周彥汐

【摘要】計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展和進(jìn)步，給人們的工作、學(xué)習(xí)和生活帶來了巨大的改變，其對(duì)于會(huì)計(jì)行業(yè)的影響也極為巨大，在企業(yè)經(jīng)營發(fā)展過程中，利用計(jì)算機(jī)信息化技術(shù)做好企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作，能夠有效的提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的效率，提升管理質(zhì)量。文章將結(jié)合會(huì)計(jì)信息化發(fā)展的實(shí)際情況，分析其對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)管理的影響以及做好相關(guān)工作的方法和策略。

【關(guān)鍵詞】會(huì)計(jì)信息化 企業(yè) 財(cái)務(wù)管理 影響 策略

所謂的會(huì)計(jì)時(shí)使用確認(rèn)、計(jì)算、記錄、報(bào)告等方式處理受托責(zé)任以及能夠提供有用的決策信息的系統(tǒng)工作。當(dāng)前，隨著計(jì)算機(jī)信息技術(shù)的快速發(fā)展，其對(duì)于會(huì)計(jì)行業(yè)也產(chǎn)生了及毆打的沖擊。本文從企業(yè)財(cái)務(wù)管理的角度分析會(huì)計(jì)信息化對(duì)其的影響，及做好財(cái)務(wù)管理的對(duì)策。

一、會(huì)計(jì)信息化發(fā)展對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)管理的影響

（一）對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作內(nèi)部控制機(jī)制的影響

企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作在開展過程中，除去數(shù)據(jù)更多的是人在管理，企業(yè)部分控制管理重點(diǎn)也是建立在對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)入管進(jìn)行管理的基礎(chǔ)之上。在信息化技術(shù)應(yīng)用之后，企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作內(nèi)部控制機(jī)制增加了對(duì)信息化系統(tǒng)的管理，相關(guān)工作的效率和速度等可謂是大幅度提升，但是，在此基礎(chǔ)之上，如果不能及時(shí)的調(diào)整內(nèi)部控制管理機(jī)制、管理方法和實(shí)際操作等，信會(huì)計(jì)信息化發(fā)展都將無法真正有效的滿足企業(yè)財(cái)務(wù)管理的相關(guān)工作，其必將會(huì)對(duì)企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生消極的影響。

（二）對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理基層管理理念的影響

意識(shí)支配行為，企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作并非是盲目開展的，管理工作的方法和策略主要來源于的企業(yè)財(cái)務(wù)管理層的管理理念，在具體的工作中，個(gè)人的管理理念會(huì)隨著社會(huì)的發(fā)展變化而產(chǎn)生新的變化。財(cái)務(wù)管理對(duì)于企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展建設(shè)有著決定性的影響，企業(yè)實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息化之后，雖然能夠提高財(cái)務(wù)管理工作效率，但是在具體的工作中，工作人員的管理思想方法和策略等也需要及時(shí)做出新的調(diào)整，這樣才能更好的適應(yīng)對(duì)代發(fā)展需要，如果在落實(shí)會(huì)計(jì)信息化之后，企業(yè)財(cái)務(wù)管理的理念和方法等不能及時(shí)的做出調(diào)整，相關(guān)工作開展的難度必然會(huì)加大，這樣也不利于企業(yè)的發(fā)展建設(shè)。

（三）對(duì)企業(yè)信息與財(cái)務(wù)信息安全保密工作的影響

企業(yè)財(cái)務(wù)管理所涉及的信息十分廣泛，其不僅關(guān)系到了企業(yè)的利益，同時(shí)還可能會(huì)涉及到較多的商業(yè)機(jī)密，影響企業(yè)的經(jīng)營和發(fā)展。會(huì)計(jì)信息化雖然給企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作帶來了較大的便利，提高了工作效率和工作質(zhì)量。但是，在實(shí)際的工作中，會(huì)計(jì)信息化也是一把雙刃劍，如果在相關(guān)工作開展過程中，企業(yè)財(cái)務(wù)信息管理系統(tǒng)被不法分子入侵，相關(guān)核心信息被竊取，其可能會(huì)對(duì)企業(yè)的正常經(jīng)營產(chǎn)生不利的影響。因此，會(huì)計(jì)信息化也將會(huì)對(duì)企業(yè)信息與財(cái)務(wù)信息安全保密工作帶來一定的影響。

二、會(huì)計(jì)信息化基礎(chǔ)下做好企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的對(duì)策

（一）逐步完善企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)工作的管理體系和機(jī)制

俗話說“無規(guī)矩不成方圓”在會(huì)計(jì)信息化工作開展過程中，要做好企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作，首先，企業(yè)就需要結(jié)合自身經(jīng)營發(fā)展實(shí)際情況，建立一個(gè)較為完善的財(cái)務(wù)管理體系，規(guī)范工作人員的行為，定期對(duì)工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，使他們掌握更加先進(jìn)的信息化管理技術(shù)。同時(shí)，在信息管理方面還應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)落實(shí)信息共享，這樣也有利于信息化系統(tǒng)進(jìn)一步的分析數(shù)據(jù)，同時(shí)，在企業(yè)發(fā)展建設(shè)過程中，其還需要積極的更新管理理念，借助先進(jìn)的管理理念指導(dǎo)員工科學(xué)合理的開展相關(guān)的工作。

