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        全日制專(zhuān)業(yè)碩士研究生實(shí)踐能力培養(yǎng)評(píng)價(jià)

        2018-08-23 06:51:52郭躍顯侯維磊
        合作經(jīng)濟(jì)與科技 2018年18期
        關(guān)鍵詞:培養(yǎng)質(zhì)量實(shí)踐能力評(píng)價(jià)

        郭躍顯 侯維磊

        [提要] 實(shí)踐能力是檢驗(yàn)全日制專(zhuān)業(yè)碩士研究生培養(yǎng)質(zhì)量的重要標(biāo)準(zhǔn),實(shí)踐能力的培養(yǎng)是全日制專(zhuān)業(yè)碩士研究生教育的主要特色,體現(xiàn)在全日制專(zhuān)業(yè)碩士教育的各個(gè)環(huán)節(jié)。本文針對(duì)全日制專(zhuān)業(yè)碩士研究生培養(yǎng)過(guò)程和特點(diǎn),構(gòu)建全面、客觀、可操作性強(qiáng)的實(shí)踐能力培養(yǎng)質(zhì)量評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,并確定指標(biāo)參考權(quán)重,運(yùn)用模糊綜合評(píng)價(jià)方法,對(duì)實(shí)踐能力培養(yǎng)進(jìn)行評(píng)價(jià),最后從教學(xué)體系、師資隊(duì)伍、實(shí)踐平臺(tái)建設(shè)、考核方式等方面提出培養(yǎng)與提升全日制專(zhuān)業(yè)碩士研究生實(shí)踐能力的若干措施。

        關(guān)鍵詞:全日制專(zhuān)業(yè)碩士研究生;實(shí)踐能力;培養(yǎng)質(zhì)量;評(píng)價(jià)

        本文為河北省高校人文社科教育規(guī)劃項(xiàng)目:“管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)校企聯(lián)合實(shí)踐基地協(xié)同建設(shè)管理模式研究”(項(xiàng)目編號(hào):GH161007);河北省高等教育研究會(huì)高等教育科學(xué)研究項(xiàng)目:“基于價(jià)值鏈理論的高校內(nèi)部教學(xué)全面質(zhì)量保障體系及運(yùn)行機(jī)制研究”

        中圖分類(lèi)號(hào):G643 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

        收錄日期:2018年5月28日

        一、引言

        2013年教育部聯(lián)合人力資源與社會(huì)保障部發(fā)布《關(guān)于深入推進(jìn)專(zhuān)業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)模式改革的意見(jiàn)》,指出要著重培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)碩士研究生應(yīng)用知識(shí)解決生產(chǎn)實(shí)踐中實(shí)際問(wèn)題的能力,該意見(jiàn)指出了實(shí)踐能力培養(yǎng)的重要意義。全日制專(zhuān)業(yè)碩士研究生的培養(yǎng)更應(yīng)注重職業(yè)素養(yǎng)和解決工程實(shí)踐問(wèn)題。實(shí)踐能力的養(yǎng)成是一個(gè)復(fù)雜的過(guò)程,影響因素較多。準(zhǔn)確地找出實(shí)踐能力養(yǎng)成的影響因素,分析影響機(jī)理,對(duì)于有針對(duì)性的培養(yǎng)實(shí)踐能力具有重要作用。全日制專(zhuān)業(yè)碩士研究生實(shí)踐能力培養(yǎng)質(zhì)量的評(píng)價(jià)有利于提高全日制專(zhuān)業(yè)碩士的教育質(zhì)量,滿(mǎn)足經(jīng)濟(jì)建設(shè)對(duì)高素質(zhì)應(yīng)用型人才的要求。

        二、全日制專(zhuān)業(yè)碩士研究生培養(yǎng)目標(biāo)及主要特點(diǎn)

