摘要:商務(wù)談判作為大專一門實踐性非常強的課程,其教學(xué)目的在于為學(xué)生從事商務(wù)工作奠定基礎(chǔ)。實訓(xùn)是商務(wù)談判的重要教學(xué)方式,有利于強化學(xué)生的商務(wù)談判能力,但是,傳統(tǒng)的商務(wù)談判課程實訓(xùn)教學(xué)已經(jīng)不適合現(xiàn)代化的市場競爭,需要教師改革商務(wù)談判課程的實訓(xùn)教學(xué)模式,從而提升商務(wù)談判教學(xué)效果。
關(guān)鍵詞:商務(wù)談判;實訓(xùn)教學(xué);改革
商務(wù)談判既是大專的一門學(xué)科,也是一門藝術(shù),在商務(wù)活動中的地位越來越高,已經(jīng)成為商務(wù)合作和企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素。為滿足市場對商務(wù)談判人才的需求,大專院校也在積極開設(shè)商務(wù)談判課程,其實訓(xùn)教學(xué)更是重點。本文從大專商務(wù)談判課程實訓(xùn)教學(xué)現(xiàn)狀進行分析,總結(jié)出實訓(xùn)教學(xué)的幾點措施,改善其教學(xué)質(zhì)量。
一、 大專商務(wù)談判課程實訓(xùn)現(xiàn)狀
第一,大專學(xué)生對商務(wù)談判課程實訓(xùn)教學(xué)的認識不足。教師通常會在實訓(xùn)教學(xué)前至少一周的時間通知學(xué)生模擬課題,留給學(xué)生充足的準備時間。但是,在實際實訓(xùn)教學(xué)中,學(xué)生總會在模擬中出現(xiàn)方向不明確、談判方法簡單等問題,沒有對實訓(xùn)課題進行深入的市場調(diào)查,導(dǎo)致準備的談判資料沒有時效性;同時,學(xué)生查閱、搜集資料的方式比較單一,僅是依靠網(wǎng)絡(luò)搜集到簡單的資料。學(xué)生對商務(wù)談判課程實訓(xùn)教學(xué)的忽視,沒有利用充足的時間和精力做好準備工作,有的學(xué)生甚至在模擬談判開始的前一天晚上才匆忙準備資料,由此導(dǎo)致模擬談判過程中總是出現(xiàn)各種各樣的問題,且談判的深度不足。第二,實訓(xùn)教學(xué)條件不足。目前,大多數(shù)的大專院校沒有為商務(wù)談判課程設(shè)置專門的實訓(xùn)室,導(dǎo)致學(xué)生在模擬談判中只能臨時拼湊桌椅,布置環(huán)境,使之成為模擬談判現(xiàn)場,導(dǎo)致商務(wù)談判的氛圍不足,很多談判技巧、談判環(huán)節(jié)受到環(huán)境的影響,不能真正的運用到談判中;同時,影響學(xué)生參與商務(wù)談判實訓(xùn)教學(xué)的積極性,進而影響實訓(xùn)教學(xué)效果。此外,大專商務(wù)談判課程實訓(xùn)教學(xué)的不足,該表現(xiàn)在課時不足、學(xué)生英語能力不強等方面,需要大專院校結(jié)合自身的實際情況,合理進行實訓(xùn)教學(xué)改革。
二、 大專商務(wù)談判課程實訓(xùn)教學(xué)改革
1. 改變單純的理論實訓(xùn)方式
大專院校傳統(tǒng)形式的商務(wù)談判教學(xué)中,教師過于傳授理論知識,由于實訓(xùn)教學(xué)缺少真實的案例,致使商務(wù)談判實訓(xùn)教學(xué)不僅內(nèi)容枯燥,且無法引起學(xué)生的興趣。因此,在商務(wù)談判課程實訓(xùn)教學(xué)改革中,教師應(yīng)改變傳統(tǒng)單純的理論實訓(xùn)方式,增加真實的案例為實訓(xùn)教學(xué)材料,增加學(xué)生對商務(wù)談判課程的興趣。同時,應(yīng)在實訓(xùn)教學(xué)中增加實踐內(nèi)容,使學(xué)生在通過眼睛、耳朵接受商務(wù)談判知識的過程中,利用自己的大腦以及身體的協(xié)調(diào)配合,將學(xué)習(xí)到的理論知識轉(zhuǎn)化到實踐中,進而吸收商務(wù)談判理論知識。這樣既可以增加學(xué)生對商務(wù)談判理論知識的掌握,且能夠形成良好的氛圍。
2. 開設(shè)多樣化的實訓(xùn)教學(xué)
