王戌硐

[摘要]當(dāng)前的時代背景下，我國的營改增稅務(wù)制度在不斷落實，這就無疑給企業(yè)的生產(chǎn)以及經(jīng)營等帶來極大的影響，尤其是企業(yè)財務(wù)管理工作的變動較為顯著。所以，企業(yè)財務(wù)管理工作人員定要積極總結(jié)營改增政策給工作所帶來的影響，而后制定與之相對應(yīng)的解決策略。筆者主要針對營改增給企業(yè)財務(wù)管理的影響進(jìn)行分析，而后提出了相應(yīng)的思考和見解，希望可為相關(guān)的研究人士帶來啟迪。

[關(guān)鍵詞]營改增 企業(yè)財務(wù)管理 影響 應(yīng)對措施

所謂的營改增指的是將營業(yè)稅更改為增值稅，早在2016年5月，我國的營改增政策陸續(xù)在國內(nèi)各地域內(nèi)落實，此次政策推行主要涉及房地產(chǎn)行業(yè)、金融業(yè)、建筑業(yè)以及服務(wù)業(yè)等，逐漸的營業(yè)稅將被取締，此政策落實的根本目的就是實現(xiàn)結(jié)構(gòu)性減稅這一目標(biāo)，并為納稅主體營造更為良好的運營環(huán)境，凸顯納稅行為的公正性和公平性，還可避免以往所出現(xiàn)的重復(fù)征稅等各類問題，盡可能減少企業(yè)在發(fā)展過程中稅務(wù)層面的壓力，這種獲取更高的經(jīng)濟(jì)效益，最終為社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入源源不斷的活力。

一、營改增給企業(yè)財務(wù)所帶來的影響

（一）開啟稅負(fù)帶來的影響

通常情況下，納稅人經(jīng)營業(yè)務(wù)之中的現(xiàn)代服務(wù)不可用來抵扣增值稅，而增值稅制度改革中卻對此現(xiàn)象提出了具體說明?，F(xiàn)階段第三產(chǎn)業(yè)尤其是服務(wù)業(yè)一定程度的擴大了進(jìn)項稅抵扣的范圍，同時也增加了抵扣金額，例如，七運輸成本可抵扣進(jìn)項稅的比率在傳統(tǒng)階段為7%，但是現(xiàn)階段卻提升至11%，從系統(tǒng)化的角度來講，營改增可以相應(yīng)減少企業(yè)的稅務(wù)壓力。但是，換個角度來講，試點推行的工作中，也會受各類因素的影響，比如，管理方式、企業(yè)費用結(jié)構(gòu)、管理水平以及稅制等，以上因素都會導(dǎo)致企業(yè)稅負(fù)不減反倒增加。基于這一現(xiàn)象，若想進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，就要結(jié)合稅收征收的具體情況，合理的調(diào)整抵扣比例，交通行業(yè)固定資產(chǎn)相對較大的，可抵扣的稅務(wù)負(fù)擔(dān)自然較多，那么其稅率提升也相對顯著，所以，行業(yè)的稅務(wù)變化也較小。值得一提的是，從整個征收情況來看，交通運輸行業(yè)的稅務(wù)負(fù)擔(dān)體現(xiàn)了較為顯著的降幅，但不可避免的仍舊有一些企業(yè)的稅務(wù)負(fù)擔(dān)會同時有所增加，例如，資產(chǎn)無法抵扣或以勞務(wù)為主要成本的企業(yè)均不同程度的存在此類情況。

基于上述筆者所述，稅收改革工作中，必須結(jié)合實際情況，對企業(yè)征稅的差異進(jìn)行全方位思考，時刻關(guān)注優(yōu)惠政策，并積極申請專項資金支持，減少成本投入，最終促使企業(yè)實現(xiàn)穩(wěn)健發(fā)展。

（二）對財務(wù)管理風(fēng)險的影響

企業(yè)如未能對營改增政策的具體內(nèi)容予以掌握，那么同時不會制定與之對應(yīng)的應(yīng)對措施，必然會給企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管理工作的落實帶來潛在隱患。因此，企業(yè)必須正式營改增政策的要求，將其全方位貫徹落實，并結(jié)合自身發(fā)展規(guī)律，對不必要的經(jīng)濟(jì)損失加以規(guī)避。

