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        基于專業(yè)發(fā)展視角下的中職青年英語(yǔ)教師校本培訓(xùn)研究

        2018-06-20 15:37:46車霞
        職業(yè)·中旬 2018年4期
        關(guān)鍵詞:校本培訓(xùn)英語(yǔ)教師青年

        車霞

        摘 要:中職青年英語(yǔ)教師的專業(yè)發(fā)展直接決定教學(xué)質(zhì)量的高低。隨著對(duì)中職青年英語(yǔ)教師專業(yè)化水平要求的提高,如何更好地選取專業(yè)發(fā)展途徑,成為當(dāng)前中職青年英語(yǔ)教師長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展關(guān)注的焦點(diǎn)。本文主要從中職青年英語(yǔ)教師專業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的重要性出發(fā),分析了校本培訓(xùn)對(duì)中職青年英語(yǔ)教師專業(yè)發(fā)展的意義、校本培訓(xùn)的模式和校本培訓(xùn)的制度等,從而探究其對(duì)學(xué)校教學(xué)改革與提升教學(xué)效果的重要作用。

        關(guān)鍵詞:專業(yè)發(fā)展 中職 青年 英語(yǔ)教師 校本培訓(xùn)

        教師專業(yè)發(fā)展主要是教師自身內(nèi)在專業(yè)水平的提高。校本培訓(xùn)主要來(lái)源于學(xué)校長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展需要,是由學(xué)校規(guī)劃與發(fā)起,立足校本,將研究、實(shí)踐、學(xué)習(xí)融于一體的教師校本培訓(xùn)模式,可促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展,因其培訓(xùn)方式具有靈活性、培訓(xùn)內(nèi)容具有針對(duì)性、培訓(xùn)效果具有顯著性等特點(diǎn)而受到重視。校本培訓(xùn)既是學(xué)校長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展需要,又是中職青年英語(yǔ)教師個(gè)體專業(yè)提高的重要途徑。

        一、校本培訓(xùn)的意義

        校本培訓(xùn)是指以學(xué)校作為單位,按照個(gè)體發(fā)展需要采取一種面向教師專業(yè)發(fā)展的學(xué)習(xí)方式,以教學(xué)與學(xué)校需求作為中心內(nèi)容,有針對(duì)性地對(duì)教師進(jìn)行培訓(xùn)的活動(dòng),其目的是提高教師教學(xué)能力和業(yè)務(wù)水平。校本培訓(xùn)主要對(duì)中職學(xué)校英語(yǔ)教學(xué)中發(fā)生的問題,從開展教學(xué)活動(dòng)、教學(xué)理論學(xué)習(xí)、加強(qiáng)教學(xué)基本功和提升科研水平等方面給予合理的干預(yù)措施。校本培訓(xùn)具有針對(duì)性強(qiáng)、方便易行、實(shí)用等優(yōu)勢(shì),可以顯著加強(qiáng)教師間的溝通,讓青年教師感受到有組織的培訓(xùn)和指導(dǎo),從而提高教學(xué)能力與自信。教師作為一個(gè)專業(yè)性人員,需在專業(yè)能力、專業(yè)知識(shí)、專業(yè)思想等三方面逐步完善。中職青年英語(yǔ)教師主要從教學(xué)技能、教學(xué)理論和學(xué)科知識(shí)等方面接受培訓(xùn),從而提升自身的專業(yè)技術(shù)及技能水平,完成從新入職教師到專家型教師的蛻變過程。

        二、校本培訓(xùn)的模式

        1.基于教學(xué)活動(dòng)開展的校本培訓(xùn)

