胡若愚
【摘 要】在國(guó)家“走出去”和“一帶一路”戰(zhàn)略背景下,中央企業(yè)對(duì)外承包工程取得了令人矚目的成就,但隨之而來(lái)的是企業(yè)境外法律風(fēng)險(xiǎn)事件頻發(fā),法律風(fēng)險(xiǎn)防范已成為央企對(duì)外承包工程的重要工作之一。本文以“某央企下屬外經(jīng)公司”為例,通過(guò)對(duì)其主要對(duì)外承包工程業(yè)務(wù)的梳理,總結(jié)了該公司在對(duì)外承包工程中所形成的各類(lèi)法律關(guān)系,并以圖示為基礎(chǔ),對(duì)該公司對(duì)外承包工程面臨的主要法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行了分析,并對(duì)中央企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范進(jìn)行了思考。
【關(guān)鍵詞】中央企業(yè);對(duì)外承包工程;法律風(fēng)險(xiǎn);研究
一、引言
隨著國(guó)家“走出去”和“一帶一路”戰(zhàn)略的實(shí)施,中國(guó)走出去的企業(yè)數(shù)量越來(lái)越多,對(duì)外承包工程業(yè)務(wù)數(shù)量和規(guī)模也越來(lái)越大。商務(wù)部統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,2010年至2016年,中國(guó)企業(yè)對(duì)外承包工程新簽合同額從約1344億美元增至1764億美元,完成營(yíng)業(yè)額從約922億美元增至1594億美元,對(duì)外承包工程新簽合同額和營(yíng)業(yè)額連創(chuàng)歷史新高,呈現(xiàn)快速增長(zhǎng)的良好勢(shì)頭。
中央企業(yè)是實(shí)踐國(guó)家戰(zhàn)略的先行者,憑借其在技術(shù)、資金、人才、政策等方面的優(yōu)勢(shì),在國(guó)家走出去戰(zhàn)略實(shí)施過(guò)程中充分發(fā)揮其骨干和表率作用,成為中國(guó)企業(yè)走出去的中堅(jiān)力量。然而,在面臨空前的歷史性機(jī)遇的同時(shí),中央企業(yè)境外法律風(fēng)險(xiǎn)事件頻發(fā),涉外法律糾紛呈上升趨勢(shì),潛在的法律風(fēng)險(xiǎn)也日益凸顯,這些法律風(fēng)險(xiǎn)有的已經(jīng)給企業(yè)造成了致命的傷害,有的潛伏在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)是企業(yè)發(fā)展的重大隱患,這無(wú)疑給中央企業(yè)的法律風(fēng)險(xiǎn)防范工作敲響了警鐘。
“某中央企業(yè)下屬外經(jīng)公司”(以下稱(chēng)“公司”)是某央企為加快走出去步伐,整合外經(jīng)資源而成立的專(zhuān)業(yè)化外經(jīng)公司。該公司以對(duì)外承包工程為主業(yè),機(jī)構(gòu)精簡(jiǎn)、人員年輕,是新興的成長(zhǎng)型企業(yè),其境外經(jīng)營(yíng)和商務(wù)能力較強(qiáng),在資源整合和協(xié)調(diào)管理方面具有先天優(yōu)勢(shì)。但該公司成立時(shí)間較短,國(guó)際化經(jīng)營(yíng)水平還不高,缺乏與境外經(jīng)營(yíng)相匹配的業(yè)績(jī)支撐和專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍支持,施工能力較弱,往往需要借助其他中方企業(yè)的專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)和技術(shù)力量共同實(shí)施項(xiàng)目。
該公司是實(shí)施國(guó)家戰(zhàn)略的產(chǎn)物,是央企對(duì)外承包工程的縮影,具有一定的代表性。文章以該公司對(duì)外承包工程法律關(guān)系圖為基礎(chǔ),對(duì)其面臨的主要法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行了剖析,對(duì)中央企業(yè)有效識(shí)別、防范法律風(fēng)險(xiǎn)具有一定的借鑒意義。
二、公司對(duì)外承包工程法律關(guān)系圖
作者通過(guò)對(duì)該公司在全球34個(gè)國(guó)家和地區(qū)以施工總承包或設(shè)計(jì)、采購(gòu)、施工EPC總承包模式承攬的數(shù)百個(gè)工程項(xiàng)目主要采用的運(yùn)作和實(shí)施模式進(jìn)行梳理、比對(duì)和分析,總結(jié)了該公司在對(duì)外承包工程過(guò)程中形成的主要法律關(guān)系,以圖示的形式體現(xiàn)為:
