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        師德培訓(xùn)要?jiǎng)?chuàng)新更要走心

        2018-07-04 16:39:50羅志
        湖南教育·A版 2018年6期
        關(guān)鍵詞:師德師講座師德

        羅志

        教師是人類靈魂的工程師,擔(dān)負(fù)著“傳道授業(yè)解惑”的職責(zé);教師是學(xué)生學(xué)習(xí)的楷模,其言行舉止無(wú)時(shí)無(wú)刻不影響著學(xué)生。正是這種職業(yè)的特殊性,教師必須具備良好的師德。

        毋庸置疑,目前教師隊(duì)伍素質(zhì)仍然參差不齊。因此,師德師風(fēng)培訓(xùn)需要常態(tài)化,需要?jiǎng)?chuàng)新,更需要走心。

        一、師德師風(fēng)培訓(xùn)的創(chuàng)新

        師德師風(fēng)培訓(xùn)年年做。一線老師參加過(guò)多次培訓(xùn),每一年都是學(xué)法規(guī)、聽(tīng)講座,老師們對(duì)培訓(xùn)主題、內(nèi)容甚至對(duì)培訓(xùn)專家都產(chǎn)生了“審美疲勞”。如何改變這種困境?我們認(rèn)為可以結(jié)合學(xué)校的實(shí)際情況,創(chuàng)新培訓(xùn)。

        1.讓師德培訓(xùn)“活”起來(lái)。

        人類的學(xué)習(xí)活動(dòng),不外乎從“聽(tīng)中學(xué)”和“做中學(xué)”兩種。傳統(tǒng)的師德師風(fēng)培訓(xùn),以“聽(tīng)中學(xué)”為主。聽(tīng)專家報(bào)告,聽(tīng)經(jīng)驗(yàn)介紹,專業(yè)性強(qiáng),信息量大,是其優(yōu)點(diǎn)所在。但我們認(rèn)為不能把它作為師德培訓(xùn)的唯一模式。我們最大的突破在于,我們的師德師風(fēng)培訓(xùn)是學(xué)習(xí)與實(shí)踐活動(dòng)的結(jié)合,活動(dòng)是培訓(xùn)的關(guān)鍵。近年來(lái),我校圍繞師德師風(fēng)的主題舉辦了許多豐富多彩的活動(dòng)。

        師德師風(fēng)案例活動(dòng)。我們鼓勵(lì)教師從自己的問(wèn)題出發(fā),從工作實(shí)際出發(fā),選擇一個(gè)案例進(jìn)行展示與剖析。如:有的老師在與家長(zhǎng)溝通的過(guò)程中,用自己良好的修養(yǎng)贏得了家長(zhǎng)的尊重,寫下了感人的《以心換心》;有的老師在和學(xué)生的相處中感悟到愛(ài)的教育力量,寫下了《那一刻,愛(ài)讓他回頭》;有的老師在三尺講臺(tái)之上明白了與時(shí)俱進(jìn)的學(xué)習(xí)才是永不過(guò)時(shí)的教師職業(yè)素養(yǎng),寫下了風(fēng)趣的《希沃———越來(lái)越愛(ài)你》……一份份各具特色、感人至深的師德師風(fēng)案例,讓老師們耳目一新。

        師德師風(fēng)論壇活動(dòng)。我校始終把師德師風(fēng)建設(shè)放在教師專業(yè)成長(zhǎng)、教師隊(duì)伍建設(shè)的首位。每一年都會(huì)組織老師開展一次師德師風(fēng)論壇活動(dòng)。在這里,大家侃侃而談———《論蔡蕓芝先生手中的戒尺》《家校QQ群,一個(gè)更精彩的世界》《讓小草也活得有尊嚴(yán)》……每個(gè)人的思維得以碰撞,思想得到了交流。這樣的活動(dòng)強(qiáng)化了老師的專業(yè)素養(yǎng),提升了師德師風(fēng)水平。

        “夸夸身邊的好老師”活動(dòng)。學(xué)校按照師德師

        風(fēng)建設(shè)工作規(guī)劃,開展了“夸夸身邊的好老師”活動(dòng),大力宣傳身邊的師德師風(fēng)典型,使其更好地發(fā)揮典型示范作用。誰(shuí)說(shuō)熟悉的地方?jīng)]有風(fēng)景?在老師們的筆下,一個(gè)個(gè)默默奉獻(xiàn)的好老師被“挖掘”了出來(lái):《忙碌的高三媽》《萬(wàn)綠叢中的那一抹紅》《孩子們的守護(hù)神》等。一個(gè)個(gè)身邊的榜樣讓大家津津樂(lè)道。改變,在潛移默化中進(jìn)行。

        師德講堂活動(dòng)。我校已經(jīng)連續(xù)舉辦多期師德講堂了。師德講堂內(nèi)容豐富多彩,有學(xué)規(guī)范、誦經(jīng)典、唱歌曲、做反省、學(xué)禮儀等。每一期活動(dòng)聘請(qǐng)一位主講人,通過(guò)專家的引領(lǐng),促進(jìn)老師們師德的提升。

