許玉國
【摘 要】隨著我國經(jīng)濟(jì)的大發(fā)展大繁榮,房地產(chǎn)也實(shí)現(xiàn)了快速發(fā)展。本文介紹了新經(jīng)濟(jì)下房地產(chǎn)企業(yè)面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn),并分析了當(dāng)前財(cái)務(wù)管理工作存在的問題并提出了相應(yīng)的對策建議。以期為房地產(chǎn)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理提供有價(jià)值的借鑒,進(jìn)而促進(jìn)房地產(chǎn)企業(yè)的發(fā)展。
【關(guān)鍵詞】房地產(chǎn);財(cái)務(wù)管理;問題;對策
當(dāng)今世界是一個(gè)速變的世界,新經(jīng)濟(jì)和供給側(cè)改革已經(jīng)成為時(shí)代潮流,這給國內(nèi)的企業(yè)帶來了新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。在這種背景下,企業(yè)的財(cái)務(wù)管理如何適應(yīng)新的經(jīng)濟(jì)環(huán)境,促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,己成為大家廣泛探索的重大問題,已影響企業(yè)經(jīng)濟(jì)增長和持續(xù)發(fā)展的未來。與此同時(shí),房地產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理也成為房地產(chǎn)企業(yè)的重要一環(huán),主要是為企業(yè)決策服務(wù)的,在促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部資金的流動(dòng)、資源的優(yōu)化配置、降低成本和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等方面有很大的影響。
一、房地產(chǎn)企業(yè)實(shí)行財(cái)務(wù)管理的現(xiàn)實(shí)作用
1.促進(jìn)更新了財(cái)務(wù)管理模式
房地產(chǎn)企業(yè)實(shí)行財(cái)務(wù)管理后,企業(yè)的相關(guān)財(cái)務(wù)人員需要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理模式,向更為科學(xué)、全面、系統(tǒng)的新型企業(yè)管理模式轉(zhuǎn)變,增設(shè)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)估、管控監(jiān)督、分析總結(jié)等環(huán)節(jié)。此外,還促進(jìn)了企業(yè)相關(guān)財(cái)務(wù)人員提高自身綜合素質(zhì)的意識,重視繼續(xù)學(xué)習(xí)新型財(cái)政政策、相關(guān)法律法規(guī)的意義,保證財(cái)務(wù)人員與時(shí)俱進(jìn),積極適應(yīng)政策的變化,保證與企業(yè)財(cái)務(wù)管理相適應(yīng)。
2.促進(jìn)財(cái)務(wù)制度改革
房地產(chǎn)企業(yè)實(shí)行財(cái)務(wù)管理,大大推動(dòng)企業(yè)財(cái)務(wù)制度改革進(jìn)程,有利于提高房地產(chǎn)企業(yè)資金利用和管理能力,使財(cái)務(wù)有利于房地產(chǎn)企業(yè)建設(shè)會計(jì)信息交流平臺,更好的通過與其他地區(qū)、國家的房地產(chǎn)企業(yè)的對比分析,學(xué)習(xí)成功經(jīng)驗(yàn),提高自身管理水平。
3.提高經(jīng)濟(jì)效益
房地產(chǎn)企業(yè)具有高投入、高風(fēng)險(xiǎn)、高稅負(fù)、高回報(bào)的特點(diǎn),財(cái)務(wù)管理的作用就顯得尤為重要,實(shí)行科學(xué)的財(cái)務(wù)管理有助于提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,通過科學(xué)的成本管理可以使企業(yè)節(jié)約成本創(chuàng)造更高的利潤,通過科學(xué)的資金管理可以使企業(yè)盤活資金降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),通過科學(xué)的稅收籌劃管理可以幫助企業(yè)合理避稅、降低稅負(fù),通過科學(xué)的信息化管理可以提高企業(yè)的工作效率,從而提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。
二、我國房地產(chǎn)財(cái)務(wù)管理的現(xiàn)狀
1.房地產(chǎn)企業(yè)的財(cái)務(wù)制度不健全
