徐江榮

[摘要]在素質(zhì)教育下，職業(yè)院校社會活動日益增多，社團(tuán)組織的影響力也在不斷擴(kuò)大。社團(tuán)活動是學(xué)生自發(fā)組織的，符合學(xué)生的特點，尊重學(xué)生個性和情感發(fā)展，滿足學(xué)生的成長需求。但是，要想發(fā)揮出社團(tuán)活動和組織的作用就必須加強(qiáng)社團(tuán)建設(shè)管理，結(jié)合實際情況制訂社團(tuán)建設(shè)管理方案，提高內(nèi)部管理水平。

[關(guān)鍵詞]社團(tuán)建設(shè);管理實踐;職校

[中圖分類號]? G712??????????? ??????? [文獻(xiàn)標(biāo)志碼]? A???????? ?????? [文章編號]? 2096-0603（2018）36-0280-01

學(xué)生社團(tuán)在學(xué)生成長和發(fā)展中有著不可替代的作用，職校必須加大社團(tuán)建設(shè)力度，并堅持以人為本的管理原則，增強(qiáng)服務(wù)意識，豐富社團(tuán)活動形式，提高學(xué)生參與社團(tuán)活動的熱情和積極性。在新形勢下，社團(tuán)管理者要不斷創(chuàng)新管理模式和手段，實現(xiàn)有效管理。

一、加強(qiáng)職校學(xué)生社團(tuán)建設(shè)的重要性

學(xué)生社團(tuán)是學(xué)生根據(jù)自己的愛好興趣自發(fā)組織的，學(xué)生社團(tuán)已經(jīng)成為職校的一道風(fēng)景線，受到人們的廣泛關(guān)注。如今，職校社團(tuán)數(shù)量不斷增多，參與的學(xué)生人數(shù)也在不斷增多，社團(tuán)會不定期舉辦社團(tuán)活動，豐富學(xué)生的業(yè)余生活，減輕學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活壓力。職校要認(rèn)識到社團(tuán)建設(shè)的重要性，加大對院校社團(tuán)建設(shè)的資金投入，并為社團(tuán)活動提供場地，正確指導(dǎo)社團(tuán)活動，突出學(xué)生的個性特點，提高學(xué)生的創(chuàng)新能力，增強(qiáng)學(xué)生的團(tuán)隊合作意識。相比高職院校而言，中職院校學(xué)生的年齡比較小，而且文化基礎(chǔ)相對較差，很多學(xué)生不自信，甚至存在自卑心理，社團(tuán)建設(shè)可以增強(qiáng)學(xué)生的自信心，發(fā)現(xiàn)自己身上的閃光點，能夠健康成長。

二、職校學(xué)生社團(tuán)建設(shè)管理實踐現(xiàn)狀分析

（一）思想問題

雖然很多職校內(nèi)部存在社團(tuán)組織，但是管理者并未認(rèn)識到社團(tuán)建設(shè)對學(xué)生成長的重要性，社團(tuán)建設(shè)和活動未真正納入教育載體中，這就導(dǎo)致職業(yè)院校社團(tuán)建設(shè)管理理念和模式比較落后，而且社團(tuán)建設(shè)缺乏管理經(jīng)費，導(dǎo)致社團(tuán)建設(shè)管理效率低下，無法真正發(fā)揮社團(tuán)的作用。

（二）指導(dǎo)問題

職校學(xué)生社團(tuán)管理者要具備豐富的實踐經(jīng)驗，而且要自行組織社團(tuán)活動，并對社團(tuán)成員進(jìn)行指導(dǎo)。但是，從職校學(xué)生社團(tuán)建設(shè)管理現(xiàn)狀來看，很多職校雖然設(shè)置了社團(tuán)管理人員，但是部分管理人員對學(xué)生的興趣和需求不了解，社團(tuán)活動的組織完全按照自己的想法，不尊重學(xué)生的意見，管理手段死板單一，得不到學(xué)生的認(rèn)可和支持。除此之外，社團(tuán)管理者也未發(fā)揮指導(dǎo)的作用，導(dǎo)致學(xué)生參與社團(tuán)比較盲目，對學(xué)生的日后成長有一定影響。

