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        班主任管理角色轉(zhuǎn)換淺談

        2018-08-11 09:21:06唐濤
        關(guān)鍵詞:班主任管理學(xué)生

        唐濤

        班主任老師是一個(gè)班級(jí)的靈魂,有人說(shuō):“一個(gè)好的班主任就是一個(gè)好的班集體?!贝嗽挷粺o(wú)道理。班主任每天都要和學(xué)生打交道,每天都要面臨班級(jí)發(fā)生的形形色色的事件,既要做學(xué)生求知的引路人,又要做學(xué)生進(jìn)步的引導(dǎo)者?,F(xiàn)在,學(xué)生中獨(dú)生子女的比重占絕對(duì)優(yōu)勢(shì),面對(duì)他們身上,所具有的狹隘、偏執(zhí)、任性和要求個(gè)性張揚(yáng)、渴望體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值、迫切要求成材的特點(diǎn),班主任老師所做的工作既繁重又復(fù)雜。所以班主任應(yīng)不斷轉(zhuǎn)換角色,加強(qiáng)班級(jí)管理。班主任的角色轉(zhuǎn)換不外乎臺(tái)前、幕后角色,換句話說(shuō):就是直接管理、間接管理。

        1.間接管理又叫幕后管理(角色),指制定一系列較完善的制度或選好班干部并培訓(xùn)好班干部來(lái)管理班級(jí)。間接管理的工作開(kāi)展、實(shí)施,往往在前期要做大量工作,比如制定一些切實(shí)可行、好操作的制度,必須經(jīng)過(guò)反復(fù)的論證、檢驗(yàn)和修改;還有班干部的選拔,班干部培訓(xùn)等。選好班干部,培訓(xùn)好班干部不是那么容易,既需要有這樣的班干部苗子,還要在班干部選舉過(guò)程中,能選出具備班干部素質(zhì)的學(xué)生,選出來(lái)后班主任本人又要有相當(dāng)?shù)哪托暮蛯?duì)班干部培訓(xùn)的能力等。

        2.直接管理也叫前臺(tái)管理(角色),指班主任根據(jù)老師自己所見(jiàn)所聞,對(duì)班級(jí)了解的、自己發(fā)現(xiàn)的學(xué)生違紀(jì)或犯錯(cuò)現(xiàn)象,隨時(shí)幫助學(xué)生糾正過(guò)錯(cuò)和不良習(xí)氣;指班主任不論在守時(shí)方面、還是語(yǔ)言表述方面、還是生活習(xí)慣方面等,處處為人師表,在學(xué)生中起到引導(dǎo)和感化作用等,這種方法相對(duì)簡(jiǎn)單,見(jiàn)效快,但老師比較辛苦,也是老師們最常見(jiàn)的使用方法。這種直接管理方法,班主任老師基本上轉(zhuǎn)化為三種管理角色:

        a威嚴(yán)型(嚴(yán)父型):在班級(jí)管理中,我們可以扮演“嚴(yán)師”。常言道,“無(wú)規(guī)矩難以成方圓”。班級(jí)工作首先應(yīng)從建立健全班級(jí)各項(xiàng)規(guī)章制度入手,強(qiáng)化常規(guī)管理。而抓班級(jí)常規(guī)管理,當(dāng)從一個(gè)“嚴(yán)”字入手。因?yàn)閲?yán)格要求學(xué)生也是對(duì)他們的一種尊重。學(xué)生犯了錯(cuò)誤時(shí),該批評(píng)的就要批評(píng),該處理的也一定要處理,只有獎(jiǎng)懲得當(dāng),才能在班級(jí)中形成一個(gè)良好的,積極向上的輿論導(dǎo)向。記得我班有這樣一個(gè)學(xué)生,進(jìn)入高三時(shí)他成績(jī)?cè)诎嗌吓琶?8名,上本科沒(méi)問(wèn)題,可到了期末成績(jī)?cè)诎嗌贤说降箶?shù)第三,經(jīng)調(diào)查該生迷上了游戲,家長(zhǎng)也反映孩子手機(jī)不離身。高三第二學(xué)期開(kāi)學(xué)后,我特別盯住他,第一次發(fā)現(xiàn)他玩手機(jī),找他談心無(wú)效;第二次發(fā)現(xiàn)他玩手機(jī),進(jìn)行批評(píng)教育無(wú)效;第三次發(fā)現(xiàn)玩手機(jī),在父母的支持下,直接上繳代為保管,高考后退還,開(kāi)始有點(diǎn)不愿意,經(jīng)說(shuō)服教育接受,最后不僅學(xué)習(xí)跟上去了,而且還考上大學(xué)。這種辦法雖直接簡(jiǎn)單粗暴,是不可取,可有些時(shí)候,對(duì)有些學(xué)生還是比較適用的。這種管理方式往往在男老師做班主任身上體現(xiàn)多一點(diǎn)。

