楊海燕

新時期，隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和企業(yè)改革的不斷深入，黨建工作的作用越來越明顯了。做為企業(yè)的管理者要高度重視并做好黨建工作，發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的模范帶頭作用，推動企業(yè)不斷向前發(fā)展，為企業(yè)發(fā)展提供有力的組織保障。

“三型”黨組織的具體內(nèi)容以及意義

“三型”黨組織是指學(xué)習(xí)型、服務(wù)型和創(chuàng)新型黨組織。對于學(xué)習(xí)型黨組織的打造，要不斷加強(qiáng)對黨員干部的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，堅決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，緊密圍繞企業(yè)中心工作，用優(yōu)秀的理論來指導(dǎo)實踐工作，推動工作發(fā)展?？梢酝ㄟ^組織黨員干部領(lǐng)讀、跟讀活動，促進(jìn)黨員干部之間的交流，也可以通過講授課堂將學(xué)到的知識推廣到生活工作當(dāng)中去。我們在企業(yè)中就經(jīng)常組織進(jìn)行知識勞動競賽、讀書比賽以及征文比賽活動等等，將黨員的思想建設(shè)和工作結(jié)合到一起，促進(jìn)企業(yè)各項政策任務(wù)能夠有效按時完成。黨員干部也可以自己設(shè)計研究課題，在課堂上與廣大的職工群眾分享，從而達(dá)到發(fā)揮黨員先鋒作用、提升職工群眾政治意識的目的，讓黨的思想落地生根，為企業(yè)中心工作增光添彩，為黨建工作增加力量。團(tuán)結(jié)廣大職工群眾，抓好學(xué)習(xí)這一特色，創(chuàng)建一個學(xué)習(xí)的型的黨組織，引領(lǐng)大家不斷學(xué)習(xí)、不斷創(chuàng)新、不斷進(jìn)步，

對于服務(wù)型的黨組織的打造，黨員干部要深入基層工作當(dāng)中去，決策要落到一線的實踐當(dāng)中去，解決一線職工工作中實際遇到的問題。在基層工作中樹立黨員干部的威信，加深與一線職工的感情，更好的團(tuán)結(jié)群眾。比如開展一線調(diào)研活動、開展職工思想動態(tài)調(diào)查活動，了解基層職工的心聲和困難，全心全意為一線職工服務(wù)，解決大家關(guān)心的問題，給職工一個溫馨和諧的勞動環(huán)境，維護(hù)和諧統(tǒng)一。創(chuàng)建一個服務(wù)型的黨組織，為職工群眾服務(wù)，實現(xiàn)黨和人們?nèi)罕姷膱F(tuán)結(jié)一致，構(gòu)建和諧企業(yè)。

對于創(chuàng)新型黨組織的打造，黨組織要不斷的完善制度，組織黨建專題研討活動，發(fā)揮集體的智慧和創(chuàng)造性，群策群力，尋找工作的新方法和新思路，使思想教育學(xué)習(xí)與實際工作相結(jié)合，打造符合企業(yè)特色的創(chuàng)新型黨組織。同時對黨員干部要定期進(jìn)行考評，鼓勵先進(jìn)，弘揚先進(jìn)做法，緊跟中央大政方針，促進(jìn)黨建工作的完善和創(chuàng)新能力，不斷完善自我，提高自我，適應(yīng)時代的發(fā)展需求，為企業(yè)發(fā)展提供堅強(qiáng)的政治保障。

