公路（G92）266K+924M，于1999年1月正式運營，占地面積約100畝，停車場共設(shè)大小停車位236個。服務(wù)區(qū)自成立以來，始終秉持“以社會效益為先，努力做到社會效益和經(jīng)濟效益并舉發(fā)展”的工作方針，以滿足顧客需求為導(dǎo)向，不斷改善硬件服務(wù)設(shè)施，努力提升服務(wù)水平，并獲評為寧波市級“青年文明號”、余姚市“現(xiàn)代優(yōu)秀服務(wù)企業(yè)”等榮譽稱號。

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)、營造創(chuàng)建氛圍，保障文明創(chuàng)建基礎(chǔ)

年初，服務(wù)區(qū)及時調(diào)整完善了星級文明服務(wù)區(qū)創(chuàng)建組織機構(gòu)，制定出臺了《余姚服務(wù)區(qū)星級文明服務(wù)區(qū)創(chuàng)建活動實施方案》，組織召開了2014年四星級文明服務(wù)區(qū)創(chuàng)建活動動員大會。會上明確了創(chuàng)建目標(biāo)、創(chuàng)建要求、具體措施、經(jīng)費投入、時間安排、機構(gòu)設(shè)置、人員保障等，真正將責(zé)任落實到部門、落實到個人，為各項工作的順利推進奠定了扎實基礎(chǔ)。

二、發(fā)揮區(qū)域特色、提升文化品位，努力打造展示平臺

一是在區(qū)域特色方面，服務(wù)區(qū)充分挖掘“河姆渡文化”和“姚江文化”，并結(jié)合余姚楊梅之鄉(xiāng)、榨菜之鄉(xiāng)和余姚小家電的地域特色，積極開展特產(chǎn)展銷活動，努力服務(wù)地域經(jīng)濟發(fā)展。尤其是在今年楊梅節(jié)期間，服務(wù)區(qū)于佰里庭便利店內(nèi)設(shè)立了匯集楊梅酒、榨菜、筍干、烤筍、油燜筍等系列產(chǎn)品的土特產(chǎn)促銷專區(qū)，并推出楊梅酒系列產(chǎn)品九折優(yōu)惠且購滿一定額度贈送禮品以及部分商品特價供應(yīng)等促銷優(yōu)惠，在服務(wù)便利廣大司乘的同時也宣傳地方特色。

二是在提升文化品位方面，服務(wù)區(qū)結(jié)合地方文化特點和行業(yè)文明宣傳要求，通過進一步增設(shè)旅游咨詢服務(wù)點等宣傳載體，在現(xiàn)場布置中融入社會主義價值觀的內(nèi)容，不斷完善氛圍營造工作，積極營造濃厚的人文氛圍，提升服務(wù)區(qū)整體文明形象。

三、以素質(zhì)提升為重點，切實強化員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作

一直以來，我區(qū)始終堅持以人為本的工作方針，始終強調(diào)“硬件改善是基礎(chǔ)、人本服務(wù)是關(guān)鍵”的創(chuàng)建理念。為此，我區(qū)以素質(zhì)提升為重點，以主題活動為抓手，努力帶動全區(qū)服務(wù)水平的整體提升。

為此，年初服務(wù)區(qū)專門圍繞創(chuàng)建后的標(biāo)準(zhǔn)、要求，制定下發(fā)了《余姚服務(wù)區(qū)2014年學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃》，對全區(qū)員工培訓(xùn)、學(xué)習(xí)的總體要求、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)方法、參考資料、時間安排等作了明確計劃額規(guī)定。一年來，在具體的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)中，既有集中組織學(xué)習(xí)、又有布置個人自學(xué)任務(wù)，既有整體上深刻領(lǐng)會、又有專題研討。開展的主要工作有：一是按培訓(xùn)計劃組織實施，舉辦了服務(wù)人員禮儀、總臺咨詢服務(wù)和餐飲“五常法”等專題培訓(xùn)。二是布置自學(xué)內(nèi)容，要求員工撰寫學(xué)習(xí)心得體會，交流在一線服務(wù)中總結(jié)的經(jīng)驗技巧。