如上圖所示,該公司通常單獨(dú)以其名義或與境內(nèi)外合作單位組成聯(lián)營(yíng)體,以聯(lián)營(yíng)體的名義參與境外工程項(xiàng)目的投議標(biāo),中標(biāo)后,再將項(xiàng)目委托、總包或分包給合作單位實(shí)施。在此過(guò)程中,該公司扮演了項(xiàng)目總承包商、聯(lián)合體成員方、項(xiàng)目實(shí)施方等多重角色,與業(yè)主、代理、該央企系統(tǒng)內(nèi)單位、中方合作單位、東道國(guó)分包商之間形成了授權(quán)委托、總包、分包、合作實(shí)施等多種法律關(guān)系和內(nèi)外不同的法律關(guān)系層級(jí),并最終以合同法律關(guān)系的形式固化各方角色、明確責(zé)權(quán)利劃分。在此縱橫交錯(cuò)的法律關(guān)系網(wǎng)下,該公司對(duì)外承包工程面臨的主要法律風(fēng)險(xiǎn)也清晰可見(jiàn)。
三、公司對(duì)外承包工程法律風(fēng)險(xiǎn)分析
1.項(xiàng)目“投議標(biāo)”的法律風(fēng)險(xiǎn)
(1)圍標(biāo)、串標(biāo)風(fēng)險(xiǎn):在實(shí)踐中,存在有多家中方企業(yè)參與同一境外項(xiàng)目投議標(biāo)的可能,為了提高中方企業(yè)的中標(biāo)率,節(jié)約投標(biāo)成本,合理分配市場(chǎng)資源,幾家中方競(jìng)標(biāo)企業(yè)往往在商會(huì)或自行協(xié)調(diào)下,就以某中方企業(yè)為主投標(biāo)人,其他競(jìng)標(biāo)人在報(bào)價(jià)等方面予以適當(dāng)配合達(dá)成內(nèi)部約定。同時(shí),主投標(biāo)人承諾中標(biāo)后將給予配合單位一定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或在中標(biāo)工程中給予適當(dāng)份額。雖主投標(biāo)人競(jìng)爭(zhēng)力大幅提升,但競(jìng)標(biāo)人之間存在法律禁止的串通投標(biāo)的情形1,一旦保密機(jī)制失效或者競(jìng)標(biāo)人之間發(fā)生糾紛,可能引發(fā)項(xiàng)目合同無(wú)效及其他系統(tǒng)性法律風(fēng)險(xiǎn)。
(2)低價(jià)中標(biāo)風(fēng)險(xiǎn):某些國(guó)別市場(chǎng)采用低價(jià)中標(biāo)原則,極大限度的壓縮了承包商的利潤(rùn)空間。有時(shí)公司急于開(kāi)拓某新興市場(chǎng),以壓縮成本、降低報(bào)價(jià)來(lái)提高中標(biāo)率,寄希望于在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中,通過(guò)優(yōu)化設(shè)計(jì)、變更索賠等二次經(jīng)營(yíng)成果獲得利潤(rùn)。但在實(shí)際實(shí)施時(shí),面對(duì)復(fù)雜的國(guó)別環(huán)境和不可預(yù)估的市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn),報(bào)價(jià)根本無(wú)法覆蓋成本,二次經(jīng)營(yíng)不利難以達(dá)到預(yù)期目標(biāo),造成虧損不斷擴(kuò)大,更難保證利潤(rùn)。
2.項(xiàng)目商務(wù)運(yùn)作模式法律風(fēng)險(xiǎn)
一般而言,公司為滿(mǎn)足業(yè)主要求或經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)的需要,與選定的合作單位組成外部聯(lián)營(yíng)體,通過(guò)與合作單位的內(nèi)部約定,實(shí)現(xiàn)對(duì)聯(lián)營(yíng)體的實(shí)際控制,并負(fù)責(zé)中標(biāo)后的項(xiàng)目實(shí)施。合作單位僅是聯(lián)營(yíng)體形式上的成員方,不參與經(jīng)營(yíng)管理,不承擔(dān)相應(yīng)風(fēng)險(xiǎn),僅按約定獲取部分利潤(rùn)(如圖2所示);或者,該公司為項(xiàng)目實(shí)施的需要,與中方合作單位組成內(nèi)部聯(lián)營(yíng)體,通過(guò)內(nèi)部約定,明確各方工作分工和責(zé)任分擔(dān),但各成員方對(duì)外仍以該公司的名義開(kāi)展工作(如圖3所示);又或者,內(nèi)部和外部聯(lián)營(yíng)體同時(shí)存在,內(nèi)外聯(lián)營(yíng)體成員方不同或者成員方相同但各成員方在內(nèi)外部聯(lián)營(yíng)體中所占份額、工作范圍、責(zé)任承擔(dān)存在差異(如圖4所示)。
