肖夏

摘要：近年來(lái)微信快速發(fā)展，并且在企業(yè)和個(gè)人方面都得到了非常廣泛的應(yīng)用。所以本文嘗試就微信平臺(tái)探討國(guó)有企業(yè)文化的建設(shè)與宣傳工作，通過(guò)微信平臺(tái)，促進(jìn)國(guó)有企業(yè)的企業(yè)文化能夠快速深入的傳播到每一位國(guó)有企業(yè)員工的心中，并成為其日常工作的行事標(biāo)準(zhǔn)與處事原則。

關(guān)鍵詞：國(guó)有企業(yè)；企業(yè)文化；微信平臺(tái)

在企業(yè)發(fā)展的過(guò)程中，企業(yè)文化是其中的靈魂，更是現(xiàn)代企業(yè)構(gòu)建自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力必不可少的部分。當(dāng)前隨著微信在企業(yè)和個(gè)人方面的廣泛應(yīng)用，越來(lái)越多的國(guó)有企業(yè)和私有企業(yè)都已經(jīng)開(kāi)始應(yīng)用微信平臺(tái)，當(dāng)前微信的公眾號(hào)與訂閱號(hào)已經(jīng)成為企業(yè)提升其自身文化軟實(shí)力的新方式與渠道。而企業(yè)文化軟實(shí)力是企業(yè)在特定的社會(huì)經(jīng)濟(jì)文化環(huán)境中，通過(guò)長(zhǎng)期的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所形成的親和力、吸引力、凝聚力、感召力以及競(jìng)爭(zhēng)力。而這些都需要企業(yè)積極建設(shè)企業(yè)文化來(lái)實(shí)現(xiàn)。

一、微信在國(guó)有企業(yè)文化建設(shè)方面的優(yōu)勢(shì)

1.微信在國(guó)有企業(yè)文化建設(shè)方面的功能性?xún)?yōu)勢(shì)。

微信在國(guó)有企業(yè)文化建設(shè)方面的功能優(yōu)勢(shì)，主要體現(xiàn)為四個(gè)方面。第一個(gè)方面：微信本身是免費(fèi)的，并且?guī)缀跛械氖謾C(jī)及電腦客戶(hù)端都可以運(yùn)行微信軟件，無(wú)視運(yùn)營(yíng)商的限制，此外，由于微信的信息傳播范圍較為廣泛，其傳播效果遠(yuǎn)勝于傳統(tǒng)短信，所以對(duì)國(guó)有企業(yè)員工而言，微信成為其溝通的首選。第二個(gè)方面：相對(duì)于傳統(tǒng)的短信或電話交流而言，微信的溝通可以通過(guò)帶表情的文本、語(yǔ)音以及小視頻等方式來(lái)實(shí)現(xiàn)，甚至可以直接進(jìn)行視頻交流，使得其展現(xiàn)方式更為立體化，溝通過(guò)程也更加具有趣味性，國(guó)企員工們更樂(lè)于與同事或領(lǐng)導(dǎo)交流溝通，減少距離感。第三個(gè)方面：微信的出現(xiàn)，使得互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)的弱關(guān)系得到強(qiáng)化，微信本身側(cè)重情感交流，其朋友圈功能可以使得用戶(hù)能夠在封閉的熟人社交圈中分享自己的喜怒哀樂(lè)，并且禁止不被允許的人查看，如此能夠顯著強(qiáng)化互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)的弱關(guān)系，還能夠保護(hù)個(gè)人隱私。第四個(gè)方面：由于微信公眾平臺(tái)有自己的目標(biāo)訂閱客戶(hù)，所以其能夠更加及時(shí)和精準(zhǔn)的投放信息，提高信息的傳遞效率，同時(shí)微信所具有的信息轉(zhuǎn)發(fā)功能也顯著的提升了信息共享的便捷性。

