呂舒怡

【摘 要】基層群眾文化建設(shè)的作用是方便群眾文化生活，滿足大眾需求?；鶎游幕旧硎苋嗣袢罕姷南矏郏龊没鶎尤罕娢幕慕ㄔO(shè)、及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決群眾文化中存在問題，從而讓群眾明確自身工作的方向，進(jìn)而引導(dǎo)基層群眾向健康開朗、積極活潑的軌道發(fā)展。筆者根據(jù)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)新形勢下我國基層群眾文化建設(shè)存在的問題進(jìn)行概述，提出基層群眾文化建設(shè)的對(duì)策。

【關(guān)鍵詞】基層；群眾文化；建設(shè)；思考

中圖分類號(hào)：G123 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A 文章編號(hào)：1007-0125（2018）12-0232-01

作為社會(huì)主義文化事業(yè)的重要組成部分，基層群眾文化建設(shè)在我國整體文化建設(shè)中有著不可替代的作用?；鶎尤罕娢幕ㄔO(shè)應(yīng)面向大眾、服務(wù)大眾，基層群眾文化建設(shè)是人民群眾工作、生活和學(xué)習(xí)的力量源泉。

一、當(dāng)前基層群眾文化建設(shè)中存在的問題

（一）群眾文化建設(shè)基地發(fā)展較緩慢。從實(shí)際情況來看，文化站和文化館作為我國基層群眾文化建設(shè)和發(fā)展的主要基地，總體發(fā)展水平遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平。造成這種現(xiàn)象的原因，一方面是對(duì)基層群眾文化建設(shè)的重視程度不夠；另一方面是基層群眾文化建設(shè)人員匱乏，受社會(huì)制度的影響，我國文化站和文化館出現(xiàn)人才的斷層，這在很大程度上制約了我國基層群眾文化建設(shè)工作的發(fā)展。

（二）群眾文化的服務(wù)方式單調(diào)。改革開放以來，我國經(jīng)濟(jì)得到了飛速發(fā)展，人們物質(zhì)生活得到了極大滿足。與此同時(shí)，人們對(duì)精神方面的追求愈發(fā)強(qiáng)烈，我國的基層群眾文化建設(shè)無法滿足人民群眾的精神文明需求。此外，基層群眾文化建設(shè)在形式上比較單一、內(nèi)容上比較乏味，傳統(tǒng)的戲曲、表演等文化活動(dòng)滿足不了主流欣賞水平。

（三）群眾文化工作人員觀念落后。在群眾文化工作人員方面，受傳統(tǒng)文化建設(shè)影響較大，很多文化工作人員觀念陳舊、思維模式固化，缺乏創(chuàng)新意識(shí)和改革精神，群眾文化在內(nèi)容和形式上與主流觀念格格不入，難以滿足人民群眾的精神文化追求。

（四）群眾文化建設(shè)人才缺乏。21世紀(jì)是互聯(lián)網(wǎng)的時(shí)代，新媒體影響著群眾文化建設(shè)的方方面面，而文化站和文化館的工作人員大多是中老年人，在思想觀念上受新媒體的影響較小，不能與時(shí)俱進(jìn)，基層群眾文化建設(shè)有心無力。

二、基層群眾文化建設(shè)的對(duì)策

（一）豐富形式和內(nèi)容，拓展群眾文化發(fā)展空間。在形式上，基層群眾文化建設(shè)要充分利用新形勢下多元化的媒體和文化娛樂方式，打破傳統(tǒng)單一局限的文化建設(shè)方式，積極拓展新的發(fā)展空間。在新的發(fā)展時(shí)期，基層群眾文化建設(shè)應(yīng)將校園文化、少年文化、企業(yè)文化和老年文化等文化方式相融合，發(fā)展群眾基礎(chǔ)，拓寬人們精神文化的空間和范圍。

（二）與時(shí)俱進(jìn)，把握群眾文化追求方向。人民群眾作為文化建設(shè)和發(fā)展的主體，在基層群眾文化建設(shè)中應(yīng)與時(shí)俱進(jìn)，把握群眾對(duì)文化的追求方向，切實(shí)從人民群眾的視角出發(fā)，讓人民成為文化的建設(shè)者和分享者?；鶎游幕ㄔO(shè)應(yīng)堅(jiān)持服務(wù)人民群眾、服務(wù)社會(huì)主義，牢記群眾建議，將人民群眾的滿意程度作為基層群眾文化建設(shè)工作成效的衡量標(biāo)準(zhǔn)。

（三）積極吸納專業(yè)人才，提高文化建設(shè)人員的總體素質(zhì)。政府主管部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)文化部門的管制，積極吸納專業(yè)的文化建設(shè)人才，為基層群眾文化建設(shè)注入活力和動(dòng)力。在人才培訓(xùn)方面，各級(jí)文化站和文化館應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)部人員培訓(xùn)，定期進(jìn)行考核，采用優(yōu)勝劣汰的方式，確保文化建設(shè)人員的整體素質(zhì)。此外，文化站和文化館應(yīng)加強(qiáng)和同級(jí)文化部門的溝通交流，保持基層群眾文化建設(shè)的創(chuàng)新及活力。在工作管理制度方面，各級(jí)文化部門應(yīng)強(qiáng)化工作人員的責(zé)任感，積極和人民群眾合作交流，為以后文化建設(shè)工作的開展提供群眾基礎(chǔ)。

（四）深化改革，加快群眾文化隊(duì)伍建設(shè)。在加強(qiáng)群眾文化隊(duì)伍建設(shè)中，首先要加強(qiáng)管理，完善隊(duì)伍建設(shè)。筆者認(rèn)為，文化部門和人事部門應(yīng)制定基層文化工作人員任職條件，規(guī)范崗位責(zé)任制度，促進(jìn)人員結(jié)構(gòu)的重組和完善。其次，要不斷完善激勵(lì)機(jī)制，從社會(huì)上吸引更多優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)人才，讓更多的人才投身到基層群眾文化建設(shè)中去。最后在發(fā)展業(yè)余文化隊(duì)伍方面，應(yīng)建立健全基層文化志愿者隊(duì)伍，將曲藝、攝影、書畫、舞蹈、音樂等方面的愛好者組織起來，為文化志愿者隊(duì)伍提供優(yōu)越的環(huán)境。各級(jí)文化部門應(yīng)制定科學(xué)合理的優(yōu)惠政策，鼓勵(lì)民間文化活動(dòng)的開展，使民間藝術(shù)團(tuán)體和專業(yè)藝術(shù)團(tuán)體相結(jié)合，對(duì)于活動(dòng)表現(xiàn)優(yōu)異的人才，應(yīng)采用分散或集中的方式進(jìn)行文化方面的專業(yè)指導(dǎo)和培訓(xùn)，從而有效推進(jìn)基層群眾文化建設(shè)。

三、結(jié)語

基層群眾文化建設(shè)在我國社會(huì)主義精神文明建設(shè)中有著重要的地位，其本身就是一項(xiàng)艱巨的工程，基層文化館的建設(shè)工作人員應(yīng)將目光放長遠(yuǎn)，注重自身隊(duì)伍建設(shè)，為推動(dòng)我國基層群眾文化建設(shè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

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