劉 嫻 喻永均

(重慶城市管理職業(yè)學(xué)院，重慶 401331)

2016年12月，中共中央國務(wù)院頒布《關(guān)于加強和改進新形勢下高校思想政治工作的意見》?！兑庖姟窂娬{(diào)，要“加強互聯(lián)網(wǎng)思想政治工作載體建設(shè)，樹立互聯(lián)網(wǎng)思維，推動思想政治工作傳統(tǒng)優(yōu)勢與信息技術(shù)高度融合，使互聯(lián)網(wǎng)成為開展思想政治教育的新平臺。”如何構(gòu)建適合思想政治工作的新媒體融合機制并充分發(fā)揮作用，以更好地適應(yīng)高校思想政治工作面臨的新挑戰(zhàn)，是值得高校思想政治工作者研究和實踐的一個重要課題。

一、新媒體背景下高校思想政治工作的新挑戰(zhàn)

(一)高校思想政治傳統(tǒng)教育模式的新挑戰(zhàn)

傳統(tǒng)的思想政治教育模式多以上課傳授、書報資料及語音廣播的形式的單方灌輸，雖然學(xué)生能夠迅速了解到大量的思想政治知識，但是往往很難真正地理解和掌握。長此以往，學(xué)生的思想政治知識體系將暴露出一系列問題，影響思想政治工作效率。導(dǎo)致這一現(xiàn)象的根本原因是教育模式的滯后性，使得海量的信息無法實現(xiàn)系統(tǒng)化和規(guī)范化，對高校思想政治教育工作造成阻礙。新媒體的出現(xiàn)，全面推翻了原有的思想政治教育模式，要求高校思想政治工作者在反思傳統(tǒng)教育模式弊端的同時，也要根據(jù)新媒體時代的特點，積極調(diào)整教育模式，切實提高思想政治工作的整體質(zhì)量。

(二)高校思想政治工作者新媒體環(huán)境的適應(yīng)性挑戰(zhàn)

隨著新媒體的迅猛發(fā)展，好壞共存、真假難辨的海量信息如何選擇，這對于高校思想政治工作者來說無疑也是一個巨大的挑戰(zhàn)。一方面，高校思想政治工作者要與時俱進，不斷提升自己的綜合素質(zhì)，及時了解新媒體時代的發(fā)展動態(tài)；另一方面，高校思想政治工作者也要切實融入到新媒體時代中，深入體驗新媒體對高校學(xué)生價值觀、人生觀等方面的影響，在實踐中尋找合適的思想政治工作方法，為高校思想政治教育注入更新鮮的力量。

二、新媒體融合機制在高校思想政治工作中的作用

結(jié)合高校實際，本文研究的新媒體融合機制主要是指以“黨委——思想政治工作者——新媒體”為一體的新媒體融合平臺，旨在通過新媒體融合機制來充分發(fā)揮學(xué)校、院系、輔導(dǎo)員和學(xué)生的力量，切實提高思想政治工作的效率、優(yōu)化工作模式，進而促進高校思想政治工作質(zhì)量的優(yōu)化，提高學(xué)生的思想政治素質(zhì)。

(一)有助于提升高校思想政治工作效率

新媒體融合機制能夠統(tǒng)籌高校各項思想政治資源，包括思想政治工作者、思想政治工作材料、思想政治工作經(jīng)驗等，通過新媒體融合平臺實現(xiàn)這些資源的高效利用，使得有限的資源發(fā)揮最佳效用。例如：高?？梢詷?gòu)建思想政治信息系統(tǒng)，在該系統(tǒng)上發(fā)布思想政治工作開展的進展，組織思想政治工作者積極反思工作現(xiàn)狀，及時優(yōu)化工作方法。與此同時，學(xué)生也可以通過這一系統(tǒng)，及時學(xué)習(xí)思想政治知識，把握最新的思想政治訊息。久而久之，高校思想政治工作的效率也將得到穩(wěn)步的提升。因此，新媒體融合機制對于提升工作效率具有重要作用。