2.微信在國(guó)有企業(yè)文化建設(shè)方面的實(shí)用性?xún)?yōu)勢(shì)。

互聯(lián)網(wǎng)科學(xué)技術(shù)的快速發(fā)展促進(jìn)我國(guó)的經(jīng)濟(jì)環(huán)境不斷的發(fā)生變化。相對(duì)于傳統(tǒng)的企業(yè)文化建設(shè)而言，微信的出現(xiàn)能夠使得企業(yè)文化建設(shè)可以更加符合當(dāng)前時(shí)代的發(fā)展。運(yùn)用微信開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)的實(shí)用性?xún)?yōu)勢(shì)主要體現(xiàn)在四個(gè)方面。第一個(gè)方面：降低企業(yè)文化的建設(shè)成本，節(jié)省開(kāi)支。傳統(tǒng)的國(guó)有企業(yè)文化的建設(shè)與宣傳需要經(jīng)歷大量的會(huì)議，在此過(guò)程中不僅占用大量的時(shí)間，也會(huì)顯著提高國(guó)有企業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)成本，而應(yīng)用微信平臺(tái)真能夠直接進(jìn)行語(yǔ)音交流和視頻轉(zhuǎn)發(fā)，可以通過(guò)圖文生動(dòng)形象的宣傳企業(yè)文化，使得國(guó)有企業(yè)員工們可以隨時(shí)隨地的了解和學(xué)習(xí)國(guó)有企業(yè)文化，并且不用支付任何費(fèi)用。第二個(gè)方面：微信平臺(tái)的交流普遍是以群的方式，這種形勢(shì)下會(huì)減少信息的轉(zhuǎn)發(fā)環(huán)節(jié)，顯著提高企業(yè)文化建設(shè)傳播效率。第三個(gè)方面：微信平臺(tái)的應(yīng)用能夠突破傳統(tǒng)企業(yè)文化宣傳建設(shè)所必須的時(shí)間和空間限制，其能夠隨時(shí)隨地開(kāi)展，同時(shí)也保障了信息的時(shí)效性。第四個(gè)方面：微信公眾號(hào)已經(jīng)成為諸多企業(yè)開(kāi)展線上線下交流互動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)的一種方式，合理利用微信平臺(tái)，不僅能夠提高知名度，還能夠促進(jìn)企業(yè)文化的發(fā)展和傳播。

二、基于微信平臺(tái)的國(guó)有企業(yè)文化建設(shè)措施

1.在開(kāi)展輿論與政策引導(dǎo)的過(guò)程中需要堅(jiān)持正確性。

在開(kāi)展微信宣傳的時(shí)候，首先需要確保輿論與政策引導(dǎo)的正確性，要從正面做好對(duì)國(guó)有企業(yè)文化及形象的宣傳工作。通過(guò)宣傳相關(guān)正能量精神，促進(jìn)國(guó)有企業(yè)的發(fā)展，引導(dǎo)國(guó)有企業(yè)全體員工形成無(wú)私奉獻(xiàn)與愛(ài)崗敬業(yè)的精神，高度統(tǒng)一國(guó)有企業(yè)員工對(duì)于企業(yè)發(fā)展的認(rèn)識(shí)，提高其向心力與凝聚力，提升國(guó)有企業(yè)員工對(duì)于企業(yè)發(fā)展命運(yùn)的認(rèn)同感，高度支持國(guó)有企業(yè)發(fā)展的相關(guān)措施，并且要堅(jiān)決批判不良行為，積極關(guān)注身邊的優(yōu)秀事跡與人物借助微信平臺(tái)開(kāi)展宣傳工作，促進(jìn)正能量宣傳與發(fā)揚(yáng)，從而能夠?qū)⑵髽I(yè)文化深化到國(guó)有企業(yè)員工的內(nèi)心，使得其能夠從內(nèi)心深處主動(dòng)維護(hù)國(guó)有企業(yè)的形象與尊嚴(yán)，并且積極為國(guó)有企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