        2.搭建網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺(tái)。

        我們學(xué)校充分利用互聯(lián)網(wǎng)搭建培訓(xùn)平臺(tái),做好師德宣傳。通過(guò)聊天室、QQ群、微信群等即時(shí)通訊工具和網(wǎng)絡(luò)論壇,老師們能相互交流學(xué)習(xí)心得及下載相關(guān)資料,能更方便快捷地了解師德師風(fēng)培訓(xùn)的現(xiàn)狀及相關(guān)政策。如每一期師德講堂的活動(dòng),我們都制作了精彩的美篇,利用網(wǎng)絡(luò)及時(shí)向外發(fā)布。學(xué)校發(fā)生了好人好事,老師們也會(huì)隨手拍下,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)告訴大家。學(xué)校經(jīng)常發(fā)布各種師德師風(fēng)培訓(xùn)鏈接,讓老師們通過(guò)網(wǎng)絡(luò)自主學(xué)習(xí)。這樣的培訓(xùn)形式深受大家喜愛(ài)。

        3.創(chuàng)新師德培訓(xùn)評(píng)價(jià)方法。

        過(guò)去,教師參加培訓(xùn)并拿到證書后,培訓(xùn)就意味著結(jié)束了。為讓培訓(xùn)更加持久有效,我們學(xué)校還就培訓(xùn)后的評(píng)價(jià)進(jìn)行了一些創(chuàng)新。

        一是重視對(duì)教師培訓(xùn)后的跟蹤考核。給老師們留一點(diǎn)適當(dāng)?shù)淖鳂I(yè),如寫一寫培訓(xùn)心得、感言等,用來(lái)檢查教師的學(xué)習(xí)成效。

        二是設(shè)計(jì)培訓(xùn)效果評(píng)估表。對(duì)教師培訓(xùn)的效果進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估調(diào)查。

        三是建立青年教師成長(zhǎng)集。將老師們的心得感言、科研成果和論文集合成冊(cè),方便教師交流經(jīng)驗(yàn),也讓老師們更有成就感。

        二、師德師風(fēng)活動(dòng)的“走心”

        “走心”是近幾年較火的一個(gè)名詞,意思是上心、用心。想想看,當(dāng)一件事情真正地走進(jìn)你的內(nèi)心時(shí),責(zé)任感就會(huì)油然而生。教育是我們的事業(yè),我們要做好這個(gè)事業(yè),一定要走心。只有走心才會(huì)有強(qiáng)烈的責(zé)任感,才能把教育這件事真正做好。傳統(tǒng)的培訓(xùn)內(nèi)容有些過(guò)于老套,有些唱高調(diào),讓老師們反感。如何讓師德師風(fēng)培訓(xùn)真正走進(jìn)老師們的心靈,我們想了許多辦法。

        1.專家引領(lǐng),提高師德培訓(xùn)的成效。

        有專家引領(lǐng)的培訓(xùn),其理念是富有前瞻性的。專家引領(lǐng)能發(fā)揮其引導(dǎo)性和指導(dǎo)性作用,能為教師的成長(zhǎng)掌舵護(hù)航,指明方向。每個(gè)學(xué)期,我們都會(huì)選擇有能力、有實(shí)力的專家來(lái)校授課,確保培訓(xùn)內(nèi)容和理念超前,使參與培訓(xùn)的教師切實(shí)受到啟發(fā),得到實(shí)效。如每一學(xué)期的新教師培訓(xùn)、班主任培訓(xùn),我們都會(huì)請(qǐng)相關(guān)專家來(lái)講座。專家的講座或旁征博引,或高屋建瓴,老師們聽(tīng)后都寫出學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì),這是發(fā)自內(nèi)心的感悟和反思。

        2.發(fā)揮骨干教師的示范作用。

        身邊的榜樣最能教育人、感化人。校本師德師風(fēng)培訓(xùn)既要“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”,更要“請(qǐng)上來(lái)”———校內(nèi)骨干教師的資源要充分利用。我們學(xué)校的師德標(biāo)兵經(jīng)常被請(qǐng)上來(lái),講一講自己的故事,談一談自己的做法。這樣的“原生態(tài)”示范非常接地氣,既讓老師們親近、愛(ài)聽(tīng),又激勵(lì)了這些師德標(biāo)兵。他們有了施展才華的平臺(tái),會(huì)更加用心和用情。

        3.促進(jìn)老師自主發(fā)展。

        我們鼓勵(lì)每一位老師積極參與到師德師風(fēng)培訓(xùn)工作中來(lái)。師德培訓(xùn)的講座,每一個(gè)老師都可以承擔(dān);師德培訓(xùn)的活動(dòng),每一個(gè)人都可以策劃。這樣就充分調(diào)動(dòng)了老師們的積極性。講座的內(nèi)容既可以借鑒他人的做法,也可以聯(lián)系自己的經(jīng)歷。許多做過(guò)講座的老師紛紛說(shuō):書到用時(shí)方恨少,做過(guò)一次講座后才明白,要學(xué)的東西太多了。

        正是這樣一次次精心策劃的師德師風(fēng)培訓(xùn),讓老師們不斷受到視覺(jué)、聽(tīng)覺(jué)沖擊,產(chǎn)生心靈的碰撞。老師們?cè)诮邮艿耐瑫r(shí),也在貢獻(xiàn)、分享與創(chuàng)造,師德師風(fēng)培訓(xùn)真正做到了深入人心。

        (作者單位:常德市武陵區(qū)育才小學(xué))

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