(二)有助于優(yōu)化高校思想政治工作模式

在新媒體時代背景之下，傳統(tǒng)的思想政治工作模式儼然無法滿足時代需求，不利于高校思想政治水平的提升。而新媒體融合機制的出現(xiàn)，則能夠從根本上打破傳統(tǒng)思想政治工作模式的桎梏。具體體現(xiàn)在以下兩個方面：

第一，新媒體融合機制豐富了高校思想政治工作方法。新媒體融合機制為高校思想政治工作者提供了新的工作方法選擇，如網(wǎng)絡(luò)教學(xué)、微信思想政治交流平臺等。高校思想工作者可以根據(jù)自身的實際情況選擇合適的工作方法，靈活的調(diào)整工作模式。

第二，新媒體融合機制增強了高校思想政治工作的穩(wěn)定性。在傳統(tǒng)的思想政治工作模式之下，思想政治工作者的任何一點工作疏漏都可能影響教育效果。而新媒體融合機制的應(yīng)用，能夠從根本上增強高校思想政治工作的穩(wěn)定性。思想政治工作者可以充分利用新媒體平臺，實現(xiàn)信息化管理，及時了解思想政治工作進展，一旦出現(xiàn)意外風(fēng)險，也能夠在第一時間內(nèi)作出反應(yīng)，采取合適的應(yīng)急措施。

(三)有助于提高高校思想政治工作質(zhì)量

多年的實踐經(jīng)驗表明，高校思想政治工作質(zhì)量能否得到根本性的提高，關(guān)鍵在于學(xué)校黨委是否“常抓常管”、“嚴(yán)抓嚴(yán)管”。新媒體融合機制的出現(xiàn)，為學(xué)校黨委提供了監(jiān)督工作進度的新渠道，同時也為高校思想政治工作帶來了新的契機。通過新媒體融合機制，學(xué)校黨委能夠及時發(fā)現(xiàn)思想政治工作中的問題，適時調(diào)整管理方法；思想政治工作者也能夠借助微博、微信等平臺發(fā)布適時的資訊，不

斷加深思想政治教育的深度。在新媒體融合機制的作用下，高校思想政治工作將更加規(guī)范、更加嚴(yán)格，整體的工作質(zhì)量也會隨之提升。

三、基于高校思想政治工作的新媒體融合機制構(gòu)建

本文基于新媒體融合的前沿理論，結(jié)合在高校思想政治工作中的實踐經(jīng)驗，從高校思想政治工作者、黨委和新媒體三個層面出發(fā)，構(gòu)建了新媒體融合機制理論模型，試圖將新媒體技術(shù)靈活運用到高校思想政治工作的各個方面，最大程度地提升高校思想政治工作的效率和質(zhì)量。

圖1 高校思想政治工作的新媒體融合機制理論模型

如圖，黨委是高校思想政治工作的核心，因而在新媒體融合機制中，黨委必須充分發(fā)揮引導(dǎo)作用。首先，要通過組織會議的方式強調(diào)新媒體融合對于高校思想政治工作的重要性，加強思想引導(dǎo)；其次，要靈活調(diào)整現(xiàn)行的高校思想政治工作制度，從制度中反映出黨委對新媒體融合機制的重視度，進而加強思想政治工作者的重視度；最后，黨委也要加強輿論宣傳力度，積極號召全體師生參與到新媒體融合機制的建設(shè)中，充分調(diào)動現(xiàn)有資源，提高新媒體融合機制的構(gòu)建效果。

另外，新媒體技術(shù)顯然是新媒體融合機制的重中之重。高校可以積極引入先進的新媒體技術(shù)，不斷完善校園網(wǎng)信息系統(tǒng)，增加“思想政治”模塊，讓思想政治工作者可以通過這一模塊來獲得實時信息，了解黨委對思想政治工作的具體要求，并據(jù)此制定個人工作計劃，明確近階段的工作目標(biāo)。同時，也可以開設(shè)關(guān)于思想政治教育的微信公眾號或官方微博，通過這些渠道發(fā)布高校思想政治工作信息，豐富思想政治工作者的工作途徑。