在上述模式下,該公司的責(zé)任被劃分為兩個(gè)層次,除了作為項(xiàng)目總包商或?qū)嵤┓綄?duì)聯(lián)營(yíng)體承擔(dān)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中相應(yīng)的責(zé)任外,還作為聯(lián)營(yíng)體成員方按其在聯(lián)營(yíng)體中所占份額或內(nèi)部約定承擔(dān)其在聯(lián)營(yíng)體層面的責(zé)任。但該公司在項(xiàng)目中所負(fù)責(zé)的具體工作份額可能與其在聯(lián)營(yíng)體中所占份額比例不一致,聯(lián)營(yíng)體各成員的責(zé)權(quán)利分配也相應(yīng)的不對(duì)等,公司在項(xiàng)目中所獲收益與承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)將不成正比。
另外,選擇有實(shí)力的代理人是獲得海外市場(chǎng)工程項(xiàng)目的關(guān)鍵也是公司進(jìn)入某境外市場(chǎng)的慣例,但代理的介入,無(wú)形中將增加項(xiàng)目成本,壓縮項(xiàng)目利潤(rùn)。而有的國(guó)家代理制度并未合法化,通過(guò)代理運(yùn)作項(xiàng)目往往面臨觸犯該國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)或商業(yè)賄賂條例的風(fēng)險(xiǎn)。為了弱化代理身份,規(guī)避代理費(fèi)畸高可能引發(fā)的法律風(fēng)險(xiǎn),代理往往要求與公司組建形式上的聯(lián)營(yíng)體運(yùn)作項(xiàng)目,但其在聯(lián)營(yíng)體中只獲取收益,不承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),與聯(lián)營(yíng)體共享收益、共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的合作原則不相符,且雙方以合法形式掩蓋非法目的的合作意圖較為明顯,公司將承擔(dān)較大的法律風(fēng)險(xiǎn)。
3.項(xiàng)目實(shí)施模式的法律風(fēng)險(xiǎn)
(1)委托管理模式:該公司成功競(jìng)標(biāo)后作為項(xiàng)目總承包商將項(xiàng)目委托給選定的合作單位以該公司名義管理和實(shí)施項(xiàng)目,并提取一定比例的管理費(fèi),但一般不參與項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理。采用該種模式能夠彌補(bǔ)公司的先天不足,以高效的時(shí)間和人力成本,獲取一定的經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)。但上述行為實(shí)為法律上的“委托代理行為”,該公司為委托方、合作單位為代理方,根據(jù)中國(guó)有關(guān)法律規(guī)定2,委托方應(yīng)對(duì)代理方以委托方名義實(shí)施的工程承擔(dān)責(zé)任。在此模式下,該公司無(wú)法將其在與業(yè)主簽署的項(xiàng)目合同下應(yīng)承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)以合法的形式有效轉(zhuǎn)移給合作單位,若無(wú)法有效管控項(xiàng)目經(jīng)營(yíng),公司將面臨巨大的法律風(fēng)險(xiǎn)。
(2)總包管理模式:該公司成功競(jìng)標(biāo)后作為項(xiàng)目總承包商將項(xiàng)目全部工程總包給合作單位實(shí)施,公司將派駐核心崗位人員參與項(xiàng)目管理,并根據(jù)驗(yàn)工計(jì)價(jià)對(duì)合作單位進(jìn)行支付。該種模式同樣可以有效節(jié)約人力和管理成本,且能夠規(guī)避委托管理模式的弊端,是行業(yè)內(nèi)的慣用做法。但根據(jù)中國(guó)法律關(guān)于禁止轉(zhuǎn)包的規(guī)定3,該轉(zhuǎn)包行為將存在被認(rèn)定為無(wú)效的法律風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí),部分項(xiàng)目業(yè)主對(duì)工程轉(zhuǎn)包都有一定程度的限制或禁止性規(guī)定,若無(wú)法嚴(yán)格保密,公司將存在被業(yè)主追責(zé)的法律風(fēng)險(xiǎn)。