（三）社團(tuán)自身的問題

職校學(xué)生社團(tuán)數(shù)量眾多，不同的社團(tuán)特點不同，專業(yè)水平也會有所不同，而且很多社團(tuán)都是短暫存在，缺乏長久性，部分社團(tuán)組織活動的次數(shù)比較少，名存實亡，還有部分社團(tuán)缺乏健全的管理制度，服務(wù)意識淡薄，社團(tuán)活動也十分混亂，無法真正吸引學(xué)生的目光，學(xué)生參與社團(tuán)活動的熱情和積極性比較低。雖然職校學(xué)生社團(tuán)建設(shè)和管理中存在諸多問題，但是社團(tuán)畢竟是學(xué)生自發(fā)組織的，貼近學(xué)生，有著強(qiáng)大的生命力，需要職校給予高度重視。

三、職校學(xué)生社團(tuán)建設(shè)的管理對策

（一）形成完整的管理結(jié)構(gòu)

雖然職校學(xué)生社團(tuán)的數(shù)量很多，但是這些社團(tuán)并不具備管理能力，最終導(dǎo)致社團(tuán)解散等問題的出現(xiàn)。不同的社團(tuán)對管理要求不同，職校社團(tuán)必須形成完整的管理結(jié)構(gòu)，保證社團(tuán)的健康穩(wěn)定發(fā)展。職校應(yīng)該建立專門的社團(tuán)管理小組，小組成員明確分工，增強(qiáng)責(zé)任心，能夠提高服務(wù)水平，自覺指導(dǎo)社團(tuán)成員，多與社團(tuán)成員溝通交流，聽取社團(tuán)成員的意見和想法，不斷提升社團(tuán)管理水平。

（二）健全社團(tuán)建設(shè)管理制度

要想發(fā)揮社團(tuán)在學(xué)生成長中的作用，就必須加強(qiáng)社團(tuán)建設(shè)管理，健全社團(tuán)管理制度，為社團(tuán)工作提供支持和保障。學(xué)校也要起到監(jiān)督和管理的作用，定期對社團(tuán)展開考核，只有合格的社團(tuán)才能得到院校的資金扶持，激勵各個社團(tuán)不斷創(chuàng)新，認(rèn)真分析社團(tuán)建設(shè)管理中存在的問題，提升社團(tuán)建設(shè)管理水平，起到引導(dǎo)和示范作用。

（三）建設(shè)社團(tuán)展示平臺

如今，信息技術(shù)快速發(fā)展，職?？梢岳眯畔⒓夹g(shù)建立社團(tuán)展示平臺，各個社團(tuán)可以在平臺上展示自己的活動記錄和活動成果，吸引更多學(xué)生的目光，提高學(xué)生的活動參與度。在條件允許的情況下，職校也可以組織一些社團(tuán)活動，包括：（1）社團(tuán)作品秀;（2）社團(tuán)廣場秀;（3）社團(tuán)舞臺秀等，為社團(tuán)發(fā)展提供機(jī)會和空間，社團(tuán)成員也可以得到鍛煉，豐富自身的實踐經(jīng)驗，讓學(xué)生感受到參加社團(tuán)活動的樂趣。

職校是為社會輸出技術(shù)型人才的重要場所，這就導(dǎo)致學(xué)生的學(xué)習(xí)和就業(yè)壓力比較大，而社團(tuán)的出現(xiàn)不僅可以緩解學(xué)生的學(xué)習(xí)壓力，還可以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神，提高學(xué)生的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，促進(jìn)學(xué)生的成長。但是，從職校社團(tuán)建設(shè)和管理現(xiàn)狀來看，職校社團(tuán)建設(shè)和管理中依舊存在諸多問題，比如社團(tuán)建設(shè)和管理理念比較落后，導(dǎo)致社團(tuán)并未真正發(fā)揮作用。在新形勢下，職校要想發(fā)揮出社團(tuán)在學(xué)生成長中的作用就必須增強(qiáng)管理意識，加強(qiáng)社團(tuán)建設(shè)管理，引進(jìn)先進(jìn)管理理念，從實際出發(fā)，堅持以學(xué)生為中心的管理理念，提高社團(tuán)建設(shè)管理水平。職校也應(yīng)該給予社團(tuán)建設(shè)和管理最大的支持，扶持社團(tuán)組織社團(tuán)活動，加大社團(tuán)建設(shè)的宣傳力度，給社團(tuán)以充分的肯定，鼓勵社團(tuán)不斷壯大，為社團(tuán)的發(fā)展提供機(jī)會和空間?？傊鐖F(tuán)是職校不可或缺的團(tuán)體，有著廣闊的發(fā)展前景。

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