當(dāng)然，作為新媒體融合機制中的重要組成，高校思想政治工作者必須端正思想，深刻認(rèn)識新媒體融合在思想政治工作發(fā)展中的作用，緊跟新媒體時代發(fā)展步伐，及時地更新相關(guān)知識，從而靈活地將新媒體融入到思想政治工作當(dāng)中。

(一)實施流程

在構(gòu)建高校思想政治工作新媒體融合機制的理論模型之后，為了確保新媒體融合機制的順利建成大體上可以分為三個步驟：第一步是實施計劃的擬定及人才隊伍的構(gòu)建，期間，高校要增加人力物力的投入，引入先進的新媒體技術(shù)和高素質(zhì)的新媒體人才，為新媒體融合機制的構(gòu)建奠定扎實的基礎(chǔ)；第二步是黨委和高校思想政治工作者發(fā)揮作用，積極參與到各項建設(shè)工作當(dāng)中；第三步是深化落實高校思想政治工作新媒體融合機制構(gòu)建計劃，檢查融合機制中的不足之處，并進行針對性的調(diào)整。

值得強調(diào)的是，為了充分激發(fā)高校思想政治工作者的工作積極性，高校還可以將新媒體融合機制的構(gòu)建成效轉(zhuǎn)化為具體的績效指標(biāo)，加入績效考核體系當(dāng)中，使其與高校思想政治工作者的薪酬直接掛鉤，以此來鼓勵思想政治工作者積極尋找新的新媒體融合方法，靈活調(diào)整思想政治工作模式，盡快適應(yīng)新媒體環(huán)境。

另外，學(xué)校黨委也要加強監(jiān)督力度，及時考察高校思想政治工作新媒體融合機制的構(gòu)建現(xiàn)狀，確保各項建設(shè)措施井然有序地落實到實踐當(dāng)中。

(二)保障策略

考慮到內(nèi)外部風(fēng)險因素對高校思想政治工作新媒體融合機制的影響，為提高新媒體融合機制的穩(wěn)定性，我們可以采取以下保障策略：

第一，設(shè)立專項資金，確保資金充足。充足的資金是確保高校思想政治工作新媒體融合機制穩(wěn)定運行的關(guān)鍵。高校必須設(shè)立專項的建設(shè)資金，為新媒體融合機制的建設(shè)提供資金保障。同時，高校還要積極拓展融資渠道，與企業(yè)建立穩(wěn)定的合作關(guān)系，獲得穩(wěn)定的建設(shè)資金來源。如此一來，高校思想政治工作的新媒體融合機制的整體質(zhì)量也將得到顯著的提高。

第二，組織成立新媒體技術(shù)科研團隊。高素質(zhì)的新媒體技術(shù)科研團隊能夠為高校思想政治工作新媒體融合機制注入源源不斷的技術(shù)動力，使得新媒體融合機制得到高效運轉(zhuǎn)。正因如此，無論是黨委，還是高校，都應(yīng)該注重新媒體技術(shù)科研團隊的組建。一方面，要適當(dāng)提高新媒體技術(shù)人才的準(zhǔn)入門檻，挖掘富有創(chuàng)新性的新媒體技術(shù)人才；另一方面，對于現(xiàn)有人才也要積極開展專項培訓(xùn)活動，促進其不斷提高工作能力。同時，高校也應(yīng)積極借鑒其他學(xué)校的先進經(jīng)驗，吸收新的思想政治工作與新媒體融合思想，緊跟新媒體發(fā)展動向。

第三，構(gòu)建健全的新媒體融合管理體系。由于高校思想政治工作新媒體融合機制涉及到的內(nèi)容比較復(fù)雜，在管理方面具有一定的難度，因此，為了進一步確保新媒體融合機制穩(wěn)定運轉(zhuǎn)，高校也要立足實際，構(gòu)建健全的新媒體融合管理體系，明確管理職責(zé)，合理分配建設(shè)資金，并制定詳實的管理標(biāo)準(zhǔn)及管理流程，為高校思想政治工作新媒體融合機制的管理提供依據(jù)，進而有效規(guī)避來自內(nèi)部的風(fēng)險。