楊燕

摘要：隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，對(duì)黨建工作和組織人事工作的重視程度逐漸提升，黨的組織建設(shè)屬于一個(gè)不斷摸索的過程，是創(chuàng)新發(fā)展的過程，在發(fā)展中經(jīng)常會(huì)存在一些問題可以采用十九大精神進(jìn)行解決，以此實(shí)現(xiàn)黨建工作的創(chuàng)新，推進(jìn)組織人事工作的順利進(jìn)行。本文將對(duì)做好黨建與組織人事工作的重要性進(jìn)行分析，并對(duì)黨建與組織人事工作的創(chuàng)新加以闡述。

關(guān)鍵詞：十九大精神；黨建；組織人事

積極開展黨建和組織人事工作，充分符合十九大報(bào)告中的要求，需要全面推進(jìn)黨建工作的偉大工程，加強(qiáng)組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐建設(shè)等，這意味著我黨對(duì)執(zhí)政規(guī)律有了更加深入的認(rèn)識(shí)。加強(qiáng)黨建與組織人事工作，能夠有效提升組織的凝聚力與戰(zhàn)斗力，使黨組織的工作效率與質(zhì)量得到進(jìn)一步增強(qiáng)。

一、做好黨建與組織人事工作的重要性

（一）符合當(dāng)前的國(guó)內(nèi)外形勢(shì)。從國(guó)際形勢(shì)上來看，隨著經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程的不斷深入，世界多極化趨勢(shì)越來越明顯，現(xiàn)代科技迅猛發(fā)展，導(dǎo)致各國(guó)之間綜合國(guó)力競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，這將在無形中對(duì)黨的執(zhí)政能力提出重大考驗(yàn)。從國(guó)內(nèi)形勢(shì)上看，隨著改革開放的逐漸深入，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制不斷健全，對(duì)黨的執(zhí)政能力提出了新的要求。對(duì)此，要想使黨的執(zhí)政能力有更加良好顯著的提升，需要落實(shí)組織人事和黨建工作，找準(zhǔn)著力點(diǎn)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和人才隊(duì)伍的建設(shè)，使基層黨組織能夠真正發(fā)揮作用，為建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義而不懈努力。

（二）落實(shí)十九大精神的需求。黨建和組織人事工作應(yīng)在十九大精神的指導(dǎo)之下，更好的推動(dòng)和發(fā)展。十九大精神不但是新時(shí)代經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要方針，同時(shí)也是轉(zhuǎn)變黨建工作和組織人事工作的重要手段。例如，如何轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部的思想，使其能夠自覺落實(shí)到十九大精神當(dāng)中；如若提升領(lǐng)導(dǎo)干部的科學(xué)發(fā)展水平等。這些都需要將十九大精神全面的貫徹落實(shí)下去，以更大的決心和信心做好組織人事工作，為國(guó)家的富強(qiáng)和社會(huì)的發(fā)展奠定人才基礎(chǔ)。

（三）符合基層發(fā)展的需求。在十九大會(huì)議召開以后，基層黨組織結(jié)構(gòu)得到了有效的調(diào)整。對(duì)于剛剛起步的基層組織來說，在力量上較為弱小，相關(guān)黨建工作者的經(jīng)驗(yàn)不夠豐富，在凝聚力、戰(zhàn)斗力等方面還有待于進(jìn)一步的提升。企業(yè)中每年均有部分新黨員加入，新黨員的發(fā)展力度需要加強(qiáng)。另外，部分領(lǐng)導(dǎo)干部存在消極心理，在工作中責(zé)任感缺失，存在作風(fēng)問題等等。對(duì)此，需要引起高度重視，樹立強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)，爭(zhēng)取在新時(shí)期背景下，使黨建工作與組織人事工作獲得新的突破。

二、以十九大精神創(chuàng)新黨建和組織人事工作

目前，全黨所面臨的重大任務(wù)在于進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)思想解放、轉(zhuǎn)變觀念、克服難題，實(shí)現(xiàn)改革創(chuàng)新在黨建和組織人事工作方面也是如此，應(yīng)充分發(fā)揮出十九大精神的積極作用，消除制度和思想上為人們帶來的阻礙，實(shí)現(xiàn)黨建和組織人事工作的創(chuàng)新發(fā)展。

（一）加強(qiáng)對(duì)科學(xué)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)。應(yīng)采用教育培訓(xùn)、小組學(xué)習(xí)、實(shí)踐鍛煉等多種方式，使基層組織建設(shè)與鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想相結(jié)合，使廣大黨員都能夠深刻而清醒的認(rèn)識(shí)到十九大精神的內(nèi)涵、精神、實(shí)質(zhì)，并且在具體的實(shí)踐過程中自覺的落實(shí)，促進(jìn)自身的思想解放，轉(zhuǎn)變與十九大精神相違背的思想，將科學(xué)發(fā)展過程中遇到的問題和影響因素進(jìn)行妥善的解決，構(gòu)建科學(xué)發(fā)展體制，以此來保障十九大精神能夠被落到實(shí)處。只有充分掌握科學(xué)理論，才能保障行動(dòng)的科學(xué)性，理論武裝與思想基礎(chǔ)具有十分密切的聯(lián)系，加強(qiáng)對(duì)科學(xué)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，才能使十九大精神落實(shí)得更加到位。

