李金星
摘要:為了提高小型水利工程建設(shè)管理的工作效率及質(zhì)量,從而保證小型水利工程建設(shè)工作順利開展,進(jìn)而為施工單位積累更多技術(shù)經(jīng)驗,便有必要在綜述水利工程概念的基礎(chǔ)上,分析小型水利工程建設(shè)管理的現(xiàn)存問題,就提出具體的解決措施進(jìn)行深入探究。然而,從現(xiàn)階段我國小型水利工程建設(shè)管理水平來看,仍停留于粗放型階段,尚存在較多問題亟待解決。
關(guān)鍵詞:小型水利工程;建設(shè)管理;現(xiàn)存問題;解決措施
近年來,隨著我國經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展,城市規(guī)模不斷擴(kuò)大,小型水利工程數(shù)量不斷增多,小型水利工程建設(shè)管理水平已取得一定進(jìn)步與發(fā)展。同時,為了順應(yīng)時代發(fā)展潮流,滿足日益增長的工程建設(shè)需求,小型水利工程建設(shè)管理的工作重心逐步向分析現(xiàn)存問題及提出管理措施轉(zhuǎn)變。其中,水利工程又稱水工程,指為了控制調(diào)配自然地表水及地下水所修建的工程項目[1]。與其他建筑工程相比,水利工程量龐大,具有綜合性強、工期長及施工技術(shù)復(fù)雜等鮮明特點,對于周邊環(huán)境影響深遠(yuǎn),并且受水文氣象、地質(zhì)地形及自然資源等地理條件的限制,成本投入高昂,是促進(jìn)社會發(fā)展及國民經(jīng)濟(jì)增長的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)[1]。鑒于此,本文針對小型水利工程建設(shè)管理問題的研究具有重要意義。
1. 小型水利工程建設(shè)管理的現(xiàn)存問題
1.1管理手段落后
為了順應(yīng)時代發(fā)展潮流,滿足日益增長的工程建設(shè)需求,加快小型水利工程建設(shè)管理模式的變革速度,增強小型水利工程建設(shè)管理水平具備顯著價值作用[2]。然而,從現(xiàn)階段我國小型水利工程建設(shè)管理水平來看,受成本投入因素影響較為嚴(yán)重,工程建設(shè)信息化管理基礎(chǔ)薄弱,施工技術(shù)引進(jìn)及施工設(shè)備更替的速度過于緩慢,一旦工程建設(shè)管理手段落后,或工程建設(shè)管理方法單一,或工程建設(shè)管理效率低下,造成小型水利工程建設(shè)管理工作無法發(fā)揮預(yù)期效果,反而增加成本投入。
1.2缺乏健全機(jī)制
從現(xiàn)階段我國小型水利工程建設(shè)管理水平來看,仍停留于粗放型極端,一部分施工單位對于小型水利工程建設(shè)管理的重視程度有待提高,存在管理力度不足及管理職責(zé)劃分不明確的問題,尤其是管理職責(zé)劃分不明確直接影響工程建設(shè)進(jìn)度,少部分施工單位缺乏健全的小型水利工程建設(shè)管理機(jī)制,不僅無法發(fā)揮工程建設(shè)管理的作用,還無法落實工程建設(shè)管理的流程,存在埋下質(zhì)量隱患的風(fēng)險,威脅施工人員生命安全[3]。同時,有統(tǒng)計資料表明,我國每年由于機(jī)制不全造成小型水利工程施工安全事故的發(fā)生率呈逐年遞增趨勢。
總而言之,小型水利工程建設(shè)管理工作主要通過組織管理工程建設(shè)流程及工藝等方法實現(xiàn)工程質(zhì)量管理及工程造價管理,貫穿于水利工程建設(shè)階段始終。
2. 小型水利工程建設(shè)管理問題的解決措施
2.1轉(zhuǎn)變思想觀念
在實際管理的過程中,施工單位主動轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)工作理念,堅持實事求是的工作原則,加大對于開展小型水利工程建設(shè)管理的重視程度,特別是管理人員必須統(tǒng)一思想觀念,端正自身態(tài)度,摒棄錯誤認(rèn)識,從根源上認(rèn)識到開展小型水利工程建設(shè)管理的重要性,形成高效全面、踏實肯干的工作作風(fēng),積極引進(jìn)科學(xué)的管理手段,將開展小型水利工程建設(shè)管理視為保證工程質(zhì)量及提高施工效率及唯一途徑,納入建設(shè)新型小型水利工程建設(shè)管理體系的戰(zhàn)略高度[4]。同時,施工人員做到“解放思想、轉(zhuǎn)變理念、統(tǒng)一認(rèn)識、增強水平”,意識到開展小型水利工程建設(shè)管理的必要性及緊迫性。