        多樣化的教學(xué)方法需要通過教學(xué)實(shí)踐才能實(shí)現(xiàn)。學(xué)校應(yīng)依據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況、時(shí)代特點(diǎn)、崗位特點(diǎn)和英語(yǔ)學(xué)科的要求,設(shè)計(jì)出既能高效鍛煉中職教師英語(yǔ)技能,又能顯著吸引他們自主參加的活動(dòng)。這種活動(dòng)不但能夠促進(jìn)教師專業(yè)知識(shí)的發(fā)展,而且可以大力推動(dòng)中職學(xué)校改善教學(xué)效果。既能夠提升口語(yǔ)能力,又能帶動(dòng)教師創(chuàng)造良好的英語(yǔ)學(xué)習(xí)環(huán)境。由資質(zhì)較高的學(xué)科帶頭人或領(lǐng)軍教師予以引領(lǐng),骨干教師予以指導(dǎo),青年英語(yǔ)教師主要參與,從而全方位激發(fā)教師的自主性。如烹飪專業(yè)的英語(yǔ)課堂教學(xué)經(jīng)常運(yùn)用情境教學(xué)法和角色扮演法,讓學(xué)生在模擬的工作環(huán)境中表演如何為客人點(diǎn)餐等內(nèi)容,學(xué)校可以設(shè)計(jì)一些表演的主題,讓青年教師進(jìn)行角色表演,提高他們的口語(yǔ)表達(dá)能力和烹飪專業(yè)英語(yǔ)的運(yùn)用能力,提高課堂教學(xué)的質(zhì)量。此外,青年英語(yǔ)教師還可以憑借多種活動(dòng)進(jìn)一步開展有關(guān)教學(xué)內(nèi)容的校本培訓(xùn)研究,如讀寫教材、聽力教材、口語(yǔ)教材的編寫,考試題庫(kù)、筆試練習(xí)、聽力題庫(kù)、口語(yǔ)題庫(kù)的編寫,將教師培訓(xùn)與教學(xué)活動(dòng)充分融合,使青年英語(yǔ)教師在實(shí)踐中不斷得到訓(xùn)練,不斷進(jìn)步。

        2.基于教學(xué)理論學(xué)習(xí)的校本培訓(xùn)

        一是需由中職學(xué)校的教務(wù)部門安排理論指導(dǎo)講座,內(nèi)容包括國(guó)家有關(guān)職教發(fā)展的相關(guān)文件,促進(jìn)青年英語(yǔ)教師熟悉和掌握國(guó)家發(fā)展中職教育的指導(dǎo)方針和十九大報(bào)告中有關(guān)職業(yè)教育的重要論述,為其專業(yè)化成長(zhǎng)指引方向。二是邀請(qǐng)本校有出國(guó)留學(xué)經(jīng)驗(yàn)的中職英語(yǔ)教師介紹國(guó)外教育教學(xué)方法,促進(jìn)青年英語(yǔ)教師了解國(guó)外中職學(xué)校的教學(xué)方法、辦學(xué)特點(diǎn)、辦學(xué)方式、辦學(xué)規(guī)模等,拓展其視野及見識(shí),促使其不斷更新完善教學(xué)模式。邀請(qǐng)參與國(guó)培和省培的教師講述學(xué)習(xí)心得,并介紹國(guó)內(nèi)與省內(nèi)中職學(xué)校教學(xué)狀況,促進(jìn)青年英語(yǔ)教師更好地掌握行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)。三是安排曾參與英語(yǔ)技能競(jìng)賽(如外研社和高教社每年開展的教學(xué)設(shè)計(jì)和說(shuō)課比賽等)的教師進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì)、說(shuō)課、信息化教學(xué)等展示。青年英語(yǔ)教師從優(yōu)秀教師的比賽心得中獲取經(jīng)驗(yàn),進(jìn)而激發(fā)參與比賽的自主性與積極性,有利于其提高專業(yè)知識(shí)與專業(yè)技能。

        3.基于教學(xué)基本功加強(qiáng)的校本培訓(xùn)