(3)分包管理模式:通常情況下,該公司只有在項(xiàng)目業(yè)主有指定分包或?qū)ζ湓陧?xiàng)目所在國(guó)當(dāng)?shù)胤职蓊~有明確要求時(shí),才會(huì)選用分包管理模式,指定其所屬子公司負(fù)責(zé)分包工程之外的其他工程范圍,并對(duì)分包商進(jìn)行統(tǒng)一協(xié)調(diào)和管理。而境外分包商的施工管理水平良莠不齊,公司與境外分包商缺乏合作經(jīng)驗(yàn),管理和文化上的融合度也不高,若無(wú)法就業(yè)主指定或要求的當(dāng)?shù)胤职糠肢@得免責(zé),并實(shí)現(xiàn)對(duì)項(xiàng)目的有效監(jiān)控,做好管理上的銜接,最大的風(fēng)險(xiǎn)最終將由公司來(lái)承擔(dān)。
(4)內(nèi)部合作實(shí)施模式:如圖4所示,該模式通常以該公司名義對(duì)外參與項(xiàng)目投標(biāo),并與中方合作單位組成內(nèi)部聯(lián)營(yíng)體通過(guò)內(nèi)部分工合作實(shí)施項(xiàng)目。若合作方的工作范圍和責(zé)任劃分約定不明、界定不清,實(shí)施過(guò)程中合作方配合不佳,互相推諉,則容易造成管理上的混亂,產(chǎn)生不必要的內(nèi)耗,從而引發(fā)公司的外部風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí),在內(nèi)部分工中,該公司往往負(fù)責(zé)項(xiàng)目商務(wù)運(yùn)作,是業(yè)主與合作方之間的溝通紐帶,與各合作方的工作密切銜接,邊界重疊,難以厘清責(zé)任界限。
4.對(duì)外承包工程合同法律風(fēng)險(xiǎn)
(1)項(xiàng)目合同法律風(fēng)險(xiǎn):項(xiàng)目合同是主合同,是公司對(duì)外承包工程最重要的法律文件之一。有的項(xiàng)目業(yè)主不采用對(duì)雙方都較為公平的菲迪克合同條件,而采用當(dāng)?shù)貞T用的合同格式,合同條件苛刻,且偏向于保護(hù)業(yè)主方利益,突出承包商責(zé)任。公司急于進(jìn)入該市場(chǎng),迫于劣勢(shì)地位不得不接受有失公允的合同條件,對(duì)合同中工期延誤、征地拆遷、承包商責(zé)任上限、索賠、驗(yàn)工計(jì)價(jià)、支付、合同價(jià)格調(diào)整、違約等核心條款的談判一再退讓?zhuān)斐珊贤瑮l件先天不足,我方利益無(wú)法得到保障,最終引發(fā)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)。特別是該公司承攬的很多項(xiàng)目集中在欠發(fā)達(dá)國(guó)家,這些國(guó)家的政府或業(yè)主信譽(yù)較差,償付能力有限,往往拆東墻補(bǔ)西墻,挪用、克扣承包商的工程款,合同執(zhí)行不到位,造成項(xiàng)目進(jìn)度嚴(yán)重受阻,公司墊資壓力巨大。
(2)項(xiàng)目實(shí)施合同法律風(fēng)險(xiǎn):項(xiàng)目實(shí)施合同包括公司以委托管理、總包、分包模式將項(xiàng)目交由合作單位實(shí)施而與之簽署的系列合同文件。公司與該央企系統(tǒng)內(nèi)單位合作時(shí),往往講感情,談經(jīng)驗(yàn),卻忽視了對(duì)基本合同條款的談判,對(duì)關(guān)鍵問(wèn)題礙于情面沒(méi)有堅(jiān)守底線(xiàn),實(shí)踐中先開(kāi)工后簽合同的情況更是屢見(jiàn)不鮮,但在真正出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)卻找不到解決問(wèn)題的依據(jù)。而在與外部單位合作時(shí),公司往往照搬照抄相關(guān)主合同條款,忽視了對(duì)實(shí)施合同條款的設(shè)計(jì)和優(yōu)化。特別是在EPC總承包模式下,公司除了需完成主合同中明確約定的工程范圍外,還需完成為保證工程達(dá)到業(yè)主要求或合同規(guī)定的預(yù)期目的和功能的所有明示或隱含的工作,若實(shí)施合同忽略了對(duì)相關(guān)條款的設(shè)置,對(duì)合作單位工程范圍、責(zé)任限定、風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)的約定未能完全覆蓋公司在主合同下應(yīng)承擔(dān)的全部工程、責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn),則公司將無(wú)法借助合作單位的力量有效轉(zhuǎn)移、化解和規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí),公司將面臨被業(yè)主追責(zé)而無(wú)法成功向合作單位追責(zé)的兩難局面。