        b懷柔型(慈母型):在班級(jí)管理中,我們可以扮演“慈母”。因?yàn)閷W(xué)生在老師的眼中永遠(yuǎn)是長(zhǎng)不大的孩子,需要老師去關(guān)愛(ài),需要老師去疼愛(ài)。當(dāng)然老師的愛(ài)應(yīng)該是一種博愛(ài),愛(ài)自己的每一位學(xué)生,關(guān)心他們的身體,關(guān)心他們的生活,關(guān)心他們的學(xué)習(xí),關(guān)心他們的思想,關(guān)心他們的成長(zhǎng)。記得我班有這樣一個(gè)學(xué)生,高中入學(xué)成績(jī)僅467分,連正取線達(dá)不到,是家長(zhǎng)用錢(qián)買(mǎi)進(jìn)來(lái)的高價(jià)生。在家長(zhǎng)的配合下,高中三年經(jīng)過(guò)多次談話和鼓勵(lì),我從生活方面、興趣方面給予關(guān)心。第一學(xué)期期末考試進(jìn)入班級(jí)前20名,最后高考以499分的成績(jī)考上大學(xué)。這種管理方法往往在女老師做班主任身上體現(xiàn)多一點(diǎn)。

        c朋友型:作為一名新型的人民教師,在教育改革大潮沖擊的今天,更應(yīng)該轉(zhuǎn)變“上尊下卑”、“師道尊言”的觀點(diǎn),變換老師的角色,以其真摯的感情和深情的愛(ài)心成為學(xué)生的“知心朋友”,實(shí)現(xiàn)師生間心靈的溝通,真正與學(xué)生形成一種朋友關(guān)系,這樣才容易融入學(xué)生群體,更有利于班級(jí)教育和管理。有一句歌詞說(shuō)的是“朋友心,要聽(tīng)聽(tīng)”。心理學(xué)告訴我們:人際交往的融洽、和諧是以真誠(chéng)為前提的?!耙孕膿Q心”,以理解為橋梁,人與人之間才能得到情感的溝通。多年來(lái),我經(jīng)常利于課余時(shí)間參與到班級(jí)活動(dòng)之中,組織班級(jí)活動(dòng)。運(yùn)動(dòng)場(chǎng)上我積極為班上運(yùn)動(dòng)健兒助威、吶喊;班會(huì)上,我還與同學(xué)們做游戲,和他們分享成功的喜悅;社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)中和他們一起照相、一起吃飯、一起聊家常。通過(guò)以“朋友”的角色與同學(xué)們開(kāi)展活動(dòng),不僅營(yíng)造了和諧的師生關(guān)系,同時(shí)也加深了師生間的美好情感。多年的班主任工作,年復(fù)一年的上千學(xué)生我把他們送進(jìn)大學(xué),每年絡(luò)繹不絕的大學(xué)生回母校來(lái)看望我,重溫高中求學(xué)時(shí)師生情誼,這大概就是我多年與學(xué)生形成的師生“朋友”情結(jié)吧。

        總之,班主任是與學(xué)生接觸最多的人,我們常說(shuō):“兄弟姊妹間,衣袖手足情。”如果能把這種感情融入新時(shí)期班主任工作中去,師生之間的心理距離就拉近了,開(kāi)展班級(jí)管理工作也會(huì)如魚(yú)得水,游刃有余。教育的最終目的是讓學(xué)生能夠健康積極地成長(zhǎng),對(duì)學(xué)生的嚴(yán)格要求和寬容大度兩者并不矛盾。嚴(yán)而不苛、慈而不溺、寬而有度,是我們當(dāng)代班主任的工作原則及藝術(shù)。既扮嚴(yán)師、又做慈母、還當(dāng)摯友,讓學(xué)生充分信任你,親近你,理解你。我想這樣的班主任形象一定是學(xué)生心中的最佳形象。最后引用教育家魏書(shū)生的一段話作為結(jié)束語(yǔ):“世界也許很小很小,心的領(lǐng)域卻很大很大。班主任是在廣闊的心靈世界中播種、耕耘的職業(yè),這一職業(yè)是神圣的,愿我們以神圣的態(tài)度,在這神圣的崗位上,把屬于我們的那片園地管理得天清日朗,以便我們無(wú)愧于自己的學(xué)生,以使我們的學(xué)生無(wú)愧于生命長(zhǎng)河中的這段歷史?!?/p>

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