財(cái)務(wù)度不健全不僅僅是在我國房地產(chǎn)企業(yè)通病,在其他許多行業(yè)、領(lǐng)域也常見,這一問題嚴(yán)重的影響了房地產(chǎn)企業(yè)的發(fā)展與壯大。首先,我國許多房地產(chǎn)企業(yè)未建立完善科學(xué)的財(cái)務(wù)管理系統(tǒng),隨意性比較嚴(yán)重;其次,雖然有少數(shù)房地產(chǎn)企業(yè)已經(jīng)建立了比較完善的財(cái)務(wù)管理系統(tǒng),但還是缺少相關(guān)有效的數(shù)據(jù)支持以及對其進(jìn)行分析的系統(tǒng),使得房地產(chǎn)財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)形同虛設(shè),沒有一點(diǎn)內(nèi)涵,這也是不可取的;最后我國許多房地產(chǎn)企業(yè)存在權(quán)責(zé)不明確的問題,給房地產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作帶來一定難度,使財(cái)務(wù)管理的有效職能發(fā)揮不出最大限度的效用。
2.全面預(yù)算管理流于形式
雖然,大部分房地產(chǎn)企業(yè)都已推行了全面預(yù)算管理,但實(shí)際運(yùn)行卻不盡人意。一是領(lǐng)導(dǎo)的重視程度不夠,大多是拍腦袋管理,做到哪里算到哪里,更有甚者連實(shí)際的施工成本都不準(zhǔn)確;二是預(yù)算存在“重編制、輕執(zhí)行”的現(xiàn)象。預(yù)算編制出來后,并沒有對預(yù)算進(jìn)行全面分解,也未對執(zhí)行情況進(jìn)行差異分析和考核,使得預(yù)算與實(shí)際脫節(jié)。
3.財(cái)務(wù)管理的意識落后
目前,我國的房地產(chǎn)企業(yè)還處于發(fā)展和完善階段,很多企業(yè)在財(cái)務(wù)管理上的觀念都比較落后,還秉持著一些過去的財(cái)務(wù)管理觀念,不能適應(yīng)新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下的市場環(huán)境,這對企業(yè)的發(fā)展是非常有害的。企業(yè)對行業(yè)信息不能及時(shí)更新,導(dǎo)致對市場的供求狀況出現(xiàn)誤判,再加上企業(yè)某些領(lǐng)導(dǎo)及財(cái)務(wù)人員對財(cái)務(wù)管理的不重視,這位財(cái)務(wù)管理增加了很多難度。
4.財(cái)務(wù)管理人員對風(fēng)險(xiǎn)問題的重視度不高
許多房地產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)人員認(rèn)為房地產(chǎn)企業(yè)與其他產(chǎn)業(yè)的財(cái)務(wù)管理一樣簡單,僅僅只是一個(gè)記賬、發(fā)放工資的問題,缺少一些具有深度的工作。因此,房地產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員只注重外在的、簡單的工作形式,沒有針對房地產(chǎn)企業(yè)中的風(fēng)險(xiǎn)問題進(jìn)行深入的探討,對其不夠重視。一旦房地產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理方面的某一環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題,財(cái)務(wù)工作人員不能及時(shí)找出其中的原因,從而大大增加了房地產(chǎn)企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
5.房地產(chǎn)企業(yè)的融資方式欠缺
由于房地產(chǎn)企業(yè)的資金流動(dòng)率較高,資金的周轉(zhuǎn)率低等特點(diǎn)占用的時(shí)間較長,融資方式上還有許多欠缺的地方,不夠合理與健全。首先,房地產(chǎn)企業(yè)的融資渠道比較單一,大多數(shù)房地產(chǎn)企業(yè),本身的資金數(shù)額較小、大部分資金都是通過銀行貸款所得,這樣做的結(jié)果會使企業(yè)負(fù)債率偏高,背上沉重的負(fù)債壓力,再加上經(jīng)歷多輪宏觀政策調(diào)控之后,銀行融資監(jiān)管趨緊,信貸資金投入房地產(chǎn)行業(yè)的門檻越來越高,也不利于房地產(chǎn)企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展。這種單一的融資方式,致使企業(yè)資金缺口增大,限制了企業(yè)的發(fā)展規(guī)模,并成為企業(yè)發(fā)展的瓶頸。
三、新形勢下優(yōu)化我國房地產(chǎn)財(cái)務(wù)管理的對策
1.建立健全房地產(chǎn)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理制度
建立健全房地產(chǎn)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理制度,首先要根據(jù)我國相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定以及制度的要求,做好房地產(chǎn)企業(yè)的核算工作,科學(xué)的對房地產(chǎn)企業(yè)的相關(guān)科目進(jìn)行合理規(guī)劃;其次,房地產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員應(yīng)當(dāng)制定一套有序系統(tǒng)的會計(jì)核算程序,在此基礎(chǔ)上才能對相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行系統(tǒng)深入的分析。除此之外,財(cái)務(wù)管理相關(guān)部門必須貫徹落實(shí)財(cái)務(wù)管理制度的相關(guān)要求,切實(shí)執(zhí)行才會出現(xiàn)滿意的效果。
