黃曼 藍杜騫
摘要:提升綜合素質(zhì)是各學(xué)校,特別是高校常談的話題。學(xué)校希望培養(yǎng)綜合素質(zhì)高的學(xué)生,學(xué)生希望提高自己的綜合素質(zhì),家長希望自己的孩子綜合素質(zhì)高,社會需要綜合素質(zhì)高的人才。可見提高綜合素質(zhì)是教育下一代的共同目標,雖然提高學(xué)生學(xué)習(xí)成績?nèi)匀皇菍W(xué)生們接受教育最直接的方式,但學(xué)生的整體綜合素質(zhì)更值得學(xué)校深思,更應(yīng)該讓我們一線教育工作者深思,故而我們應(yīng)該把綜合素質(zhì)教育作為重點,提高學(xué)生綜合素質(zhì),進而促進高?!耙徽臼健狈?wù)的發(fā)展。
關(guān)鍵詞:高職院校;綜合素質(zhì);“一站式”服務(wù)
一、引言
貫徹落實黨和國家的教育方針,全面推進素質(zhì)教育,促進學(xué)生德、智、體、美、勞全面發(fā)展,培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實踐能力的高素質(zhì)人才,提高高校學(xué)生的綜合素質(zhì),同時促進學(xué)?!耙徽臼健狈?wù)的發(fā)展。
二、從高校學(xué)生綜合素質(zhì)考評投射出的問題
以學(xué)生全面素質(zhì)考核為目標,對學(xué)生的德、智、體、美、勞素質(zhì)進行了測評,力求全面、真實、公正地反映學(xué)生的綜合素質(zhì)。引導(dǎo)學(xué)生通過綜合素質(zhì)考評測評的結(jié)果,根據(jù)自身的優(yōu)缺點不斷強化鍛煉自己,不斷提高自身綜合素質(zhì),不斷完善學(xué)院學(xué)生管理工作的科學(xué)化與規(guī)范化。
(1)測評的方法存在問題。從各個班的綜合素質(zhì)考評結(jié)果來看,優(yōu)秀學(xué)生所占的比例極少,甚至有些班級沒有一個學(xué)生的綜合考評分數(shù)達到優(yōu)秀等級標準。我們的學(xué)生當(dāng)中肯定不乏優(yōu)秀者,按照正態(tài)分布規(guī)律,這樣的情況不是很合理。
(2)學(xué)生紀律存在問題。遲到、早退、曠課等現(xiàn)象嚴重,學(xué)生綜合素質(zhì)測評扣分大部分都來自這些項目。
(3)家校聯(lián)系溝通少,有待提高。學(xué)校教師與學(xué)生家長之間關(guān)于學(xué)生在校情況的溝通較少。輔導(dǎo)員(班主任)一般都只是聯(lián)系發(fā)生特殊事件或突發(fā)事件或者表現(xiàn)很差的學(xué)生的家長,對于大部分學(xué)生的家長,一個學(xué)期或一個學(xué)年甚至整個大學(xué)期間,輔導(dǎo)員(班主任)都沒有電話聯(lián)系溝通反映學(xué)生在校情況或了解學(xué)生在家情況。
三、學(xué)生綜合素質(zhì)考評措施
學(xué)生綜合素質(zhì)考評以班級為單位每學(xué)年進行一次,一二年級于每年九月中旬進行。畢業(yè)班學(xué)生畢業(yè)學(xué)年的綜合素質(zhì)考評安排在第五學(xué)期末進行,第六學(xué)期由各二級學(xué)院根據(jù)具體情況直接評定。學(xué)生素質(zhì)綜合測評工作在分管院領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,由學(xué)生處及團委、教務(wù)與實訓(xùn)管理工作處、各二級學(xué)院共同組織實施。各二級學(xué)院成立學(xué)生綜合素質(zhì)考評領(lǐng)導(dǎo)小組,在學(xué)生工作處的統(tǒng)領(lǐng)下,由各二級學(xué)院確定專人具體負責(zé)此項工作。具體測評由輔導(dǎo)員、班委會、團支部成員以及學(xué)生代表組成測評小組等成員共同組織與實施。
1.學(xué)生綜合素質(zhì)考評的內(nèi)容
學(xué)生綜合素質(zhì)考評成績由各科成績平均分、學(xué)生誠信分(學(xué)生綜合測評積分)兩部分組成。學(xué)年各科成績平均分=本學(xué)年各科考試總和/課程門數(shù)(選修課除外),學(xué)生綜合測評積分=每一學(xué)年學(xué)生所獲誠信積分之和(每年的學(xué)年綜合測評積分封頂為1000分)。學(xué)生綜合測評積分加分包括:①愛心捐助;②安全文明宿舍加分標準(宿舍成員);③辦理緩繳學(xué)費者在本學(xué)年3月底前繳清學(xué)費;④各類獎學(xué)金;⑤各類學(xué)習(xí)技能競賽獎、文藝體育競賽獎、論文、科研成果等;⑥獲得技能等級證書;⑦積極參加社會服務(wù);⑧積極獻血;⑨積極撰寫宣傳稿件;⑩及時在學(xué)年9月底前繳清學(xué)費;⑩見義勇為;⑩拾金不昧;⑩嚴守誠信承諾,一學(xué)年內(nèi)沒有任何不良記錄;⑩綜合獎勵;⑩其他。
