陳世輝
【摘要】作為一個高明的校長,應(yīng)該是“該有所為時有為,該無為時則無為;既有為而治,又達到無為而治?!北菊撐暮喪隽诵聲r期校長應(yīng)該具備思想政治素質(zhì)、知識素質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì),并提出了對校長的新要求,同時提出了提高校長自身素質(zhì)的方法。在學(xué)校管理中,校長的素質(zhì)對學(xué)校的發(fā)展方向,教師、學(xué)生的管理,教學(xué)質(zhì)量的提高,各種關(guān)系的處理有著深遠的影響,所以校長應(yīng)該積極地提高自身素質(zhì)。
【關(guān)鍵詞】小學(xué) 校長 素質(zhì)
【中圖分類號】G451 【文獻標識碼】A 【文章編號】2095-3089(2018)13-0191-02
小學(xué)校長是學(xué)校的“領(lǐng)袖”,是學(xué)校主要管理者和決策者,他們肩負著重大的歷史使命,是學(xué)校管理的靈魂。而校長的自身素質(zhì)是管理好學(xué)校的關(guān)鍵所在。良好的校長素質(zhì)有利于端正辦學(xué)思想,提高辦學(xué)水平;良好的校長素質(zhì)有利于促進人際關(guān)系的發(fā)展,形成管理合力;良好的校長素質(zhì)有利于提高教職工的政治思想和政治理論素質(zhì)。在學(xué)校管理中,學(xué)校的發(fā)展方向,教師、學(xué)生的管理,教學(xué)質(zhì)量的提高,處理各種關(guān)系等,對校長的素質(zhì)或威信上都要有特定的要求,這對學(xué)校管理是否成功具有深遠的影響。
一、 什么是素質(zhì)
為了更好地探究小學(xué)校長素質(zhì),首先要對“素質(zhì)”的概念有一個基本的界定。
1.狹義的素質(zhì)概念:
狹義的素質(zhì)就是生理學(xué)和心理學(xué)上所說的“素質(zhì)”,即“遺傳素質(zhì)”。指人生來就具有的先天的生理特點。狹義素質(zhì)概念在教育學(xué)和心理學(xué)著作中都被視為一個認同的規(guī)范概念,其內(nèi)涵是指人的先天性、遺傳性的自然素質(zhì)或生理素質(zhì)。
2.廣義的素質(zhì)概念:
廣義的素質(zhì)概念,即教育學(xué)意義上的素質(zhì)概念,其內(nèi)涵已經(jīng)超越了遺傳特征的局限,而其包括后天心理素質(zhì)和社會素質(zhì),是先天和后天共同作用下形成的人的身心發(fā)展總水平。廣義的素質(zhì)概念可以界定為:素質(zhì)是人在先天生理基礎(chǔ)上,受后天環(huán)境和教育的影響,通過個體自身的認識與實踐而養(yǎng)成的比較穩(wěn)定的身心發(fā)展的基本品質(zhì)。
二、新時期校長應(yīng)該具備哪些素質(zhì)
1.思想政治素質(zhì)
校長應(yīng)當充分認識到提高自身思想政治素質(zhì)的必要性和重要性。
①不斷提高校長的思想政治素質(zhì)也是加強社會主義精神文明建設(shè),鞏固學(xué)校社會主義陣地的需要。
②不斷提高校長的思想政治素質(zhì),也是提高教育質(zhì)量的需要。
要具有較高的理論水平和政策水平,要身懷大志,要無私奉獻,要勇于開拓,要嚴以律己,要虛懷若谷,要任人唯賢,要勤政務(wù)實,要寬以待人,要清正廉明。
2.知識素質(zhì)
應(yīng)該具有較前沿、尖端和理論指導(dǎo)性強的知識以及能適應(yīng)教育改革與發(fā)展所需要的知識。如:教育改革與創(chuàng)造思維、科研與論文寫作、因材施教、心理測驗與咨詢等。校長要具有豐富的專業(yè)知識,完善以教育管理知識為核心的知識結(jié)構(gòu),增強現(xiàn)代教育、科技、法規(guī)等理論素養(yǎng)。
①要了解古今中外教育理論和實踐的發(fā)展觀。
②要有豐富的學(xué)校管理經(jīng)驗和管理技能。
③要有扎實的理論知識。
④是校長在知識結(jié)構(gòu)上,應(yīng)該是多元化、綜合型的。
⑤工作中要不斷把理論知識向?qū)嵺`知識轉(zhuǎn)化。
3.能力素質(zhì)
應(yīng)該具有人際交往與組織管理能力,教育科研、論文寫作的能力,科學(xué)思維、創(chuàng)造思維與改革創(chuàng)新能力以及敏銳思考與分析能力和決策能力。
①宏觀思維能力。
②計劃決策能力。
③組織領(lǐng)導(dǎo)能力。
④公關(guān)談判能力。
⑤教育科研能力。
⑥教育評價能力。
4.特殊素質(zhì):
新時期校長應(yīng)該具備思想政治、知識、能力等必備的素質(zhì),還要具備一些特殊素質(zhì)。
①在社會中辦學(xué),必須有處變不驚的適應(yīng)能力。
②應(yīng)該富于想象力,具有開創(chuàng)性和獨創(chuàng)性。
③校長是復(fù)合型人才的榜樣。
④應(yīng)有豐富的教育經(jīng)驗也有極高的思維水平。
⑤應(yīng)有豐富的管理經(jīng)驗和熟練的技巧。
⑥應(yīng)有一定的修養(yǎng)內(nèi)涵。
⑦校長應(yīng)有豐富的感情世界和人格魅力。
最后,無私的奉獻仍然是新世紀校長的必備條件。他們把一種深刻的理性思考、豐富的情感、執(zhí)著的追求、務(wù)實的態(tài)度、靈活的頭腦、高超的技巧,都奉獻給一批又一批從學(xué)校中走出來的莘莘學(xué)子。
三、校長提高自身素質(zhì)的途徑
觀念對人的行動有巨大的影響。要培養(yǎng)現(xiàn)代化的跨世紀人才,就要求我們當校長的要用先進的現(xiàn)代化的教育思想管理學(xué)校,要有改革意識和超前意識,要用現(xiàn)代教育觀辦教育,要時常更新教育思想觀念。.
1.要有鮮明的教育觀。
校長們不僅要努力實踐“面向現(xiàn)代化,面向世界,面向未來”的教育思想,更要有“領(lǐng)先一步,則領(lǐng)先一個時代”的遠見卓識,與時俱進,緊跟時代步伐,不懈追求卓越、超前的教育觀。
2.要有新的教師觀
為了辦好學(xué)校,校長要充分認識教師勞動的價值,通過管理工作建設(shè)一支富有時代氣息的新型的教師隊伍,依靠教師實現(xiàn)辦學(xué)的價值觀。其中關(guān)鍵在于校長要樹立起正確的、新的教師觀。
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