王姍

摘要：國有企業(yè)屬于國家的大型企業(yè)，黨建工作是國有企業(yè)的根基和命脈。市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，從企業(yè)發(fā)展角度分析，只有黨建工作和企業(yè)文化創(chuàng)新相輔相成，才能保證黨組織政治核心作用的發(fā)揮，進(jìn)而提高企業(yè)的軟實(shí)力，推動我國國有企業(yè)的健康發(fā)展。

關(guān)鍵詞：國企；黨建工作；企業(yè)文化創(chuàng)新；發(fā)展

前言

改革開放以來，為推動國家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展建設(shè)，國有企業(yè)成為發(fā)展經(jīng)濟(jì)的堅(jiān)實(shí)力量，因此，國有企業(yè)必須要堅(jiān)持走中國特色社會主義道路，不斷完善和發(fā)展黨建和企業(yè)文化創(chuàng)新工作。企業(yè)不僅僅學(xué)習(xí)和執(zhí)行黨的路線，并且還要利用企業(yè)文化建設(shè)，擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模，更好地為市場經(jīng)濟(jì)做出貢獻(xiàn)。本文針對企業(yè)文化和黨建工作的緊密關(guān)系做出詳細(xì)研究。

一、企業(yè)文化與國企黨建工作的聯(lián)系

企業(yè)文化是整個(gè)企業(yè)的靈魂，一個(gè)良好的企業(yè)必然會伴隨著良好的企業(yè)文化，企業(yè)文化就是整個(gè)企業(yè)的明顯性標(biāo)志。國企黨建工作是跟隨黨的方針路線，對市場經(jīng)濟(jì)提出了相關(guān)政策并執(zhí)行，從表面上看，兩者存在很多差異性，但是其本質(zhì)有很多相同之處。

1.兩者的研究對象相同。

企業(yè)文化和黨建工作的服務(wù)對象不是整個(gè)企業(yè)，而是企業(yè)員工。黨建工作和企業(yè)文化最終的教化目標(biāo)是企業(yè)員工，企業(yè)發(fā)展的好與壞，取決于良好的黨建工作和企業(yè)文化是否能帶給企業(yè)員工積極的思想，我們要利用正確的黨建思想和企業(yè)文化引導(dǎo)他們形成正確的思想觀念和工作模式。國有企業(yè)最需要的就是思想純潔、踏實(shí)肯干、具有創(chuàng)新能力的員工，黨建工作的踐行和企業(yè)文化的弘揚(yáng)，有利于培養(yǎng)他們較強(qiáng)的綜合能力。

2.兩者的工作目的一致。

企業(yè)文化建設(shè)和黨建工作開展的主要目的，是為了規(guī)范企業(yè)員工的思想觀念，引導(dǎo)他們走正確積極的道路，利用黨建工作思想進(jìn)行黨的思想工作匯報(bào)學(xué)習(xí)，使國有企業(yè)員工明確黨的執(zhí)政方針，了解黨的執(zhí)政理念，要時(shí)刻對黨和國家堅(jiān)定不移的信任。另外還要利用獨(dú)一無二的企業(yè)文化影響企業(yè)員工，讓他們熱愛工作，兩者結(jié)合才能推動企業(yè)的良性發(fā)展。

二、國企黨建工作與企業(yè)文化創(chuàng)新中存在的問題

1.思想上仍然缺乏重視。

現(xiàn)如今，很多國有企業(yè)并不重視國企黨建工作與企業(yè)文化創(chuàng)新工作，企業(yè)員工普遍缺乏正確的思想觀念，導(dǎo)致在工作上出現(xiàn)失誤。部分國有企業(yè)在發(fā)展過程中過于重視經(jīng)濟(jì)效益的提升，認(rèn)為在黨建工作和學(xué)習(xí)企業(yè)文化上下功夫是在浪費(fèi)精力。企業(yè)政策和思想得不到深化，導(dǎo)致企業(yè)無法跟隨時(shí)代步伐。

2.兩者結(jié)合深度不夠。

現(xiàn)如今，我國部分企業(yè)并沒有認(rèn)識到企業(yè)文化和黨建工作結(jié)合的重要性。兩者結(jié)合的積極性也沒有得到激發(fā)。主要問題在于國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為只要發(fā)展企業(yè)經(jīng)濟(jì)，才能推動國家的總體經(jīng)濟(jì)建設(shè)。其實(shí)不然，這種發(fā)展方法僅僅能夠得到短期的經(jīng)濟(jì)效益的提升，如果企業(yè)的員工在工作中缺乏正確的思想觀念，那么對整個(gè)企業(yè)的發(fā)展都是不利的。進(jìn)而滯后了國家經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。