一是開展“滿意在服務(wù)、親情伴我行”“夏日送清涼”等系列活動，在不同的季節(jié)推出不同的服務(wù)舉措和方式。在元宵佳節(jié)開展猜燈謎、免費贈送湯圓活動，在夏季持續(xù)高溫期間，為停放在廣場的小客車提供遮陽擋。同時，購買霍香正氣水、風(fēng)油精、人丹等防暑降溫藥品供有需要的人免費使用。二是組織廚師技能比武大賽，促進廚藝交流，推陳出新，加強餐飲服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)特色。同時為關(guān)愛員工，提高工作積極性，服務(wù)區(qū)還舉行員工趣味運動會。

四、推陳出新、增設(shè)業(yè)態(tài)，努力提升經(jīng)營服務(wù)水平。

（一）增設(shè)新項目，方便顧客消費。

為擴大經(jīng)營和范圍，加強文明創(chuàng)建工作，滿足司乘人員多層次的消費需求，服務(wù)區(qū)新增加了縉云燒餅、余姚大糕、余姚面館等項目。其中，縉云燒餅于今年10月底開業(yè)，所售燒餅采用純手工現(xiàn)場制作，是極富地方風(fēng)味的健康綠色小吃，深受過往司乘的喜愛，而余姚大糕、面館等項目也將于年內(nèi)逐步營業(yè)，不斷豐富非就餐時段過往旅客的飲食選擇。

（二）實施同城同價，重塑消費形象。

為保證同城同價工作落到實處，做到更好的服務(wù)，早在去年的2月24日起，服務(wù)區(qū)就規(guī)定餐廳除特色菜外，大眾快餐現(xiàn)打菜定價不得高于15元/份。商場內(nèi)的農(nóng)夫山泉礦泉水和康師傅方便面價格分別為1.5元/瓶和3.5元/桶，服務(wù)區(qū)的商品價格參照城市24小時便利店，將商品毛利控制在合理區(qū)間確定最終零售價。

（三）深化節(jié)能減排，提高經(jīng)營效益

服務(wù)區(qū)為響應(yīng)集團公司加強節(jié)能減排管理，提高能源利用效率，實現(xiàn)節(jié)能減排、保護環(huán)境、降本增效的可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)，建立節(jié)約型企業(yè)的要求，因地制宜，淘汰了原有老舊設(shè)備，選用“高效率，低消耗”節(jié)能型設(shè)備。

五、堅持常抓不解、嚴(yán)防事故發(fā)生、打造平安服務(wù)區(qū)

（一）強化責(zé)任落實，健全完善安全生產(chǎn)責(zé)任制。

服務(wù)區(qū)以貫徹落實實施《安全生產(chǎn)法》，《浙江省安全條例》和公司生產(chǎn)會議精神為主線，組織召開全體員工參加的安全工作會議，科學(xué)合理地布置各項安全工作，明確各項安全責(zé)任。同時現(xiàn)場與各部門、外租簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀，與各崗位員工簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，做到職責(zé)明確，責(zé)任落實。

（二）深化隱患排查，確保安全生產(chǎn)無責(zé)任事故發(fā)生。

服務(wù)區(qū)經(jīng)常性地開展自查自糾活動，對服務(wù)區(qū)的事故隱患進行排查，并制定各類突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，同時加強車輛分類停放，規(guī)范停車秩序，根據(jù)不同時段和車輛狀況，及時調(diào)整保安人數(shù)和指揮位置，以快捷的速度指揮車輛進入相應(yīng)的泊位，確保了服務(wù)區(qū)廣場車輛安全暢通。

（三）突出工作重點，狠抓食品安全管理。

為做好食品安全工作，保證廣大司乘人員的飲食安全，服務(wù)區(qū)認真貫徹執(zhí)行《食品安全法》的有關(guān)條例，強調(diào)食品安全從源頭抓起，嚴(yán)把進貨關(guān)。餐廳嚴(yán)格要求每批食品供應(yīng)商必須出據(jù)檢疫合格證明。把好“加工關(guān)”，“餐具洗消保潔關(guān)”、“食品留樣關(guān)”，杜絕發(fā)生食物中毒的隱患。

雖然現(xiàn)在已經(jīng)取得了一些成績，但我們深知，文明創(chuàng)建是一項任重道遠的工作，目前也還存在一些不足，我們一定將認真落實并持續(xù)改進，真正將文明創(chuàng)建工作常態(tài)化地落實好、開展好，以不斷提升管理水平和服務(wù)質(zhì)量，努力將余姚服務(wù)區(qū)建設(shè)成為杭甬高速上為過往司乘人員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的溫馨佰里庭。