其一，營改增政策會使企業(yè)的稅率選擇范圍得以擴大，同時納稅籌劃操作范圍也不斷增加，那么，企業(yè)在擇選稅率的過程中，體現(xiàn)了極大的靈活性，但這一特點也會相應(yīng)提高稅務(wù)風(fēng)險。

其二，營改增政策落實后，財務(wù)管理在稅額繳納、抵扣核算、稅額計算以及報表制作等工作的難度都相應(yīng)增加，同時使財務(wù)管理過程的風(fēng)險性有所提高。

二、營改增政策落實背景下，企業(yè)財務(wù)管理部門的應(yīng)對措施

（一）加強對于政策的認(rèn)知

企業(yè)必須對稅收政策的變化及更新及時了解，對營改增政策要求深入掌握，明確給企業(yè)發(fā)展帶來的實際影響，確定自身的稅負(fù)水平，而后結(jié)合企業(yè)的發(fā)展特點、發(fā)展現(xiàn)狀以及企業(yè)關(guān)系等各類情況，制定最為適宜的營改增政策企業(yè)經(jīng)營管理方法，除此之外，還需與稅務(wù)工商等部門積極溝通，實時掌握稅收政策動態(tài)，盡可能營造最為良好的納稅環(huán)境，特別注意相關(guān)的優(yōu)惠稅收政策，最終為企業(yè)帶來最高的經(jīng)濟(jì)效益。

（二）強化內(nèi)部監(jiān)督力度

企業(yè)還需對稅務(wù)工作進(jìn)行集中控制，并強化其他部門的監(jiān)督管理職能，針對事務(wù)管理工作的需求，做出切實的調(diào)整，特別是在營改增政策落實后，財務(wù)管理部門必須加強稅務(wù)風(fēng)險防范意識，根據(jù)企業(yè)發(fā)展的實際要求，制定最為適宜的、科學(xué)的內(nèi)控機制以及管理措施，對漏稅以及偷稅等各類問題予以規(guī)避，加強內(nèi)部監(jiān)督管理力度，防止出現(xiàn)進(jìn)項稅抵扣違法行為，重點關(guān)注此環(huán)節(jié)的工作落實，可結(jié)合以往稅務(wù)制度的實際需要，增設(shè)額外的抵扣環(huán)節(jié)。

（三）對賬目處理流程加以完善

營改增政策落實以后，企業(yè)的會計核算工作難度相應(yīng)增加，會計核算工作人員在此發(fā)展形勢下必須對賬目處理流程進(jìn)行完善和更新，調(diào)動財務(wù)管理人員的工作積極性，結(jié)合營改增政策的實際需求，制定最為可行的財務(wù)管理體系，并形成有活動種類的核算機制，極大的提高財務(wù)會計工作質(zhì)量，最終達(dá)到減少稅負(fù)壓力的效果。

一般情況下，納稅人企業(yè)必須結(jié)合會計核算工作的實際情況，對賬務(wù)處理流程加以優(yōu)化，與此同時，還需要積極引進(jìn)高端的技術(shù)手段以及信息化設(shè)備等等，做好財務(wù)會計管理工作的二次建設(shè)，借此途徑提高會計核算水準(zhǔn)。不僅如此，企業(yè)管理者還用重點關(guān)注財務(wù)會計人員素質(zhì)的培養(yǎng)工作，提高其職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能，盡可能為企業(yè)帶來更高的價值。

結(jié)束語：綜上所述，營改增政策的落實背景下，企業(yè)必須積極應(yīng)對這一發(fā)展形勢，稅收制度的改革，必然會給市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境帶來極大的影響，甚至?xí)绊懫髽I(yè)的發(fā)展穩(wěn)定性，從企業(yè)的角度來講，此政策的落實，無論好壞必須緊抓機遇，將挑戰(zhàn)轉(zhuǎn)化為動力，明確政策的要求，結(jié)合自身發(fā)展需要，掌握稅收政策變動，最大程度的降低企業(yè)稅負(fù)，實現(xiàn)長遠(yuǎn)化的發(fā)展。