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        解析弱勢群體就業(yè)促進(jìn)措施

        2018-07-28 19:03:40姜文景
        經(jīng)營者 2018年6期
        關(guān)鍵詞:就業(yè)

        姜文景

        摘 要 隨著市場經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入,我國貧富差距不斷加大,弱勢群體就業(yè)問題也成為一個(gè)社會(huì)性的問題。但是,弱勢群體就業(yè)問題無法通過市場自發(fā)調(diào)節(jié)來完成,必須在政府的主導(dǎo)下,在全社會(huì)的共同努力下,才能有效解決。為此,近年來,我國政府陸續(xù)推出了許多促進(jìn)弱勢群體就業(yè)的措施。本文分析了弱勢群體就業(yè)影響因素,就促進(jìn)弱勢群體就業(yè)的措施進(jìn)行了探討與總結(jié)。

        關(guān)鍵詞 弱勢群體 就業(yè) 促進(jìn)措施

        弱勢群體指因群體力量、權(quán)力較弱,而較少、較難獲得社會(huì)財(cái)富,長期處于貧困狀態(tài)的社會(huì)群體。弱勢群體是一個(gè)政治經(jīng)濟(jì)學(xué)概念,它在名義上雖然是一個(gè)虛擬詞,但是在社會(huì)生產(chǎn)和生活中,弱勢群體是真實(shí)存在的。如農(nóng)民工、殘疾人群體,都屬于典型的弱勢群體。弱勢群體就業(yè)關(guān)系到社會(huì)穩(wěn)定,在全社會(huì)就業(yè)形勢嚴(yán)峻的情況下,弱勢群體就業(yè)也引起了政府的高度關(guān)注。

        一、弱勢群體就業(yè)狀況及就業(yè)影響因素

        目前,我國弱勢群體規(guī)模達(dá)1.5億~1.8億。隨著社會(huì)的發(fā)展,我國弱勢群體的規(guī)模還會(huì)不斷擴(kuò)大,而弱勢群體規(guī)模擴(kuò)大會(huì)給我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定帶來直接威脅。我國弱勢群體主要由下崗失業(yè)人員、體制外人員及其他特殊人員、農(nóng)民工組成。弱勢群體的顯著特點(diǎn)就是他們?nèi)鄙倮姹U希蜆I(yè)能力較低。導(dǎo)致弱勢群體就業(yè)困難的原因非常多,其中主要原因有:文化素質(zhì)低下,沒有一技之長,經(jīng)濟(jì)收入低,也沒有自主創(chuàng)業(yè)資金,被勞動(dòng)市場排斥在外,短時(shí)間內(nèi)難以擺脫困境;受大病、久病拖累致貧,又沒有醫(yī)療救助,生活脆弱;不具備勞動(dòng)能力,生理弱勢,心理敏感,對(duì)前途悲觀失望。弱勢群體就業(yè)是一個(gè)綜合性的社會(huì)問題,為了解決弱勢群體就業(yè)問題,近年來,我國政府在社會(huì)救助體系、行政管理等方面作出了積極的努力,但是弱勢群體就業(yè)狀況仍不容樂觀。比如,許多失業(yè)下崗人員的再就業(yè)率較低,低素質(zhì)年輕人的失業(yè)率較高。弱勢群體就業(yè)問題也成為長期困擾政府的一個(gè)問題。

        二、促進(jìn)弱勢群體就業(yè)的措施

        (一)實(shí)施積極的就業(yè)政策,加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)

        實(shí)施積極的就業(yè)政策,促進(jìn)社會(huì)就業(yè),同時(shí)通過就業(yè)幫扶,開展就業(yè)教育和培訓(xùn),提高弱勢群體的就業(yè)率,是促進(jìn)弱勢群體就業(yè)的有效途徑。因此,政府要以市場為導(dǎo)向,做好弱勢群體的職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)服務(wù)工作,以促進(jìn)弱勢群體就業(yè)。確切來說,政府要樹立就業(yè)優(yōu)先的發(fā)展思路,實(shí)施積極的就業(yè)政策,使公共財(cái)政投資向小企業(yè)、勞動(dòng)密集型企業(yè)傾斜,通過結(jié)構(gòu)性減稅、加大企業(yè)資金投入和民生傾斜等手段鼓勵(lì)企業(yè)為弱勢群體提供就業(yè)崗位,扶持弱勢群體就業(yè),同時(shí)鼓勵(lì)勞動(dòng)者自主創(chuàng)業(yè)。在拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)、促進(jìn)就業(yè)的同時(shí),政府還要做好弱勢群體就業(yè)介紹、指導(dǎo)工作,如建設(shè)全國聯(lián)網(wǎng)的勞動(dòng)力市場信息庫,了解各地經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r和就業(yè)動(dòng)向,找出適合弱勢群體就業(yè)的崗位,幫助弱勢群體再就業(yè)。同時(shí)成立專門的就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu),針對(duì)弱勢群體開展就業(yè)培訓(xùn)、提供職業(yè)咨詢服務(wù),通過培訓(xùn)提高弱勢群體的就業(yè)率,并做好弱勢群體與企業(yè)對(duì)接的工作,以促進(jìn)弱勢群體就業(yè)。