2.通過(guò)微信平臺(tái)傳播企業(yè)文化內(nèi)容時(shí)應(yīng)當(dāng)確保準(zhǔn)確性與時(shí)效性。

微信本身屬于一種紀(jì)實(shí)性的通訊工具，所以其日常的傳播交流都是具有即時(shí)性的特點(diǎn)，能夠有效保證信息的時(shí)效性。但是當(dāng)前還需要不斷的深化微信內(nèi)容的準(zhǔn)確性的控制管理工作。在通過(guò)微信平臺(tái)宣傳國(guó)有企業(yè)文化的時(shí)候，在信息的編輯方面，除了需要保證信息的真實(shí)可靠之外，還需要充分考慮微信傳播渠道的開(kāi)放性特點(diǎn)，對(duì)于語(yǔ)言措辭需要予以再三斟酌，確保準(zhǔn)確和適當(dāng)、除了能夠從整體和宏觀角度，做好國(guó)有企業(yè)的生產(chǎn)工作之外，還能夠突出報(bào)道相關(guān)專(zhuān)題內(nèi)容，如此，不僅能夠確保所傳遞信息的真實(shí)準(zhǔn)確，還能夠顯著提升國(guó)有企業(yè)在原員工心目中的公信力，及時(shí)處理所可能存在的矛盾與問(wèn)題，并且將其扼殺在起始階段，為國(guó)有企業(yè)在未來(lái)健康穩(wěn)定的發(fā)展提供保障。

3.微信平臺(tái)上國(guó)有企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)與宣傳的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)盡量選擇容易被員工接受的形式。

要積極應(yīng)用創(chuàng)新思維，在對(duì)于國(guó)有企業(yè)文化宣傳建設(shè)內(nèi)容的題材與表現(xiàn)形式上，需要盡量選擇能夠順應(yīng)國(guó)有企業(yè)員工閱讀習(xí)慣的方式，如此才能夠更好的實(shí)現(xiàn)預(yù)期的傳播目標(biāo)，提升國(guó)有企業(yè)員工對(duì)于企業(yè)文化的認(rèn)同感。在國(guó)有企業(yè)文化建設(shè)與宣傳內(nèi)容的傳播方式上應(yīng)當(dāng)盡量選擇差異化與分眾化形式，內(nèi)容上應(yīng)當(dāng)盡可能保重生動(dòng)、接地氣和新穎。例如可以選擇H5格式的展示頁(yè)面，憑借其結(jié)合文字、圖片、視頻、音頻以及鏈接等多種形式的優(yōu)勢(shì)，來(lái)更好的吸引國(guó)有企業(yè)員工的注意力，讓國(guó)有企業(yè)的文化建設(shè)得到企業(yè)員工的認(rèn)可，并且能夠積極主動(dòng)的投身到國(guó)有企業(yè)的文化建設(shè)中去。微信平臺(tái)如果能夠得到企業(yè)員工的喜愛(ài)，則勢(shì)必能夠顯著提升國(guó)有企業(yè)的社會(huì)影響力以及對(duì)外傳播力，使得國(guó)有企業(yè)的美譽(yù)度和知名度得到顯著提升，

總結(jié)

當(dāng)前國(guó)有企業(yè)想要確保持續(xù)健康穩(wěn)定的發(fā)展，則其應(yīng)當(dāng)確保其微信平臺(tái)能夠做到有溫度、有特色和有質(zhì)量，國(guó)有企業(yè)需要提高對(duì)于企業(yè)文化的建設(shè)力度與宣傳力度，使得國(guó)有企業(yè)的文化能夠得到廣大員工的認(rèn)可，能夠讓廣大的員工對(duì)國(guó)有企業(yè)存在歸屬感。由于微信是當(dāng)前信息化時(shí)代的產(chǎn)物，所以國(guó)有企業(yè)需要合理利用微信這一新媒介，通過(guò)微信平臺(tái)凝聚全體員工的內(nèi)心，使得國(guó)有企業(yè)員工的創(chuàng)造力和生產(chǎn)力得到最大程度的激發(fā)，并且積極的投身到國(guó)有企業(yè)的經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)過(guò)程中去，才能夠持續(xù)不斷的促進(jìn)國(guó)有企業(yè)的穩(wěn)定健康發(fā)展，幫助國(guó)有企業(yè)形成其自身的核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

參考文獻(xiàn)：

[1]沈陽(yáng).以五大發(fā)展理念為指導(dǎo)建構(gòu)國(guó)有企業(yè)文化[J].經(jīng)濟(jì)研究參考.2016（43）.

[2]張格格，汪浩.國(guó)有企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展中的作用[J].現(xiàn)代企業(yè)文化.2017（30）.

[3]莊麗.淺談中國(guó)國(guó)有企業(yè)文化構(gòu)建[J].商品與質(zhì)量.2015（52）.