2.2增強素質(zhì)水平
一般說來,基層施工人員受教育程度普遍偏低,對于質(zhì)量控制及安全施工的反應(yīng)不強。如何短期內(nèi)轉(zhuǎn)變基層施工人員的意識,是施工單位在實際工作過程中所面臨的主要問題。因此在實際管理的過程中,施工單位主動轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)工作理念,堅持以人為本的工作原則,加大對于人才引進(jìn)及隊伍建設(shè)的重視程度,以工程建設(shè)管理為出發(fā)點,組織一系列崗位培訓(xùn),增強施工人員整體素質(zhì)水平,并且納入崗位職責(zé)、崗位人數(shù)及文化水平等指標(biāo)進(jìn)行相關(guān)知識考核,考核合格者予以一定物質(zhì)獎勵,進(jìn)一步提高團(tuán)隊凝聚力及戰(zhàn)斗力。同時,針對小型水利工程建設(shè)管理人才短缺的問題,地方政府及相關(guān)部門出臺扶持性政策。
2.3重視前期調(diào)研
作為促進(jìn)社會發(fā)展及國民經(jīng)濟(jì)增長的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè),水利工程成本投入巨大,前期籌備時間長,具有綜合性強、工期長及施工技術(shù)復(fù)雜等鮮明特點,對于周邊環(huán)境影響深遠(yuǎn),并且受水文氣象、地質(zhì)地形及自然資源等地理條件的限制。因此在實際管理的過程中,施工單位主動轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)工作理念,堅持具體問題具體分析的工作原則,加大對于開展小型水利工程建設(shè)管理的重視程度,做好施工前期實地調(diào)研工作,利用信息技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)及地質(zhì)資料評估小型水利工程施工方案的可行性,通過計算、研究及調(diào)查等方法判斷小型水利工程建設(shè)的經(jīng)濟(jì)效益及社會效益,為工程建設(shè)管理工作順利開展奠定夯實基礎(chǔ)。
2.4強調(diào)合同管理
相較于工程施工前期,工程施工中期建設(shè)管理難度大,一旦施工前期對于建設(shè)管理工作重視程度不足存在埋下安全隱患的可能性造成不可預(yù)估性損失。因此在實際管理的過程中,施工單位主動轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)工作理念,堅持“安全施工、合同為準(zhǔn)”的工作原則,做好小型水利工程施工合同簽訂及管理工作,以符合小型水利工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)為前提條件,納入工程規(guī)模、交付工期、項目分包、施工難度及環(huán)境保護(hù)等指標(biāo)選擇適宜的施工合同類型,例如:固定價格合同、活動價格合同及“成本+酬金”合同等,預(yù)防施工材料價格波動風(fēng)險,降低承建雙方經(jīng)濟(jì)糾紛的發(fā)生率。
3. 結(jié)語
通過本文探究,認(rèn)識到在社會經(jīng)濟(jì)穩(wěn)健發(fā)展的大背景下,我國城市規(guī)模不斷擴(kuò)大,小型水利工程數(shù)量不斷增多,小型水利工程建設(shè)管理水平逐步成熟,社會對于小型水利工程建設(shè)管理工作提出全新的要求及標(biāo)準(zhǔn)。如何做好小型水利工程建設(shè)管理工作,是管理人員在實際工作過程中所面臨的主要問題。因此,綜述水利工程的概念,分析小型水利工程建設(shè)管理的現(xiàn)存問題,提出具體的解決措施具備顯著價值作用。
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