        教學(xué)基本功指的是教師從事學(xué)科教學(xué)所必備的,相對(duì)綜合、穩(wěn)定的一種教學(xué)修養(yǎng)與技能,是促使教學(xué)任務(wù)成功完成的重點(diǎn)。一方面是教學(xué)技能培訓(xùn)。因中職學(xué)校大部分學(xué)生沒有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,所以造成課堂上組織教學(xué)比較困難。校本培訓(xùn)中有主要針對(duì)青年英語(yǔ)教師管理能力的培訓(xùn),內(nèi)容包括營(yíng)造良好的課堂氛圍、激發(fā)中職學(xué)生學(xué)習(xí)樂趣和組織教學(xué)的方法等。通過以上培訓(xùn),可顯著促進(jìn)教師專業(yè)化更好地發(fā)展。另一方面是學(xué)校需跟上時(shí)代需求。目前,課件制作、信息化教學(xué)的發(fā)展較為迅速,中職青年英語(yǔ)教師需提升這方面的能力和水平。校本培訓(xùn)可安排從事信息化教學(xué)的教師對(duì)青年英語(yǔ)教師進(jìn)行培訓(xùn),內(nèi)容為PPT制作和信息化教學(xué)技術(shù)等。此外,還可開設(shè)微課制作的講座,邀請(qǐng)精通微課制作的專家進(jìn)行系統(tǒng)講解,并組織現(xiàn)場(chǎng)制作、總結(jié)和答疑。同時(shí)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)教師教學(xué)中制作使用微課情況的跟蹤指導(dǎo),定期開展微課制作和應(yīng)用教學(xué)比賽,選擇優(yōu)秀作品參加國(guó)家、省市的微課大賽,以賽促學(xué),從而讓青年英語(yǔ)教師學(xué)會(huì)如何更好地將翻轉(zhuǎn)課堂的教學(xué)方法和微課運(yùn)用到課堂教學(xué)中,使教學(xué)內(nèi)容更加豐富,讓不同水平的學(xué)生都有所收獲。

        4.基于科研水平提升的校本培訓(xùn)

        大連市本土教育家冷冉先生曾指出,教育科研是新的形勢(shì)下培養(yǎng)骨干力量,造就一大批教育工作的明白人和能人的主要途徑,教育科研應(yīng)當(dāng)以課題為中心。由此看出,科研工作對(duì)教育教學(xué)的促進(jìn)作用是不言而喻的。而課題研究是開展科研工作的重要途徑。因此,學(xué)校應(yīng)該糾正那些認(rèn)為不搞科研也能上好課和搞科研與搞教學(xué)相互矛盾的錯(cuò)誤想法,將提高教學(xué)質(zhì)量和搞科研緊密結(jié)合,定期組織和開展課題研究方面的培訓(xùn)工作,鼓勵(lì)青年英語(yǔ)教師研究教法、學(xué)法、教學(xué)評(píng)價(jià)等方面的內(nèi)容,及時(shí)進(jìn)行總結(jié)、反思,撰寫教學(xué)論文和教學(xué)案例分析,從教學(xué)中的小問題入手,進(jìn)行課題的申報(bào)和研究工作。通過開題報(bào)告會(huì)和成果公開報(bào)告會(huì)等形式進(jìn)行課題研究的培訓(xùn)和指導(dǎo),使青年英語(yǔ)教師學(xué)會(huì)課題申報(bào)評(píng)審書、開題報(bào)告、中期和結(jié)題報(bào)告等的撰寫方法,學(xué)習(xí)課題研究的常用方法,如文獻(xiàn)研究法、調(diào)查研究法、行動(dòng)研究法和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)法等,在解決課題教學(xué)問題過程中逐步推進(jìn)課題研究工作,提高教學(xué)能力和水平,從而提升自身的專業(yè)水平和學(xué)科素養(yǎng)。

        三、校本培訓(xùn)的制度

        1.培訓(xùn)組織機(jī)構(gòu)的創(chuàng)立

        青年英語(yǔ)教師的專業(yè)成長(zhǎng)是一個(gè)循序漸進(jìn)的階段性發(fā)展過程。為了有效地促進(jìn)青年英語(yǔ)教師的專業(yè)發(fā)展,學(xué)校應(yīng)建立校本培訓(xùn)組織機(jī)構(gòu),校長(zhǎng)親自擔(dān)任培訓(xùn)班的班主任,形成班委會(huì),帶領(lǐng)青年教師共同確定班訓(xùn)、學(xué)習(xí)內(nèi)容和形式等。學(xué)校還應(yīng)制訂中職學(xué)校青年英語(yǔ)教師校本培訓(xùn)方案,保障培訓(xùn)有序開展。