(3)聯(lián)營(yíng)體協(xié)議法律風(fēng)險(xiǎn):在項(xiàng)目運(yùn)作過(guò)程中,可能存在內(nèi)、外部聯(lián)營(yíng)體成員之間的“黑”、“白”兩份聯(lián)營(yíng)體協(xié)議,若不能做好整體工作規(guī)劃以及與業(yè)主及內(nèi)、外部?jī)蓚€(gè)聯(lián)營(yíng)體的工作對(duì)接,協(xié)調(diào)好聯(lián)營(yíng)體各成員之間的關(guān)系,則發(fā)生法律糾紛的幾率將大大提升。同時(shí),聯(lián)營(yíng)體協(xié)議通常有聯(lián)營(yíng)體各方對(duì)業(yè)主承擔(dān)連帶責(zé)任的保證,無(wú)論公司是否有過(guò)錯(cuò),項(xiàng)目業(yè)主均可根據(jù)此條款直接要求公司承擔(dān)全部責(zé)任。甚至,當(dāng)聯(lián)營(yíng)體成員組建項(xiàng)目公司后,上述連帶保證將被視為聯(lián)營(yíng)體成員作為項(xiàng)目公司股東以其在項(xiàng)目公司中的出資額為限對(duì)項(xiàng)目公司債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任而對(duì)業(yè)主方出示的例外背書(shū),該公司對(duì)業(yè)主方的連帶責(zé)任仍無(wú)法免除。若聯(lián)營(yíng)體過(guò)錯(cuò)方屬 “殼公司”性質(zhì),無(wú)實(shí)際注資,也無(wú)可供執(zhí)行的資產(chǎn),一旦發(fā)生糾紛,聯(lián)營(yíng)體約定的風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任分擔(dān)機(jī)制將形同虛設(shè),該公司面臨代替聯(lián)營(yíng)體對(duì)業(yè)主承擔(dān)全部責(zé)任而無(wú)法向過(guò)錯(cuò)方追償?shù)姆娠L(fēng)險(xiǎn)。
(4)代理協(xié)議的法律風(fēng)險(xiǎn):關(guān)于代理服務(wù)范圍的約定是代理協(xié)議的核心,若未約定實(shí)質(zhì)性的工作內(nèi)容,確定具體的工作成果并將工作進(jìn)度與支付進(jìn)度掛鉤,代理的服務(wù)水平和運(yùn)作效果可能難達(dá)預(yù)期。同時(shí),若代理協(xié)議對(duì)代理支付進(jìn)度和幣種的約定與業(yè)主對(duì)公司的支付不一致,在公司未獲得業(yè)主支付或者項(xiàng)目主合同被業(yè)主解除,公司面臨巨額虧損的情況下,代理方仍有可能獲得全額支付,且代理最終獲得的利潤(rùn)可能遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于公司,公司與代理在項(xiàng)目中的責(zé)權(quán)分配嚴(yán)重失衡。
5.對(duì)外承包工程伴生法律風(fēng)險(xiǎn)
(1)注冊(cè)壁壘:某些東道國(guó)對(duì)外國(guó)承包商在東道國(guó)承攬工程有一定的限制性規(guī)定,公司為獲得在東道國(guó)實(shí)施項(xiàng)目的資質(zhì)和審批,通常與東道國(guó)公司在當(dāng)?shù)刈?cè)項(xiàng)目公司,并約定由當(dāng)?shù)毓敬摴境钟许?xiàng)目公司中當(dāng)?shù)胤蓊~部分的股權(quán),并通過(guò)對(duì)決策機(jī)制、管理架構(gòu)等公司治理結(jié)構(gòu)方面的設(shè)計(jì)和規(guī)劃,確保該公司實(shí)際享有項(xiàng)目公司100%的股權(quán)及控制權(quán),以規(guī)避當(dāng)?shù)胤蓪?duì)外國(guó)承包商在當(dāng)?shù)刈?cè)公司對(duì)當(dāng)?shù)爻煞止蓹?quán)比例的最低限制要求。該公司實(shí)為當(dāng)?shù)毓敬涑钟械捻?xiàng)目公司中當(dāng)?shù)胤蓊~部分股權(quán)的隱名股東,雖中國(guó)法律并未禁止隱名股東的存在4,但該公司與當(dāng)?shù)毓局g的內(nèi)部約定實(shí)際突破了東道國(guó)對(duì)境外承包商開(kāi)展該類(lèi)業(yè)務(wù)的法律壁壘,是否符合東道國(guó)的相關(guān)法律規(guī)定還有待論證。同時(shí),顯名股東和隱名股東之間更易發(fā)生股權(quán)爭(zhēng)議,若當(dāng)?shù)毓拘抛u(yù)缺失,該公司還面臨國(guó)有資產(chǎn)流失的重大風(fēng)險(xiǎn)。