學(xué)生綜合測評積分扣分包括:①個人信息不完善;②不積極參與課外活動③生活行為;④違紀處分;⑤學(xué)習(xí)紀律;⑥其他。
2.學(xué)生綜合素質(zhì)考評成績計算方法
綜合素質(zhì)考評部分=學(xué)年各科成績平均分×70%+學(xué)年綜合測評積分×30%÷10(每學(xué)年有600分基本誠信積分)。
學(xué)生綜合素質(zhì)考評等級根據(jù)最終的分數(shù)分成各等如下:綜合素質(zhì)考評成績以百分制計。90分以上者記為優(yōu)秀(>100者計為100分);80-89.9分者記為良好;70-79.9分者記為中等;60-69.9分者記為及格;60分以下者記為不及格。
四、學(xué)生綜合素質(zhì)考評與思考促“一站式”服務(wù)提升
學(xué)生綜合素質(zhì)的提高,不僅關(guān)系到學(xué)生本人、學(xué)生的家庭,更關(guān)系到學(xué)校的發(fā)展、社會的和諧。高校把學(xué)生綜合素質(zhì)與對學(xué)生的“一站式”服務(wù)相聯(lián)系,相輔助,相提高,提高學(xué)生綜合素質(zhì),促進高?!耙徽臼健狈?wù)的發(fā)展。反之,“一站式”服務(wù)的提高,促進學(xué)生綜合素質(zhì)的提高。
1.牢記使命,不斷提升
在教育工作中,學(xué)校牢記使命,讓學(xué)生成為企業(yè)的首選,讓學(xué)校成為受人尊重的高職名校。堅持育人為本,德育為先;記住學(xué)校的校訓(xùn):志當(dāng)高,學(xué)當(dāng)勤,能必強,技必精;引領(lǐng)學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí),努力提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,使學(xué)生樹立健康的思想,同時增強學(xué)生的體質(zhì),培養(yǎng)學(xué)生積極向上的健康心態(tài),踏踏實實做人、認認真真做事的習(xí)慣。全面提高學(xué)生的綜合素質(zhì),提高學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量,進而促進學(xué)校的“一站式”服務(wù)。
2.綜合素質(zhì)考評促“一站式”發(fā)展
綜合素質(zhì)考評工作是一項系統(tǒng)工作,需要做到評前全員清楚了解到這是一項教育工作,以及這項工作的重要性與必要性;考評過程能做到規(guī)范,公平公正公開;考評之后學(xué)生能夠根據(jù)考評的結(jié)果,不斷改進與努力。一般輔導(dǎo)員召開班級綜合測評小組、班干部工作會議以及全班學(xué)生班會,宣傳和解釋測評方案及測評工作的程序,在考評中有條有理地規(guī)范進行,及時并全面地了解學(xué)生的情況。考評后,輔導(dǎo)員有針對性地對學(xué)生進行教育和引導(dǎo),提高學(xué)生的自我意識,使學(xué)生今后加強自己薄弱的環(huán)節(jié),同時,提高學(xué)生綜合素質(zhì)水平,促進學(xué)校辦學(xué)的整體質(zhì)量,以學(xué)校的培養(yǎng)目標培養(yǎng)學(xué)生。學(xué)校在做學(xué)生綜合素質(zhì)考評工作時,要不斷總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)各項工作中存在的問題,并不斷完善跟改進。深化改革,完善及標準化學(xué)校的管理制度,進而規(guī)范化和科學(xué)化建設(shè)學(xué)校綜合服務(wù)中心的“一站式”服務(wù)。因此,學(xué)校要促進學(xué)生綜合素質(zhì)全面發(fā)展,促進學(xué)校的全面發(fā)展,從而促進“一站式”服務(wù)的發(fā)展。
五、結(jié)語
綜合素質(zhì)考評的項目不斷細化,學(xué)校通過更多的細節(jié)考評,規(guī)范學(xué)生的日常行為準則,讓學(xué)生自覺遵守學(xué)校的紀律和各種管理制度,讓學(xué)生的細節(jié)與行為規(guī)范養(yǎng)成習(xí)慣。學(xué)生不應(yīng)僅僅局限于學(xué)習(xí)成績和誠信分的范圍內(nèi),更應(yīng)該通過各方面良好習(xí)慣的養(yǎng)成,提升自我學(xué)習(xí)能力、自我管理能力、創(chuàng)新能力等,并把這種好的習(xí)慣不斷延續(xù)于今后的學(xué)習(xí)與生活中,從而不斷提高綜合素質(zhì),促進學(xué)校的“一站式”服務(wù)的發(fā)展。