史紅云
摘要:新時(shí)代企業(yè)在經(jīng)濟(jì)大轉(zhuǎn)型背景下得到了快速發(fā)展,現(xiàn)階段很多企業(yè)為了適應(yīng)社會(huì)發(fā)展趨勢(shì),往往會(huì)重視企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)性管理問題,企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)性管理問題中最重要的內(nèi)容就是稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。當(dāng)今時(shí)代社會(huì)各個(gè)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)十分嚴(yán)峻,企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)形式越來越復(fù)雜,企業(yè)經(jīng)營(yíng)的規(guī)模在不斷延伸,這就導(dǎo)致企業(yè)在稅務(wù)管理問題上存在著一定的風(fēng)險(xiǎn)。深層次分析當(dāng)前我國(guó)企業(yè)運(yùn)營(yíng)過程中存在的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)問題,構(gòu)建恰當(dāng)合理的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理體系,從而推進(jìn)社會(huì)企業(yè)走可持續(xù)健康發(fā)展之路。
關(guān)鍵詞:稅務(wù);風(fēng)險(xiǎn);企業(yè);健康發(fā)展
稅務(wù)管理工作是新時(shí)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理中最重要的問題之一,為了進(jìn)一步將企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)成本降到最低,就會(huì)對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)過程中的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估和預(yù)測(cè),從而推動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)流動(dòng)暢通。新時(shí)代下我國(guó)很多企業(yè)在財(cái)務(wù)管理過程中都會(huì)存在著稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)性問題,受到多種影響因素的干擾,是當(dāng)前社會(huì)各大企業(yè)財(cái)務(wù)管理過程中需要盡快解決的問題。了解企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的主要原因,盡可能降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的投資,建立企業(yè)稅務(wù)防風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),從而推進(jìn)企業(yè)走穩(wěn)定健康可持續(xù)發(fā)展之路。
一、新時(shí)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理中存在的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)問題分析
(一)企業(yè)沒有構(gòu)建完整的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理體系
想要一個(gè)企業(yè)運(yùn)營(yíng)過程中經(jīng)濟(jì)成本的高效利用,就必須做好企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作,對(duì)于整個(gè)企業(yè)發(fā)展過程中稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的成本進(jìn)行合理的預(yù)測(cè),制定行之有效的管理體系來完善當(dāng)下企業(yè)稅務(wù)管理工作中的不足之處。目前社會(huì)中存在的很多企業(yè)并沒有將稅務(wù)管理工作高度重視起來,也沒有構(gòu)建完整的事務(wù)管理體系來推動(dòng)企業(yè)的健康發(fā)展,參與企業(yè)稅務(wù)管理過程的工作人員工作效率很低,總體工作上缺乏有效性和科學(xué)性,根本不能合理的監(jiān)控好企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)問題,整個(gè)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)狀況不容樂觀。
(二)企業(yè)往往不重視稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防御工作
對(duì)一個(gè)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,需要企業(yè)自身能夠樹立稅務(wù)防風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),企業(yè)財(cái)務(wù)管理過程中稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)工作尤為重要?,F(xiàn)階段我國(guó)很多企業(yè)并沒有深刻意識(shí)到稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范工作對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要意義,社會(huì)絕大部分企業(yè)在稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范工作中仍然存在著諸多待解決問題,沒有構(gòu)建完整的稅務(wù)防風(fēng)險(xiǎn)管理體系,對(duì)企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)問題沒有深入分析,構(gòu)建的防風(fēng)險(xiǎn)策略并不能解決企業(yè)財(cái)務(wù)管理稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)中的本質(zhì)問題。尤其是社會(huì)很多中小型企業(yè)對(duì)于企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)工作的重視度更低,因?yàn)樯鐣?huì)很多中小型企業(yè)對(duì)于國(guó)家稅收貢獻(xiàn)的力量較小,就沒有對(duì)中小型企業(yè)稅務(wù)部門管理工作進(jìn)行管理和監(jiān)督。由此可以看出當(dāng)前社會(huì)很多企業(yè)并沒有重視財(cái)務(wù)管理過程中的稅務(wù)防風(fēng)險(xiǎn)工作,對(duì)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展十分不利。
(三)缺少專業(yè)的企業(yè)稅務(wù)防風(fēng)險(xiǎn)管理人員
擁有一批高質(zhì)量高素質(zhì)企業(yè)稅務(wù)管理工作人員,能夠更加合理科學(xué)的做好企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作。只有具備較強(qiáng)的管理技能和專業(yè)基礎(chǔ),熟練掌握國(guó)家稅收各項(xiàng)法律體系,擁有較高的職業(yè)道德,對(duì)企業(yè)的稅收有深刻的認(rèn)識(shí),才能夠管理好企業(yè)稅收問題。現(xiàn)階段很多企業(yè)缺乏一批高質(zhì)量的稅收管理人員,而企業(yè)聘用的稅務(wù)管理人員普遍素質(zhì)偏低,專業(yè)技能和技術(shù)知識(shí)并不扎實(shí),沒有較高的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),嚴(yán)重影響到企業(yè)稅務(wù)管理工作的正常運(yùn)行。
