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        同心同德同力同行 踐行青藥核心價值觀

        2018-07-21 20:02:08佐林芳
        青年時代 2018年11期
        關(guān)鍵詞:使命感核心價值觀責(zé)任感

        佐林芳

        摘 要:同心、同德、同力、同行,是企業(yè)文化建設(shè)的基礎(chǔ)和關(guān)鍵,能夠推動企業(yè)核心價值觀的塑造,有助于整合資源、凝聚力量,推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。青海制藥(集團(tuán))有限責(zé)任公司將同心、同德、同力、同行作為企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)核,以此統(tǒng)一思想,鼓勵職工奮發(fā)圖強、拼搏進(jìn)取,在強質(zhì)量、提品質(zhì)、促發(fā)展的事業(yè)中承擔(dān)責(zé)任、作出貢獻(xiàn),取得了良好的效果。

        關(guān)鍵詞:企業(yè)文化;核心價值觀;責(zé)任感;使命感

        2018年公司黨委在全體職工中開展“青藥一甲子 百年青藥再出發(fā)”主題教育實踐活動,這是積極踐行青藥核心價值觀的活動載體和行動平臺。開展教育實踐活動就是要弘揚忠誠敬業(yè)、腳踏實地、恪盡職守的正能量,就是要營造崇德向善、扶正祛邪、風(fēng)清氣正的環(huán)境氛圍,就是要凝聚團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、銳意進(jìn)取、追求卓越的精神合力,引領(lǐng)廣大職工在建設(shè)美麗青藥、富裕青藥、和諧青藥的進(jìn)程中同心、同德、同力、同行,用勞動的汗水和幸福的歡笑共圓夢想,共創(chuàng)未來。

        一、同心、同德、同力、同行,是統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,凝聚力量的基礎(chǔ)

        我們要始終高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以習(xí)近平總書記系列重要講話精神為指導(dǎo),深入貫徹落實黨的十九大、十九屆二中全會精神,積極踐行社會主義核心價值觀和青藥核心價值觀,要在思想上和行動上始終把握青藥發(fā)展大局,增強責(zé)任意識、機遇意識和憂患意識,與青藥同呼吸、共命運、心連心,把廣大職工的智慧和力量凝聚到黨委工作要點和總經(jīng)理工作報告確定的目標(biāo)上來,引導(dǎo)到增強青藥發(fā)展動力,提高職工幸福指數(shù)上來,充分運用好教育實踐活動載體,各顯其能、各具特色、各展風(fēng)采,真正把廣大職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性調(diào)動起來,讓建設(shè)美好家園的熱情充分迸發(fā)出來。

        二、同心、同德、同力、同行,是立足崗位、增強責(zé)任、恪盡職守的使命

        我們要把崗位當(dāng)作一把檢驗操作技能水平的標(biāo)尺,當(dāng)作一座歷練團(tuán)隊的熔爐,當(dāng)作一臺拷問職業(yè)操守的天平,牢記善待崗位就是善待自己,對工作負(fù)責(zé)就是對自己負(fù)責(zé)的思想,在崗愛崗、在崗為崗,多想想崗位上付出了多少,操作中盡心了多少,實踐中學(xué)到了多少,工作時節(jié)約了多少,協(xié)作時溝通了多少,把大事做好,把小事做細(xì),把細(xì)節(jié)做精,把正確的事做久。要在充分利用好GMP管理、六型班組、安康杯競賽、崗位奪標(biāo)式競賽、技能比武、節(jié)能減排、合理化建議和技術(shù)改進(jìn)等活動的基礎(chǔ)上,結(jié)合崗位實際求突破有創(chuàng)新,形成人人都是崗位管理者、人人都是制度執(zhí)行者、人人都是責(zé)任落實者,人人都是革新創(chuàng)造者的氛圍,自覺把個人利益與崗位責(zé)任緊緊連在一起,與青藥同進(jìn)步,與青藥共成長。

        三、同心、同德、同力、同行,是圍繞中心,發(fā)展生產(chǎn),提高質(zhì)量的基礎(chǔ)