        (一)全日制專(zhuān)業(yè)碩士研究生培養(yǎng)目標(biāo)。全日制專(zhuān)業(yè)碩士研究生培養(yǎng)目標(biāo)明確,培養(yǎng)要求不同于學(xué)術(shù)型碩士研究生。它既要求研究生系統(tǒng)掌握專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),又要求研究生能夠在生產(chǎn)實(shí)際中獨(dú)立完成專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作,并在解決實(shí)際問(wèn)題的基礎(chǔ)之上,開(kāi)展應(yīng)用研究及技術(shù)革新。全日制專(zhuān)業(yè)碩士研究生教育將職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)和現(xiàn)代管理理論融合,培養(yǎng)懂技術(shù)、懂管理的高層次復(fù)合型專(zhuān)業(yè)人才。

        (二)全日制專(zhuān)業(yè)碩士研究生培養(yǎng)主要特點(diǎn)。職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)與知識(shí)應(yīng)用能力緊密結(jié)合是全日制專(zhuān)業(yè)碩士研究生教育最顯著的特點(diǎn)。其主要特點(diǎn)還包括以下多個(gè)方面:(1)培養(yǎng)目標(biāo)明確,具有顯著的職業(yè)導(dǎo)向,培養(yǎng)高等級(jí)復(fù)合型專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才;(2)培養(yǎng)過(guò)程“多管齊下”,多方面保證培養(yǎng)質(zhì)量。培養(yǎng)過(guò)程包括理論課程學(xué)習(xí)階段,校外專(zhuān)業(yè)實(shí)踐階段和學(xué)位論文階段;(3)教學(xué)課程以實(shí)踐、實(shí)用型為主。教學(xué)方法靈活多樣,理論聯(lián)系實(shí)際,強(qiáng)調(diào)知識(shí)的理解與知識(shí)的應(yīng)用,培養(yǎng)學(xué)生研究與解決問(wèn)題的能力;(4)全日制專(zhuān)業(yè)碩士研究生實(shí)踐能力培養(yǎng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)主要突出企業(yè)的實(shí)際要求,以社會(huì)和企業(yè)反饋狀況為主。

        三、全日制專(zhuān)業(yè)碩士研究生實(shí)踐能力培養(yǎng)質(zhì)量評(píng)價(jià)指標(biāo)體系

        (一)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系制定的原則。為了合理評(píng)價(jià)全日制專(zhuān)業(yè)碩士研究生實(shí)踐能力的培養(yǎng)質(zhì)量,構(gòu)建評(píng)價(jià)指標(biāo)體系應(yīng)遵循以下原則:

        1、科學(xué)性原則。選定的評(píng)價(jià)指標(biāo)須建立在科學(xué)分析的基礎(chǔ)上,能夠客觀反映實(shí)踐能力培養(yǎng)的實(shí)際情況,符合全日制專(zhuān)業(yè)碩士研究生實(shí)踐能力培養(yǎng)最基本要求。

        2、適用性原則。評(píng)價(jià)指標(biāo)體系能夠適用于多個(gè)全日制專(zhuān)業(yè)碩士研究生培養(yǎng)領(lǐng)域。

        3、可操作性原則。全日制專(zhuān)業(yè)碩士培養(yǎng)單位能夠根據(jù)培養(yǎng)需要,結(jié)合專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)制定適合本專(zhuān)業(yè)的評(píng)價(jià)實(shí)施細(xì)則,指標(biāo)具有較大的拓展空間,可為培養(yǎng)單位提供參考。

        4、動(dòng)態(tài)性原則。影響全日制專(zhuān)業(yè)碩士研究生實(shí)踐能力培養(yǎng)的因素不斷變化,評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的構(gòu)建要堅(jiān)持動(dòng)態(tài)發(fā)展原則。

        (二)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系制定的思路。全日制專(zhuān)業(yè)碩士研究生實(shí)踐能力培養(yǎng)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系構(gòu)建的思路:

        1、實(shí)踐能力培養(yǎng)質(zhì)量的評(píng)價(jià)體系應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)培養(yǎng)目標(biāo)和學(xué)位授予的基本標(biāo)準(zhǔn)及要求。課程設(shè)置充分體現(xiàn)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)需求有機(jī)結(jié)合的要求,研究方向突出,以解決工程實(shí)際問(wèn)題為培養(yǎng)目標(biāo)。

