摘 要:伴隨著社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展進(jìn)步,國民教育體制逐步完善,近幾年來我國幼兒入院比率明顯上升,這就意味著幼兒的起點(diǎn)教育已經(jīng)逐漸被社會各界認(rèn)識普遍的重視起來,可是,幼兒教師虐童實(shí)踐頻繁發(fā)生,讓家長對幼兒教師的信任出現(xiàn)裂縫,不僅嚴(yán)重影響幼兒的身心健康發(fā)展,也局限了我國幼兒教育事業(yè)良性發(fā)展。針對幼兒教育出現(xiàn)信任危機(jī)的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),在有關(guān)制度和教育的主體等層面著手,找尋破解幼兒教育中信任危機(jī)的策略。
關(guān)鍵詞:探究 幼兒教育 信任危機(jī) 表現(xiàn) 破解策略
在人的一生當(dāng)中,幼兒教育是其身體、心智健康發(fā)展的關(guān)鍵時期,針對幼兒將來的學(xué)習(xí)和成長都有極為關(guān)鍵的影響,因?yàn)橛變呵啡背墒炫袛?、?yīng)對的能力,其自我保護(hù)的能力比較差,一旦出現(xiàn)信任危機(jī),就會給幼兒教育活動帶來嚴(yán)重的沖擊,所以,一定要多方共同努力,不停地完善、健全關(guān)聯(lián)的法律法規(guī),著手提高幼兒教師自身的綜合素養(yǎng)沒切實(shí)破解幼兒教育活動中出現(xiàn)的信任危機(jī),帶動幼兒教育工作獲得良好的效果。
一、幼兒教育當(dāng)中出現(xiàn)的信任危機(jī)的常見類型
其一,幼兒教育公平性的信任危機(jī);“不能讓孩子輸在起跑線上”,這是目前幾乎所有家長的心聲,可是我國幼兒教育還不歸在義務(wù)教育的范疇,多以幼兒園的教育能力和配套設(shè)施,跟幼兒園的學(xué)費(fèi)是掛靠在一起的,導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)條件不一樣的家庭,其幼兒教育的水平與能力之間有比較大的差別,致使幼兒教育公平性信任危機(jī)突顯出來。
其二,教育安全性的信任危機(jī);因?yàn)樽罱鼛啄杲舆B發(fā)生了很多起幼兒教師暴力虐童的事件,并且因?yàn)槠淝楣?jié)惡劣、且處理方式不合理,導(dǎo)致家長針對幼兒教育安全性的保障產(chǎn)生極度的不安感。具備條件的幼兒園都會在園中進(jìn)行監(jiān)控的安裝布置,甚至?xí)图议L的手機(jī)做遠(yuǎn)程的鏈接,保障家長能夠隨時隨地注意到幼兒的安全狀況,這樣的監(jiān)控機(jī)制也正突顯出了幼兒教育的安全性信任危機(jī),讓家長和教師之間相互之間無法建立信任,一直處在緊張的狀態(tài)之中。
其三,教育的內(nèi)容信任危機(jī);幼兒教育是幼兒自身認(rèn)知能力良性發(fā)展的重要階段,倘若在幼兒時期給予相應(yīng)的教育指引,可有效幫助幼兒在將來的學(xué)習(xí)與成長當(dāng)中,為幼兒的身心健康奠定夯實(shí)的基礎(chǔ)。以當(dāng)前的狀況來看,很多幼兒園都更加傾向教幼兒語文、數(shù)學(xué)、外語等基本的知識內(nèi)容,有的教師甚至?xí)崆熬桶研W(xué)時期的教材內(nèi)容導(dǎo)入到幼兒教育活動中,從而忽略針對幼兒的心理素養(yǎng)、行為習(xí)慣的切實(shí)養(yǎng)成,致使幼兒教育重視幼兒的成才過程,輕視了幼兒成人的過程。
二、在幼兒教育中出現(xiàn)信任危機(jī)的關(guān)鍵原因
其一,是利益的驅(qū)使;我國民辦幼兒園的市場化程度比較高,針對幼兒園的負(fù)責(zé)人來將。賺取經(jīng)濟(jì)利潤是其最根本的目的,所以,幼兒教育通常都會和家長在幼兒學(xué)費(fèi)、其他費(fèi)用方面的投入互相掛靠,可以提供優(yōu)質(zhì)教育的幼兒園,其收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)都偏高,可是收費(fèi)偏低的幼兒園在教育層面的成本投入相對比較少。政府對幼兒教育活動的注重程度還不夠,致使幼兒教育欠缺必要的保證。