（二）加強(qiáng)基層黨建工作。在加強(qiáng)基層黨建工作的過程中，應(yīng)使基層黨組織的管理和教育功能得到充分的發(fā)揮，建設(shè)學(xué)習(xí)型的黨支部，實(shí)現(xiàn)新時(shí)期黨建的信息化建設(shè)。嚴(yán)格遵循保障質(zhì)量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、慎重發(fā)展的原則，重點(diǎn)對(duì)青年教師和學(xué)科帶頭人等群體的黨性工作進(jìn)行創(chuàng)新和加強(qiáng)，使各級(jí)黨組織與群眾之間的聯(lián)系變得更加密切。基層黨建工作能夠?qū)κ糯缶竦呢瀼芈鋵?shí)起到十分關(guān)鍵的作用，因此學(xué)院應(yīng)緊緊的圍繞十九大精神開展黨建工作，貫徹落實(shí)有關(guān)普通高?；鶎咏M織工作條例中的相關(guān)內(nèi)容，按照以中心組織促進(jìn)黨建工作，以黨建工作促進(jìn)發(fā)展的工作思路，對(duì)基層黨組織的結(jié)構(gòu)和工作內(nèi)容進(jìn)行創(chuàng)新和優(yōu)化，使工作效率和質(zhì)量顯著提升，工作范圍被進(jìn)一步擴(kuò)大。

（三）加強(qiáng)組織人事隊(duì)伍建設(shè)。在黨建和組織人事工作實(shí)施的過程中，應(yīng)堅(jiān)持采用正確的選人用人制度，以德為先，選擇德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人員，才能夠勝任崗位工作。在新時(shí)期背景下，任何一位組織人事工作人員都應(yīng)具備較強(qiáng)的先進(jìn)性，不但在公道上講究正派，還應(yīng)具備較強(qiáng)的工作能力和水平，能夠隨著時(shí)代的發(fā)展與時(shí)俱進(jìn)，先進(jìn)性屬于對(duì)組織人事進(jìn)行衡量的最為具體、直接的標(biāo)準(zhǔn)。十九大精神的落實(shí)和發(fā)展很大一部分取決于應(yīng)用的人才是否得當(dāng)，在與選對(duì)人、選好人。只有保障每一位組織人事的從業(yè)人員都具有較強(qiáng)的綜合素質(zhì)和專業(yè)的工作能力，才能夠更好的保障工作的質(zhì)量和效率。因此，對(duì)于組織人事人員來說，應(yīng)在日常工作中虛心好學(xué)，具備頑強(qiáng)的毅力、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，正確掌握組織人事工作的政策、流程、方針等，嚴(yán)格按照法律和相關(guān)規(guī)章制度的要求做事，在具體工作過程中能夠熟練靈活的運(yùn)用相關(guān)值得，不斷的提升和完善自我。

（四）加強(qiáng)員工自身的思想領(lǐng)悟能力的提高。無論是民營(yíng)企業(yè)還是外資企業(yè)抑或是國(guó)有企業(yè)，企業(yè)的組織人事工作都是一項(xiàng)嚴(yán)肅且復(fù)雜的工作，人事工作關(guān)系著一個(gè)企業(yè)的人才發(fā)展及企業(yè)的未來，尤其是企業(yè)的員工干部工作能力的加強(qiáng)。在人事方面多動(dòng)員了解員工的思想情況，并定期進(jìn)行思想深度的學(xué)習(xí)，貫徹企業(yè)文化的思想和科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)自身素質(zhì)，特別是人事工作人員自身的思想道德素質(zhì)。不定期內(nèi)還要進(jìn)行一些能力提高的學(xué)習(xí)活動(dòng)，這也是提高企業(yè)人才能力的一種途徑。只有創(chuàng)新煤礦企業(yè)組織人事工作，在提高人才能力的同時(shí)才能為企業(yè)帶來更多的經(jīng)濟(jì)效益，在煤炭行業(yè)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)低迷的情況下爭(zhēng)得一席之地，只有這樣才能改變當(dāng)前煤炭企業(yè)經(jīng)濟(jì)不景氣甚至下滑的困窘。

三、結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，黨組織在建設(shè)的過程中通常會(huì)遇到諸多問題，需要發(fā)揮出十九大精神的力量，指引我們找尋正確的道路和方向。在科學(xué)發(fā)展的作用下，黨建和組織人事工作的創(chuàng)新應(yīng)加強(qiáng)對(duì)科學(xué)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)、加強(qiáng)基層黨建工作和組織人事隊(duì)伍建設(shè)，工作效率和質(zhì)量顯著提升，工作范圍被進(jìn)一步擴(kuò)大，使黨組織的戰(zhàn)斗力與凝聚力得到顯著提升。

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