        2、實(shí)踐能力培養(yǎng)質(zhì)量的評(píng)價(jià)體系應(yīng)貫穿學(xué)生培養(yǎng)的全過(guò)程,覆蓋學(xué)生素質(zhì)與實(shí)踐動(dòng)機(jī)、實(shí)踐能力培養(yǎng)基礎(chǔ)條件、實(shí)踐能力形成過(guò)程、實(shí)踐能力質(zhì)量保證等多個(gè)培養(yǎng)環(huán)節(jié)。包含學(xué)生實(shí)踐動(dòng)機(jī)、校內(nèi)課程實(shí)踐、師資隊(duì)伍建設(shè)、校外實(shí)踐能力培養(yǎng)、實(shí)踐效果考核和畢業(yè)論文等多個(gè)方面。

        3、實(shí)踐能力培養(yǎng)質(zhì)量的評(píng)價(jià)體系應(yīng)有健全、規(guī)范、嚴(yán)格、獨(dú)特的質(zhì)量保障體系。從課程作業(yè)或課程實(shí)驗(yàn)質(zhì)量、課程考試成績(jī)、實(shí)踐報(bào)告撰寫(xiě)質(zhì)量、科技發(fā)明或?qū)@夹g(shù)研發(fā)等多方面保證實(shí)踐能力培養(yǎng)效果。學(xué)位論文考核要突出理論聯(lián)系實(shí)踐,強(qiáng)調(diào)學(xué)生解決問(wèn)題的能力。

        4、實(shí)踐能力培養(yǎng)質(zhì)量的評(píng)價(jià)主體多元化。校內(nèi)導(dǎo)師理論功底深厚,與學(xué)生交流較多,能夠有效指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行校內(nèi)外實(shí)踐。校外導(dǎo)師多為企事業(yè)單位技術(shù)或管理精英,實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富,對(duì)實(shí)踐能力培養(yǎng)具有“點(diǎn)睛”效果,能夠客觀、直接地評(píng)價(jià)學(xué)生的實(shí)踐能力。

        (三)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系構(gòu)建過(guò)程

        1、調(diào)查研究,數(shù)據(jù)處理,初步指標(biāo)體系形成。廣泛搜集數(shù)據(jù),對(duì)所得數(shù)據(jù)進(jìn)行歸納處理。分析歸納出主要影響因素,在調(diào)研過(guò)程中應(yīng)對(duì)實(shí)踐環(huán)節(jié)設(shè)置,實(shí)踐能力要求,實(shí)踐性?xún)?nèi)容的比例,專(zhuān)業(yè)化實(shí)踐的內(nèi)容、形式及考評(píng)機(jī)制,學(xué)位論文的實(shí)踐意義等方面給予更多的關(guān)注。在此基礎(chǔ)上,初步形成全日制專(zhuān)業(yè)碩士研究生實(shí)踐能力培養(yǎng)質(zhì)量的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。

        2、完善初步指標(biāo)體系。為了保證評(píng)價(jià)指標(biāo)體系具有較強(qiáng)的科學(xué)性、可靠性和有效性,通過(guò)調(diào)查問(wèn)卷、專(zhuān)家訪談等形式,向全日制專(zhuān)業(yè)碩士研究生及其導(dǎo)師、實(shí)踐單位專(zhuān)家征詢(xún)意見(jiàn),將意見(jiàn)歸納整理用于修改和完善初步指標(biāo)體。

        3、試點(diǎn)試驗(yàn),完善形成最終指標(biāo)體系。將完善后的指標(biāo)體系在相應(yīng)的試點(diǎn)培養(yǎng)單位及企事業(yè)單位進(jìn)行試點(diǎn)試驗(yàn),根據(jù)試驗(yàn)情況,完善并最終確定指標(biāo)體系。