創(chuàng)先爭優(yōu)的具體內(nèi)容和意義

創(chuàng)先爭優(yōu)就是要求我們在黨建工作中要堅持三個目標(biāo)，勇創(chuàng)先進(jìn)黨組織，爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，加強(qiáng)思想道德教育。如何才能創(chuàng)建先進(jìn)的黨組織，需要我們按照創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織的要求，提高黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，深入基層，解決企業(yè)的發(fā)展的難題，真抓實干，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，服務(wù)職工群眾。鼓勵黨員干部爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，在做好自己本職工作的同時，不斷提升自己的思想覺悟，建塑良好的道德品質(zhì)，并將這些優(yōu)秀的思想帶到工作當(dāng)中去，發(fā)揮黨員的示范帶頭作用，積極主動的為職工群眾服務(wù)，提高創(chuàng)新能力。先進(jìn)的基層黨組織是企業(yè)科學(xué)發(fā)展的旗桿，優(yōu)秀的黨員則是企業(yè)進(jìn)步的旗手，黨建工作中我們要加大對黨員的思想道德教育，發(fā)掘典型感人的故事，并組織活動，比如開展大唐精神在身邊、我身邊的勞模、道德講堂等活動，將這些身邊的事講給身邊的人，不斷提高黨員干部的思想道德覺悟，從而帶動企業(yè)全體職工的思想覺悟提升，促進(jìn)社會公德、職業(yè)道德，家庭個人美德的深入宣貫，為企業(yè)的健康發(fā)展提供優(yōu)秀的思想給養(yǎng)。

黨務(wù)公開的具體實施方針

黨務(wù)公開能夠讓職工群眾了解黨組織的具體做法，并使職工群眾參與并監(jiān)督黨組織做法的合規(guī)性，從而達(dá)到黨組織與職工群眾互動，凝聚人心的目的。因此我們要以人為本，提高思想認(rèn)識，強(qiáng)化規(guī)章制度，主動增強(qiáng)黨務(wù)公開，科學(xué)規(guī)范黨務(wù)公開，保障長期有效的開展黨務(wù)公開，提高黨務(wù)公開的真實性和透明度，培養(yǎng)良好的職工群眾基礎(chǔ)。具體到我們實際的工作，就是要利用網(wǎng)絡(luò)，微信，QQ，微博等公開黨務(wù)信息，從而實現(xiàn)信息及時快速的溝通聯(lián)系，并不斷完善監(jiān)督評價系統(tǒng)，使黨員與職工群眾能夠充分表達(dá)自己的想法，定期召開職工會代表會議，采納職工的有效建議，堅持民主決策，廣開言路，保障職工群眾對企業(yè)黨建工作的監(jiān)督權(quán)，參與權(quán)，知情權(quán)，從而達(dá)到公平公正的工作環(huán)境，消除職工群眾的顧慮和擔(dān)憂，營造健康良好的企業(yè)氛圍。同時也要通過制度建設(shè)，積極探索、科學(xué)安排黨務(wù)公開，同時建立建全黨務(wù)公開中的意見征求、監(jiān)督檢查、考核評價等相關(guān)的配套制度，建立黨務(wù)公開長效機(jī)制，實現(xiàn)黨務(wù)公開程序化、規(guī)范化和制度化。另外要擴(kuò)大黨務(wù)公開的實效性和成果應(yīng)用，在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、黨建目標(biāo)管理考評以及干部工作考核中要納入黨務(wù)公開工作，建立一套完善的預(yù)防、監(jiān)管和獎罰的體系，增強(qiáng)黨務(wù)公開的實效性和成果應(yīng)用，促進(jìn)企業(yè)在新時代下，能夠?qū)崿F(xiàn)更好更快發(fā)展。

通過上文的論述，使我們對黨建工作在企業(yè)發(fā)展中的重要作用和如何建立更好的黨組織為企業(yè)帶來發(fā)展活力有了一定認(rèn)識和了解。我們能夠了解到，創(chuàng)建三型黨組織是社會改革發(fā)展中對黨建工作的新的要求，學(xué)習(xí)型，服務(wù)型和創(chuàng)新型黨組織建設(shè)使企業(yè)保持正確的服務(wù)態(tài)度，到基層中去服務(wù)廣大的職工群眾，自我提高，自我創(chuàng)新。創(chuàng)建先進(jìn)的基層黨組織，爭做優(yōu)秀黨員，起好帶頭模范作用。主動完善并促進(jìn)黨務(wù)公開，用科學(xué)的方法規(guī)范運作黨務(wù)公開，與時俱進(jìn)、堅持不懈，認(rèn)真貫徹好黨務(wù)公開，使黨建工作能夠更加透明，打好群眾基礎(chǔ)，為職工群眾切實解決在工作和生活的中遇到的問題。