(2)退出機(jī)制缺失:在項(xiàng)目前期運(yùn)作過(guò)程中,該公司與合作單位的重心多放在如何盡快實(shí)現(xiàn)新簽合同額的突破上,好大喜功,盲目進(jìn)入,而忽略了對(duì)項(xiàng)目退出機(jī)制的研究,退出條款設(shè)計(jì)過(guò)于粗略,可操作性不強(qiáng),甚至為了項(xiàng)目盡快落地生效,對(duì)項(xiàng)目退出避而不談。但隨著合作逐步深入,合作方之間的分歧日益顯現(xiàn),當(dāng)初的合作基礎(chǔ)和熱情已不復(fù)存在,但在確實(shí)無(wú)法繼續(xù)推動(dòng)項(xiàng)目合作的同時(shí),合作方也無(wú)法尋求到順暢而高效的退出路徑,造成易進(jìn)難出的被動(dòng)局面。甚至,在該公司退出項(xiàng)目后,對(duì)其在項(xiàng)目運(yùn)作初期為實(shí)施項(xiàng)目而與合作方成立的聯(lián)營(yíng)體或項(xiàng)目公司的股權(quán)仍有遺留問(wèn)題有待解決,公司仍無(wú)法完全免除對(duì)業(yè)主方的責(zé)任,潛在的法律風(fēng)險(xiǎn)隨時(shí)可能發(fā)生。
四、公司法律風(fēng)險(xiǎn)防控現(xiàn)狀
面對(duì)上述諸多法律風(fēng)險(xiǎn),公司采取了如下風(fēng)險(xiǎn)防范措施:開(kāi)展法治工作建設(shè),明確工作目標(biāo),增強(qiáng)法治意識(shí);制定完善公司對(duì)外承包工程配套管理制度;對(duì)“合規(guī)管理”進(jìn)行積極的探索和實(shí)踐,將規(guī)章制度管理納入法律事務(wù)工作范疇,公司重大決策以法律合規(guī)審核為前置程序;加強(qiáng)法律隊(duì)伍建設(shè),提高法律人員對(duì)公司規(guī)章制度、經(jīng)濟(jì)合同、重大決策的審核把關(guān)率和審核質(zhì)量;建立境外法律法規(guī)庫(kù),對(duì)項(xiàng)目東道國(guó)與周邊國(guó)家的法律法規(guī)進(jìn)行比對(duì)和總結(jié),為開(kāi)展類(lèi)似業(yè)務(wù)提供法律和政策指引;對(duì)境外突發(fā)事件和法律風(fēng)險(xiǎn)事件實(shí)行集中管理,避免風(fēng)險(xiǎn)事件惡化等。公司基本建立了事前防范、事中控制、事后補(bǔ)救的法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制,在一定程度有效防范了公司法律風(fēng)險(xiǎn)。但具有涉外因素的法律風(fēng)險(xiǎn)更具復(fù)雜性、不確定性和高傳導(dǎo)性,公司境內(nèi)外機(jī)構(gòu)時(shí)間和空間上的距離也增加了溝通成本和管控難度,公司設(shè)置的風(fēng)險(xiǎn)屏障面臨錯(cuò)綜復(fù)雜的國(guó)際環(huán)境、國(guó)際承包商的激烈競(jìng)爭(zhēng)、公司自身管理的漏洞和瓶頸等多重考驗(yàn)。
五、對(duì)中央企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范的思考
2016年至2020年是中國(guó)實(shí)施“十三五”規(guī)劃的5年,是中央企業(yè)深化改革的關(guān)鍵結(jié)點(diǎn),也是深入落實(shí)“走出去”和“一帶一路”戰(zhàn)略的關(guān)鍵時(shí)期5。中央企業(yè)作為中國(guó)企業(yè)走出去的生力軍,在實(shí)現(xiàn)對(duì)外承包工程突破與創(chuàng)新的同時(shí),如何處理好市場(chǎng)開(kāi)拓與防范風(fēng)險(xiǎn)之間的關(guān)系,切實(shí)做好法律風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別與監(jiān)管,搭建有效的風(fēng)險(xiǎn)防范屏障,為企業(yè)境外經(jīng)營(yíng)保駕護(hù)航,是中央企業(yè)應(yīng)深入思考并需大膽嘗試的重要命題。
1.以“屬地化經(jīng)營(yíng)”為載體,做好與“企業(yè)壓減”工作的平衡