        (四)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系具體內(nèi)容。按照以上原則及思路,主要從四個(gè)方面對(duì)全日制專(zhuān)業(yè)碩士研究生實(shí)踐能力的培養(yǎng)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià),即學(xué)生素質(zhì)與實(shí)踐動(dòng)機(jī)、實(shí)踐能力培養(yǎng)基礎(chǔ)條件、實(shí)踐能力形成過(guò)程、實(shí)踐能力培養(yǎng)質(zhì)量保證。具體的評(píng)價(jià)指標(biāo)、指標(biāo)含義及指標(biāo)權(quán)重等詳見(jiàn)表1。(表1)

        四、全日制專(zhuān)業(yè)碩士研究生實(shí)踐能力培養(yǎng)質(zhì)量多層次評(píng)價(jià)模型

        (一)指標(biāo)無(wú)量綱化處理和標(biāo)準(zhǔn)值確定。實(shí)踐能力培養(yǎng)質(zhì)量評(píng)價(jià)的各項(xiàng)指標(biāo)有著各自的量綱,不能進(jìn)行直接比較,需要對(duì)原始數(shù)據(jù)進(jìn)行無(wú)量綱化處理。比較常見(jiàn)的處理方法有極值化、標(biāo)準(zhǔn)化、均衡化和標(biāo)準(zhǔn)差化方法。均值化方法中的協(xié)方差矩陣具有能夠反映原始數(shù)據(jù)中各指標(biāo)變異程度的優(yōu)勢(shì),又能反映指標(biāo)間互相影響的程度,因此本研究采用均值化處理方法。各個(gè)評(píng)價(jià)指標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)值是判斷全日制專(zhuān)業(yè)碩士研究生實(shí)踐能力培養(yǎng)質(zhì)量高低的基準(zhǔn),指標(biāo)體系中定性指標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)值參照問(wèn)卷調(diào)查和訪談法的結(jié)果由Liket五點(diǎn)量表記分法評(píng)分確定。

        (二)指標(biāo)權(quán)重的確定。各個(gè)評(píng)價(jià)指標(biāo)的權(quán)重顯示出其在全日制專(zhuān)業(yè)碩士實(shí)踐能力培養(yǎng)質(zhì)量評(píng)價(jià)中的重要程度。本研究充分利用專(zhuān)家的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)確定指標(biāo)權(quán)重,搜集了20位專(zhuān)家對(duì)各個(gè)指標(biāo)權(quán)重的意見(jiàn),采用“四舍五入”的方法取算術(shù)平均數(shù)得到每個(gè)指標(biāo)的權(quán)重。本研究選取的專(zhuān)家是某大學(xué)的10位專(zhuān)業(yè)碩士生導(dǎo)師和10位專(zhuān)業(yè)碩士實(shí)踐基地的企業(yè)專(zhuān)家。

        (三)實(shí)踐能力培養(yǎng)質(zhì)量評(píng)價(jià)模型的構(gòu)建。全日制專(zhuān)業(yè)碩士研究生實(shí)踐能力培養(yǎng)質(zhì)量評(píng)價(jià)指標(biāo)存在著非量化性、模糊性,因此本研究采用模糊綜合評(píng)價(jià)法對(duì)實(shí)踐能力培養(yǎng)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià)。其步驟如下:

        步驟1:確定評(píng)價(jià)因素集。建立因素集U={u1,u2,u3,u4},根據(jù)實(shí)踐能力培養(yǎng)的特征,確定一級(jí)評(píng)價(jià)要素為:u1(學(xué)生素質(zhì)和實(shí)踐動(dòng)機(jī)),u2(實(shí)踐能力培養(yǎng)基礎(chǔ)條件),u3(實(shí)踐能力形成過(guò)程),u4(實(shí)踐能力質(zhì)量保證);二級(jí)評(píng)價(jià)指標(biāo)為各一級(jí)評(píng)價(jià)指標(biāo)的分項(xiàng)評(píng)價(jià)指標(biāo);三級(jí)指標(biāo)是二級(jí)評(píng)價(jià)指標(biāo)的具體評(píng)價(jià)指標(biāo)。