大專商務(wù)談判課程傳統(tǒng)的實訓(xùn)教學(xué)方式單一,方式呆板、內(nèi)容枯燥,導(dǎo)致商務(wù)談判實訓(xùn)教學(xué)缺少吸引力。而在實訓(xùn)教學(xué)改革中,教師可以以多媒體教學(xué)手段創(chuàng)新教學(xué),開設(shè)多樣化的實訓(xùn)教學(xué)方式,在適當?shù)臅r機插入視頻等內(nèi)容,增加商務(wù)談判課程實訓(xùn)教學(xué)對學(xué)生的感染力。例如:教師選擇處于建設(shè)階段的工地、房地產(chǎn)項目的開幕式等場景的工作片段,與學(xué)生共同討論視頻中展示的工作內(nèi)容;同時,教師需要指導(dǎo)學(xué)生充分利用大專院校的資源,自主尋找時間觀看與商務(wù)禮儀有關(guān)的視頻、書籍等資料,使學(xué)生形象且直觀的掌握談判禮儀;邀請談判專家到學(xué)校開展講座,介紹日常談判的注意事項、事例等。此外,教師還可以選擇案例,指導(dǎo)學(xué)生展開模擬談判,從而提高學(xué)生的談判能力。
3. 增加談判實踐教學(xué)
大專商務(wù)談判課程實訓(xùn)教學(xué)最關(guān)鍵的教學(xué)環(huán)節(jié)在于實踐。因此,教師應(yīng)結(jié)合商務(wù)談判課程的實訓(xùn)教學(xué)安排、教學(xué)內(nèi)容等,適當增加商務(wù)談判課程實踐教學(xué),增加學(xué)生的談判體驗。傳統(tǒng)的商務(wù)談判教學(xué)分為理論和實訓(xùn)教學(xué),且兩個部分劃分比較明顯,學(xué)生在學(xué)習(xí)理論之后展開實踐,準備工作不夠充足,模擬談判也比較倉促,影響實踐效果。實訓(xùn)教學(xué)改革中,教師將理論與實訓(xùn)教學(xué)結(jié)合,增加商務(wù)談判的實踐教學(xué)。主要是教師需要在上課前準備好商務(wù)談判教學(xué)的實踐環(huán)節(jié),即學(xué)生需要在教師講課前,按照教師的要求查詢案例企業(yè)的相關(guān)資料,且學(xué)生需要分別扮演本次談判實訓(xùn)教學(xué)的不同角色,根據(jù)角色進行模擬;同時,確定談判小組,擬定模擬談判的過程,并積極準備談判資料、編寫談判方案等,從而在實訓(xùn)教學(xué)中進行模擬談判。
4. 設(shè)計全面的考核方式
大專商務(wù)談判課程實訓(xùn)教學(xué)為確定學(xué)生的學(xué)習(xí)效果,需要通過全面的考核方式進行檢驗。傳統(tǒng)的教學(xué)方式中,教師檢測學(xué)生商務(wù)談判能力的主要方式為卷面考試,學(xué)生則根據(jù)教材備考,在真正談判中的能力則無法考量。因此,在商務(wù)談判課程實訓(xùn)改革過程中,應(yīng)設(shè)計比較全面的考核方式,既檢測學(xué)生的理論知識能力,又要檢測學(xué)生的實際談判能力。例如:定期組織學(xué)生模擬商務(wù)談判。教師選擇適合學(xué)生的案例,留給學(xué)生的時間要盡量充足,但時間也不能過長,以激發(fā)出學(xué)生的綜合能力為主。模擬商務(wù)談判結(jié)束后,要求學(xué)生將本次模擬談判的內(nèi)容進行整理,并以報告的形式反饋給教師,教師則可以通過學(xué)生在模擬談判中的表現(xiàn)和總結(jié)報告來評判學(xué)生的商務(wù)談判實際能力。只有全面的考核方式,大專院校才能準確檢測出學(xué)生商務(wù)談判的實際能力,實現(xiàn)商務(wù)談判課程實訓(xùn)教學(xué)改革的目標。
三、 總結(jié)
基于大專商務(wù)談判課程實訓(xùn)教學(xué)的現(xiàn)狀,教師主要通過改變單純的理論實訓(xùn)方式、開設(shè)多樣化的實訓(xùn)教學(xué)、增加談判實踐教學(xué)、設(shè)計全面的考核方式等方式進行實訓(xùn)教學(xué)改革,實現(xiàn)商務(wù)談判課程實訓(xùn)教學(xué)的創(chuàng)新,進而提高教學(xué)效率和質(zhì)量,并促使學(xué)生成為滿足市場需求的商務(wù)談判人才,促進學(xué)生在商務(wù)談判方面的發(fā)展。
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作者簡介:
林黔,貴州省貴陽市,貴州城市職業(yè)學(xué)院。