方玲燕　楊鴻艷

摘要：經(jīng)濟的快速發(fā)展使得會計的地位越來越重要，同時會計信息失真問題也逐漸凸現(xiàn)出來，阻礙了企業(yè)的發(fā)展，而中小企業(yè)在此問題上表現(xiàn)的更為明顯。本文主要分析中小企業(yè)出現(xiàn)會計信息失真的原因，并且尋找對應(yīng)的解決措施，提高其會計信息質(zhì)量和可信度，促進中小企業(yè)更好發(fā)展。

關(guān)鍵詞：中小企業(yè)；會計；信息失真

一、中小企業(yè)會計信息出現(xiàn)失真的原因

1.中小企業(yè)會計人員自身專業(yè)素質(zhì)水平較低。由于中小企業(yè)的管理人員普遍將工作重心都放在經(jīng)營上，忽略對企業(yè)的管理，導致會計人員專業(yè)素質(zhì)水平較低，從業(yè)經(jīng)驗較為匱乏，僅能夠應(yīng)對日常的企業(yè)記賬需求，掌握的會計知識也較為老舊，無法滿足當前企業(yè)在會計方面的需求。

2.缺乏健全的會計基礎(chǔ)工作。中小企業(yè)忽略企業(yè)的會計基礎(chǔ)工作，沒有健全完善的會計制度，出現(xiàn)賬目混亂、會計憑證造假、會計檔案存在缺漏等問題。沒有按照會計相關(guān)規(guī)定及時編制財務(wù)報表，財務(wù)數(shù)據(jù)填寫也未能保持可靠和準確。

3.缺乏完善的內(nèi)部監(jiān)督體系。企業(yè)想要確保會計工作穩(wěn)定可靠的開展，就必要完善內(nèi)部監(jiān)督體系。但是當前大部分中小企業(yè)缺乏完善的內(nèi)部監(jiān)督體系，甚至完全沒有構(gòu)建內(nèi)部監(jiān)督體系，更沒有按照國家相關(guān)規(guī)定設(shè)立會計復核崗位加強對會計的監(jiān)督管理。此外，企業(yè)管理人員對于會計工作的干涉較多，導致會計人員沒有獨立自主的權(quán)力，也降低了會計監(jiān)督的效果。

4.利益對企業(yè)經(jīng)營者的影響導致會計出現(xiàn)信息失真的情況。由于中小企業(yè)普遍存在管理人員干涉會計工作的情況，所以企業(yè)經(jīng)營者的會計理念及意識在很大程度上能夠影響中小企業(yè)的信息質(zhì)量。不重視會計工作的中小企業(yè)所形成的會計信息可信度和質(zhì)量都較低。較大型企業(yè)而言，中小企業(yè)的逐利意識更加明顯，所以其很可能存在通過篡改會計信息達到最求利益最大化的目的，通過更改財務(wù)數(shù)據(jù)，要求會計人員進行造假，導致會計監(jiān)督完全失效。同時由于我國對于會計信息失真的處罰力度較小，導致犯罪成本較低，間接促進了中小企業(yè)經(jīng)營者的非法行為。

二、應(yīng)對中小企業(yè)會計信息失真問題的具體措施

會計信息失真情況是阻礙中小企業(yè)發(fā)展的一大重要因素，所以解決中小企業(yè)會計信息失真的問題應(yīng)當從企業(yè)自身、會計部門以及政府等多個角度同時入手，實現(xiàn)對中小企業(yè)會計信息失真的有效治理和防范。

1.中小企業(yè)加強會計監(jiān)督或者采取代理記賬形式。中小企業(yè)可以指派會計人員監(jiān)督企業(yè)的會計行為。而代理記賬則是中小企業(yè)將自身的記賬與報賬等會計行為都交由第三方會計代理機構(gòu)進行。會計監(jiān)督或代理記賬，都是能夠很好的解決企業(yè)會計人員綜合素質(zhì)水平較低以及缺乏堅實的會計基礎(chǔ)工作的問題，此外還能夠盡量避免企業(yè)會計活動受到管理者的干擾，為會計信息真實性以及會計監(jiān)督的有效性提供保障。

盡管代理記賬能夠有效解決會計信息失真的問題，但是其一定程度上阻礙了中小企業(yè)的非法獲利，勢必會引起企業(yè)管理者的反感，從而不愿配合第三方會計代理機構(gòu)的工作。所以要由政府相關(guān)部門加強對代理記賬的宣傳，可以通過向應(yīng)用代理記賬的中小企業(yè)傾斜部分政策的方式引導中小企業(yè)積極接受代理記賬服務(wù)，提高會計信息真實性。