        (二)健全就業(yè)和社會(huì)保障體系

        就業(yè)是民生之本,也是改善民眾生活的有效途徑,社會(huì)保障則是民安所在。健全就業(yè)和社會(huì)保障體系是市場經(jīng)濟(jì)體制的要求,也是全面建設(shè)小康社會(huì)的一個(gè)重要目標(biāo)。如今,我國已步入改革發(fā)展深水區(qū),就業(yè)和社會(huì)保障是擺在國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展面前的兩件大事。政府要根據(jù)社會(huì)發(fā)展需要,健全就業(yè)和社會(huì)保障體系,將失業(yè)保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)與物價(jià)上漲掛鉤,打造失業(yè)和就業(yè)聯(lián)動(dòng)機(jī)制,健全失業(yè)人員動(dòng)態(tài)跟蹤服務(wù)制度,就弱勢群體、失業(yè)人員的情況進(jìn)行登記、預(yù)測和預(yù)警。與此同時(shí),完善勞動(dòng)派遣制度,使下崗職工基本生活保障制度和失業(yè)保險(xiǎn)制度并軌,充分發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)的社會(huì)功能,并做好自主就業(yè)扶持,開發(fā)更多的公共就業(yè)崗位,走公益性、福利性就業(yè)之路,爭取在保生活、接保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上促進(jìn)就業(yè)。

        (三)建立弱勢群體就業(yè)服務(wù)體系

        進(jìn)入21世紀(jì)后,我國就業(yè)服務(wù)制度和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)不斷完善,城鎮(zhèn)失業(yè)登記、失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放工作也日漸規(guī)范化。鑒于就業(yè)服務(wù)體系在社會(huì)就業(yè)領(lǐng)域的積極作用,今后政府要進(jìn)一步完善弱勢群體就業(yè)服務(wù)體系,積極推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化的就業(yè)政策,進(jìn)一步擴(kuò)大失業(yè)登記和公共就業(yè)服務(wù)的覆蓋范圍,就農(nóng)民工進(jìn)城就業(yè)給予更多的關(guān)注,如健全就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò),將農(nóng)民納入求職登記、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹服務(wù)范圍,開展一站式就業(yè)服務(wù)。將就業(yè)服務(wù)向基層無限延伸,在社區(qū)、新興開發(fā)區(qū)等設(shè)立專門的就業(yè)介紹窗口,免費(fèi)為弱勢群體提供就業(yè)服務(wù),同時(shí)強(qiáng)化職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)鑒定和職業(yè)介紹活動(dòng),借助多層面的就業(yè)指導(dǎo)活動(dòng),轉(zhuǎn)變失業(yè)人員、弱勢群體的就業(yè)觀念,提高他們的就業(yè)信心。

        三、結(jié)語

        弱勢群體就業(yè)是一個(gè)復(fù)雜的社會(huì)問題,這一問題的解決需要全社會(huì)的共同關(guān)注和努力。政府要發(fā)揮主導(dǎo)作用,積極從立法和政策角度分析和解決弱勢群體就業(yè)問題,同時(shí)與企業(yè)、社會(huì)組織攜手構(gòu)建立體化、多層次的弱勢群體就業(yè)幫扶網(wǎng)絡(luò)。唯有如此,才能有效促進(jìn)弱勢群體就業(yè),推動(dòng)社會(huì)和諧、穩(wěn)定發(fā)展。

        (作者單位為威海市文登區(qū)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè)處)

        參考文獻(xiàn)

        [1] 呂紅,金喜在.中國弱勢群體就業(yè)政策的保障性與靈活性分析 [J].社會(huì)科學(xué)戰(zhàn)線,2015(12):199-204.

        [2] 顧霞.促進(jìn)弱勢群體就業(yè)的實(shí)踐與思考[J].勞動(dòng)保障世界,2015 (S1):91-92.

        [3] 張?jiān)偕?城市弱勢群體就業(yè)促進(jìn)的實(shí)踐模式分析[J].南開經(jīng)濟(jì)研究,2003(04):51-54.

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