        步驟2:確定評(píng)語(yǔ)集。建立評(píng)語(yǔ)集:V={v1,v2,v3,…,vm},這是指分級(jí)評(píng)語(yǔ)的集合,一般可視情況分為“優(yōu)”、“良”、“中”、“可”、“差”等5個(gè)等級(jí)。

        步驟3:確定各層次每個(gè)評(píng)價(jià)指標(biāo)的權(quán)重分配向量A。利用專(zhuān)家知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)取得各個(gè)層次指標(biāo)權(quán)重w=(w1,w2,…,wn)T。

        步驟4:建立單因素評(píng)判矩陣Ri。確定各指標(biāo)因素的隸屬度。應(yīng)用模糊數(shù)學(xué)概念,確定因素集中每一個(gè)指標(biāo)隸屬于評(píng)語(yǔ)集中不同評(píng)語(yǔ)分級(jí)的程度,稱(chēng)隸屬度。其取值在0到1之間,并以rij表示,此值即為指標(biāo)ui隸屬于評(píng)語(yǔ)vi的程度,既隸屬度。評(píng)價(jià)因素U中全部指標(biāo)隸屬度的合成,即為單因素評(píng)價(jià)矩陣Ri。

        式中:rij—相對(duì)于第ui個(gè)評(píng)價(jià)指標(biāo)給予vj評(píng)語(yǔ)的隸屬度(i=1,2,…,n;j=1,2,…,m)即:

        式中:dij—評(píng)第i個(gè)指標(biāo),第j個(gè)等級(jí)的數(shù)量;N—調(diào)查對(duì)象的總數(shù)。

        步驟5:初級(jí)綜合評(píng)判。在確定了A與R后,通過(guò)模糊變換將U上的模糊向量A變?yōu)閂上的模糊向量B,即B=A×R=(b1,b2,…,bm)。

        步驟6:多級(jí)綜合評(píng)判。對(duì)因素集U={u1,u2,u3,u4}而言,其因素重要程度的模糊子集為A=(a1,a2,a3,a4),評(píng)判矩陣R,即:

        則可得綜合評(píng)判結(jié)果:

        B=A×R=(b1b2b3b4)=(a1a2a3a4a5)×

        最后計(jì)算實(shí)踐能力培養(yǎng)的綜合評(píng)價(jià)值:

        W1=B×CT=(bqb2b3b4)×(sssssss4)T

        該分值即是全日制專(zhuān)業(yè)碩士研究生實(shí)踐能力培養(yǎng)質(zhì)量的最后總評(píng)分,將總評(píng)分按照相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)分為優(yōu)、良、中、可、差5個(gè)等級(jí),滿(mǎn)足主管部門(mén)對(duì)全日制專(zhuān)業(yè)碩士培養(yǎng)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià)和區(qū)分的要求。

        五、提高全日制專(zhuān)業(yè)碩士研究生實(shí)踐能力培養(yǎng)質(zhì)量的措施

        (一)構(gòu)建以實(shí)踐為中心的教學(xué)體系。首先,以實(shí)踐為中心的教學(xué)體系首先要根據(jù)企事業(yè)單位的生產(chǎn)需要設(shè)置相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)課加強(qiáng)學(xué)生的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和管理素質(zhì)教育;其次,增加實(shí)踐性課程,培養(yǎng)學(xué)生運(yùn)用知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的能力;最后,健全補(bǔ)貼與獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,鼓勵(lì)學(xué)生參與企事業(yè)單位或自組團(tuán)隊(duì)、自設(shè)實(shí)驗(yàn)室等形式的社會(huì)實(shí)踐,培養(yǎng)其在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)、分析并解決各種問(wèn)題的能力,不斷增強(qiáng)創(chuàng)新能力。