（二）注重專業(yè)性人才的培養(yǎng)和激勵(lì)

人才是企業(yè)發(fā)展建設(shè)的基礎(chǔ)，企業(yè)加強(qiáng)信息化工作落實(shí)財(cái)務(wù)管理工作時(shí)，如果企業(yè)人才的綜合質(zhì)量不高，財(cái)務(wù)管理工作開展的效率必然也不是很高，尤其是在實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)信息化之后，企業(yè)對(duì)于財(cái)務(wù)管理人才要求也就更高了?；谶@樣的原因，筆者認(rèn)為企業(yè)必須注重專業(yè)性人才的培養(yǎng)。在招聘企業(yè)會(huì)計(jì)方面人員時(shí)，應(yīng)當(dāng)提高人才招聘門檻，會(huì)計(jì)人才不僅需要掌握專業(yè)的財(cái)務(wù)知識(shí)，同時(shí)也需要掌握計(jì)算機(jī)方面的知識(shí)。其次，在日常管理工作開展過程中，還需要有針對(duì)性的對(duì)不同崗位上的員工設(shè)置相應(yīng)的激勵(lì)制度、以激發(fā)財(cái)務(wù)人員的工作積極性和責(zé)任感。在具體的工作中，對(duì)于部分表現(xiàn)優(yōu)秀、工作認(rèn)真的財(cái)務(wù)職工，可以給予其精神和物質(zhì)方面的獎(jiǎng)勵(lì)，通過專業(yè)培訓(xùn)講座、對(duì)外技術(shù)交流等進(jìn)一步提升職工的工作積極性，促使企業(yè)財(cái)務(wù)工作朝著更好的方向發(fā)展。

（三）建立合適的風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制和理念

不同類型企業(yè)的財(cái)務(wù)工作特點(diǎn)可謂是各不相同，在進(jìn)行財(cái)務(wù)管理時(shí)，其管理模式和方法等也有著較大的區(qū)別，而在管理工作開展的過程中，較為重要的就是要建立適合企業(yè)發(fā)展的風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制和理念。會(huì)計(jì)信息化從企業(yè)財(cái)務(wù)管理的整體性角度來看，是極為有利，但是企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作開展過程中，會(huì)計(jì)信息化也存在有一定的弊端。如在實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)信息化之后，在實(shí)施了無紙化辦公之后，企業(yè)財(cái)務(wù)信息基本上都存儲(chǔ)在財(cái)務(wù)信息管理系統(tǒng)上，這種存儲(chǔ)方式雖然提高了辦公效率，而且方便工作人員查閱相關(guān)的信息。但是，如果企業(yè)從財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng)被不法分子入侵，可能會(huì)導(dǎo)致公司重要商業(yè)機(jī)密泄露，這對(duì)于企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展是極為不利的，嚴(yán)重時(shí)甚至?xí)?dǎo)致企業(yè)破產(chǎn)。針對(duì)這些問題必須要及時(shí)的進(jìn)行預(yù)防，建立合適的風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制，防止企業(yè)重要財(cái)務(wù)信息泄露。

在日常財(cái)務(wù)管理工作中，需要定期更新操作系統(tǒng)，設(shè)置防火墻，查殺各種病毒，做好計(jì)算機(jī)安全防御工作。此外，企業(yè)還需要對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全問題防范于未然，企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員要學(xué)會(huì)根據(jù)自身發(fā)展情況預(yù)測其在財(cái)務(wù)管理工作中可能會(huì)遇到的一些問題，結(jié)合這些問題制定危機(jī)預(yù)案和應(yīng)對(duì)策略，進(jìn)而減少信息泄露事件的發(fā)生。而且，在工作中還應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)人員的技能培訓(xùn)，保證企業(yè)中從事財(cái)務(wù)工作的職工對(duì)于信息技術(shù)的知識(shí)有充分的了解，在信息安全受到威脅的時(shí)候，能夠及時(shí)的采取措施進(jìn)行處理。

總之，會(huì)計(jì)信息化是時(shí)代發(fā)展的必然趨勢，其提高了企業(yè)財(cái)務(wù)管理的工作效率和水平，給人們的工作帶來了較大的便利，但是在具體的管理工作中，企業(yè)也應(yīng)當(dāng)結(jié)合自身實(shí)際發(fā)展情況，科學(xué)的做好相關(guān)的管理工作，發(fā)揮計(jì)算機(jī)信息技術(shù)的優(yōu)勢，加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理機(jī)制、風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制的控制工作，促使企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作朝著更好的方向發(fā)展。

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