        以效益為目標(biāo)是我們共圓青藥百年夢想、共創(chuàng)未來的戰(zhàn)略核心,也是我們實現(xiàn)強企富民,內(nèi)和外順的根本保證。我們要繼續(xù)堅持可持續(xù)發(fā)展的道路不動搖,強化人力資源、財務(wù)審計、產(chǎn)品質(zhì)量、采購銷售、安全生產(chǎn)、管理成本的過程控制;提高產(chǎn)品研發(fā)、麻精藥品推廣、重點品種宣傳、招投標(biāo)采購的投資投入;注重部門之間的良性互動,形成命運共同體;提升工作自覺、工作自律意識,杜絕懶政、怠政、庸政現(xiàn)象。我們要繼續(xù)發(fā)揚勇挑重?fù)?dān),敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?,把精?xì)化、規(guī)范化、制度化管理貫穿始終,把GMP臨檢、飛檢工作形成常態(tài)化、長效化機制貫穿始終,用腳踏實地、恪盡職守的勞動共謀發(fā)展,用善始善終、善做善成的精神成就夢想。

        四、同心、同德、同力、同行,是堅定信念,增強信心,砥礪前行的動力

        信篤則不懼行之不力,志堅則不畏事之不成。樹立必勝的信心,在于不論遭受再多磨難,也能傲然屹立于群山之巔;在于不管面對何種困難,也能決然勝利于逆境險境;在于不管面臨再多挑戰(zhàn),也能慨然實現(xiàn)開拓創(chuàng)新。面對公司發(fā)展進(jìn)程中的困難和挑戰(zhàn),信心比金子更重要。困難險阻不可怕,怕的是失去信心、迷失方向、喪失斗志、動搖退縮。只要我們每一個人都能堅定與青藥同甘苦、共命運的決心,都能增強逆勢突圍、逆境崛起的信心,都能做好解放思想、尋求突破的準(zhǔn)備,都能提升腳踏實地、心無旁騖的精神境界,都能樹立危機意識、憂患意識和責(zé)任意識,不為困難所懼,不為艱難所阻,團(tuán)結(jié)一心、眾志成城、直面壓力、迎難而上,就沒有過不去的火焰山,就一定能變壓力為動力,凝聚起與青藥同在、與青藥共存、與青藥共進(jìn)、與青藥共榮的強大正能量。

        五、同心、同德、同力、同行,是忠誠企業(yè)、責(zé)任共負(fù)、利益共享的關(guān)鍵

        忠誠是人最可貴的品質(zhì),是企業(yè)生存發(fā)展的精神支柱。我們要清醒的認(rèn)識到青藥前進(jìn)的每一步都與我們息息相關(guān),青藥成長的每一階段都與我們密不可分。青藥走出困境,健康發(fā)展的關(guān)鍵在于能否與公司一道,心往一處想,勁往一處使;關(guān)鍵在于能否把青藥當(dāng)成自己的家,用真心來呵護(hù)她,用真情來愛護(hù)她;關(guān)鍵在于能否做到挑戰(zhàn)共擔(dān)、責(zé)任共負(fù)、利益共享。這就考驗著我們忠誠于青藥,忠誠于崗位的決心大不大、責(zé)任重不重、能力強不強。我們要始終把思想認(rèn)識統(tǒng)一到青藥的決策部署上來,統(tǒng)一到落實各項規(guī)章制度上來,做到令行禁止、表里如一、步調(diào)一致;我們要始終把學(xué)習(xí)培養(yǎng)作為提高個人素質(zhì)和操作技能的基本底線,在學(xué)習(xí)中打牢知識功底,在學(xué)習(xí)中增強業(yè)務(wù)本領(lǐng),在學(xué)習(xí)中點燃創(chuàng)新激情;我們要始終把工作崗位作為體現(xiàn)價值和成就夢想的舞臺,做到在崗言崗、在崗為崗、在崗愛崗,以昂揚向上的朝氣、奮勇爭先的銳氣、負(fù)重前行的勇氣、永不言敗的志氣,在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。

