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        學會放手,讓學生自主管理

        2018-08-22 08:07:48李瑩
        東方教育 2018年14期
        關(guān)鍵詞:健全制度學生主體班級管理

        李瑩

        摘要:獨生子女的嬌慣,青春期的叛逆,社會價值觀的多元化影響,給班級管理帶來更大的挑戰(zhàn)。作為班主任,我們要巧妙地引發(fā)學生的自主意識,促使學生由“被管”到“不用管”,由“被迫”過渡到“自發(fā)”“自愿”,從而到自我教育,自我管理,自我發(fā)展。

        關(guān)鍵詞:班級管理;自主管理模式;學生主體;健全制度

        研究與探討學校德育與學生生活的聯(lián)系,讓學生真正地由“他律”走向“自律”顯得尤為重要。那么應該采用一種怎樣的班級管理模式,提高班級的管理效率呢?在班級管理中,學生是管理活動的主體,一切管理工作都要以學生為中心,充分發(fā)揮學生的積極性和主動性,實現(xiàn)班級自主化管理。

        一、喚醒學生的主體意識,讓每個學生參與管理

        長期以來,由于受傳統(tǒng)教育思想和教育模式的束縛,學生已經(jīng)習慣于做一個在家服從家長,在校順從老師的乖孩子,主體意識嚴重缺失。因此,要實現(xiàn)班級管理自主化,首先要喚醒學生的主體意識,讓他們明確“這是我的班級”,應該“我做主”。

        針對這個特點,開學伊始,我就鄭重地開了一個班會,告訴他們:“你們上二年級了,這個班級不僅僅是老師的,也是你們的,你們是班級的主人,有著建設(shè)和管理它的權(quán)利,這學期,老師請你們來管理班級,咱們來比一比,看看是你們管理得好,還是我管理得好?”學生們都十分興奮,告訴我:“沒問題,三個臭皮匠還抵過一個諸葛亮呢,我們肯定比您強?!睂W生之所以這樣興奮,是因為他們現(xiàn)在的位置發(fā)生了變化,他們在人格上受到了尊敬,他們在身份上發(fā)生了變化,由被管理者變成了管理者,所以對自主管理產(chǎn)生了興趣,主動而積極地投入到管理隊伍中來。

        二、相信學生,充分發(fā)揮學生的主體性

        1. 自定班名,創(chuàng)設(shè)班徽,自編班歌。為了讓每一個學生主動參與班級管理,激發(fā)學生愛班的熱情,增強班級的凝聚力,培養(yǎng)學生的自主性和創(chuàng)造性,提出了一系列“自己來”:即班名自己取,班徽自己設(shè)計,班規(guī)自己定,班級自己管,活動自己安排,同學自己幫,教室自己布置,班長輪流當?shù)鹊取?/p>

        2. 讓學生自訂“班規(guī)”。以學校規(guī)章制度為依據(jù),根據(jù)自己班級的實際情況,在每一位同學直接、民主的參與下,制定集體生活的規(guī)則,讓學生用自己制訂的制度來約束自己,不斷培養(yǎng)自我調(diào)控、自我管理的能力,以達到自主管理的目的。學生自定的班級公約中有:放學后把凳子放到桌子底下扶正擺好;上課前如何坐好等待老師的上課;集隊做到快、靜、齊;不準任何人以任何理由制造矛盾,鬧不團結(jié)等。班級公約非常詳細細致,具體化了的道德要求成了他們規(guī)范言行的“班級法律”。

        3. 共同布置教室,讓教室充滿育人氛圍?!白尯诎鍒髸f話”是師生共同布置教室的宗旨,既要不失童趣,又要讓教室令人耳目一新且富于教育意義。師生可以一起翻閱資料、勾畫草圖,參與整個設(shè)計過程。教室里的每一幅畫,每一句標語都應是激勵同學們奮斗拼搏,積極進取的勵志語言。同時,在整個活動中,學生認識了自我,肯定了自我,發(fā)展了自我。