2.對當前會計政策自由選擇的范圍進行適當?shù)恼{(diào)整。企業(yè)自由選擇會計政策能夠提高會計行為規(guī)范程度，且能讓企業(yè)選擇最適自身發(fā)展的會計處理方式，所以要保障維護自由選擇會計政策的權(quán)利。但針對當前部分中小企業(yè)應(yīng)用自由選擇會計政策的權(quán)利謀取不正當收益的情況，應(yīng)當適當對會計政策的自由選擇范圍進行調(diào)整，保證企業(yè)財務(wù)狀況、經(jīng)營狀況和現(xiàn)金流量等能夠通過會計信息得到真實展示，避免國有資產(chǎn)大量流失的情況出現(xiàn)，但不可完全“一刀切”，避免因為矯枉過正而對中小企業(yè)的正常經(jīng)營生產(chǎn)產(chǎn)生影響。

3.審計等政府相關(guān)部門需要加強對中小企業(yè)會計信息真實性的監(jiān)督工作。會計信息質(zhì)量很大程度上依賴于有效的會計監(jiān)督體系，其分為內(nèi)、外部監(jiān)督。內(nèi)部監(jiān)督主要是由中小企業(yè)指派專人和設(shè)立獨立會計監(jiān)督部門實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部的會計監(jiān)督，外部監(jiān)督則是由審計等政府部門及社會的共同協(xié)作實現(xiàn)，有效的外部會計監(jiān)督能夠在很大程度上彌補內(nèi)部監(jiān)督存在的不足，為中小企業(yè)會計信息質(zhì)量提供保障，所以審計等相關(guān)部門需要加強合作，通過對中小企業(yè)會計信息質(zhì)量的定期與不定期的檢查，規(guī)范中小企業(yè)的會計信息處理行為，針對失真的企業(yè)，要提高懲處力度，確保監(jiān)督體系高效合理。此外，還需要積極借助社會和群眾力量，通過設(shè)立舉報熱線等方式，讓社會參與到中小企業(yè)會計信息真實性監(jiān)督工作中去，從而營造良好的誠信環(huán)境，保障會計信息真實性。

4.積極完善健全中小企業(yè)內(nèi)部控制制度和體系。在開展外部監(jiān)督工作的同時，中小企業(yè)也需積極完善內(nèi)部控制制度。提高會計信息質(zhì)量的積極與主動性。企業(yè)需設(shè)立完善的會計機構(gòu)，并根據(jù)自身實際情況確定最適會計人員隊伍。企業(yè)招聘會計人員時應(yīng)確保其具備實際的會計從業(yè)能力和綜合素質(zhì)；并完善企業(yè)內(nèi)部財務(wù)規(guī)章制度。通過相關(guān)審計與內(nèi)部控制制度落實財務(wù)制度的執(zhí)行情況，對會計工作進行細化，明確企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營行為的規(guī)范與約束，實現(xiàn)會計人員之間互相監(jiān)督和協(xié)作，確保會計人員不會為謀取自身利益而導致企業(yè)面臨損失的情況；保障會計人員獨立權(quán)，企業(yè)管理者需明確會計監(jiān)督對于未來發(fā)展重要性，積極接受內(nèi)外監(jiān)督，并保障企業(yè)內(nèi)會計人員的獨立權(quán)，尊重會計人員的會計活動；企業(yè)需注重對會計人員的培養(yǎng)再教育，提高其職業(yè)素養(yǎng)，同時也提高會計人員對于企業(yè)的認同感和歸屬感。

三、總結(jié)

保障中小企業(yè)會計信息的真實性整體而言較為復雜和艱難，需要社會各政府相關(guān)部門及企業(yè)內(nèi)部的多方面共同努力。且中小企業(yè)要對監(jiān)督體系和內(nèi)部控制體系進行完善，并嚴格遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保會計信息的真實性，促進自身在未來穩(wěn)定、健康、持續(xù)的發(fā)展。

參考文獻：

[1]劉璐.中小企業(yè)會計信息披露研究[J].東南大學學報（哲學社會科學版）.2016（06）.

[2]張婉露.中小企業(yè)會計信息質(zhì)量特征研究[J].商業(yè)經(jīng)濟.2017（02）.

作者簡介：

方玲燕（1988-），女，漢族，安徽太湖人，經(jīng)濟學學士、法學碩士，助教，主要從事會計學、市場經(jīng)濟類教學；

楊鴻艷（1982-），女，漢族，安徽蚌埠人，管理學碩士，副教授，主要從事會計教學、資本市場會計研究。

基金項目：安徽省省級人文社科一般課題：基于中國（上海）自由貿(mào)易試驗區(qū)建設(shè)背景下安徽經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略分析（12219rwsk2015B06）

《高等職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展行動計劃（2015-2018年）》承接項目：安徽警官職業(yè)學院會計（司法實務(wù)方向）骨干專業(yè)（XM-01）（皖教秘高[2016]127號）