        2.培訓(xùn)制度的建立

        (1)管理制度。學(xué)校作為青年教師參加校本培訓(xùn)的重要場(chǎng)所,應(yīng)該通過各種管理制度督促教師的學(xué)習(xí)行為。如制定并完善《校本培訓(xùn)管理制度》等,對(duì)教師的出缺席、學(xué)習(xí)質(zhì)量和態(tài)度等進(jìn)行管理監(jiān)督,使青年英語(yǔ)教師的培訓(xùn)有章可循。

        (2)學(xué)習(xí)制度。①針對(duì)新任英語(yǔ)教師的崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn)制度。青年英語(yǔ)教師除了參加大連市教育學(xué)院組織的新任教師培訓(xùn)外,還要參加由學(xué)校教務(wù)處牽頭,政教處、辦公室等部門聯(lián)合開展的校本培訓(xùn),并組織進(jìn)行考核和鑒定。②青藍(lán)工程師帶徒制度。學(xué)校充分發(fā)揮英語(yǔ)骨干教師的作用,采取“師帶徒”的方式,培養(yǎng)青年英語(yǔ)教師,使他們?cè)诮虒W(xué)基本功、教法等方面盡快成熟起來(lái)。雙方結(jié)成師徒并簽訂協(xié)議,青年教師通過聽評(píng)課、教學(xué)研究課等方式進(jìn)行學(xué)習(xí)和總結(jié),逐步成長(zhǎng)為教育教學(xué)能手。③讀書制度。蘇霍姆林斯基說(shuō):“教師要提高自我的教育素養(yǎng),就要讀書、讀書、再讀書?!睂W(xué)校要求青年教師不僅要閱讀教學(xué)方面的書籍,還鼓勵(lì)他們積極參加大連市和學(xué)校舉辦的“讀百家經(jīng)典做幸福教師”讀書活動(dòng),積極參加讀書演講比賽和讀后感評(píng)比,并在學(xué)校進(jìn)行讀書分享和交流。

        3.培訓(xùn)評(píng)價(jià)機(jī)制的確立

        學(xué)校應(yīng)及時(shí)收集教師的聽評(píng)課記錄本、反思記錄、讀書筆記等材料,全面綜合了解青年教師的專業(yè)成長(zhǎng)情況,對(duì)在各項(xiàng)工作中的成績(jī)進(jìn)行量化打分。將過程性評(píng)價(jià)和終結(jié)性評(píng)價(jià)相結(jié)合,建立青年教師自評(píng)、互評(píng)和學(xué)校各部門評(píng)價(jià)相結(jié)合的多元評(píng)價(jià)制度,促進(jìn)青年英語(yǔ)教師的可持續(xù)發(fā)展。

        校本培訓(xùn)不僅是在職教師進(jìn)一步學(xué)習(xí)的重要形式,也是教師自身專業(yè)發(fā)展的重要途徑。為確保英語(yǔ)課程改革在實(shí)施中不斷完善,需提升中職青年英語(yǔ)教師的專業(yè)知識(shí)與專業(yè)技能,使英語(yǔ)教學(xué)以就業(yè)為導(dǎo)向,為學(xué)生發(fā)展和終身學(xué)習(xí)服務(wù)。這需要有效運(yùn)用中職學(xué)校已有資源,大力開展校本培訓(xùn),從而促進(jìn)英語(yǔ)教師的專業(yè)化發(fā)展。

        參考文獻(xiàn):

        [1]吳莉湘,饒慧祺,林秋雪等.教師專業(yè)發(fā)展視野下中職中專英語(yǔ)教師校本培訓(xùn)[J].科教導(dǎo)刊,2015(12).

        [2]歐陽(yáng)前春.以科研課題為載體,探尋教師校本培訓(xùn)的新模式[J].湖北科技學(xué)院學(xué)報(bào),2013(10).

        [3]江山,楊胡宏,熊麗等.通過校本培訓(xùn)促進(jìn)在職青年英語(yǔ)教師的發(fā)展[J].讀與寫,2015(11).

        [4]郭嘉敏.中等職業(yè)學(xué)校青年教師校本培訓(xùn)研究[D].武漢:華中師范大學(xué),2011.

        (作者單位:大連市烹飪中等職業(yè)技術(shù)專業(yè)學(xué)校)

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