楊文杰

摘要：加強(qiáng)企業(yè)的基層黨支部建設(shè)可以使整個(gè)企業(yè)的凝聚力有所提高，增強(qiáng)企業(yè)員工的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，將企業(yè)文化底蘊(yùn)提高，成為企業(yè)生產(chǎn)力與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的重要武器，在新時(shí)代企業(yè)發(fā)展中具有主要地位。在目前企業(yè)的發(fā)展中，企業(yè)每一個(gè)部門都要做好企業(yè)基層黨支部的工作，將工作的范圍加大，創(chuàng)新企業(yè)基層黨支部工作的工作模式，將過去企業(yè)基層黨支部工作中的不足逐漸彌補(bǔ)，加大對(duì)黨支部工作的研究和摸索，進(jìn)一步加強(qiáng)我國企業(yè)基層黨支部的工作。本文主要以企業(yè)基層黨支部的創(chuàng)新工作為主體思想，從企業(yè)基層黨支部工作方式的創(chuàng)新、企業(yè)基層黨支部工作理念的創(chuàng)新以及企業(yè)基層黨支部工作載體的創(chuàng)新進(jìn)行分析和介紹，使我國企業(yè)基層黨支部工作開展變得更加有意義。

關(guān)鍵詞：企業(yè)基層黨支部；創(chuàng)新；黨建工作

現(xiàn)如今，我國正處于社會(huì)主義社會(huì)初級(jí)階段，社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的構(gòu)建與發(fā)展必須要企業(yè)在管理上做出改變和創(chuàng)新，而這種變化會(huì)對(duì)企業(yè)的黨建工作帶來很多的難度。企業(yè)基層黨支部作為企業(yè)深入貫徹我黨各項(xiàng)戰(zhàn)略方針政策的一個(gè)關(guān)鍵部門，需要始終追隨著我黨的政治理念以及出發(fā)點(diǎn)，還要以企業(yè)發(fā)展作為核心，將改革創(chuàng)新作為基礎(chǔ)黨支部工作的關(guān)鍵所在。

一、企業(yè)基層黨支部工作方式的創(chuàng)新

要想將企業(yè)基層黨支部進(jìn)行有效的創(chuàng)新，那么必須要對(duì)企業(yè)基層黨支部工作方式進(jìn)行合理的更新和改革。在我國社會(huì)主義建設(shè)的新時(shí)期，企業(yè)基層黨支部在工作方式上首先就要做到工作者明確黨建工作與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理行為之間的一個(gè)平衡點(diǎn)，以企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理行為活動(dòng)來突出黨建工作，在以黨建工作來開展企業(yè)經(jīng)濟(jì)觀工作。主要有以下幾個(gè)方面：

（一）黨建工作要結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況。

企業(yè)基層黨支部黨建工作方面的重點(diǎn)要與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理行為活動(dòng)的重點(diǎn)互相吻合，而且黨建工作要發(fā)揮其堡壘作用，以工作目標(biāo)的結(jié)合來不斷推動(dòng)企業(yè)目標(biāo)的完成。

（二）工作形式需要體現(xiàn)結(jié)合。

企業(yè)基層黨支部工作形式的結(jié)合就是要具有一定的靈活性而且不能越過企業(yè)規(guī)定的一些原則。企業(yè)基層黨支部在貫徹我黨各項(xiàng)工作方針的過程中一定要使企業(yè)的活動(dòng)與我黨主題相互結(jié)合，相互支持，保證企業(yè)發(fā)展的同時(shí)來開展各項(xiàng)黨建活動(dòng)，開展這些小規(guī)模的黨內(nèi)活動(dòng)好處就在于用最小的投入來完成最大化的經(jīng)濟(jì)效益。

（三）工作內(nèi)容需要體現(xiàn)結(jié)合。

企業(yè)基層黨支部需要做到模范帶頭作用，還要帶領(lǐng)企業(yè)各級(jí)黨員尋求到自身學(xué)習(xí)與崗位技能深入發(fā)展之間的一個(gè)平衡點(diǎn)，要時(shí)刻發(fā)揮黨員的帶頭作用。同時(shí)，還要與企業(yè)的自身發(fā)展作為出發(fā)點(diǎn)，黨內(nèi)行為理念學(xué)習(xí)需要與企業(yè)崗位部分工作實(shí)際相結(jié)合。

二、企業(yè)基層黨支部工作理念的創(chuàng)新

要想有行為活動(dòng)，必須心中要有理念。就目前而言，企業(yè)基層黨支部工作理念的創(chuàng)新就可以為企業(yè)工作形式及工作載體提供一份重要的保障。企業(yè)基層黨支部工作理念的創(chuàng)新就是一切創(chuàng)新的根本條件。具體而言，企業(yè)基層黨支部工作理念可以從以下幾點(diǎn)去出發(fā)：

（一）戰(zhàn)斗堡壘的融入意識(shí)。

現(xiàn)如今，很多企業(yè)基層黨支部工作會(huì)出現(xiàn)一個(gè)共有的問題就是黨建工作的建立與實(shí)際情況不符合，黨建工作的開展也就隨之偏離了軌道，這就使企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)脫離了黨建。如果要想黨建工作可以融入到企業(yè)結(jié)構(gòu)當(dāng)中，必須要發(fā)揮基層黨支部在企業(yè)體系中的位置，讓黨支部在開展黨建工作的運(yùn)行營(yíng)造出一個(gè)穩(wěn)定的環(huán)境。

（二）先鋒模范意識(shí)。

企業(yè)基層黨支部需要將黨員的模范帶頭意識(shí)發(fā)揮出來，是要想改變企業(yè)基層黨支部工作的重要環(huán)節(jié)之一，讓黨員規(guī)范相應(yīng)的體系制度，讓黨員帶頭使企業(yè)全體員工都可以加入的一個(gè)行為活動(dòng)。

（三）圍繞中心的系統(tǒng)意識(shí)。

企業(yè)要想在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷變化的今天發(fā)揮其作用，就必須要構(gòu)建一種圍繞中心的系統(tǒng)理念意識(shí)。這種意識(shí)最大的優(yōu)點(diǎn)就在于圍繞基層黨支部工作重點(diǎn)使工作框架體系整合與細(xì)化，使每一個(gè)工作崗位的人員都可以發(fā)揮其最大的作用，各盡其能。

三、企業(yè)基層黨支部工作載體的創(chuàng)新

（一）爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)組織載體。

我們需要明確“三會(huì)一課”在企業(yè)基層黨支部工作有效開展中的重要意義，以各種形式的黨組織生活為基本手段帶動(dòng)包括黨員在內(nèi)全體員工的學(xué)習(xí)積極性。

（二）優(yōu)化考核制度。

新時(shí)期企業(yè)在日常經(jīng)管活動(dòng)中需要著眼于黨員權(quán)責(zé)踐行機(jī)制的考核及評(píng)價(jià)體系，特別關(guān)注到企業(yè)員工激勵(lì)機(jī)制的創(chuàng)新，始終堅(jiān)持物質(zhì)激勵(lì)與精神激勵(lì)并重的基本原則，以此全面調(diào)動(dòng)企業(yè)基層黨員的進(jìn)取意識(shí)。

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