        三、健全制度,培養(yǎng)學生的責任意識

        1. 試行“班委競選制”“班干部輪值制”“班級日記制”。通過自薦和他人舉薦相結(jié)合的方式產(chǎn)生候選人,候選人發(fā)表競選演說,由全班同學投票產(chǎn)生班委,班委通過輪值制度對班級實施管理。同時實行“值日班長制”,每天一位小值日班長配合班主任具體負責本班全天的班級管理工作,作好值日記錄。

        2. 班級事務實行“包干負責制”。對班級的事務管理做到“人人有事干、事事有人干”,班級衛(wèi)生工作、服務工作崗位明確、責任到位,要求學生自覺做好,并由班長、勞動委員和值日班長負責檢查監(jiān)督。我班學生根據(jù)這個原則,把學習、紀律、禮儀、衛(wèi)生四方面工作設(shè)計成20多個“崗位”,如“小班主任”“衛(wèi)生監(jiān)督員”等,每個崗位專人承包,并向全班做出優(yōu)質(zhì)服務承諾,明確要求,一包到底,人人有崗,各司其職。

        四、開展活動,提升學生自主教育能力

        只有使教育者的教育與學生的自主教育協(xié)調(diào)發(fā)展,形成“共振”的時候,教育才是有效的。自主教育是班級自主管理的延伸和深化,也是班級自主管理的歸宿和落腳點。以下是我積極探索和實踐的幾個方面:

        1. 加大學生自主活動的廣度和力度。班級開展的各種活動,應讓盡可能多的學生參與到活動的設(shè)計、準備和組織中來。班主任提前將活動時間、活動主題告訴同學們,讓大家思考、設(shè)計,同學們可自己編小品、演節(jié)目,推選自報主持人。準備一段時間后,由班主任組織同學們評選出最佳方案?;顒咏Y(jié)束后,可讓學生對活動的主題、內(nèi)容、形式、主持人進行評議,總結(jié)經(jīng)驗,提出不足,促進下次活動再上新臺階。我們曾開設(shè)《我的事情自己做》《做現(xiàn)代的好學生》《談談責任》《我如何實現(xiàn)目標呢》等許多富有創(chuàng)意、極具針對性的團體活動。

        2. 鼓勵學生積極參與年級組和學校的各種競爭。要讓學生真正成為班級的主人,必須讓學生經(jīng)常感受到班集體的溫暖,體驗到團結(jié)的力量,品嘗到成功的喜悅。積極鼓勵學生參與年級組和學校的各種競爭,培養(yǎng)學生“班興我榮、班衰我恥”的班集體主人翁精神,這是學生自主教育的一條重要途徑。

        五、嚴格而完善的管理、評價制度是自主管理順利實施的保障

        實施班級自主管理,可以減輕教師的負擔,但絕不是一味地放手,班級要有嚴格而完善的管理、評價制度。針對班級的實際情況,結(jié)合學校德育“文明之星”評比活動,同學們制定了一個日常行為積分表,分“文明禮貌、自主學習、自主創(chuàng)新、安全紀律、文明路隊”這五項。把全班學生每5人分為一組,每人管一項。實行一周一小結(jié),一周一評比,使學生體驗收獲的快樂,增強責任意識,愛護自己的小崗位,自覺做到每天堅持上崗、文明上崗。

        在班級管理中,把學生當主人,努力提高他們的參與程度,能充分發(fā)揮他們的主動性、能動性,學生的主體性也得到了充分的發(fā)揮,班級管理效益也就越高。因此,我們應學會有的放矢,引導教育,多關(guān)注細節(jié),注重平等對話,給予學生溫馨的關(guān)懷,使班級管理這塊園圃里開滿絢麗的花朵,結(jié)出豐碩的果實,讓每一個學生都能主動、活潑、健康、優(yōu)質(zhì)發(fā)展。

        參考文獻:

        [1]魏書生.班主任工作漫談[M].桂林:漓江出版社,1993.

        [2]李伯黍,燕國材.教育心理學M].上海:華東師范大學出版社,1993.

        [3]高薇.學生自我管理 奏響班級管理的主旋律[J].班主任,2006(09).

        [4]顧建光.提高學生自主性管理能力的探索[J].教學與管理,2003(06).

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