“屬地化經(jīng)營(yíng)”是對(duì)中央企業(yè)對(duì)外承包工程的必然要求,是提升國(guó)際化經(jīng)營(yíng)水平的必然選擇,而“企業(yè)壓減”是中央企業(yè)深化改革、壓縮管理層級(jí)、減少管理戶(hù)數(shù)、理順管理關(guān)系的重要舉措。中央企業(yè)在推行子分公司撤并,力求完成壓減工作目標(biāo)的同時(shí),應(yīng)充分考慮境外經(jīng)營(yíng)的屬地化特征,對(duì)境外機(jī)構(gòu)的新設(shè)撤并應(yīng)以市場(chǎng)需求為依托,避免跟風(fēng)處置。同時(shí),中央企業(yè)應(yīng)以開(kāi)展“企業(yè)壓減”工作為契機(jī),制定清晰的國(guó)際化經(jīng)營(yíng)規(guī)劃和戰(zhàn)略,做好市場(chǎng)調(diào)研,確保審慎進(jìn)入,有效壓縮中央企業(yè)內(nèi)同一國(guó)別或區(qū)域市場(chǎng)中的企業(yè)戶(hù)數(shù),推動(dòng)央企資源整合,樹(shù)立統(tǒng)一品牌,提升整體競(jìng)爭(zhēng)力,理順國(guó)內(nèi)外管理層級(jí),為中央企業(yè)對(duì)外承包工程理清管理壁壘。
2.以“合規(guī)管理”為核心,打造“依法合規(guī)”的企業(yè)文化
近年來(lái),部分中央企業(yè)作為國(guó)資委的試點(diǎn)單位對(duì)合規(guī)管理做了一定程度的探索,取得了一定成效。但中國(guó)企業(yè)合規(guī)建設(shè)起步晚,合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)淡薄,普遍缺乏合規(guī)文化,與國(guó)際化公司的合規(guī)管理理念和水平還相差甚遠(yuǎn)。中央企業(yè)需充分認(rèn)識(shí)到開(kāi)展合規(guī)管理工作是企業(yè)防范法律風(fēng)險(xiǎn)的內(nèi)在需求,是企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)的重要保障,只有通過(guò)合規(guī)管理,幫助企業(yè)走向規(guī)范化經(jīng)營(yíng),才是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的生存之道。中央企業(yè)應(yīng)正確處理企業(yè)經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)與合規(guī)審查之間的關(guān)系,實(shí)現(xiàn)完成國(guó)家政治任務(wù)與企業(yè)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)防控的統(tǒng)一協(xié)調(diào),避免合規(guī)程序流于形式,建立依法經(jīng)營(yíng)、合規(guī)管理的企業(yè)文化,適應(yīng)新政治形態(tài)下的法律環(huán)境。
3.以“合同管理”為抓手,強(qiáng)化對(duì)風(fēng)險(xiǎn)源頭的設(shè)計(jì)和管控
合同管理是企業(yè)管理的重要組成部分,是對(duì)以合同形式體現(xiàn)的公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)從發(fā)生到發(fā)展再到結(jié)束全過(guò)程的動(dòng)態(tài)管理。中央企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)合同范本的研究、設(shè)計(jì)和運(yùn)用,以“合同評(píng)審”為手段,強(qiáng)化對(duì)合同風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別和評(píng)估,事先制定風(fēng)險(xiǎn)防范措施,對(duì)合同簽訂、履行、變更、終止、糾紛處理等環(huán)節(jié)實(shí)施跟蹤管理,合理利用合同條款,規(guī)避和轉(zhuǎn)嫁合同風(fēng)險(xiǎn),實(shí)現(xiàn)合同權(quán)利。同時(shí),中央企業(yè)亟需借助現(xiàn)代化的電子工具和手段建立合同管理信息系統(tǒng),完善合同管理業(yè)務(wù)流程,對(duì)國(guó)內(nèi)外機(jī)構(gòu)的合同流轉(zhuǎn)進(jìn)行集中管控,動(dòng)態(tài)控制,時(shí)時(shí)監(jiān)控,實(shí)現(xiàn)合同信息共享。
4.以“項(xiàng)目管理”為手段,實(shí)現(xiàn)對(duì)境外項(xiàng)目的有效監(jiān)管