其二,幼兒教育目標(biāo)出現(xiàn)偏差,幼兒教育洪佐一定要緊緊環(huán)繞幼兒自身的特征,堅(jiān)定保教綜合與游戲?yàn)橹鞯某煽冋宫F(xiàn),忽略幼兒切身內(nèi)在的修養(yǎng)和成長。假如太過注重幼兒的知識能力去考察成績,或者是在某個競賽當(dāng)中取得名次等等,導(dǎo)致幼兒過早承受其成人的期盼。
其三,相關(guān)部門監(jiān)管乏力;目前,我國幼兒教育教學(xué)活動當(dāng)中雖然已經(jīng)引入了很多的高素質(zhì)人才,可是在有些幼兒園當(dāng)中,尤其是收費(fèi)比較低廉或者是管理力度不到位的幼兒園,依然存在很多能力不足、素質(zhì)偏低的幼兒教師,無法勝任幼兒教育的工作內(nèi)容。幼兒教育時期的監(jiān)管欠缺,造成了很多幼兒園管理工作混亂,亂收費(fèi)用、胡亂聘任工作人員、混亂管理工作等問題較為突顯。
三、破解幼兒教育信任中信任危機(jī)的策略
其一,健全立法;信任危機(jī)不能單獨(dú)依靠一個幼兒園、一個教師的改變而去改變,可是應(yīng)該從切實(shí)制度著手,解決幼兒教育活動中出現(xiàn)信任危機(jī)的本質(zhì)問題,經(jīng)過強(qiáng)化幼兒教育法律法規(guī)的構(gòu)建,讓幼兒教育個幼兒園管理工作有章可循,繼而讓幼兒教育體系的管理機(jī)制更加規(guī)范,強(qiáng)化政府對于幼兒教育監(jiān)管工作的力度,保證幼兒教育工作事業(yè)的有序發(fā)展。
其二,增加成本投入;幼兒教育工作的很多問題,追本溯源依然還是經(jīng)費(fèi)成本的問題。只有投入了足夠的成本資金,才能有效吸引并且聘用優(yōu)秀的幼兒教師,配備優(yōu)質(zhì)的教材教具,繼而更優(yōu)質(zhì)地帶動幼兒教育事業(yè)的健康、持續(xù)發(fā)展。伴隨著我國市場經(jīng)濟(jì)建設(shè)的逐漸深入,和教育事業(yè)的持續(xù)發(fā)展,在將來的一段時期中,有必要考量把幼兒教育工作納入到義務(wù)教育的整個系統(tǒng)當(dāng)中,因?yàn)檎?cái)政保證幼兒教育工作的成本投入,繼而提升幼兒教育工作的品質(zhì),切實(shí)實(shí)現(xiàn)幼兒教育事業(yè)的公平性。
其三,打造師資隊(duì)伍;幼兒教育的重點(diǎn)在于幼師自身的素質(zhì)。想要破解幼兒教育工作中出現(xiàn)的信任危機(jī),一定要著手強(qiáng)化幼師師資隊(duì)伍建設(shè),提升幼兒教師團(tuán)隊(duì)的整體素養(yǎng),還要增大針對幼師上崗前培訓(xùn)的力度和崗位培訓(xùn)的強(qiáng)度,尤其是要堅(jiān)定德才兼?zhèn)?,切?shí)有效地提高教師教育教學(xué)的能力與綜合素養(yǎng),繼而在幼兒教育活動中發(fā)揮更多的作用。
其四,強(qiáng)化交流與溝通;信任來源于交流溝通,想要切實(shí)有效地破解幼兒教育活動出現(xiàn)的信任危機(jī),就一定要強(qiáng)化家庭和幼兒園間的交流溝通,經(jīng)過幼兒園開放日、家長教師群等方式,強(qiáng)化教師和家長間的聯(lián)絡(luò)與溝通,幫助雙方相互了解,形成幼兒教育工作的合力共擔(dān),共同帶動幼兒的身體、心智健康地發(fā)展。
結(jié)語
總之,幼兒教育活動中信任危機(jī)的出現(xiàn)是多層面原因?qū)е碌模?,在現(xiàn)代化的環(huán)境中,幼兒園本身、政府機(jī)關(guān)、幼兒教師、幼兒家長都要使用科學(xué)、合理的策略及時破解幼兒教育活動中出現(xiàn)的信任危機(jī),構(gòu)建出優(yōu)良的教育情境,最終帶動幼兒自身健康地成長。
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作者簡介:陳阿紅(1992-),女,漢族,福建省南安市人,幼兒園二級教師,大專,研究方向:學(xué)前教育。