        六、同心、同德、同力、同行,是提高能力,人才培育,知人善任的需要

        職工素質(zhì)的高低決定著企業(yè)的文明程度,決定著企業(yè)發(fā)展的前途命運,我們要加強各方面知識的學(xué)習(xí),做到敏而好學(xué),不恥下問,努力提高文化素養(yǎng)、業(yè)務(wù)技能和文明程度;我們要在廣大職工中開展向先進(jìn)學(xué)習(xí)活動,不但要學(xué)習(xí)他們的先進(jìn)事跡,更要學(xué)習(xí)他們身上煥發(fā)出的工作熱情和正能量;我們要繼續(xù)利用好“雙培工程”、黨員“五爭先”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“導(dǎo)師帶徒”等現(xiàn)有平臺,最大限度發(fā)揮職工聰明才智,在勞動中挖掘職工長處,在活動中發(fā)現(xiàn)職工閃光點,以創(chuàng)先爭優(yōu)激勵職工,以能力建設(shè)提升職工,以競賽平臺成就職工,多一分關(guān)注少一分冷漠,多一分鼓勵少一分批評,讓有為的人有位,有位的人有為,真正做到人盡其才,人盡其用。

        七、同心、同德、同力、同行,是全心全意依靠職工、相信職工、維護(hù)職工的根基

        我們要積極推進(jìn)以職工代表大會為主要形式的民主管理機制,發(fā)揮職工是企業(yè)參與者、踐行者和推動者的作用;健全集體合同、廠務(wù)公開、工資集體協(xié)商、勞動保護(hù)等和諧勞動關(guān)系;注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo),推進(jìn)送溫暖、送清涼、送祝?;顒映掷m(xù)開展;鼓勵職工開展合理化建議和技術(shù)改進(jìn)活動,促進(jìn)技術(shù)改進(jìn)、技能革新、發(fā)明創(chuàng)造,讓每一名勞動者都享有人生出彩的機會。我們要繼續(xù)堅持發(fā)揮職工主力軍作用,健全勞動保障體系,維護(hù)職工利益,提高職工待遇,為職工成長成才提供平臺,讓廣大職工時刻把笑容掛在臉上,把真情記在心里,自覺把共創(chuàng)和諧安寧的環(huán)境氛圍當(dāng)成一種使命和責(zé)任。

        八、同心、同德、同力、同行,是謙敬禮讓,幫扶互助,節(jié)儉養(yǎng)德的前提

        我們要傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,讓尊老愛幼、勤儉節(jié)約、互敬互愛成為為人處事的習(xí)慣養(yǎng)成;我們要弘揚革命英雄主義精神,讓鞠躬盡瘁、艱苦奮斗、舍己為公成為立足本職的行動指南;我們要倡導(dǎo)文明健康和諧的時代風(fēng)尚,讓扶危救困、關(guān)愛他人、快樂自己成為行為舉止的道德規(guī)范;我們要始終保持文明謙和的言談舉止、整潔得體的衣著儀表、飽滿熱情的精神風(fēng)貌、誠信可親的內(nèi)心世界和充滿活力的外在形象。我們要充分發(fā)揮好黨政工團(tuán)的橋梁紐帶作用,利用志愿者服務(wù)、品牌文化宣傳、獻(xiàn)愛心捐助、冬送溫暖送清涼一年四季送祝福、金秋助學(xué)、三必訪等活動,讓更多的職工參與進(jìn)來,讓更多的職工接受教育,讓更多的職工蕩滌心靈,讓更多的職工自覺行動,讓更多的人感受到人間自有真情在。

        總之,企業(yè)的未來要靠雙手描繪,幸福的生活要靠勞動創(chuàng)造。推進(jìn)百年青藥的號角已經(jīng)吹響,讓我們同心、同德、同力、同行,奮發(fā)圖強、拼搏進(jìn)取,以更加堅定的信心和決心,以更加激昂的斗志和干勁,共同為“百年青藥夢”而努力奮斗!

        參考文獻(xiàn):

        [1]張偉斌:《提煉企業(yè)文化 助力創(chuàng)新發(fā)展》,《輕工科技》,2018(4);

        [2]張強、李穎異:《企業(yè)價值觀體系的架構(gòu)及要素》,《管理世界》,2015(10)

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