項(xiàng)目管理關(guān)系不順,項(xiàng)目監(jiān)管缺失是造成中央企業(yè)巨額虧損的主因之一。中央企業(yè)應(yīng)積極探索項(xiàng)目管理模式,搭建清晰的項(xiàng)目管理架構(gòu),派駐項(xiàng)目經(jīng)理、工程造價(jià)、設(shè)計(jì)、施工、法律等專(zhuān)業(yè)人員組成項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)參與項(xiàng)目管理,特別是對(duì)施組設(shè)計(jì)、驗(yàn)工計(jì)價(jià)、資金撥付、工程進(jìn)度和安全質(zhì)量等關(guān)鍵環(huán)節(jié)實(shí)現(xiàn)有效監(jiān)控,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目全員、全周期、全過(guò)程管理,提高管控效率。
5.以“對(duì)標(biāo)管理”為基礎(chǔ),提升國(guó)際化經(jīng)營(yíng)水平
中央企業(yè)應(yīng)大力開(kāi)展對(duì)標(biāo)管理,通過(guò)與國(guó)際領(lǐng)先承包商管理模式和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的對(duì)比分析,認(rèn)清央企自身的優(yōu)勢(shì)和不足,明確改革方向。同時(shí),中央企業(yè)應(yīng)積極探索與國(guó)際化公司的合作,加強(qiáng)與境外公司在組織文化上的融合和業(yè)務(wù)資源的整合,突破中央企業(yè)采用國(guó)內(nèi)項(xiàng)目管理模式實(shí)施國(guó)際化工程項(xiàng)目的限制,開(kāi)拓國(guó)際化視野,提升國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目管理模式的創(chuàng)新。
6.以“法律隊(duì)伍建設(shè)”為根本,為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供法律保障
法律人員是中央企業(yè)對(duì)外承包工程法律風(fēng)險(xiǎn)防范的核心力量,加強(qiáng)法律隊(duì)伍建設(shè)是為滿(mǎn)足建設(shè)法治央企的基本要求。隨著中央企業(yè)對(duì)外承包工程業(yè)務(wù)規(guī)模和數(shù)量日益擴(kuò)大,企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范和法律合規(guī)業(yè)務(wù)規(guī)模也大幅增長(zhǎng),法律工作的專(zhuān)業(yè)性與系統(tǒng)性面臨更高的要求與更多的挑戰(zhàn)。中央企業(yè)應(yīng)加大法律人員引進(jìn)力度,加強(qiáng)法律合規(guī)業(yè)務(wù)培訓(xùn),優(yōu)化法律人員配置,培養(yǎng)一批懂法律、懂工程、懂管理、懂外語(yǔ)的復(fù)合型海外項(xiàng)目法律人才,以滿(mǎn)足中央企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范工作對(duì)法律工作專(zhuān)業(yè)性、系統(tǒng)性、全面性的數(shù)量和質(zhì)量要求。
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[4] 張遠(yuǎn)堂.合同管理操作指南與風(fēng)險(xiǎn)防范[M].法律出版社, 2015,14-16 .
注 釋?zhuān)?/p>
1. 《中華人民共和國(guó)招標(biāo)投標(biāo)法實(shí)施條例》第三十九條、第四十條分別對(duì)屬于投標(biāo)人串通投標(biāo)和視為投標(biāo)人串通投標(biāo)的情形進(jìn)行了規(guī)定。
2. 《民法通則》第六十三條規(guī)定,代理人在代理權(quán)限內(nèi),以被代理人的名義實(shí)施民事法律行為,被代理人對(duì)代理人的代理行為,承擔(dān)民事責(zé)任。
3. 《中華人民共和國(guó)招標(biāo)投標(biāo)法實(shí)施條例》第五十九條對(duì)中標(biāo)人禁止轉(zhuǎn)包和違法分包進(jìn)行了規(guī)定。
4. 《中華人民共和國(guó)公司法》司法解釋三第二十五條肯定了股權(quán)代持的法律效力。
5. 《中華人民共和國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十三個(gè)五年規(guī)劃綱要》。