2.樹立改革和創(chuàng)新的意識
一是建立健全企業(yè)的財(cái)務(wù)管理結(jié)構(gòu),使財(cái)務(wù)事項(xiàng)的決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)合理劃分、相互制衡;二是調(diào)整企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo),從做大變成做強(qiáng)、做久;三是重視產(chǎn)品技術(shù)和質(zhì)量,建立以客戶為中心的評價(jià)體系,讓企業(yè)保持生機(jī)和活力,培育企業(yè)的核心競爭力;四是樹立市場地位比市場更重要、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)比技術(shù)更重要、合作比惡性競爭更重要的觀念,締結(jié)聯(lián)盟,分散共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。
3.加強(qiáng)對財(cái)務(wù)管理的風(fēng)險(xiǎn)防范
房地產(chǎn)企業(yè)由于資金這一要素的影響,相較其他企業(yè)而言,存在的不確定因素相對來說會更多,在一定程度上給財(cái)務(wù)管理帶來諸多的風(fēng)險(xiǎn)。與此同時(shí)房地產(chǎn)企業(yè)需要在了解自身企業(yè)經(jīng)營的基礎(chǔ)之上,通過借鑒其他相關(guān)企業(yè)的成功經(jīng)驗(yàn),在一定程度上可以給房地產(chǎn)企業(yè)帶來積極影響,在房地產(chǎn)企業(yè)的收益與風(fēng)險(xiǎn)上做好平衡,進(jìn)而才給房地產(chǎn)企業(yè)帶來更可觀地收人。
4.積極拓展融資新渠道,尋求合作伙伴
房地產(chǎn)企業(yè)發(fā)展已經(jīng)不能單單只靠銀行資金,拓寬融資渠道以保障資金的順利周轉(zhuǎn)迫在眉睫。一是實(shí)行內(nèi)部融資,將企業(yè)的稅后利潤累計(jì),對自身進(jìn)行追加投資;二是實(shí)現(xiàn)融資機(jī)構(gòu)的多元化,從以銀行為主,逐步轉(zhuǎn)變?yōu)榕c銀行、非銀行金融機(jī)構(gòu)和信托基金共合作的新格局;三是增加與其他企業(yè)間的合作交流,與其他企業(yè)開展聯(lián)合開發(fā)的新型模式,形成戰(zhàn)略伙伴,彼此借鑒對方的經(jīng)驗(yàn),實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展。
5.努力提高財(cái)務(wù)管理人員的綜合素質(zhì)
房地產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員的綜合素質(zhì)在財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)中扮演著重要的角色,只有企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員有一定的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理意識,才會將行動(dòng)真正落人實(shí)處。因此,房地產(chǎn)企業(yè)需要對財(cái)務(wù)管理人員進(jìn)行相關(guān)知識的培訓(xùn),開展知識講座,聘請相關(guān)專業(yè)人士進(jìn)行講解,使財(cái)務(wù)管理人員提高財(cái)務(wù)管理意識和增強(qiáng)財(cái)務(wù)管理人員的財(cái)務(wù)管理知識,除此之外,通過提高財(cái)務(wù)管理人員的財(cái)務(wù)會計(jì)電算化水平可以在一定程度上能對財(cái)務(wù)管理進(jìn)行有效調(diào)整與規(guī)劃,這樣做不僅能有效地降低房地產(chǎn)企業(yè)的資金運(yùn)營成本,而且還可以減低房地產(chǎn)企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),同時(shí)還能提高企業(yè)的競爭能力,更好的在房地產(chǎn)市場占有一席之地。
6.加強(qiáng)成本費(fèi)用管理
企業(yè)成本水平的高低直接關(guān)系著企業(yè)產(chǎn)品盈利能力的大小和企業(yè)競爭能力的強(qiáng)弱。首先,要把成本管理工作貫穿到項(xiàng)目開發(fā)的每個(gè)環(huán)節(jié),包括銷售和策劃推廣費(fèi)用使用的合理性;其次,要加強(qiáng)成本費(fèi)用數(shù)據(jù)的定期清算,減少無效或低效勞動(dòng),改變現(xiàn)行產(chǎn)品成本出現(xiàn)浪費(fèi)后再控制的做法和只注重在項(xiàng)目施工過程中抓成本控制的行為,為企業(yè)下一步的決策提供切實(shí)的依據(jù)。
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