廖度衡

【摘 要】本文是從研究會計人員在工作中要解決問題和方法，探索會計人員如何走職業(yè)生涯路，在今后事業(yè)的道路上走得更髙、更遠(yuǎn)，讓人生更燦爛。

【關(guān)鍵詞】會計專業(yè)人員；職業(yè)生涯；職業(yè)規(guī)劃

一、職業(yè)生涯的含義

職業(yè)是指參與社會分工，用專業(yè)的技能和知識創(chuàng)造物質(zhì)或精神財富，獲取合理報酬，豐富社會物質(zhì)或精神生活的一項工作。職業(yè)是人們在社會中所從事的作為謀生手段的工作。

職業(yè)生涯（Career）是一個人一生所有與職業(yè)相連的行為與活動以及相關(guān)的態(tài)度、價值觀、愿望等連續(xù)性經(jīng)歷的過程，也是一個人一生中職業(yè)、職位的變遷及職業(yè)目標(biāo)的實現(xiàn)過程。簡單地說，一個人職業(yè)發(fā)展的狀態(tài)、過程及結(jié)果構(gòu)成了個人的職業(yè)生涯。一個人對其職業(yè)發(fā)展有一定的控制力，他可以利用所遇到的機(jī)會，從自己的職業(yè)生涯中最大限度地獲得成功與滿足。

二、會計人員職業(yè)生涯探索

會計人員固有的特殊性，但也有一定的規(guī)律可循，在這里稱它為會計生涯三部曲。

1.從門外漢到職業(yè)人——前三年

剛步入這個專業(yè)一切都是新鮮和陌生的，所以需要重新認(rèn)識社會認(rèn)識職業(yè)、認(rèn)識工作。這是一個很重的時期，前三年的工作，是基礎(chǔ)、是認(rèn)識社會的第一步，務(wù)實的學(xué)習(xí)、全面、扎實的做好本職工作，認(rèn)真研究本行業(yè)的特點，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、工作、生活的習(xí)慣，培養(yǎng)自己的職業(yè)人脈意識，這些對以后進(jìn)一部發(fā)展具有決定性的作用。這也是實現(xiàn)從-個門外漢到職業(yè)人的轉(zhuǎn)變的重要條件。

2.會計的基本熟悉階段——又三年

從普通會計到財務(wù)經(jīng)理（第二個三年）基礎(chǔ)工作已經(jīng)基本熟悉，基本職業(yè)務(wù)素質(zhì)已經(jīng)養(yǎng)成，就面臨第二次的改變，這三年，應(yīng)該逐步的從普通會計的角色轉(zhuǎn)變到管理者的角色。通過前三年的修煉，基本業(yè)務(wù)知識已經(jīng)熟練，可以勝仼自己的崗位。但從自己提升來看，要想獲得進(jìn)一步的發(fā)展，要調(diào)整自已的知識結(jié)構(gòu)，補(bǔ)充下-步的發(fā)展知識。

所以做一個現(xiàn)代的財務(wù)經(jīng)理要有全面的知識、基本的財務(wù)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、財務(wù)決策能力、協(xié)作能力、時間管理能力、創(chuàng)新能力、一個優(yōu)秀的財務(wù)經(jīng)理能力的結(jié)構(gòu)。首先、管理意識的培養(yǎng)，站在一個管理者的角度看財務(wù)，角度的不同，側(cè)重點也不同。如：協(xié)調(diào)上下級的關(guān)系；團(tuán)隊的關(guān)系；輔助CEO決策當(dāng)好參謀都是這一時期的鍛煉與培養(yǎng)。其次是自身經(jīng)驗成功和失敗教訓(xùn)的總結(jié)。不停的改進(jìn)工作存在的問題方得進(jìn)步。

3.財務(wù)經(jīng)理到財務(wù)總監(jiān)——再三年

財務(wù)總監(jiān)是財務(wù)管理負(fù)責(zé)人的稱呼，也是財務(wù)人員在職業(yè)生涯的一個成功的象征。它應(yīng)具備的要求有：財務(wù)組織協(xié)調(diào)能力、企業(yè)內(nèi)部控制建設(shè)能力、籌資管理能力、投資決策管理能力、稅務(wù)籌劃力、財務(wù)預(yù)算能力、成本控制能力、分析能力等。一個優(yōu)秀的財務(wù)總監(jiān)要具備較高綜合管理能力，這是實現(xiàn)財主管和財務(wù)總監(jiān)應(yīng)有的企業(yè)條件。

或許九年的時間，對一個人經(jīng)歷來說不算長、但也不太短，對于-個能為自己、家庭、社會奮斗的人能清楚自已的知識結(jié)構(gòu)，制定好自已的發(fā)展目標(biāo)，不斷的努力每人都會收茯豐實成果的。

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