二、切實(shí)把握稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展的有效措施
(一)構(gòu)建穩(wěn)定的企業(yè)內(nèi)部稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理氛圍
一個(gè)企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展受到稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的直接影響,構(gòu)建合理科學(xué)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理體系基礎(chǔ)和前提就是搭建穩(wěn)定的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)部管理環(huán)境。企業(yè)應(yīng)當(dāng)構(gòu)建獨(dú)立的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理部門,結(jié)合自身企業(yè)發(fā)展的真實(shí)情況,聘用高質(zhì)量稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理人員。為了進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)人員稅務(wù)防風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),就需要面向全體企業(yè)員工開展稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)教育工作,確保企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理工作的順利開展,通過評(píng)價(jià)溝通方式來強(qiáng)化企業(yè)管理人員的防風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),從而推進(jìn)企業(yè)的健康穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展。
(二)強(qiáng)化企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和辨認(rèn)工作
重視企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和識(shí)別工作,確保企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作的順利開展就一定要落實(shí)好企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別工作。通常情況下企業(yè)為了準(zhǔn)確預(yù)測(cè)出企業(yè)發(fā)展過程中存在的風(fēng)險(xiǎn)性問題,往往采用相應(yīng)的手段找出現(xiàn)階段出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)問題,當(dāng)企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別工作完成之后,接下來就是進(jìn)行企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作,科學(xué)準(zhǔn)確的評(píng)估能夠極大程度上降低企業(yè)發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)的幾率,從而減少給企業(yè)造成的經(jīng)濟(jì)損失。當(dāng)企業(yè)各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)出來之后,進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)的評(píng)估,從而合理的分配好企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的各項(xiàng)資源。
(三)構(gòu)建企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理體系
為了讓企業(yè)及時(shí)了解到稅務(wù)管理過程中的各項(xiàng)稅務(wù)信息,了解到企業(yè)涉稅業(yè)務(wù)和更新相應(yīng)的稅務(wù)信息,就需要為企業(yè)構(gòu)建稅務(wù)信息系統(tǒng)。包括稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制點(diǎn)以及企業(yè)交易涉稅信息,同時(shí)還包括企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理工作的成效和進(jìn)展等相關(guān)信息。企業(yè)應(yīng)當(dāng)和相關(guān)的稅務(wù)部門保持良好的信息溝通,保障企業(yè)構(gòu)建最佳的納稅方案。另外企業(yè)還應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化稅務(wù)防風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和監(jiān)督工作,對(duì)構(gòu)建的防風(fēng)險(xiǎn)體系落實(shí)情況進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督和管理,對(duì)采取的防風(fēng)險(xiǎn)措施進(jìn)行合理的評(píng)價(jià),從而推進(jìn)企業(yè)防風(fēng)險(xiǎn)工作的順利開展。
三、結(jié)束語
整體上來看企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,必須要高度重視企業(yè)財(cái)務(wù)管理過程中的稅收風(fēng)險(xiǎn)工作,結(jié)合企業(yè)自身運(yùn)營(yíng)的真實(shí)情況,強(qiáng)化好稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理工作,建立完整的稅務(wù)防風(fēng)險(xiǎn)管理體系,分析清楚企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)存在的主要原因,從而構(gòu)建完善的企業(yè)稅務(wù)管理體系,推進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)健康的可持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
參考文獻(xiàn):
[1]劉雯.電力企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警指標(biāo)體系構(gòu)建初探[J].財(cái)經(jīng)界(學(xué)術(shù)版),2016 (12).
[2]馬元華.企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理體系構(gòu)建的相關(guān)問題探究[J].商場(chǎng)現(xiàn)代化,2014 (06).
[3]李國(guó)強(qiáng).稅務(wù)管理流程下的企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)[J].會(huì)計(jì)之友,2015 (13).
[4]王佳.切實(shí)把握稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展[J].西安財(cái)經(jīng)學(xué)院學(xué)報(bào),2016 (04).