        (二)調(diào)整師資結(jié)構(gòu),建設(shè)專(zhuān)兼職一體的師資隊(duì)伍。優(yōu)化師資力量對(duì)培養(yǎng)全日制專(zhuān)業(yè)碩士研究生的實(shí)踐能力尤為重要。培養(yǎng)單位應(yīng)安排副高級(jí)及以上職稱(chēng)的教師擔(dān)任專(zhuān)碩導(dǎo)師,并負(fù)責(zé)授課和論文指導(dǎo),提高學(xué)生的專(zhuān)業(yè)能力和理論水平。同時(shí),合理安排專(zhuān)碩導(dǎo)師到企事業(yè)單位鍛煉學(xué)習(xí),了解企事業(yè)單位的實(shí)際問(wèn)題,明確全日制專(zhuān)業(yè)研究生的指導(dǎo)方向。此外,還需積極引入校外技術(shù)或管理精英人才來(lái)校授課,增強(qiáng)課堂教學(xué)的實(shí)踐性。

        (三)充分發(fā)揮校內(nèi)實(shí)踐平臺(tái)和校外實(shí)踐基地的作用。校內(nèi)實(shí)踐平臺(tái)包括學(xué)科公共基礎(chǔ)平臺(tái)和專(zhuān)業(yè)公共創(chuàng)新實(shí)踐平臺(tái),以校內(nèi)的大型試驗(yàn)室為載體,滿(mǎn)足課內(nèi)外基礎(chǔ)實(shí)踐的需要。校外實(shí)踐基地是校企共同建設(shè)的用于培養(yǎng)研究生實(shí)踐能力及職業(yè)素養(yǎng)的平臺(tái)。培養(yǎng)全日制專(zhuān)業(yè)碩士的實(shí)踐能力需將校內(nèi)實(shí)踐平臺(tái)和校外實(shí)踐基地的有效結(jié)合,加強(qiáng)建設(shè)與管理,充分發(fā)揮各自的作用。

        (四)優(yōu)化考核方式,保證實(shí)踐教學(xué)效果。課程實(shí)踐應(yīng)注意將實(shí)驗(yàn)結(jié)果、報(bào)告等成績(jī)按照一定的權(quán)重折合到課程的最終成績(jī)中。校外實(shí)踐考核方式可以更加的開(kāi)放、靈活,如采用實(shí)踐成果、圖文報(bào)告、面試相結(jié)合的方式。學(xué)位論文的選題應(yīng)盡可能來(lái)自于實(shí)際問(wèn)題,要有較高的應(yīng)用價(jià)值。學(xué)位論文的形式則不需要過(guò)于拘泥,可以是規(guī)劃設(shè)計(jì)、應(yīng)用研究、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、調(diào)研報(bào)告等多種形式。此外,學(xué)位論文應(yīng)提出新見(jiàn)解,有創(chuàng)新點(diǎn)。

        六、結(jié)語(yǔ)

        為保證全日制專(zhuān)業(yè)碩士研究生實(shí)踐能力培養(yǎng)質(zhì)量評(píng)價(jià)工作的有效性,需建立科學(xué)、可靠的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。全面考慮學(xué)生素質(zhì)和實(shí)踐動(dòng)機(jī)、實(shí)踐能力培養(yǎng)基礎(chǔ)條件、實(shí)踐能力形成過(guò)程、實(shí)踐能力培養(yǎng)質(zhì)量保證等諸多方面的影響因素,以保證評(píng)價(jià)結(jié)果的有效性和可靠性。模糊綜合評(píng)價(jià)方法能夠適應(yīng)實(shí)踐能力培養(yǎng)質(zhì)量評(píng)價(jià)指標(biāo)多層次性、復(fù)雜性的特點(diǎn),而且可以按相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)將評(píng)價(jià)結(jié)果分為優(yōu)、良、中、可、差5個(gè)等級(jí),滿(mǎn)足了教育管理部門(mén)和高校按照增強(qiáng)學(xué)生實(shí)踐能力的目標(biāo)對(duì)專(zhuān)業(yè)碩士研究生進(jìn)行培養(yǎng)的要求。同時(shí),從培養(yǎng)實(shí)際出發(fā)多方面提出增強(qiáng)全日制專(zhuān)業(yè)碩士研究生實(shí)踐能力的措施建議,提高全日制專(zhuān)業(yè)碩士研究生的實(shí)踐能力培養(yǎng)水平。

        主要參考文獻(xiàn):

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