三、國企黨建工作與企業(yè)文化創(chuàng)新相互促進(jìn)的具體措施

1.實(shí)現(xiàn)國有企業(yè)黨建工作與企業(yè)文化創(chuàng)新工作高效結(jié)合。

企業(yè)文化能夠直接影響企業(yè)員工，也是影響企業(yè)員工思想觀念的唯一途徑。企業(yè)文化作為企業(yè)的唯一標(biāo)志，能夠成為企業(yè)員工對企業(yè)的總體印象和發(fā)展方向。同時(shí)，國有企業(yè)僅僅有企業(yè)文化還是不夠的，還需要堅(jiān)定不移的踐行黨建工作。黨建工作包含所有國家最新推出的黨政思想，有利于推動企業(yè)文化的創(chuàng)新。黨建工作能夠?yàn)槠髽I(yè)發(fā)展提供良好的理論依據(jù)，加強(qiáng)了國有企業(yè)的政治決心。充分調(diào)動了企業(yè)員工的工作積極性，規(guī)范了企業(yè)員工的思想與行為。因此，要利用黨建工作推動企業(yè)文化建設(shè)，在兩者進(jìn)行相互促進(jìn)的同時(shí)培養(yǎng)國有企業(yè)員工的思想意識和各方面的工作技能。企業(yè)員工的思想意識與工作觀念得到提升，進(jìn)而推動國家的經(jīng)濟(jì)建設(shè)與發(fā)展。這對于國家經(jīng)濟(jì)和國有企業(yè)發(fā)展來說都是百利而無一害的，因此我們要堅(jiān)定不移的走黨的指導(dǎo)路線，創(chuàng)新國有企業(yè)文化，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

2.充分抓住黨建與企業(yè)文化創(chuàng)新核心展開相應(yīng)思想工作。

現(xiàn)如今，我國國有企業(yè)依舊是市場經(jīng)濟(jì)中的主要發(fā)展力量，因此，企業(yè)在黨建工作上就必須要掌握思想核心。同時(shí)，不能僅僅依靠一段時(shí)期的思想核心，而是不斷領(lǐng)會黨和國家推出的新的精神，要在行動上和思想上與國家方針保持一致。在黨建工作推動企業(yè)文化創(chuàng)新的過程中學(xué)習(xí)黨建工作的思想核心，認(rèn)識到最終的發(fā)展目的。進(jìn)而將核心思想傳達(dá)給每一個(gè)企業(yè)員工，開展高效的政治思想工作，幫助企業(yè)員工樹立正確的思想觀念。

3.提高黨建與企業(yè)文化建設(shè)吸引力培養(yǎng)企業(yè)員工積極性。

黨建工作作為推動企業(yè)文化創(chuàng)新的主要力量，在企業(yè)發(fā)展中占據(jù)重要地位。所以我們要肯定黨組織在企業(yè)當(dāng)中的政治核心作用，認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)黨章規(guī)定。充分明確國有企業(yè)目前的改革方向與發(fā)展方案，將企業(yè)的短期利益、長遠(yuǎn)利益、社會目標(biāo)充分考慮進(jìn)去，發(fā)揮國有企業(yè)的優(yōu)勢。同時(shí)明確前進(jìn)目標(biāo)和企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，才能促進(jìn)國有企業(yè)的健康發(fā)展，比如幫助企業(yè)員工找到對企業(yè)的歸屬感，提升的技能，培養(yǎng)的思想意識，確定個(gè)人發(fā)展路線，另外國有企業(yè)每一次進(jìn)行的思想工作匯報(bào)和思想培訓(xùn)務(wù)必要全員參加。要充分推動整個(gè)企業(yè)的建設(shè)活力，避免出現(xiàn)缺勤的情況。要以企業(yè)員工為本，凝聚企業(yè)員工的精神，提高他們對企業(yè)信任，對領(lǐng)導(dǎo)信任，對國家制度和政策信任。給予員工關(guān)愛和呵護(hù)，讓他們感受到國家的鼓勵(lì)和支持。建立一個(gè)和諧的企業(yè)文化氛圍，提高企業(yè)員工的工作積極性。

結(jié)束語

總而言之，國有企業(yè)作為國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的中堅(jiān)力量，必須要堅(jiān)定不移的走中國特色社會主義路線，要根據(jù)黨和國家的指示，將黨建工作與企業(yè)文化相結(jié)合，推動企業(yè)文化的創(chuàng)新，利用企業(yè)文化引導(dǎo)企業(yè)員工培養(yǎng)正確的思想意識，對企業(yè)有明確的責(zé)任認(rèn)同感。只有堅(jiān)定不移的跟隨黨和國家的指示發(fā)展，才能推動企業(yè)文化的創(chuàng)新，進(jìn)而優(yōu)化企業(yè)員工的思想，高效完成任務(wù)，進(jìn)而推動國有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

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